PERSONENVERSICHERUNG FÜR UNTERNEHMER

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1 PERSONENVERSICHERUNG FÜR UNTERNEHMER 2015 Die meisten Arbeitnehmer in Manitoba sind berufsunfallversichert, sodass sie bei berufsbedingten Verletzungen und Krankheiten die Leistungen und die Hilfe erhalten, die sie benötigen, um zu gesunden und so schnell wie risikolos möglich an ihren Arbeitsplatz zurückzukehren. Als Unternehmer sind Sie bei eigenen berufsbedingten Verletzungen oder Krankheiten nicht versichert, sofern Sie keine Personenversicherung abschließen. Was ist eine Personenversicherung? Unabhängig davon, ob Sie eine Personenversicherung für sich selbst erwerben, sind Sie, falls die von Ihnen beschäftigten Arbeitnehmer berufsunfallversichert sind, vor Klagen in Bezug auf in Manitoba akzeptierte Ansprüche wegen Verletzungen oder Krankheiten geschützt. Eine Personenversicherung (Personal Coverage) ist eine freiwillige Berufsunfallversicherung, die speziell Einzelunternehmern, Gesellschaftern, Vorstandsmitgliedern von Aktiengesellschaften und Selbstständigen (nach Bestimmung des WCB) zur Verfügung steht. Natürliche Personen, die eine Personenversicherung abschließen, haben im Falle einer berufsbedingten Verletzung oder Krankheit ein Anrecht auf die gleichen medizinischen und Rehabilitationsleistungen wie Arbeitnehmer. Zudem stehen natürlichen Personen, die eine Personenversicherung abschließen, bei Verdienstausfall auch Verdienstausfallzahlungen zu.

2 SEITE 2 Wie erfahre ich, ob ich zum Abschluss einer Personenversicherung berechtigt bin? Um eine Personenversicherung abzuschließen, müssen Sie nachweisen, dass Sie ein Unternehmen führen. Das WCB bestimmt dies über einen Unternehmenstest. Rufen Sie einfach unsere zuständige Stelle an, deren Nummer Sie am Ende dieses Merkblattes finden, und wir helfen Ihnen bei der Feststellung Ihrer Berechtigung. Auf welche Leistungen habe ich aufgrund der Personenversicherung Anspruch? Mit Hilfe der Personenversicherung besitzen Sie ein Anrecht auf WCB-Leistungen und WCB-Dienstleistungen, wenn Sie berufsbedingt verletzt oder krank werden. Diese können umfassen: Kostenübernahme zugelassener medizinischer Versorgung Reisekosten, wenn eine Anreise für eine medizinische Behandlung erforderlich ist Verdienstausfallleistungen Zuerkennung dauerhafter Teilbehinderung berufliche Wiedereingliederung im Todesfall Leistungen an Unterhaltsberechtigte Wie hoch sollte die von mir abgeschlossene Personenversicherung sein? Jedes Jahr legt das WCB eine Mindest- und eine Höchstversicherungssumme für die Personenversicherung fest. Sie können einen Versicherungsschein über jede Summe zwischen Mindest- und Höchstversicherungssumme wählen beträgt die Mindestversicherungssumme $ und die Höchstversicherungssumme $

3 SEITE 3 Bei der Wahl des für Sie geeigneten Betrags sollten Sie die Höhe Ihres Einkommens und Ihre anderen Einkommensquellen berücksichtigen. Schließen Sie die Personenversicherung über einen zu niedrigen Betrag ab, reicht Ihr Leistungsanspruch im Falle einer Verletzung bzw. Krankheit nicht aus. Schließen Sie sie jedoch über einen Betrag ab, der höher als erforderlich ist, zahlen Sie unnötig hohe Versicherungsprämien. Bevor Sie eine Entscheidung treffen, lassen Sie sich nach Möglichkeit von Ihrem Finanzberater oder einem privaten Versicherer beraten. Wie viel kostet die Personenversicherung? Die Prämie für die Personenversicherung ist genauso hoch wie die für Arbeitnehmer. Der Satz hängt von der Branche ab, in der Sie tätig sind, und Ihren früheren Kostenerfahrungen. Jeder Branche wird vom WCB ein bestimmter Branchenprämiensatz zugewiesen. Die Kosten der Personenversicherung werden errechnet, indem Ihr Branchenprämiensatz mit der Höhe der von Ihnen abgeschlossenen Versicherungssumme multipliziert und dann durch 100 geteilt wird. Mit einem Branchenprämiensatz von $1,50 und einem Vertragsabschluss über eine Versicherungssumme von $ würde Sie Ihre Personenversicherung 2015 zum Beispiel $450 kosten. Wir nennen Ihnen Ihren Branchenprämiensatz, wenn Sie uns anrufen, um sich zu registrieren. Was passiert, wenn ich nur für die Mindestversicherungssumme abschließe? Wenn Sie einen Vertrag über die Mindestversicherungssumme abschließen und Sie später Ihre täglichen Aufgaben im Unternehmen aufgrund einer berufsbedingten Verletzung oder Krankheit nicht mehr wahrnehmen können, sind Sie zum Bezug von Verdienstausfallzahlungen auf der Grundlage dieser Mindesthöhe berechtigt, ohne Ihren Verdienst belegen zu müssen.

