INFORMATIONEN ZUR CCR- MITGLIEDSCHAFT
|
|
- Erika Neumann
- vor 6 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 INFORMATIONEN ZUR CCR- MITGLIEDSCHAFT «Ihr unabhängiger Zugang zu Knowledge und Netzwerk» 1 / 6
2 1. INFORMATIONEN CCR-FIRMENMITGLIEDSCHAFT Unsere Firmenmitglieder sind unsere Trägerschaft. Firmenmitglieder erhalten Zugang zu einem exklusiven Netzwerk von Experten, Entscheidern und Machern in der Community rund um Corporate Reporting. Sie fördern die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit dem Thema, verpassen keine Trends und sichern sich für Ihr Unternehmen praxisnahes Wissen. Das CCR fördert aktiv den Austausch und vernetzt die Firmenmitglieder untereinander. Mit unseren Initiativen und Formaten bringen wir die verschiedenen Abteilungen der Unternehmen im Kontext zu Corporate Reporting zusammen: Investor Relation, Communications, Finance, Governance und Sustainability. Übersicht Leistungen / Beiträge pro Kalenderjahr (1. nuar-31. Dezember): FIRMENMITGLIEDSCHAFT (nur berichterstattende Unternehmen, keine Dienstleister) Kategorie I «Basic CCR services» Kategorie II «Extended CCR services» Kategorie III «Full CCR services» CHF CHF CHF Knowledge & Netzwerk Aktive Unterstützung durch CCR-Office (Research durch CCR, Knowledge-DB, Checklisten, Vernetzung mit Experten/Firmenmitgliedern) Anzahl Tickets für das jährliche Symposium (freie Eintritte) Anzahl Plätze am VIP-Lunch vom Symposium Anzahl Teilnahmen pro hr an exklusiven Mitglieder-Aktivitäten (Experten-Calls, Lunch & Learns etc.) Teilnahme Anzahl Personen an Mitglieder-Anlässen (nicht öffentlich) 2 4 beliebig Mitgliederliste mit Kontaktdaten Knowledge-Newsletter, Updates (nicht öffentlich) Abo «The Reporting Times» (5 Ex.) (10 Ex.) beliebig Aufführung auf der CCR-Homepage Services Analysepapier «Reporting-Trends» in der DACH-Region (jährliche Aufbereitung der aktuellen Trends und Best Practices) Firmenspezifische Analyse des Geschäftsberichtes (Analyse durch CCR-Partner inkl. Workshop mit konkreten Handlungsempfehlungen) CCR-Reporting-Update (interne Schulung/Weiterbildung ½ Tag pro hr) Unternehmensspezifischer Workshop (Schulung/Workshop ½ Tag pro hr, Konzeption und Inhalt nach Absprache) Ermässigung bei zusätzlichen CCR-Initiativen (z.b. <IR> Roundtable) % 20% 30% 2 / 6
3 VORTEILE EINER FIRMENMITGLIEDSCHAFT Das CCR ist die zentrale Anlaufstelle und Knowledge Hub für Unternehmen zu Entwicklungen und Trends im Bereich des Reportings. Wir vernetzen Unternehmen aktiv mit relevanten Peers zum Austausch von spezifischen Themen und Fragestellungen. Das Member Office mit seinen Reporting-Experten steht als Ansprechpartner für den regelmässigen Austausch zu Trends, Benchmarks, Research zur Verfügung. Unternehmen können durch eine Mitgliedschaft externe Kosten für Consulting einsparen. Mitglieder erhalten regelmässig praxisrelevante Informationen über die verschiedenen CCR-Distributionskanäle (CCR Updates oder Briefings als PDF, Studien oder Themendossiers als Booklets, hres Abo «The Reporting Times» Fachmagazin im Bereich Corporate Reporting, Einladung zu Events exklusiv für Firmenmitglieder - mehrmals jährlich; Spezialthemen). Mitglieder können Themen einbringen, die im Expertenkreis, mit anderen Unternehmen oder im wissenschaftlichen Kontext weiter bearbeitet werden. Das CCR übernimmt die Koordination und inhaltliche Aufbereitung. Mitglieder erhalten Zugang zu (eigeninitiierten oder begleiteten) Studien und Knowledge aus dem internationalen wissenschaftlichen Netzwerk des CCR. Wissenschaftliche Ergebnisse werden praxisbezogen aufbereitet (Handlungsempfehlungen, Best Practices, Checklisten). Mitglieder erhalten Zugang zum CCR-Netzwerk von (internationalen) Experten, Standardsetzern und Firmenmitgliedern (Peers). Der Zugang ist nicht auf einen Unternehmensvertreter beschränkt, sondern steht grundsätzlich dem gesamten Unternehmen und Mitarbeitern verschiedener Abteilungen zur Verfügung. Mitglieder unterstützen mit der Mitgliedschaft die Initiative generell beim Ausbau zum zentralen Knowledge-Hub und helfen beim Knowledge-Aufbau (Monitoring, Analyse, Issue-Identifikation und Aufbereitung relevanter Entwicklungen) mit einem konkreten Wissensvorsprung für Firmenmitglieder. AUSZUG AUS DER MITGLIEDERLISTE AFG Management Lindt & Sprüngli SGS Ascom LLB Siegfried Holding Baloise Lonza Suva Clariant Mikron Swisscom Dorma + Kaba Post Swiss Re Geberit Raiffeisen Syngenta Givaudan Roche Valora Hilti RUAG Zurich Implenia Schindler uvm. 3 / 6
