Agrarwissenschaften Ökotrophologie Umweltmanagement 17. Mai 2017

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1 Karrieretag Agrarwissenschaften Ökotrophologie Umweltmanagement 17. Mai Uhr bis 17 Uhr Universitätshauptgebäude Ludwigstraße Gießen

2 Inhaltsverzeichnis Programm Programm Grußworte Der erfolgreiche Besuch am Messestand Check Bewerbungsunterlagen Aussteller Academics AFC Personalberatung GmbH Agentur für Arbeit Gießen, Hochschulteam AGRAVIS Raiffeisen AG Allianz BASF BerufsVerband Oecotrophologie e.v. (VDOE) Bundesverband Deutscher Pflanzenzüchter e.v. (BDP) COBERA-Land GmbH Danone GmbH Deutsche Bahn Deutsche Gesellschaft für Ernährung e. V. (DGE) Deutsche Gesellschaft für Hauswirtschaft e.v. Deutscher Fachverlag GmbH - agrarzeitung DLG e.v. DR. AMBROSIUS Dr. Knoell Consult GmbH EFTAS Fernerkundung Technologietransfer GmbH ERNÄHRUNGS UMSCHAU ESG Institut für Ernährung, Sport und Gesundheitsmanagement GmbH Gesellschaft für Ressourcenschutz mbh Hessischer Bauernverband e.v. ISM GLOBAL DYNAMICS GmbH Kleffmann Group KUHN KWS Gruppe LBH-Steuerberatungsgesellschaft mbh Nestlé Deutschland AG Produkt + Markt Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein- Main eg (RWZ) Robert Koch-Institut Sano VDL Verband für Unabhängige Gesundheitsberatung e.v. Fachschaft 09 Förderkreis Agrarwissenschaften, Ökotrophologie und Umweltmanagement Gießen e.v. M.Sc. Insect Biotechnology and Bioresources Vielfalt studieren am Fachbereich 09 Impressum Wegweiser Karrieretag 13:00 bis 13:15 13:15 bis 14:00 Begrüßung Aula Prof. Dr. Matthias Frisch Justus-Liebig-Universität Wege in den Beruf Senatssaal AbsolventInnen des Fachbereichs 09 präsentieren ihren Berufseinstieg Moderation: Christine Schramm-Spehrer Hochschulteam der Agentur für Arbeit Lisa Hoppmanns Döhler GmbH Dorian Heruth Dr. Knoell Consult GmbH Carina Frick Gesellschaft für Ressourcenschutz mbh Yvonne Röll LBH-Steuerberatungsgesellschaft mbhg Laura Fröhlich Wake up Communications - Agentur für PR & Social Media Gespräche und Beratung 13:00 bis 17:00 14:00 bis 17:00 Gesprächsmöglichkeiten an den Informationsständen Aula, Eingangshalle, Foyer Bewerbungsmappencheck Foyer 1. OG Bewerbungsmappencheck am Stand des Hochschulteams der Agentur für Arbeit, Gießen 1

3 Programm 14:15 bis 15:00 15:15 bis 16:45 Firmenpräsentationen Senatssaal 14:15 Tiefer blicken. Neues entdecken. Weltweit forschen. Produkt + Markt - marketing research Produkt + Markt 14:30 Für alle, die sich trauen, unseren Blick in die Zukunft zu verändern. Allianz goes digital: Karrierechancen für Absolventen! Allianz AG 14:45 Nestlé Unternehmen Lebensqualität: Ihre Einstiegsmöglichkeiten Nestlé Deutschland AG Vorträge Senatssaal 15:15 Ernährung, Lebensmittel, Versorgung - TOP-Tätigkeiten und Arbeitgeber für Ökotrophologen und Ernährungswissenschaftler Christine Kalthoff BerufsVerband Oecotrophologie e.v. (VDOE) 15:45 Do s und Dont s beim Vorstellungsgespräch Anna Fieth AFC Personalberatung GmbH 16:15 Balance zwischen kritischer Berichterstattung und Branchennähe - Aufgaben und Herausforderungen des Fachjournalisten Henrike Schirmacher Deutscher Fachverlag GmbH Diskussionsforen Austausch mit Studierenden sowie ArbeitgebervertreterInnen über berufl iche Perspektiven und Einstiegsmöglichkeiten. 14:00 bis 15:00 15:15 bis 16:15 Karrieren im Bereich Ernährung und Ökotrophologie Rektorenzimmer Moderation: Prof. Dr. Gunter P. Eckert Justus-Liebig-Universität Anna Amini Deutsche Gesellschaft für Ernährung (DGE) e.v. Annalena Köhler Fresenius Kabi Deutschland GmbH Dr. Anke Möser ISM GLOBAL DYNAMICS GmbH Katharina Bliß Nestlé Deutschland AG Dr. Anna Brettschneider Robert Koch-Institut Karrieren im Bereich Agrar und Umwelt Rektorenzimmer Moderation: Prof. Dr. Joachim Aurbacher Justus-Liebig-Universität Dr. Sebastian Rohrer BASF SE Dr. Katja Fuhr-Boßdorf DB Netz AG Claudia Bölter KWS SAAT SE Kai Schleyerbach Produkt + Markt Daniel Rittershaus Vereinigte Hagelversicherung VVaG 2 3