4 SEITE 4 Was passiert, wenn ich einen Vertrag über mehr als die Mindestversicherungssumme abschließe? Wenn Sie einen Vertrag über mehr als die Mindestversicherungssumme abschließen, können Sie je nach Wahl Ihren Verdienst belegen, wenn Sie den Vertrag abschließen bzw. verlängern, oder ihn erst dann belegen, wenn Sie einen Anspruch auf Verdienstausfallzahlungen aufgrund einer berufsbedingten Verletzung oder Krankheit einreichen. Bitte beachten Sie, dass, falls Sie Ihren Verdienst nicht zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses bzw. der Vertragsverlängerung belegen, im Fall einer berufsbedingten Verletzung bzw. Krankheit Ihre Verdienstausfallzahlungen zu Anfang auf der Mindestversicherungssumme basieren. Dieser Betrag wird später rückwirkend berichtigt, sobald das WCB den höheren Verdienst überprüft hat. Wenn Sie sich für den Beleg Ihres Verdienstes zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses bzw. der Vertragsverlängerung entscheiden, bleibt die genehmigte Höhe der Verdienstausfallzahlungen im derzeitigen und im kommenden Jahr wirksam. Wie belege ich meinen Verdienst? Um Ihren Verdienst zu belegen, können Sie als Selbstständiger dem WCB eine beglaubigte Kopie der Einkommenssteuererklärung des Vorjahres zukommen lassen, oder Sie können dem WCB eine von einem staatlich zugelassenen Wirtschaftsprüfer (CA, CGA oder CMA) unterzeichnete Einkommenserklärung vorlegen. Nach der auf der Grundlage der Belege erfolgten Genehmigung der beantragten Versicherungssumme seitens des WCB bleibt die Versicherungssumme im derzeitigen und kommenden Jahr gleich. Sie können Ihren Verdienst bei Bedarf jederzeit anpassen und neu belegen.

5 SEITE 5 Wie viel erhalte ich bei einer Verletzung? Falls die berufsbedingte Verletzung oder Krankheit Ihre Fähigkeit, in Ihrem Betrieb mitzuarbeiten, beeinträchtigt und die ärztlichen Daten die Notwendigkeit einer Pause von der Arbeit bestätigen, sind Sie normalerweise zum Empfang von Verdienstausfallzahlungen berechtigt. Bitte lesen Sie das Merkblatt Verdienstausfallzahlungen für Unternehmenseigentümer mit Personenversicherung (Sonderversicherung) unter Wie hoch die Verdienstausfallzahlung ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab: Ihrem Verdienstausfall der Mindestversicherungssumme (2015: $22.570) der Ihnen vertraglich zugesicherten Versicherungssumme Ihrem belegten Verdienst etwaigen Zusatzleistungen, die Sie für die gleiche Verletzung bzw. Krankheit erhalten

6 SEITE 6 Falls Ihr Vertrag über die Mindestversicherungssumme lautet, erhalten Sie alle zwei Wochen eine Verdienstausfallzahlung auf der Grundlage von $ (siehe nachstehendes Diagramm). Höhe der Personenversicherungssumme 2015 Ungefähre Verdienstausfallzahlung alle zwei Wochen (berechnet für einen Einzelnen ohne andere vom WCB zugelassene Steuergutschriften und Abzüge) $ $682* $ $682* $ $922 $ $1249 $ $1464 $ $1690 $ $1888 $ $2082 $ $2267 * auf der Grundlage des jährlichen Mindesteinkommens von $ für Bitte beachten Sie: Verdienstausfallzahlungen für Unternehmenseigentümer basieren auf der Fähigkeit der Eigentümer, das Unternehmen weiterhin zu führen. Die obigen Beträge werden gezahlt, wenn der Unternehmenseigentümer den Pflichten, die er vor der Verletzung bzw. Krankheit wahrnahm, nicht mehr nachkommen kann. Wie viele seiner vor der Verletzung/Krankheit ausgeübten Pflichten er noch wahrnehmen kann, bestimmt die Höhe der ihm zugemessenen Verdienstausfallzahlung. Falls Ihr Vertrag über mehr als die Mindestversicherungssumme lautet und Sie zuvor Ihren Verdienst belegt haben, erhalten Sie eine Verdienstausfallzahlung auf der Grundlage der Ihnen zustehenden Versicherungssumme und dem Ihnen entgangenen Verdienst. Falls Ihr Vertrag über mehr als die Mindestversicherungssumme lautet und Sie Ihren Verdienst nicht zuvor belegt haben, erhalten Sie eine Verdienstausfallzahlung auf der Grundlage der Mindestversicherungssumme, bis das WCB Ihren tatsächlichen Verdienstausfall überprüft hat. Normalerweise überprüft das WCB Ihren Verdienst über Ihre Einkommensteuererklärung. Ihre Verdienstausfallzahlung