4 UNTERNEHMEN ÜBER DIE MITGLIEDSCHAFT «Eine frühzeitige Information über zukunftsweisende Entwicklungen im Bereich Corporate Reporting ist mir wichtig. Die Firmenmitgliedschaft beim Center for Corporate Reporting macht dies möglich. Darüber hinaus erlaubt mir die Mitgliedschaft, mich während des ganzen hres mit Mitgliedern der Community auszutauschen und mein Netzwerk auszubauen.» BARBARA ZÄCH, Schindler «In einem Life-Science-Unternehmen sind die Ansprüche an die Berichterstattung hoch. Mit der Mitgliedschaft beim CCR habe ich beste Voraussetzungen, unser Corporate Reporting in einem dynamischen Umfeld auf die Bedürfnisse der Stakeholder auszurichten.» MICHAEL HÜSLER, Siegfried «Steter Wandel verlangt nach starker Partnerschaft. Das Center für Corporate Reporting hat sich auch 2015 für die grossen Fragen rund um die Geschäftsberichterstattung als verlässlicher Sparringpartner - sei es im persönlichen Gespräch oder durch inspirierende Veranstaltungen - erwiesen und wir freuen uns schon heute auf ein spannendes 2016.» ROBERTO BRUNAZZI Baloise Group «Das CCR verbindet Wissenschaft und Praxis und bietet Expertise bei neuen Themen wie dem Integrated Reporting. Wir schätzen den unkomplizierten Austausch mit Experten des CCR und Geschäftsbericht-Verantwortlichen aus anderen Unternehmen» PATRICK ILG Raiffeisen Schweiz 4 / 6
5 2. INFORMATIONEN CCR-GÖNNERMITGLIEDSCHAFT Die Gönnermitgliedschaft steht Unternehmen offen, die die Reporting-Landschaft beobachten wollen, um so thematischem auf dem Laufenden zu sein und keine Trends zu verpassen. Zudem können auch dienstleistende Unternehmen (Berater, Agenturen etc.) Gönnermitglied werden, die interessiert sind sich in der Community zu vernetzen. Als Gönnermitglied unterstützen Sie die Initiative des beim Ausbau zum zentralen Knowledge-Hub und profitieren von untenstehenden CCR-Leistungen. Übersicht Leistungen / Beiträge pro Kalenderjahr (1. nuar-31. Dezember): GÖNNERMITGLIEDSCHAFT (berichterstattende Unternehmen und Dienstleister) «Gönner-Mitgliedschaft» CHF Knowledge & Netzwerk Aktive Unterstützung durch CCR-Office (Knowledge-DB, Vernetzung mit Experten) Anzahl Tickets für das jährliche Symposium (freie Eintritte) 1 Anzahl Teilnahmen pro hr an exklusiven Mitglieder-Aktivitäten (Experten-Calls, Lunch & Learns etc.) 1 Teilnahme Anzahl Personen an Mitglieder-Anlässen (nicht öffentlich) - Knowledge-Newsletter, CCR-Updates (nicht öffentlich) Abo «The Reporting Times» Aufführung auf der CCR-Homepage Eintrag in der CCR «Gönner-Liste» (für Dienstleister/Service-Provider; Versand einmal pro hr an die Firmenmitglieder > inkl. Kategorien welche Dienstleistungen angeboten werden) (3 Ex.) VORTEILE EINER GÖNNERGLIEDSCHAFT Das CCR-Office mit seinen Reporting-Experten steht als Ansprechpartner für den regelmässigen Austausch zu Trends, Benchmarks, Research zur Verfügung. Wir vernetzen aktiv mit relevanten Peers zum Austausch von spezifischen Themen und Fragestellungen. Gönner erhalten regelmässig praxisrelevante (nicht öffentlich) zugängliche Informationen über die verschiedenen CCR-Distributionskanäle (Knowledge-Newsletter, CCR-Updates, etc.) Service-Provider sind mit den Eintrag in der CCR «Gönner-Liste» top of mind in der Community Mitglieder unterstützen mit ihrem Beitrag das CCR generell beim Ausbau der diversen Aktivitäten in der Community und damit auch diverse Praxistransferprojekte die jährlich mit Knowledge-Partnern durchführt werden. 5 / 6
6 ÜBER DAS CENTER FOR CORPORATE REPORTING (CCR) Das Center for Corporate Reporting (CCR) ist das unabhängige, hauptsächlich von Firmenmitgliedern getragene Kompetenzzentrum für Unternehmensberichterstattung und die zentrale Anlaufstelle für alle Akteure, die sich mit Corporate Reporting beschäftigen. Zu den Aktivitäten des CCR gehören unter anderem das jährliche Symposium, themenspezifische Events, die Fachzeitschrift «The Reporting Times» ( und exklusive Services für Firmenmitglieder. Wir verfolgen den Anspruch, die Qualität des Reportings zu fördern und dessen Wirkung zu erhöhen für die berichterstattenden Unternehmen selbst und für deren Anspruchsgruppen. Wir schaffen Mehrwert durch Knowledge und Netzwerk. Als Knowledgepartner beschäftigen wir uns mit aktuellen Entwicklungen, identifizieren und thematisieren wesentliche Trends, verfolgen die internationale Forschung im Themengebiet, initiieren eigene Forschungsprojekte und stellen den Transfer zur Praxis sicher. Als Netzwerkpartner fördern wir aktiv den Dialog in der Community und ermöglichen einen interdisziplinären Austausch. Speziell unseren Firmenmitgliedern bieten wir die Möglichkeit, sich zu den unterschiedlichen Themen des Corporate Reporting zu informieren und sich mit anderen Machern, Entscheidern sowie Experten zu vernetzen Weitere Informationen über das CCR und die Mitgliedschaft finden Sie hier (Trailer): 6 / 6