4 Herzlich Willkommen Liebe Besucherinnen und Besucher, liebe Austellerinnen und Aussteller, liebe Referentinnen und Referenten, herzlich willkommen zum 13. Karrieretag des Fachbereichs 09 Agrarwissenschaften, Ökotrophologie, Umweltmanagement an der Justus-Liebig-Universität Gießen! Als Organisatorin des Karrieretags freue ich mich, Ihnen schon heute den Messekatalog mit unserem diesjährigen Programm präsentieren zu können. Sie halten mit diesem Katalog wertvolle Informationen für eine optimale Vorbereitung auf den Messetag in den Händen. Neben Tipps zur Vorbereitung finden Sie auf den nächsten Seiten einen Überblick über Tätigkeitsfelder, Einstiegsmöglichkeiten sowie Kontaktdaten von allen beteiligten Ausstellern. Unseren Besucherinnen und Besuchern raten wir, nutzen Sie die Gelegenheit, mit 38 Unternehmen und Verbänden in direkten Kontakt zu treten und sich über Einstiegsmöglichkeiten, Praktika und Abschlussarbeiten zu informieren. Gut vorbereitet wird der Tag sicherlich ein Gewinn für Sie. Die teilnehmenden AusstellerInnen und ReferentInnen freuen sich auf anregende Gespräche mit interessierten Studierenden und haben mit konkreten offenen Stellen das Ziel, auf der Messe gut ausgebildete Nachwuchskräfte zu finden. Neben den Informationsständen der teilnehmenden Aussteller haben wir erneut ein umfangreiches Begleitprogramm organisiert. Sie haben die Möglichkeit, über Präsentationen, Vorträge und Diskussionsforen der Vorstellung vom Traumjob ein Stück näher zu kommen. Als AusstellerIn können Sie sich unseren interessierten Studierenden und AbsolventInnen präsentieren und so potentielle neue MitarbeiterInnen aus den Fachgebieten Agrar- und Ernährungswissenschaften sowie Ökotrophologie und Umweltmanagement kennen lernen. Ich möchte mich herzlich bei allen teilnehmenden AusstelleInnen und ReferentInnen für die erfolgreiche, teilweise schon Jahre andauernde, Zusammenarbeit bedanken. Danke auch allen Personen, die mich jedes Jahr bei der Planung und Umsetzung der Veranstaltung tatkräftig unterstützen. Ich wünsche allen Studierenden, AbsolventInnen, AusstellerInnen, ReferentInnen und Gästen viel Erfolg und angenehme Stunden auf dem Karrieretag. Laura Weidemann Organisation des Karrieretags Karrieretag 2017 Im Namen des Präsidiums der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) heiße ich Sie herzlich zum Karrieretag des Fachbereichs 09 Agrarwissenschaften, Ökotrophologie und Umweltmanagement willkommen. Den bereits zum 13. Mal stattfindenden Karrieretag möchte ich als Erfolgsmodell bezeichnen: Er bietet unseren Studierenden die Möglichkeit, sich umfangreich und im persönlichen Gespräch mit Unternehmen, Verbänden und weiteren Einrichtungen über Berufsmöglichkeiten zu informieren und Kontakte mit der Arbeitswelt zu knüpfen. Die Ausstellerinnen und Aussteller erhalten wiederum die Möglichkeit, unsere Studierenden, Absolventinnen und Absolventen kennenzulernen und sie vielleicht für ihr Unternehmen bzw. ihre Einrichtung zu gewinnen. Der Fachbereich 09 - Agrarwissenschaften, Ökotrophologie und Umweltmanagement gehört zu den größten Fachbereichen der JLU mit aktuell rund Studierenden. In Lehre und Forschung befasst sich der Fachbereich mit der gesamten Wertschöpfungskette von Landwirtschaft und Ernährung. Der Fachbereich bietet vier Bachelorund neun Masterstudiengänge sowie in Kooperation mit der Hochschule Geisenheim University drei Masterstudiengänge an. Ab Wintersemester 2017/18 wird das Angebot um den internationalen Masterstudiengang Insect Biotechnology and Bioresources erweitert. Das Studienangebot des Fachbereichs 09 in seiner Gesamtheit ist bundesweit einzigartig, die Studiengänge sind enorm attraktiv und erfreuen sich alljährlich starker Nachfrage. Unsere Absolventinnen und Absolventen verfügen über inter- und transdisziplinäre Wissensbestände und Kompetenzen ihrer jeweiligen Fachrichtung. Sie sind hoch qualifiziert für die vor ihnen stehenden Aufgaben in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft und haben so sehen Sie auch heute wieder hervorragende Karrierechancen. Ich danke allen Ausstellerinnen und Ausstellern für ihr Kommen und ihre Bereitschaft, ihr Unternehmen bzw. ihre Einrichtung an der JLU Gießen vorzustellen. Zugleich möchte ich mich auch beim Fachbereich 09 - Agrarwissenschaften, Ökotrophologie und Umweltmanagement für seine Bereitschaft und sein außerordentliches Engagement für die Studierenden bedanken, die er mit dieser Veranstaltung erneut unter Beweis stellt. Ich wünsche Ihnen einen informativen und erfolgreichen Karrieretag 2017 und einen gewinnbringenden Austausch! Prof. Dr. Verena Dolle Vizepräsidentin für Studium und Lehre 4 5

