Zentrale Ergebnisse der Befragung Lokaler Bündnisse für Familie _Monitoring 2016_Ergebnispraesentation_M03.pptx
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- Frauke Richter
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1 Zentrale Ergebnisse der Befragung Lokaler Bündnisse für Familie
2 Zentrale Ergebnisse des Befragung Lokaler Bündnisse Mio. 82% +10% Unverändert große Reichweite der Initiative Neues Top Thema der Bündnisarbeit Durchschnittlich mehr Projekte pro Bündnis Die Lokalen Bündnisse sind fast im gesamten Bundesgebiet angesiedelt und erreichen potenziell 65 Millionen 1) Menschen in Deutschland Mit 82% 2) ist das Thema "Kommunale Familienzeitpolitik und familienfreundlicher Standort" Top Thema der Bündnisarbeit. An zweiter Stelle folgen "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" sowie Erziehungsverantwortung und Bildung (beide 81%) Die Anzahl der durchschnittlichen Projekte pro Bündnis hat sich laut den Bündnisangaben im Monitoring von 30 Projekte im Jahr 2015 auf 33 Projekte im Jahr 2016 erhöht 1) Zahlen wurden von den ausgewerteten 195 Lokalen Bündnissen auf die Grundgesamtheit aller 619 Bündnisse hochgerechnet 2) Prozentualer Anteil an der Gesamtheit der ausgewerteten Bündnisse, die an der Befragung 2016 teilgenommen haben. Insgesamt nahmen 215 Bündnisse an der Befragung 2
3 Familienexperten vor Ort: Themen der Lokalen Bündnisse für Familie Aktuelle Top Themen 1) in den Lokalen Bündnissen sind: Kommunale Familienzeitpolitik & familienfreundlicher Standort 2) 82% Vereinbarkeit von Familie und Beruf 2) 81% Weitere Themen der Bündnisarbeit 75% der Bündnisse sind aktiv im Bereich Kinderbetreuung 2) 65% der Bündnisse sind aktiv im Bereich Gesundheit, Pflege und generationenübergreifende Zusammenarbeit 2) 3. Erziehungsverantwortung und Bildung 2) 81% 62% der Bündnisse sind aktiv im Bereich partnerschaftliche Aufgabenteilung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 2) 1) Aktuelle Top-Themen umschließen die drei am meisten bearbeiteten Themen der Lokalen Bündnisse 2) Prozentualer Anteil an der Gesamtheit der ausgewerteten Bündnisse, die an der Befragung 2016 teilgenommen haben. Insgesamt nahmen 215 Bündnisse an der Befragung 3
4 Familienorientiert und wirkungsvoll. Lokale Bündnisse sorgen für familiengerechte Angebote im Alltag familienfreundliche Freizeitangebote 57% 53% Steigerung der Standortattraktivität (zum Beispiel durch Beiträge zur Willkommens- & Anerkennungskultur) Fokus kommunale Familienzeitpolitik und familienfreundlicher Standort familienfreundliche Öffnungszeiten / Abstimmung von Öffnungs-, Arbeits- und Betreuungszeiten 39% 21% Mobilität von Familien (wie Fahrdienste, Fahrzeiten ÖPNV, Walking-Bus) 1) Prozentualer Anteil an der Gesamtheit der ausgewerteten Bündnisse, die an der Befragung 2016 teilgenommen haben. Insgesamt nahmen 215 Bündnisse an der Befragung 4
5 Familien- und unternehmensnah. Lokale Bündnisse für Familie erleichtern Eltern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf 48% 45% 44% der Bündnisse 1) sind aktiv in der Unterstützung Alleinerziehender/ Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Alleinerziehende Unternehmenskooperation/ familienfreundliche Unternehmen familienbewusste Personalpolitik/ familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Fokus Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30% 24% 23% der Bündnisse 1) sind aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege Verpflegungsangebote für Kinder (zum Beispiel Mittagessen) haushaltsnahe Dienstleistungen 1) Prozentualer Anteil an der Gesamtheit der ausgewerteten Bündnisse, die an der Befragung 2016 teilgenommen haben. Insgesamt nahmen 215 Bündnisse an der Befragung 5
6 Am Puls der Zeit. Ein wichtiges Thema der Lokalen Bündnisse ist die Aufgabenverteilung bei der Vereinbarkeit von Familie + Beruf 57% Informations- und Beratungsangebote (z.b. Familienbüro, Familienatlas) 18% väterfreundliche Angebote 2) mit Beratungs- und Unterstützungsleistungen Fokus Unterstützung partnerschaftlicher Aufgabenteilung 1) Prozentualer Anteil an der Gesamtheit der ausgewerteten Bündnisse, die an der Befragung 2016 teilgenommen haben. Insgesamt nahmen 215 Bündnisse an der Befragung 2) Betrifft Beratungs- und Unterstützungsangebote (explizit für Väter) sowie väterfreundliche Personalpolitik (z.b. flexible Arbeitszeitmodelle), Überschneidungen möglich 6
7 Die Servicestelle bedankt sich bei allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern der Befragung In dem Zeitraum vom 5. September bis 31. Oktober 2016 nahmen 215 Lokale Bündnisse für Familie an der Befragung teil. Dies entspricht einer Rücklaufquote von 35%. 1) Die mit der Befragung bei den 195 ausgewerteten Lokalen Bündnissen erhobenen Daten sind als insgesamt repräsentativ für die Gesamtheit der Lokalen Bündnisse zu bewerten. Es zeigen sich keine systematischen Unterschiede zwischen den teilnehmenden Bündnissen und der Gesamtheit der Lokalen Bündnisse für Familie. Servicestelle LOKALE BÜNDNISSE FÜR FAMILIE Tel.: Fax: Bildnachweise: Seite 1: shironosov/ istock Trägerin: Roland Berger GmbH, Bertolt-Brecht-Platz 3, Berlin Edelman.ergo, Charlottenstraße 68, Berlin 1) Rücklaufquote bezogen auf Grundgesamtheit von 619 Lokalen Bündnissen (Stand ). 7
Zentrale Ergebnisse der Befragung Lokaler Bündnisse für Familie _Monitoring 2017_Ergebnispraesentation_M02.pptx
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