INFORMATIONEN ZUR CCR- FIRMENMITGLIEDSCHAFT
INFORMATIONEN ZUR CCR- FIRMENMITGLIEDSCHAFT «Ihr unabhängiger Zugang zu Knowledge und Netzwerk» 1 / 6 EINFÜHRUNG Steigende Erwartungen der Stakeholder, aktive NGOs, zunehmende Regulierung und Standardisierung
MehrFirmenpräsentation Celebrationpoint AG
Firmenpräsentation Celebrationpoint AG The Event Business Network www.celebrationpoint.ch Beratung Marketing Organisation Businesskontakte ALLGEMEINE INFOS ÜBER CELEBRATIONPOINT Die Celebrationpoint AG
MehrCommunity of Practice (CoP) Neue Arbeitswelten. Ihr direkter und persönlicher Draht zu fundiertem Wissen
Community of Practice (CoP) Neue Arbeitswelten Ihr direkter und persönlicher Draht zu fundiertem Wissen Einleitung Community of Practice Weniger büro, mehr leben und erfolg In reifen, wettbewerbsintensiven,
MehrWenn die Philosophien und die Ziele die gleichen sind: Sherpany und areg.ch
Wenn die Philosophien und die Ziele die gleichen sind: Sherpany und areg.ch Profitieren Sie von der neuen modernen und ganzjährigen Kommunikation mit ihren Aktionären. Sherpany und areg.ch, eine Partnerschaft,
MehrHöchstlöhne unverändert 1 Mia. Fr. für die Mitglieder von Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
Fehler! Fehlende Testbedingung. Fehler! Fehlende Testbedingung. Unia Lohnschere-Studie 2014 Höchstlöhne unverändert 1 Mia. Fr. für die Mitglieder von Geschäftsleitung und Verwaltungsrat Im Vergleich zum
MehrInternational Business School. 6. Schweizer HR-Summit. Exklusiver Peer-Austausch für HR-Verantwortliche
International Business School 6. Schweizer HR-Summit Exklusiver Peer-Austausch für HR-Verantwortliche 6. Schweizer HR-Summit Bereits zum 6. Mal bietet die ZfU International Business School Personal-Verantwortlichen
MehrResultate der Teilnehmerumfrage
Resultate der Teilnehmerumfrage Teilnehmerumfrage EBXX Telefonumfrage mit 19 Teilnehmenden Zeitraum: Dezember 2014 Januar 2015 durchgeführt von 29.01.2015 2 Kurzinformation EBXX Ziel fachlicher Austausch
MehrZGP das Netzwerk für HR-Fachleute
ZGP das Netzwerk für HR-Fachleute Die ZGP Ihr professionelles Beziehungsnetz Die ZGP Zürcher Gesellschaft für Personal-Management ist die grösste und führende Berufsorganisation für HR-Fachleute in der
MehrCNO CASE & CNO VIDEO CASE
CNO CASE & CNO VIDEO CASE Von der Fallstudie zum Verkaufserfolg. Lassen Sie Ihren Kunden für Sie sprechen. sieber&partners beschreibt als neutrale, unabhängige und betriebswirtschaftlich orientierte Instanz
MehrCompasso Das Informationsportal für Arbeitgeber zu Fragen der Beruflichen Integration
Compasso Das Informationsportal für Arbeitgeber zu Fragen der Beruflichen Integration Nationale Tagung für betriebliches Gesundheitsmanagement 26. August 2015 In dieser Symposium finden Sie Antworten zu
MehrFirmenpräsentation Celebrationpoint AG
Firmenpräsentation Celebrationpoint AG The Event Business Network www.celebrationpoint.ch Beratung Marketing Organisation Businesskontakte INFOS FÜR VERANSTALTUNGSPLANER ÜBER CELEBRATIONPOINT Die Celebrationpoint
MehrContent- und kooperatives Marketing über die neue Competence-Site
Köln Betreiber von Deutschlands führendem Kompetenz-Netzwerk Content- und kooperatives Marketing über die neue Competence-Site Für Ihren Erfolg mobilisieren wir Netzwerke mit Performance-Garantie Winfried
MehrFIRMENMITGLIEDSCHAFT. und Partnerschaft mit Schulen
FIRMENMITGLIEDSCHAFT und Partnerschaft mit Schulen KATEGORIEN FIRMENMITGLIEDSCHAFT Bronze Silber Gold Platin Firmen bis 5 Mitarbeitende bis ca. 50 Mitarbeitende bis ca. 100 Mitarbeitende mit mehr als 100
MehrUmwelt und Sozialreporting der Schweizer Unternehmen
ETHOS STUDIE Umwelt und Sozialreporting der Schweizer Unternehmen JANUAR 2007 In Zusammenarbeit mit SiRi Company Inhalt 1. Zusammenfassung 3 2. Entwicklung des Umwelt- und Sozialreportings der Gesellschaften
MehrMitgliederreglement. *** Kooperationspartner, Sponsoren und Gönner. Verein AARGAU Tourismus
Mitgliederreglement *** Kooperationspartner, Sponsoren und Gönner Verfasser Verein AARGAU Tourismus Genehmigung durch Generalversammlung 09. April 2013 Inhalt 1. Vision touristisches Dachmarketing... 2
MehrEinsichten und Aussichten in die Architektur der Arbeitswelt. LO Forum
Einsichten und Aussichten in die Architektur der Arbeitswelt. Medienpartner Partner Die Architektur der Arbeitswelt ist in Bewegung. Lista Office LO verschafft Ihnen dazu exklusive Einblicke. Lernen Sie
MehrPR im Web: Tools und Tricks. 25. Mai Marcel Bernet. www.bernet.ch. herzlich kreativ wirksam. 2006: Stadt Zürich. SBB Microsoft LeShop.