5 Der erfolgreiche Besuch am Messestand 1. Definieren Sie im Vorhinein, welche Ziele Sie mit dem Messebesuch verfolgen. Hintergrund dafür sollte eine Reflexion über die eigenen Ziele und Wünsche sein und konkreter welches Interesse Sie an den ausstellenden Unternehmen und deren Geschäftsfeldern haben. 2. Sollten Sie derzeit keine konkrete Stelle zum Berufseinstieg, für Praktikum oder Werksstudententätigkeit suchen, so kann sich der Messebesuch dennoch lohnen. So können Sie sich beispielsweise über Branchen, berufliche Sparten und potentielle Arbeitgeber in der Zukunft informieren oder einfach mal in die Arbeitswelt hineinschnuppern. 3. Informieren Sie sich daher vor der Messe über die Unternehmen, die Sie interessieren. Im Messekatalog haben die teilnehmenden Unternehmen ein Profil veröffentlicht. Sie erhalten so einen ersten Eindruck und können auf den Firmenseiten weiter recherchieren. 4. Bereiten Sie sich vor! Zum einen macht eine Kurzvorstellung Ihrer Person und Ihrer Qualifikationen Sinn. Dabei sollten Sie nicht Ihren Lebenslauf nacherzählen, sondern vielmehr darlegen, was genau Sie für eine bestimmte Tätigkeit auszeichnet und welchen Nutzen der Arbeitgeber durch Ihre Mitarbeit hätte. Dahinter steht eine Analyse von Was kann ich und was will ich. Zum anderen sollten Sie sinnvolle Fragen vorbereiten, sofern Sie diese zu Unternehmen oder Tätigkeit haben. Stellen Sie sich zudem auf mögliche Rückfragen z.b. zu Reisebereitschaft, Sprach- oder EDV-Kenntnissen, etc. ein. 7. Ziel ist es, Bewerbungsunterlagen oder mindestens eine Visitenkarte beim potentiellen Arbeitgeber zu hinterlassen und ausreichend Interesse für den nächsten Kontakt geweckt zu haben. Treffen Sie hierzu möglichst eine Vereinbarung ( Ich rufe Sie in etwa 1-2 Wochen an ). 8. Nehmen Sie selbst auch eine Visitenkarte Ihres Gesprächspartners entgegen, auf der Sie nach dem Gespräch Notizen zum Inhalt und ggf. zu Ihren weiteren Vereinbarungen machen können. So haben Sie alle Informationen für die Nachbereitung des Messebesuchs beisammen. 9. Denken Sie beim Besuch an dem Anlass entsprechende, gepflegte Kleidung! Bereiten Sie zusätzlich einen Ablaufplan vor, bei dem Sie auch Pausen bedenken sollten sowie Stoßzeiten an den Ständen. Wir wünschen einen erfolgreichen Messebesuch und interessante Gespräche! Das Hochschulteam der Agentur für Arbeit Gießen Weitere Fragen? Wir helfen gerne weiter! Hochschulteam der Agentur für Arbeit Nordanlage Gießen Giessen.Hochschulteam@arbeitsagentur.de 5. Setzen Sie Prioritäten! Ein Aussteller merkt schnell, ob Sie nur zufällig oder aber gezielt an den Stand kommen. Es ist zeitlich unmöglich, mit allen Ausstellern ein zielführendes, inhaltliches Gespräch zu führen. Konzentrieren Sie sich auf einige wenige, seien Sie hier gut vorbereitet. 6. Welche Unterlagen sollten Sie zum Messestand mitnehmen? Das Wichtigste zusammengefasst das Kurzporträt Hierbei reicht in der Regel eine DIN A4 Seite, auf der Sie eine Übersicht über wichtige Lebenslaufstationen, Kenntnisse und Qualifikationen geben. Foto und Kontaktdaten nicht vergessen! Denkbar ist auch ein gestaltetes Faltblatt/Flyer. Unerlässlich die Visitenkarte Auch hier können Sie neben den Kontaktdaten kurz Studienfach oder 1-2 interessante Schlagworte unterbringen, um den zweiten Kontakt zu erleichtern. Nie verkehrt - die Bewerbungsmappe Bereiten Sie vollständige Mappen vor. Halten Sie diese für Anfragen bereit, auch elektronisch, z.b. auf USB-Stick. Meist ist aber ein Kurzporträt ausreichend. 6 7

