Betriebliche Personenversicherungen
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- Gerda Morgenstern
- vor 8 Jahren
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1 Betriebliche Personenversicherungen Politik Dennis Blohm LW 02 Einjährige Fachschule Agrarwirtschaft Stade
2 Haftpflichtversicherung Die Personenhaftpflicht ist in der Betriebshaftpflicht enthalten Der Beitrag ist von der Versicherungshöhe abhängig Personen-, Sach- und Vermögensschäden sind in der Personenhaftpflichtversicherung enthalten Leistungen: Ansprüche: Betrieb + Privat Schutz vor Schadensersatzansprüche Beispiele: - Arzt- und Krankenhauskosten - Aufwendungen für Kuren - Aufwendungen für Umschulungen - Haushaltshilfen - Behindertengerechte Umbaumaßnahmen und sonstige erhöhte Lebensaufwendungen - Verdienstausfall - Schmerzensgeld - Verletzten-, Witwen- oder Waisenrenten - Regressforderungen von Sozialversicherungsträgern -... (+ Sachschäden) Die Versicherung überprüft zuerst, ob die Versicherte oder die mitversicherten Personen überhaupt gesetzlich zum Schadensersatz verpflichtet sind. Bei berechtigten Ansprüchen reguliert die Versicherung den Schaden. Eine Begrenzung der Schadensregulierung kann nur durch die vereinbarten Versicherungssummen für Personen-, Sach- und Vermögensschäden Erfolgen. Sind die Schadenersatzansprüche unberechtigt wird abgewehrt.
3 Falls es zum Rechtsstreit kommt wird ein Prozess (auf Kosten der Versicherung) geführt. Wenn der Prozess verloren wird, zahlt die Versicherung die Schadenersatzansprüche Weitere Versicherungsmöglichkeit: - Schadensersatzausfallversicherung (Wenn man selbst Geschädigter ist und der Schädiger nicht versichert oder zahlungsunfähig ist.) - Der eigene Schaden wird gezahlt (ab EUR)
4 Unfallversicherung Einzell- Unfallversicherung Daten der versicherten Person Name: Geburtsdatum: Gefahrengruppe: B Beruf: Landwirt Versicherungsumfang Versichert gelten alle Unfälle im Beruf, in der Freizeit, bei Spiel und Sport und sonstigen Gelegenheiten auf der ganzen Erde. Leistungen Invaliditätskapital ,00 EUR Leistung bei Vollinvalidität ,00 EUR Monatliche Unfallrente 750,00 EUR Krankenhaustagegeld 40,00 EUR Genesungsgeld bis 100. Tag 40,00 EUR Verbesserte Übergangsleistung -,-- Todesfallkapital 5.000,00 EUR Kosmetische Operationen -,-- Tagegeld -,-- Jahresnettobeitrag (incl. 10 % Dauernachlass und 5 % Ratenzuschlag) 307,13 EUR zusätzliche Leistung je versicherte Person: Bergungskosten Kurbeihilfe 5.000,00 EUR 1.500,00 EUR
5 Vertragsgrundlagen Allgemeine Unfallversicherungs- Bedingungen Zusatzbedingungen für die Kurbeihilfe Besondere Bedingungen für die Unfallversicherung mit progessiver Invaliditätsstaffel bis 350 % Zusatzbedingungen für die Junioren- Unfallversicherung Besondere Bedingungen für die beitragsfreie Familien- Vorsorgeversicherung in der Allgemeinen Unfallversicherung Beitrag für einen 5 Jährigen Vertrag Gesamtjahresnettobeitrag 307,13 EUR (incl. 10 % Dauernachlass und 5 % Ratenzuschlag) monatliche Rate 25,29 EUR Versicherungssteuer 16 % 4,09 EUR 29,68 EUR derzeit monatlich zu zahlender Beitrag 29,68 EUR
6 Berufsunfähigkeitsversicherung Selbstständige Berufsunfähigkeitsversicherung Angabe der Person und deren Alter Beispiel: Versicherungsleistungen Monatliche Rente bis zum 60. Lebensjahr in Höhe von EUR Und Beitragsbefreiung, wenn die versicherte Person während der Vertragsdauer vor Vollendung ihres 60. Lebensjahres mindestens 50 % berufsunfähig wird Gewinnbeteiligung Gewinnanteile der selbstständigen BU werden mit dem Beitrag verrechnet. Auch im Falle des Eintritts der Berufsunfähigkeit werden Gewinnanteile gezahlt - Dadurch erhöht sich die versicherte Rente. Versicherungsbeitrag Eintrittsalter: 22 Jahre Berufsklasse: C Beruf: Landwirt Normale Übernahme des Versicherungsschutzes vorausgesetzt, beträgt für einen Mann bei einer Beitragszahlungsdauer von 38 Jahren der monatliche Tarifbeitrag 83,35 EUR. Wegen der Gewinnbeteiligung sind nur 66,68 EUR zu zahlen.