PR im Web: Tools und Tricks 25. Mai Marcel Bernet www.bernet.ch herzlich kreativ wirksam Umsatzanteile 2003 von 400'000 Franken Netz Gesamtkommunikation 2006: Stadt Zürich 30% SBB Microsoft LeShop.ch/Migros
MehrFuture.Talk 2 / 2014. Pricing-Strategien in der Kfz-Versicherung. Donnerstag, 6. März 2014, TCS Betzholz, Hinwil
Future.Talk 2 / 2014 Donnerstag, 6. März 2014, TCS Betzholz, Hinwil In Kooperation mit Solution Providers Schweiz AG, Zürich Future.Talk 2 / 2014: Hintergrund und Ziel Der Motorfahrzeugversicherungsmarkt
MehrRoadmap für digitale Champions: So meistern Sie die Herausforderungen des digitalen Wandels in Service, Vertrieb und Marketing
Roadmap für digitale Champions: So meistern Sie die Herausforderungen des digitalen Wandels in Service, Vertrieb und Marketing Arne Hutfilter Pre Sales Consultant arh@sitecore.net Sitecore Deutschland
MehrCeBIT 2016 Informationen für Besucher
CeBIT 2016 Informationen für Besucher Global Event for Digital Business 14. 18. März 2016 Hannover Germany cebit.de Bereit für die digitale Transformation. 3.300 Unternehmen aus 70 Ländern mit innovativen
MehrVision erster Ansprechpartner Führungskräfte Finanzbereich. Erfahrungsaustausch Aus- und Weiterbildung Wissensnetzwerk.
Leitbild Unsere Vision Wir sind erster Ansprechpartner für Österreichs Führungskräfte aus dem Finanzbereich. Dafür bieten wir fachlichen Erfahrungsaustausch unter Gleichgesinnten, Aus- und Weiterbildung
MehrSHERPANY INVESTOR SERVICE Wie gewinnen Sie mehr Benutzer?
SHERPANY INVESTOR SERVICE Wie gewinnen Sie mehr Benutzer? Wie gewinnen Sie mehr Sherpany-Benutzer? Die führende Aktionärsplattform Sherpany ist ein fester Bestandteil in der Kommunikation der meisten Schweizer
MehrPartner Konzept 28. November 2015
Partner Konzept 28. November 2015 Fussball Spielkultur GmbH, Hofmattrain 13, 6033 Buchrain 041 440 70 00 kontakt@ft-forum.ch www.ft-forum.ch Der Event Das Fussballtrainer Forum steht ganz im Zeichen der
MehrInnoConference. Übersicht über Funktionen und Kosten. Stand: Januar 2012
InnoConference Übersicht über Funktionen und Kosten Stand: Januar 2012 InnoTix AG Eibenstrasse 11 CH-8045 Zürich +41 44 556 64 40 www.innotix.com contact@innotix.com Ihr Ansprechpartner: Christian Herter,
MehrSwiss Food Research - Die Brücke für Innovationen - Von der Idee zur Umsetzung www.foodresearch.ch
Swiss Food Research - Die Brücke für Innovationen - Von der Idee zur Umsetzung www.foodresearch.ch Nationales thematisches Netzwerk (WTT Support) Im Auftrag der KTI Kompetenzen verbinden! Grande Viaduc
MehrESB-Member. Europäische Sponsoring-Börse: Das Netzwerk im Event, Sport und Business. ESB-Member die Idee
ESB-Member Europäische Sponsoring-Börse: Das Netzwerk im Event, Sport und Business ESB-Member die Idee Leistungskatalog 1. Kommunikationsleistungen 2. Kongresse 3. Weiterbildung 4. Hospitality-Börse 5.
MehrWomen are top! To the top by innovative corporate cultures
Pressekonferenz Women are top! To the top by innovative corporate cultures Wien, 25. Juni 2015, 10:00, Blauer Salon (BMBF) Ihre GesprächspartnerInnen sind: Frauenministerin Gabriele Heinisch-Hosek Univ.
MehrCommunications.» Social Media. Digital zum attraktiven Arbeitgeber
Communications» Social Media Digital zum attraktiven Arbeitgeber » Online & Social Media Recruiting verstärkt Ihre Präsenz Um im Informationsdschungel des World Wide Web den Überblick zu behalten, ist
MehrCorporate Communications 2.0
Corporate Communications 2.0 Warum ein internationaler Stahlkonzern auf Social Media setzt Buzzattack Wien, 13.10.2011 www.voestalpine.com Agenda Social Media Strategie wie ein globaler B2B-Konzern, der
MehrSteuerung der Anlagerisiken mittels Optionen am Beispiel Aktien Schweiz
Steuerung der Anlagerisiken mittels Optionen am Beispiel n Schweiz Anhang 1 Berechnungen...I 1.1 Optionspreisberechnung... I 1.2 Renditeberechnungen...II 1.3 Risikomasse...IV 1.4 Bewertung der Strategien...VI
MehrCall for Participation. 1. Swiss New Finance Conference
Call for Participation 1. Swiss New Finance Conference 23. August 2012 Bern, UniS, Schanzenstrasse 1 Hörsaal A003 09:00-17:00 Die 1. Swiss New Finance Conference ist die erste Konferenz in der Schweiz
Mehrhelvethicx H e l v e t i c E t h i c a l I n d e x
Präsentation September 2008 helvethicx H e l v e t i c E t h i c a l I n d e x CH-8022 Zürich, Schlüsselgasse 3, T +41 44 2126323 www.bluevalue.ch, friesenbichler@bluevalue.ch helvethicx Der helvethicx
MehrManagerlöhne 2012: Resultate der Untersuchung
Bern, 4. Juni 0 Managerlöhne 0: Resultate der Untersuchung. Lohnkartell 0 - Rangliste. Lohnschere zwischen Höchst- und Tiefstlohn Rangliste 0 (absolut). Lohnschere zwischen Höchst- und Tiefstlohn Rangliste
MehrGeneralversammlungen 2013 (1) Datum Index. Novartis AG 22.02.2013 SMI. Roche Holding AG, Genussscheine, kein Stimmrecht 05.03.