6 Check Bewerbungsunterlagen Sicher haben Sie sich bereits Informationen gesucht, um gute Bewerbungsunterlagen zu erstellen. Häufig werden dazu das Internet oder einschlägige Ratgeberliteratur herangezogen. Was in Bewerbungsratgebern zunächst unproblematisch aussieht, kann bei der praktischen Umsetzung mit unerwarteten Hindernissen verbunden sein. Eventuell sind Sie sich auch unsicher, inwieweit Sie mit Ihren Unterlagen den richtigen Ton treffen oder haben spezifische Fragen dazu. Das Hochschulteam der Arbeitsagentur Gießen bietet Ihnen mit dem Bewerbungs- Check die Möglichkeit, Ihre derzeitigen Unterlagen beurteilen zu lassen und Ideen zu bekommen, um diese zu optimieren. Hierfür nehmen wir Rücksicht auf allgemeine Kriterien, die Personalentscheider in der Regel anlegen. Wenn Sie gegen eine Vielzahl von Mitbewerbern antreten, reicht eine Standardbewerbung nicht aus. Wir können Ihnen Hinweise geben, wie Sie Ihre Unterlagen individualisieren und Ihre persönlichen Argumente einbringen können. Arbeitgeber wollen sehen, dass Sie sich Gedanken gemacht haben, in welchen Punkten Ihr Fachwissen, Ihre Praxiserfahrung und Ihre Motivation zur Stelle passen. Deshalb geht es im Check der Bewerbungsunterlagen um Ihre konkrete Bewerbung: Analyse, Diskussion und Optimierung. Dies gelingt am besten, wenn Sie Ihre aktuellen Unterlagen mitbringen: Lebenslauf, Anschreiben und dazugehörende Stellenanzeige. Am Karrieretag bieten wir Ihnen von 14 bis 17 Uhr die Möglichkeit zum Check Ihrer Unterlagen. Bitte tragen Sie sich für einen Termin in die ausliegenden Listen ein. Weitere Termine: Sprechstunde am FB und jeweils 9-12 Uhr oder Anmeldung zu weiteren Sprechstunden über Stud.IP beim Career Centre der JLU. 8 9

7 Academics academics.de ist das Karriereportal für Wissenschaft und Forschung sowie für alternative Karrierewege außerhalb der Wissenschaft aus dem Hause DIE ZEIT. academics.de bietet eine Vielzahl an Praktika, Abschlussarbeiten und Jobs für Studenten, Absolventen und Nachwuchswissenschaftler im Bereich der Agrar- und Umweltwissenschaften. Als Karriere-Wegbegleiter informiert Sie academics.de nah und unkompliziert über mögliche Karrierewege in Wissenschaft und Industrie. Interviews und Ratgeberartikel zeigen auf, wie Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Für die berufliche Weiterentwicklung gibt academics u.a. Antworten auf folgende Fragen: Bin ich der Typ für eine Promotion und wenn ja, welche Art der Promotion passt zu mir? Wo bin ich besser aufgehoben: In der Wirtschaft oder in der Wissenschaft? Was erwartet mich als Naturwissenschaftler beim Berufseinstieg? Was kommt nach der Promotion? Wie bewerbe ich mich richtig in der Industrie? Was erwartet mich als Postdoktorand? Wie wechsle ich von der Wissenschaft in die Wirtschaft? Was verdiene ich als Agrar- und Lebenswissenschaftler? Der wöchentliche academics-newsletter informiert Sie über aktuelle Stellenangebote in Ihrem Forschungsfeld sowie über die neusten Ratgeberinhalte für Ihre Karriereplanung natürlich kostenlos. Verpassen Sie keine relevanten Informationen mehr und registrieren Sie sich direkt am Stand von academics ein kleines Dankeschön wartet dort schon auf Sie! Stellen Sie jetzt die Weichen für Ihre Forscher-Karriere! academics.de, das Karriereportal für Wissenschaft und Forschung mit Jobs und Ratgeberinhalten. Stellenangebote für Studenten, Absolventen und Nachwuchswissenschaftler. Orientierungshilfe bei der beruflichen Weiterentwicklung. Registrieren Sie sich rechtzeitig für den kostenlosen Job- und Ratgeber- Newsletter und verpassen Sie keine Stelle! Wer die Zukunft erforschen will, forscht bei academics.de academics.de, das Karriereportal für Wissenschaft und Forschung sowie für alternative Karrierewege außerhalb der Wissenschaft. Stellen Sie rechtzeitig die Weichen für Ihre berufliche Zukunft und verpassen Sie keine Karrierechance. academics.de bietet eine Vielzahl an Praktika, Abschlussarbeiten und Jobs sowie Ratgeberinhalte für Studenten, Absolventen und Nachwuchswissenschaftler. Jetzt registrieren und gezielt informieren! Aus dem Hause Nah dran mit facebook und Twitter: Erhalten Sie täglich aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten aus Wissenschaft und Forschung auf und academics GmbH Speersort Hamburg