7 Bei Zahlung des Tarifbeitrages von 83,35 EUR wird bei Ablauf eine Schlussdividende in Höhe von EUR gezahlt. Tritt die Berufsunfähigkeit während der Gefahrtragungsdauer ein, so wird eine BUZ Schlusszahlung in verminderter Höhe fällig. Gründe weshalb man nicht in diese Versicherung genommen wird: - Krankheiten wie: Krebs, Aids - Vorbelastung durch Herzinfarkt, o.ä. Kunden, bei denen sich die Versicherung unsicher ist, werden zu einer Untersuchung geschickt
8 Verdienstausfall Gesetzliche Leistungen: - 6 Wochen Gehaltsfortzahlung durch Arbeitgeber - Dann Krankengeld der Krankenkasse max. 90 % des letzten Nettogehaltes - Abzüglich des Eigenanteils zur Sozialversicherung - Gesamtkürzung: über 20 % Verdienstausfall Versicherung: - Ab 43. Krankheitstag Auszahlung des vereinbarten Tagessatzes - Zahlung erfolgt über die Dauer der Arbeitsunfähigkeit Bei Alter 22 Jahre: - Beitrag: 1,62 EUR / monatlich - zahlen ab 15. Tag je 10,00 EUR / Tag - Bei Alter 22 Jahre : 7,82 EUR / Tag Risikoversicherung - versichert das Risiko des Lebens - sichert den Tod ab - wenn der Versicherte stirbt, zahlt die Versicherung - Beiträge und Auszahlung richten sich nach Länge des Vertrages und dem Alter des Versicherten - Versicherung über 5 Jahre - Bei jungen Menschen besteht weniger Risiko auf frühes Ableben deshalb niedrigerer Beitrag als bei älteren Menschen Diese Versicherungsart wird häufig genutzt: größtenteils bei der Aufnahme von hohen Krediten
9 Betriebliche Altersversicherung - Rechtsanspruch des Angestellten auf Entgeldumwandlung - freiwillig - versichert Angestellte,die im Betrieb tätig sind - Angestellte müssen einzeln versichert werden - maximale Versicherungshöhe 1752,- / Jahr - laufender Beitrag ist sozialversicherungspflichtig - (Beiträge aus Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld) sind sozialversicherungsfrei) - Zahlung alle halbe Jahr - Landwirt (Unternehmer) zahlt Beiträge für Angestellten - (kann vom Lohn abgezogen,oder vom Landwirt zugezahlt werden - Laufzeit bis zum 60. Lebensjahr des Angestellten Betriebliche Kapitallebensversicherung - freiwillig - versichert Angestellte,die im Betrieb tätig sind - fester Beitrag,richtet sich nach Versicherungshöhe - Versicherungsvorteile : - weniger Sozialversicherungsbeitrag - - von der Lohnsteuer muss nur 1 mal 20 % bezahlt werden - Landwirt (Unternehmer) zahlt für den Angestellten - nach Ablauf der Versicherung kann das Geld ausbezahlt,oder verrentet werden Betriebliche Gruppenunfallversicherung - freiwillig - versichert sind alle im Betrieb tätigen Personen - Beiträge sind günstig,richten sich nach Versicherungshöhe Betriebliche Haftpflichtversicherung - Versicherungspflicht - Versichert sind alle im Betrieb arbeitenden Personen - Beitrag ist im Beitrag der privaten Haftpflichtversicherung enthalten - Beitragshöhe grob festgesetzt,evtl. auf Handlungsbasis zu zahlen Betriebliche Personenversicherungen
10 Landwirtschaftliche Sozialversicherung Landwirtschaftliche Alterskasse - Beitrag für Alterssicherung ist festgesetzt - Landwirte und Ehegatten zahlen den gleichen Beitrag - Halber Beitrag für mitarbeitende Familienarbeitskräfte - Monatsbeitrag:198,- - (Unter Berücksichtigung der individuellen Einkommensverhältnisse kann auf Antrag ein Beitragszuschuss gezahlt werden.) Landwirtschaftliche Krankenversicherung - Beitragsmaßstab = korrigierter Flächenwert - Berechnung: Bewirtschaftete Fläche * Hektarwert der Gemeinde = Flächenwert - Flächenwert * Korrekturfaktor = korrigierter Flächenwert - Landwirtschaftliche Pflegekasse - Kosten rechnen sich nach Krankenversicherungsbeitrag - Beitrag: 12,6 % Berufsgenossenschaft Unfallversicherung - Beitrag für landwirtschaftliche Unternehmen: - Berechnungseinheiten (BE) je ha / Tier * Anzahl ha / Tiere = Summe BE Summe BE * Beitragsfuß = Unfallversicherungsbeitrag / Jahr - Leistungen stehen nur zu,wenn der Unfall bei der Arbeit passierte - Leistungen werden je nach Invaliditätsgrad gezahlt
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