1 / 5 Generalversammlungen Generalversammlungen 2013 (1) Datum Index Novartis AG 22.02.2013 SMI Roche Holding AG, Genussscheine, kein Stimmrecht 05.03.2013 SMI SGS SA 19.03.2013 SMI Georg Fischer 20.03.2013
MehrPricing-Strategien in der Kfz-Versicherung
Future.Talk 3 / 2014 Dienstag, 8. April 2014, AXA Konzern AG, Köln In Kooperation mit Solution Providers Schweiz AG, Zürich Future.Talk 3 / 2014: Hintergrund und Ziel Der Kfz-Versicherungsmarkt unterliegt
MehrEU Projektmanagement Tipps
Telefon: +49-(0)711-121 996 42 Mobil: +49-(0)178-785 738 9 EU Projektmanagement Tipps Liebe Kundin, lieber Kunde, Nutzen Sie die Analyse und positionieren Sie sich, Ihr Projekt und Ihr Cluster eindrucksvoll.
MehrInteraction Insights Innovation Neue Perspektiven durch Social Technologies. Future.Talk 1 / 2012. In Kooperation mit IBM Schweiz
Future.Talk 1 / 2012 Neue Perspektiven durch Social Technologies In Kooperation mit IBM Schweiz Dienstag, 27. März 2012, Zürich Future.Talk 1 / 2012: Hintergrund und Ziel Angetrieben durch die rasante
MehrLeuchtkraft Consulting
Leuchtkraft Consulting Lassen Sie uns gemeinsam Leuchtkraft entfalten. Ich freue mich, dass Sie sich für Leuchtkraft Consulting und meine Arbeit interessieren. Ich habe mehr als zehn Jahre börsennotierte
MehrFuture.Talk 5 / 2014. Altersvorsorge im internationalen Vergleich: Wo steht die Schweiz? Mittwoch, 27. August 2014, 13:30 18:30 Uhr, Kursaal Bern
Future.Talk 5 / 2014 Mittwoch, 27. August 2014, 13:30 18:30 Uhr, Kursaal Bern I.VW-HSG in Kooperation mit dem World Demographic & Aging Forum Future.Talk 5 / 2014: Hintergrund und Ziel Praktisch alle Industrienationen
MehrDienstleistungen & Angebote. Ihr Vermarktungspartner in der Schweizer Eventbranche
Ihr Vermarktungspartner in der Schweizer Eventbranche Dienstleistungen & Angebote Meet & Match Veranstaltungen Ausschreibung von Fam Trips Sales Calls Adressverkauf Promotion Ihrer Angebote Ausschreibung
MehrFCP-Barometer Frühjahr 2015 Inhouse Communication & Content Marketing. München, 18. Juni 2015
FCP-Barometer Frühjahr 2015 Inhouse Communication & Content Marketing München, 18. Juni 2015 Inhalt Potenziale des mitarbeitergerichteten Content Marketing 2 Potenzial mitarbeitergerichtetes Content Marketing
MehrEuroCloud Deutschland_eco e.v.
Verband der deutschen Cloud Computing Wirtschaft Bernd Becker Vorstandsvorsitzender Andreas Weiss Direktor Deutschland_eco e.v. Verband der deutschen Cloud Computing Wirtschaft Lichtstraße 43 h, D-50825
MehrCommunication on Progress: Global Compact als Berichtsrahmen?
Communication on Progress: Global Compact als Berichtsrahmen? Perspektiven der Nachhaltigkeitsberichterstattung Workshop im Rahmen des IÖW/future Ranking 2011 Berlin, 28. Februar 2012 Dr. Jürgen Janssen
MehrFachverband für digitale Medienproduktion
Die Fachgruppe PrePress Schweiz lanciert NETWORK Die Digitalisierung hat die Medienproduktion nachhaltig verändert. Das Publishing entwickelt sich einerseits rasch weiter, andererseits wächst es immer
MehrDienstleistungen & Angebote. Ihr Vermarktungspartner in der Schweizer Eventbranche
Ihr Vermarktungspartner in der Schweizer Eventbranche Dienstleistungen & Angebote Meet & Match Veranstaltungen Ausschreibung von Fam Trips Sales Calls Adressverkauf Promotion Ihrer Angebote Ausschreibung
MehrUnternehmenspräsentation on management consulting GmbH
ein Unternehmen der jb-x group Unternehmenspräsentation on management consulting GmbH 23. März 2012 Agenda on management consulting, ein Unternehmen der jb-x group Geschäftsfelder Projektmanagement Lösungsansätze
MehrSpin-offs Geld für alle? Matthias Hölling, Technology Manager, Spin-offs
ETH transfer Linking Science and Business Spin-offs Geld für alle? Matthias Hölling, Technology Manager, Spin-offs Wird in Spin-off Firmen geforscht? Was ist angewandte, industrielle Forschung und was
Mehrconnect.basf Chemie, die verbindet Marlene Wolf Community Management connect.basf 7. November 2013
connect.basf Chemie, die verbindet Marlene Wolf Community Management connect.basf 7. November 2013 BASF The Chemical Company We create chemistry for a sustainable future Unsere Chemie wird in nahezu allen
MehrFASZINATION CONCERT BAND LANGENDORF SPONSORING
FASZINATION CONCERT BAND LANGENDORF SPONSORING Version: 1.2 / Juni 2015 INHALTSVERZEICHNIS 2 Fact Sheet 3 Leistungsnachweis Show-Events 4 Leistungsnachweis Packages 4 Wer sind wir? 5 Was machen wir? 5
MehrFact Sheet und Positionsprofil
www.promerit.com Fact Sheet und Positionsprofil Moderner Personalberater m/w Level Managing Consultant für Executive Search / Search Promerit Personalberatung AG Inhalt Das Unternehmen Das Umfeld Die Funktion
MehrKonzept und Jahresplanung 2012 der Initiative Institutionelles Asset Management 2020
Konzept und Jahresplanung 2012 der Initiative Institutionelles Asset Management 2020 Kontexte schaffen + Netzwerke mobilisieren + Kommunikation katalysieren! Dr. Winfried Felser, NetSkill AG, E-Mail: w.felser@netskill.de,
MehrDigitalisierung bei Banken Wo stehen Sie bezüglich der neuen Normalität? Der "Digital Readiness Check" - DRC
Digitalisierung bei Banken Wo stehen Sie bezüglich der neuen Normalität? Der "Digital Readiness Check" - DRC Definition Digitalisierung im Banking: Um was geht es eigentlich konkret? Digitalisierung im
MehrDie individuelle Kreditkarte für Ihren Verein.