8 AFC Personalberatung GmbH Unternehmen / Firmenschwerpunkt Branchenspezialist entlang der Food Value Chain der Agrar- und Ernährungswirtschaft, Recruiting von Fachund Führungskräften der Agrar- und Ernährungswirtschaft, Coaching, Karrierebegleitung, Hochschulmarketing Hauptsitz Bonn Angebote für Studenten Praktikum / Werkstudent / Karriereplanung / Berufseinstieg Einstiegsmöglichkeiten Bei AFC intern: Analyst, Consultant Karrierevermittlung über AFC: Recruiting: Platzierung als Trainee, als Berufseinsteiger in Fachpositionen oder als Nachwuchsführungskraft Anforderungsprofil Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Studium, Kundenorientierung, Eigeninitiative, Engagement, Interesse an einer zunkunftsorientierten Branche Auswahlverfahren Strukturierte Interviews 40 jährige Erfahrung in Agrar- und Foodbereich - Scharfe Denker gesucht! Branchenspezialisten seit 40 Jahren: die Nr. 1 der Unternehmensberater für die Food Value Chain AFC Personalberatung Recruiting von Fach- und Führungskräften entlang der Food Value Chain AFC Management Consulting Management- und Strategieberatung Organisations- und Marketingberatung Compliance Management AFC MC AFC Consulting Group AG Wir rekrutieren in den Bereichen: AFC PS Lebensmittelwirtschaft Agribusiness Zulieferbranchen Handel Verbände Behörden AFC Public Services Management-, Strategieberatung Organisationsberatung Restrukturierung Evaluation und Studien Fremdsprachenkenntnisse Englisch, weitere Fremdsprachen erwünscht AFC Personalberatung GmbH Jennifer Neumann Office Manager & Manager Research Dottendorfer Straße Bonn phone: ( ) fax: ( ) mobile: ( ) bewerbung@afc.net AFC Personalberatung Executive Search HR Strategieberatung Employer Branding AFC Consultants International Internationale Entwicklungszusammenarbeit Technische Zusammenarbeit Public Private Partnerships AFC Risk & Crisis Consult Risikomanagement Krisenmanagement Kommunikationsmanagement 12 13

9 Agentur für Arbeit Gießen, Hochschulteam Das Hochschulteam der Agentur für Arbeit Gießen berät und informiert Studierende und Hochschulabsolventinnen/ Hochschulabsolventen mit Fokus auf den optimalen Übergang vom Studium in die Arbeitswelt. Es bietet: individuelle berufliche Beratung offene Sprechstunden an den Hochschulen Seminare, Workshops, Vorträge und Arbeitgeberkontakte Semesterprogramm für jedes Winterund Sommersemester mit allen Veranstaltungsdaten und weiteren wichtigen Informationen Hochschulberatung Bessere Berufschancen durch eine individuelle Beratung zum Studium Wir helfen Ihnen gerne! Das Hochschulteam. Agentur für Arbeit Gießen, Nordanlage 60, Gießen Thematische Schwerpunkte: berufsorientiert studieren Studienzweifel: Abbruch oder Fachwechsel? Ziele entwickeln und eigene Stärken erkennen Beschäftigungsmöglichkeiten und Arbeitsmarktinformationen Alles rund um das Thema Bewerben: Besonderheiten der Bewerbungsfomate klassische Bewerbungsmappe, Online-Bewerbung, Internetformulare auf Karriereseiten der Unternehmen formale Gestaltung und gezielte inhaltliche Aufbereitung der persönlichen Kompetenzen für den personalentscheidenden Leser Vorbereitung der persönlichen Vorstellung Partner des Career Center + einer Kooperation der Justus-Liebig- Universität mit der Agentur für Arbeit Gießen cms/fbz/zentren/ zfbk/career Agentur für Arbeit Gießen, Hochschulteam Nordanlage 60, Gießen giessen.hochschulteam@arbeitsagentur.de Werner Arnold Iris Heilgendorf Christine Schramm-Spehrer oder Sammelnummer