7 SEITE 7 kann auf der Grundlage der niedrigeren der beiden genannten Summen rückwirkend neu berechnet werden: der von Ihnen vertraglich gesicherten Mindestversicherungssumme der Höhe des Verdienstes, den das WCB als Ihren Verdienst in den Vorjahren überprüft hat. Ihre Verdienstausfallzahlung entspricht dem Mindestbetrag, selbst wenn Ihr überprüfter Verdienst unter dem Mindestbetrag liegt, solange ein Verdienstausfall stattfindet. Falls Sie von einem anderen Versicherungsanbieter Leistungen für die gleiche Verletzung bzw. Krankheit erhalten, gelten diese unter Umständen als Zusatzleistungen, und Ihre WCB-Verdienstausfallzahlung könnte sich verringern. Falls Sie zum Zeitpunkt der berufsbedingten Verletzung bzw. Krankheit mindestens 61 Jahre alt sind, erfolgen die Verdienstausfallzahlungen für höchstens 48 Monate. Wie beantrage ich eine Personenversicherung und wie informiere ich mich weiter? Sie oder Ihr Vertreter wenden sich bitte unter der Telefonnummer an die Abteilung WCB Assessment Services Department; innerhalb Kanadas und den Vereinigten Staaten können Sie auch gebührenfrei die Nummer anrufen. Sie können auch unser Online-Arbeitgeber-Registrierungsantragssystem auf der WCB-Website unter im Dropdown- Menü Online Services nutzen. Falls Sie nicht bereits für die Berufsunfallversicherung des WCB für Ihre Arbeitnehmer ein Konto besitzen, müssen Sie Ihren Unternehmensnamen und die Rechtsform des Unternehmens angeben, Kontaktinformationen hinterlegen und eine Beschreibung der Geschäftstätigkeit beilegen.

8 SEITE 8 Ihr Versicherungsschutz tritt in Kraft, sobald Ihr Antrag bewilligt wurde, und wird am 1. Januar eines jeden Jahres mit dem gleichen Versicherungsschutz, den Sie beantragt haben, automatisch verlängert. Falls Sie sich zur Stornierung Ihrer Versicherung oder zur Änderung Ihrer Versicherungssumme entscheiden, müssen Sie das WCB bis zum 31. Dezember jedes Jahres benachrichtigen. Wie lange bleibt der Versicherungsschutz bestehen? Die Personenversicherung bleibt bestehen, bis Sie den Versicherungsschutz kündigen oder bis das WCB den Versicherungsschutz kündigt, weil Sie den Melde- und Zahlungsanforderungen des WCB nicht nachgekommen sind. Was soll ich im Falle einer Verletzung tun? Lassen Sie Ihre Verletzung bzw. Krankheit ärztlich behandeln. Denken Sie daran, Ihrem Arzt zu erzählen, dass die Verletzung bzw. Krankheit berufsbedingt ist. Sobald Sie können, melden Sie dem WCB Ihre Verletzung. Sie können die Verletzung telefonisch beim Claim Information Centre (Anspruchsinformationszentrum) des WCB oder gebührenfrei in Kanada und in den Vereinigten Staaten unter von Montag bis Freitag von 8:00 Uhr bis um 19:00 Uhr melden. Das WCB fühlt sich verpflichtet, Dienste bereitzustellen, die schnell, leicht, sozial, richtig und klar sind. Daher möchten wir wissen, ob die in diesem Merkblatt gemachten Angaben Ihnen geholfen haben. Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und geben Sie uns Ihr Feedback unter AssessmentServices@wcb.mb.ca. Diese Broschüre dient zur allgemeinen Information. Näheres erfahren Sie im Workers Compensation Act of Manitoba und den dazugehörigen Regulations; Sie können diese Veröffentlichungen telefonisch bei Statutory Publications unter der Nummer anfordern. Die WCB-Regelungen erhalten Sie unter der Nummer Diese Dokumente sind auch auf der Webseite unter zu finden. 01/15