Die individuelle Kreditkarte für Ihren Verein. Dokumentation für den Vereinsvorstand Cornèr Banca SA, Cornèrcard, Via Canova 16, 6901 Lugano Tel: 091 800 41 41, Fax: 091 800 55 66, info@cornercard.ch,
MehrAusbildungs-Curriculum PR-Volontariat
Ausbildungs-Curriculum PR-Volontariat Beispiel aus Industrieunternehmen: Im Unternehmen ist als grundsätzliches Ziel der Ausbildung definiert worden, dass die Absolventen sich im Anschluss an das Volontariat
MehrIhr Partner für werthaltige Private Equity Investments mit hohem Potenzial.
Ihr Partner für werthaltige Private Equity Investments mit hohem Potenzial. INTELLIGENTE INVESTITION Die New Value AG wurde im Mai 2000 als Holding- Gesellschaft nach schweizerischem Recht mit Sitz in
MehrGrundidee des SLF. Ziel
eine Initiative von Grundidee des SLF Nachhaltigkeitsmanagement ist darauf ausgerichtet, die ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Auswirkungen unternehmerischer Aktivitäten so zu steuern, dass ein
MehrWirtschaftsfrauen Schweiz
Wirtschaftsfrauen Schweiz Wir Wirtschaftsfrauen sind die Stimme der Kaderfrauen und Unternehmerinnen der Schweiz. Wir verfügen über ein dichtes Netzwerk aus Einzelmitgliedern, Firmenmitgliedern und Kooperationspartnern.
MehrFact Sheet und Positionsprofil
Promerit Management Consulting AG 18.02.2013 Inhalt Das Unternehmen Das Umfeld Ihr Profil Ihre Chancen Interesse Kontakt Dieses Profil wurde durch die Promerit Personalberatung AG erstellt. Wir bitten
MehrEXPERIENCE INNOVATION CREATE MARKETS
EXPERIENCE INNOVATION CREATE MARKETS DIE MOTIVATION Das Technologie- und Innovationsmanagement (TIM) in Unternehmen steht vor großen Herausforderungen. Neben der kontinuierlichen Entwicklung, Verbesserung
MehrWerbung auf Students.ch
Werbung auf Students.ch Auf Students.ch werben Sie jetzt ganz bequem nach einem simplen Prinzip: Entweder mit einer exklusiven Fixplatzierung oder ganz individuell nach Ihrem Geschmack zum Tausenderkontaktpreis
MehrDialog- und Onlinemarketing. Consulting und Producing
Dialog- und Onlinemarketing Consulting und Producing FACTS spiessberger-partner 2003 Gründung als Kommunikations- und IT-Dienstleister Aufbau der internen Softwareentwicklung 2008 Erweiterung im Bereich
MehrPositionsprofil. Senior Referent Leadership Development (m/w)
Positionsprofil Erfolgreiches Traditionsunternehmen mit einem diversifizierten Portfolio an Gesellschaften und Ventures 02.04.2013 Inhalt Das Unternehmen Die Funktion Ihr Profil Ihre Chancen Interesse
Mehrconnecting the world and Switzerland in science, education, art, and innovation
connecting the world and Switzerland in science, education, art, and innovation 23 Januar 2014 Internationales Forschungsmarketing Best Practice Workshop Bonn 2 3 Übersicht 1. swissnex: Die Organisation
MehrUnternehmen als gesellschaftliche Akteure
Unternehmen als gesellschaftliche Akteure Dr. Thomas Osburg Director Europe Corporate Affairs Intel Corp. Member, ABIS Board of Directors Board Member of Directors - CSR Europe Sprecher Unternehmensnetzwerk
MehrBIM Building Information Modeling Paradigmenwechsel für Lehre und Praxis?
BIM Building Information Modeling Paradigmenwechsel für Lehre und Praxis? In Zusammenarbeit mit BRZ- Hochschul- SYMPOSIUM Aufbau von Wissen und Ausbildung von Mitarbeitern M. Eng., Dipl.-Ing Bernhard Machnik
MehrAbsatzkanäle, Vertrieb oder Kundenzugangswege? Welche Rolle Versicherungsintermediäre in Zukunft spielen
Future.Talk 2 / 2013 Welche Rolle Versicherungsintermediäre in Zukunft spielen IBM Deutschland, Düsseldorf Mittwoch, 24. April 2013 Future.Talk 2 / 2013: Hintergrund und Ziel Spätestens seit der Massentauglichkeit
MehrEnterprise 2.0 Wie Social Software den Wissenstransfer bei Cisco revolutionierte
Enterprise 2.0 Wie Social Software den Wissenstransfer bei Cisco revolutionierte Willi Kaczorowski Internet Business Solutions Group KNOW TECH 2011, 28./29. September 2011, Bad Homburg I believe we are
MehrChecken Sie ein. Als Praktikant in einem der besten Teams der Welt.