10 AGRAVIS Raiffeisen AG Vielseitigkeit das ist eine der großen Stärken der AGRAVIS Raiffeisen AG. Wir gehören zu den bedeutenden Größen im europäischen Agrarhandel. In Nordrhein- Westfalen, Niedersachsen und Schleswig-Holstein, in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen- Anhalt unterstützen wir mit mehr als MitarbeiterInnen die Landwirtschaft und die Menschen im ländlichen Raum. Unsere geschäftlichen Schwerpunkte liegen in den klassischen Agrarsparten Getreide, Ölsaaten, Futtermittel, Düngemittel, Pflanzenschutz und Saatgut. Bedeutende Aktivitäten bestehen zudem in den Bereichen Agrartechnik, Energie, dem Einzelhandelsgeschäft und im Baustoffhandel. Das bieten wir: Wir bieten viele Vorteile eines großen Arbeitgebers, der auf einem stabilen Wachstumskurs ist. Dazu zählen die Sicherheit eines Traditionsunternehmens, die Zukunftsfähigkeit sowie die Professionalität und Vielfältigkeit eines Konzerns, aber auch Handlungsspielraum und Eigenverantwortung in flachen Hierarchien.,,Beine auf dem Boden. Kopf in der Zukunft und das meinen wir auch so. Wenn Sie eigenverantwortlich denken und handeln und Teil eines großen Teams aus Spezialisten werden wollen, dann finden Sie bei uns das passende berufliche Umfeld. NATIONALER ARBEITGEBER 2017 DEUTSCHLANDS BESTE ARBEITGEBER IM VERGLEICH IN KOOPERATION MIT Gesuchte Studiengänge: Agrarwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder artverwandte Studiengänge Einstiegsmöglichkeiten: Praktikum, Traineeprogramm, Direkteinstieg Bewerbung: Vorzugsweise online: karriere.agravis.de Das Land lieben. Das Business bewegen. Hier wächst Ihre Zukunft. AGRAVIS Raiffeisen AG Personalentwicklung / Laura Robert Tel / Laura.Robert@agravis.de Als innovatives Agrarhandels- und Dienstleistungsunternehmen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Freiräume zur Entfaltung individueller Stärken. Bewerben Sie sich jetzt unter karriere.agravis.de PFLANZEN TIERE TECHNIK BAUSERVICE MÄRKTE ENERGIE

11 Allianz Als kompetente Ansprechpartner in Mittelhessen bieten wir Ihnen umfassende Beratungen - auch online - zu Versicherungen, intelligenten Geldanlagen und Vorsorgekonzepten. Ganz gleich, ob Sie sich gegen Risiken schützen, Ihre Familie absichern oder für das Alter vorsorgen wollen. Gerne beraten wir Sie individuell und professionell - persönlich oder online bei Ihnen zu Hause - zu den Themen: Autoversicherung, private und betriebliche Haftpflichtversicherung, Hausrat, Wohngebäude, Rechtsschutz, Unfallversicherung, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersversorgung, Die Allianz bietet: Gesellschafter-Geschäftsführerversorgung, private Kompetente, allumfassende Altersversorgung, private Kranken- und Pflegeversicherung, D&O, Tierversicherung, Landwirtschaftliche Versicherung, Maschinenversicherung, u.v.m. Neben maßgeschneiderten Angeboten (z.b. Transportversicherung) bieten wir auch standardisierte Sicherheits- Pakete für Existenzgründer an. Diese sollten besonders folgende Bausteine in Betracht ziehen: eine Firmen Inhaltsversicherung bietet beispielsweise Schutz vor Feuer-, Einbruchdiebstahl-, Leitungswasser-, Sturmschäden und Elementarschäden wie z.b. Überschwemmungen. Beratung, auch online. Über 125 Jahre Erfahrung in Vorsorge, Geldanlage und Versicherung. Digitalisierter Allianz Beratungsprozess. Begleitung für Existenzgründer von Anfang an Berufseinstieg als Young Professional. eine Betriebs-/Berufshaftpflichtversicherung Kundenbegeisterung. gewährt Schutz vor Ansprüchen Dritter bei Schäden durch Produkte des Unternehmens. eine Ertragsausfallversicherung kommt in bestimmten Fällen dafür auf, wenn die Produktion einmal stillsteht. Sie ersetzt den fehlenden Deckungsbeitrag für fortlaufende Kosten sowie den entgangenen Gewinn, wenn ein versicherter Sachschaden eine Betriebsunterbrechung auslöst. eine Lebens-/Unfallversicherung dient der Absicherung der eigenen Existenz und von Familienangehörigen. Verlassen Sie sich auf uns, wir helfen Ihnen und machen es möglich. Jederzeit! Allianz Beratungs- und Vertriebs AG Dipl.-Kfm. Carsten Brill Flutgraben Gießen carsten.brill@allianz.de Tel.: FÜR ALLE, DIE SICH TRAUEN DIE WELT MIT DEN AUGEN UNSERER KUNDEN ZU SEHEN. INNOVATIV ZU BERATEN. KUNDEN- BEDÜRFNISSE ÜBER ALLES ZU STELLEN. Absolventenprogramm/Trainee Karriereentwicklungsprogramm Kundenbetreuer/innen Leiter/innen einer Verkaufsregion Hier ist Ihr Zuhause! Jetzt bewerben! Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb ist jeder unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen. Trauen Sie sich! Finden Sie Ihre Herausforderung auf karriere.allianz.de