Checken Sie ein. Als Praktikant in einem der besten Teams der Welt. Beweisen Sie Weitblick. Beginnen Sie Ihre Laufbahn bei Deloitte. Es ist nie zu früh, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Und es
MehrDie kostengünstige und erfolgreiche Lösung
Die kostengünstige und erfolgreiche Lösung für Ihr E-Management E-Mail-Newsletter sind begehrte Kommunikationsmittel zur Kundenbindung. Doch was in erster Linie einen erfolgreichen Newsletter ausmacht,
MehrWord-of-Mouth Marketing Themenkampagne: Feiern Sie mit trnd die Fußball Weltmeisterschaft 2014.
Word-of-Mouth Marketing Themenkampagne: Feiern Sie mit trnd die Fußball Weltmeisterschaft 2014. Werden Sie Sponsor unserer Themenkampagne zur Fußball Weltmeisterschaft 2014 und lassen Sie Ihre Marke von
MehrIhre Einladung zur PremiumPartnerschaft bei Deutschlands Nr. 1. AssetStandard die erste Adresse für
Ihre Einladung zur PremiumPartnerschaft bei Deutschlands Nr. 1 AssetStandard die erste Adresse für Vermögensverwaltende Produkte Vorwort Mehr Wachstum und Akzeptanz Vermögensverwaltender Produkte in Deutschland.
MehrLiving for success Welcome at. Apartments. furnished business. Möbliertes Wohnen auf Zeit, an erstklassigen Lagen in der ganzen Schweiz
Living free Living for success Welcome at Glandon Apartments: furnished business Apartments Möbliertes Wohnen auf Zeit, an erstklassigen Lagen in der ganzen Schweiz Ankommen und einziehen überall zuhause
Mehrconsulting Visionen mit Weitsicht Integrales Human Resources Management
HR consulting Visionen mit Weitsicht Integrales Human Resources Management 3 Unser Ansatz 4 Unsere Leistungen 6 Unsere Assets 7 Unsere Referenzen Verhältnisse ändern sich, die Faszination bleibt 3 Unser
MehrBitte schildern Sie kurz Ihren beruflichen Werdegang: Schulabschluss/Studium: Berufsausbildung/beruflicher Werdegang:
FIM e.v. Postfach 130531 20105 Hamburg FIM Vereinigung für Frauen im Management e.v. Postfach 130531 20105 Hamburg Antrag auf Firmen-Mitgliedschaft Firma: Ansprechpartner: Adresse: PLZ/Ort: Telefon/Fax:
MehrDIVERSITY: DAS POTENZIAL PRINZIP
DIVERSITY: DAS POTENZIAL PRINZIP Beruflicher Einstieg braucht Diversity Hamburg, 16. Juni 2011 Führende Diversity Expertise & Umsetzungserfahrung Profil Spezialisiert auf Diversity seit 1997 Innovativ
MehrSOCIAL MEDIA DIE STRATEGIE BEI DER T-SYSTEMS MULTIMEDIA SOLUTIONS GMBH
SOCIAL MEDIA DIE STRATEGIE BEI DER T-SYSTEMS MULTIMEDIA SOLUTIONS GMBH SOCIAL MEDIA IM B2B NUR DIGITALER KAFFEKLATSCH? 2 DIGITALE LÖSUNGEN UND WEB-INNOVATIONEN T-SYSTEMS MULTIMEDIA SOLUTIONS VON DER STRATEGIE
Mehrtue gutes und rede darüber!
Leitlinien tue gutes und rede darüber! Leitlinien für wirkungsvolle Berichterstattung über Corporate Citizenship Seite 2 / 8 einleitung Gesellschaftliches Engagement von Unternehmen wirkt dann, wenn es
MehrWIR ÜBER UNS. BVM ESOMAR EphMRA Deutschlands Markt- und Sozialforschung
WIR ÜBER UNS Die IGV Marktforschung GmbH entstand im Jahre 1994 in Frankfurt am Main. Mit einem breit gefächerten Spektrum an Methoden, Instrumenten und Tools sind wir heute ein Full-Service-Institut,
MehrWissensmanagement im Geschäftsalltag: Wie unterstützt es mich in der beruflichen Praxis?