12 BASF Die Ernährung einer wachsenden Weltbevölkerung ist die größte Herausforderung für die Landwirtschaft. Um diese zu meistern, brauchen Landwirte neue Technologien und Problemlösungen. Jedem Mann, jeder Frau und jedem Kind muss gesundes und nahrhaftes Essen zur Verfügung stehen heute und in Zukunft. Das ist grundlegend für die Lebensqualität jedes Menschen. Die Welt muss eine wachsende Bevölkerung ernähren, und auch die Nachfrage nach nachwachsenden Rohstoffen und Bioenergie wird steigen. Wenn die Landwirtschaft den Bedarf an Nahrung und Rohstoffen heute und in Zukunft decken und die Bedürfnisse zukünftiger Generationen sichern will, muss sie alle Möglichkeiten ausschöpfen, die ihr das weltweit ständig zunehmende Wissen ermöglicht. Herausforderungen zu bewältigen und gemeinsam neue Lösungen zu finden, ist eine der Stärken von BASF. Seit über 100 Jahren haben wir uns der Landwirtschaft verschrieben. Mehr über Karrieremöglichkeiten bei BASF Die Mitarbeiter des Unternehmens sind in allen finden Sie auf agrar.basf.de, Regionen der Welt in ständigem Kontakt mit basf.com/karriere und Landwirten und Experten aus dem landwirtschaftlichen Bereich. Sie versuchen zu verste- basf.com/praktikum oder diskutieren Sie mit auf hen welche Ansätze notwendig sind, um die unseren Social Media landwirtschaftliche Produktion zu optimieren, Kanälen. die Wirtschaftlichkeit der Betriebe zu erhöhen und so die Lebensqualität einer wachsenden Weltbevölkerung zu steigern. Ihre Erkenntnisse finden sich in unseren Produkten und Dienstleistungen für unsere Kunden wieder. Ein verlässlicher Partner der Landwirte zu sein, hat bei BASF Tradition. Unser Ziel ist es, Landwirte nicht nur heute, sondern auch in Zukunft erfolgreich mit innovativen und nachhaltigen Lösungen zu unterstützen. Für uns ist Landwirt der wichtigste Beruf auf der Erde. Discover the power of connected minds Wir bilden das beste Team, indem wir Talente gewinnen, sie im Unternehmen halten und dabei unterstützen, sich weiterzuentwickeln. Dafür setzen wir auf engagierte Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven. Werden Sie Teil dieses vielfältigen Teams! Jedes Korn zählt. Landwirt, der wichtigste Beruf auf der Erde. Erfahren Sie mehr unter Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, was der wichtigste Beruf auf der Erde ist? Es gibt sicherlich viele wichtige Berufe und jeder Einzelne mag diese Frage unterschiedlich beantworten. Landwirte sorgen dafür, dass wir jeden Tag essen können. Deshalb ist Landwirt für uns der wichtigste Beruf auf der Erde

13 BerufsVerband Oecotrophologie e.v. (VDOE) Der VDOE setzt sich seit über 40 Jahren als berufspolitische Vertretung für die Interessen von Oecotrophologen, Haushalts-, Ernährungs- und Lebensmittelwissenschaftlern ein. Zu den rund Mitgliedern gehören Absolventen und Studierende der Fachbereiche sowie Unternehmen, die die Zielsetzung des Verbandes unterstützen. Ein Ausbau der Arbeitsgebiete, der qualifikationsgerechte Einsatz und die zielorientierte Weiterbildung sind zentrale Aufgaben des VDOE. Der Verband hält Kontakt zu Arbeitgebern sowie Hochschulen und fördert den Austausch mit Behörden, anderen Fach- oder Berufsverbänden, Institutionen, Medien sowie weiteren Unternehmen. Praktika, Erfahrungsberichte, Abschlussarbeiten. Wöchentlich aktuell: Stellenausschreibungen aus allen Branchen für Oecotrophologen, Ernährungs-, Haushalts- und Lebensmittelwissenschaftler. Vernetzung, Erfahrungsaustausch, spannende Veranstaltungen. Verbandsmitglieder profitieren von der Einzelberatung zu beruflichen Fragen und Gehältern, dem Stellen-Service und dem Weiterbildungsangebot. Mit der Verbandszeitschrift VDOE POSITION, dem Newsletter, den Fach-Netzwerken und der Jahrestagung informiert der Verband fachlich und berufspolitisch. Mitglieder erhalten zudem Preisvorteile - beispielsweise bei Tagungen, Kongressen und Fachzeitschriften. Stelle gesucht. Traumjob gefunden! Für Einsteiger und Berufserfahrene! Stellenbörse und Job-Newsletter Bundesweit Wöchentlich aktuell Gegliedert nach Tätigkeitsbereichen Stellenbörse im VDOE-Intranet für Mitglieder kostenfrei! Der VDOE prämiert hervorragende Leistungen in der Forschung mit dem OECOTRO- PHICA-Preis. Die Auszeichnung würdigt besondere wissenschaftliche Arbeiten in der Ernährungsverhaltens- und Konsumforschung sowie der Humanernährung. BerufsVerband Oecotrophologie e.v. (VDOE) Reuterstr Bonn Tel.: Fax: vdoe@vdoe.de blog.vdoe.de Job-Newsletter: Kostenloses Probeexemplar gleich anfordern! Stellen-Service des VDOE