Swiss Knowledge Management Forum SKMF Frühlings-Event 2014 Wissensmanagement im Geschäftsalltag: Wie unterstützt es mich in der beruflichen Praxis? Dienstag, 17. Juni 2014 Eidgenössisches Personalamt EPA
MehrErfolgspotenziale von. Nachhaltigkeit in der Assekuranz. In Kooperation mit
Einladung zum Future.Talk 3 / 2011 Sustainability and Insurance Erfolgspotenziale von Nachhaltigkeit in der Assekuranz In Kooperation mit Generali Deutschland Holding AG Donnerstag, 31. März 2011, Köln
MehrAuszug aus der Referenzliste
Auszug aus der Referenzliste 40 th Annual Scientific Meeting of International Medical Society of Paraplegia Nottwil, Luzern / CH Schweizer Paraplegiker Zentrum Nottwil 600 Teilnehmer 5 th International
MehrPartner Zukunft gemeinsam gestalten
Partner Zukunft gemeinsam gestalten Ansprechpartner und Kontaktdaten Kathrin Puschmann Partnermanagement Softwareforen Leipzig GmbH Hainstraße 16 04109 Leipzig T +49 341 98988-424 F +49 341 98988-9199
MehrAlumni Club. Das aktive Netzwerk nach dem TUM Executive MBA
Alumni Club Das aktive Netzwerk nach dem TUM Executive MBA Der TUM Executive MBA Alumni e.v. ist die Plattform für Förderer und Absolventen des Executive MBA, um untereinander Kontakte zu pflegen, neue
Mehrwww.bernet.ch www.bernet.ch
Corporate Blogging - Chancen, Erfahrungen, Trends MAZ/Bernet-Seminar 19. Mai 2008 Lernziele Funktionen des Corporate Blogging Blog aufbauen und betreiben Grundlagen für Blog-Strategien Blogs in Monitoring
MehrEinführung der Adobe Marketing Cloud bei Credit Suisse Michael Grob Senior Consultant, Unic AG
Einführung der Adobe Marketing Cloud bei Credit Suisse Michael Grob Senior Consultant, Unic AG 280/6 1 100% Unic - Seite 2 Gemeinsamer Weg: Credit Suisse und Unic Die Credit Suisse beschäftigt 45 000 Mitarbeiter
MehrReporting-Anforderungen des Top Managements für mobile Business Solutions
Reporting-Anforderungen des Top Managements für mobile Business Solutions Name: Gotthard Tischner Funktion/Bereich: Vorstand Organisation: cundus AG Sehr geehrter Herr Tischner, Frage 1: Spezifische Anforderungsprofile
MehrPrivate Equity ( PE ) finanzierte IPO-Kandidaten
Kapitalmarktresearch Private Equity ( PE ) finanzierte IPO-Kandidaten Kapitalmarktpanel, Oktober 2005 Whitepaper für kapitalmarktrelevante Hintergründe Thesen Meinungen Statistiken Inhaltsverzeichnis Einleitung
MehrProfessionalisierung von Social Media. Beobachten Sie noch, oder handeln Sie schon?
Professionalisierung von Social Media Beobachten Sie noch, oder handeln Sie schon? Die fünf Stufen der Professionalisierung von Social Media: Stufe 0 keine eigene Social Media Aktivität Stufe 1 Nutzung
MehrFINANCIAL COMMUNICATION CONSULTANTS. Wir positionieren Sie in der Financial Community.
FINANCIAL COMMUNICATION CONSULTANTS Wir positionieren Sie in der Financial Community. AdViCE PArTNErS GmbH Unternehmensberatung für Strategie und Kommunikationsmanagement Haus der Bundespressekonferenz
Mehrfit4sec Partnermodell
Wir bringen zusammen: Kompetente Partner mit neuen Themen und Ideen Initiierung von Horizont 2020Projekten Wir initiieren Projektanträge auf Basis unserer technologischen Schwerpunkte und Kompetenzen Aktives
MehrWer? Wie? Was? Reporting-Trends in Österreich
Wer? Wie? Was? Reporting-Trends in Österreich C.I.R.A. Jahreskonferenz 2015 Mag. Brigitte Frey 14. Oktober 2015 Agenda Entwicklung der Finanzberichterstattung Status und Herausforderungen in der Berichterstattung
MehrCOMPETITIVE INTELLIGENCE ACADEMY INDEC START NOW LET S STARTNOW
INDEC START NOW INDEC Consulting LUNCH & LEARN - WETTBEWERBSANALYSE KOMPAKT Diese Schulung dreht sich rund um das Thema Wettbewerbsanalyse und Benchmarking. Was ist Benchmarking und was bringt es einem
MehrVorstellung des Kompetenzzentrums Trusted Cloud
Innovationspolitik, Informationsgesellschaft, Telekommunikation Wissenschaftliche Begleitung, Evaluation und Ergebnistransfer zum Technologieprogramm Vorstellung des Kompetenzzentrums Trusted Cloud Caroline
MehrFuture.Talk 3 / 2013. Run-off 2013: Status quo und zukünftige Bedeutung von Runoff im deutschsprachigen Versicherungsmarkt
Future.Talk 3 / 2013 Run-off 2013: Status quo und zukünftige Bedeutung von Runoff im deutschsprachigen Versicherungsmarkt Dienstag, 28. Mai 2013, Park Hyatt, Zürich Mittwoch, 29. Mai 2013, InterContinental,
MehrFührungskräfteentwicklung effektiv gestalten
Führungskräfteentwicklung effektiv gestalten Mittwoch, 5. März 2014 Hotel Crowne Plaza Zürich Der Multiplikationseffekt von Weiterbildung Welche Herausforderungen stellen sich heute und künftig in der
Mehrhttp://www.youtube.com/watch?v=a9j LJ4cm3W8 3 36
Video http://www.youtube.com/watch?v=a9j LJ4cm3W8 3 36 1 Personalgewinnung durch Social Media Gianni Raffi, Senior HR Manager Recruitment 2.0 2 Kurzportrait Gianni S. Raffi Verheiratet 2 Kinder Tanzen,
MehrUNSER WISSEN FÜR IHREN ERFOLG: UX UND USABILITY ENGINEERING SEMINARE
UNSER WISSEN FÜR IHREN ERFOLG: UX UND USABILITY ENGINEERING SEMINARE Qualifikation zum Certified Professional for Usability and User Experience (CPUX) DO YOU SPEAK USABILITY? Wie entwickeln Sie Produkte,
MehrBPM4eGov Informationen für Sponsoren
1 BPM4eGov Informationen für Sponsoren 1-1 2 Business Process Management in der öffentlichen Verwaltung Referate aus Wirtschaft und Forschung, Roundtables und Diskussionsrunden Fachbeiträge und Erfahrungsberichte,
Mehr