14 Bundesverband Deutscher Pflanzenzüchter e.v. (BDP) Pflanzen sind unsere Lebensgrundlage. Sie sichern gesunde Ernährung und Lebensqualität, liefern alternative Energie, schützen das Klima und versorgen die Wirtschaft mit innovativen Rohstoffen. Sie verschönern unsere Lebensräume. Pflanzen faszinieren uns Dich auch? Wir Pflanzenzüchter arbeiten daran, hochwertige Sorten herzustellen, die die Basis für leistungsstarke, widerstandsfähige Pflanzen sind. Wir passen die Pflanzen der sich ändernden Umwelt an und helfen so dabei, globale Herausforderungen wie Welternährung und Klimawandel zu bewältigen. Auch setzen wir uns dafür ein, dass Landwirte und Gärtner mit hochwertigem Saatgut versorgt werden. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Pflanzenzüchter sind Visionäre. Sie müssen frühzeitig erkennen, was Landwirtschaft, Gartenbau, Verbraucher, Umwelt und die Wirtschaft in Zukunft brauchen werden. Denn von der ersten Kreuzung bis zur fertigen, marktreifen Sorte vergehen oft mehr als zehn Jahre. Die Arbeitsbereiche der Pflanzenzüchter sind anspruchsvoll und abwechslungsreich von Kreuzungsarbeiten im Gewächshaus und im Feld bis zu Analysen im Labor. Regelmäßige Weiterbildung, internationale Kooperationen und der Austausch mit Wissenschaftlern sichern den Transfer von Forschungsergebnissen in die Praxis. Deshalb sind neben Fachwissen auch die Bereitschaft zur Netzwerkbildung, Teamfähigkeit, Mitarbeiterführung und organisatorisches Geschick gefragt. Der Bundesverband Deutscher Pflanzenzüchter e.v. ist die berufsständische Vertretung der deutschen Pflanzenzuchtunternehmen. Er bündelt die Interessen seiner 130 Mitglieder aus Pflanzenzüchtung und Saatguthandel. Er engagiert sich in Ihrem Sinne in der EU, in Bund und Ländern sowie in Belangen der Nachwuchsförderung. Im Vordergrund der BDP Arbeit steht die optimale Ausgestaltung der Rahmenbedingungen für die Züchtung und Saatgutwirtschaft. pflanzenzuechter.de Wer schafft Vielfalt beim Saatgut wenn nicht wir? Du kannst mit eigenen Händen etwas dafür tun, die großen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu bewältigen. Führt Dich Dein Weg in die Pflanzenzüchtung? Entdecke Deine Karrieremöglichkeiten in einer zukunftsorientierten, wachsenden Branche. Bundesverband Deutscher Pflanzenzüchter e.v. (BDP) Kaufmannstraße Bonn 24 Ertragsfortschritt in der Landwirtschaft Bettina Sánchez Bergmann, Tel.: 0228/ Stefan Lütke Entrup, Tel.: 0228/ Am Anfang der Wertschöpfungskette steht die pfl anzliche Produktion in der Landwirtschaft. Wir Pflanzenzüchter entwickeln hochleistungsfähige und angepasste Sorten damit die Pfl anzen den Anforderungen als Nahrungs-, Energie- und Rohstoffl ieferanten gerecht werden können. Pfl anzenzüchtung ist der Motor für den

15 elmid ISAGRI Gruppe Landwirte benötigen eine Vielfalt an speziellen Softwarelösungen. Es gibt Betriebe mit einigen wenigen Hektar und andere mit mehreren Tausend Hektar. Betriebe mit Sonderkulturen wie z.b. Wein, Obst oder Gemüse haben ganz andere Anforderungen als große Ackerbaubetriebe oder Lohnunternehmen. Betriebe mit Milchkühen brauchen andere Software als Betriebe mit Mastrindern oder Schafen. Ein Betrieb führt die Buchhaltung bis zum Controlling komplett allein während der andere einen Steuerberater dafür hat. Unsere umfangreiche elmid-produktpalette ist modular aufgebaut und nimmt auf diese besonderen Ansprüche Rücksicht. Die ISAGRI-Gruppe ist internationaler Marktführer im Bereich Agrarsoftware. In Niederlassungen in Europa, Afrika und Nordamerika sowie mit internationalen Partnerschaften betreuen wir mehr als Kunden mit einem Jahresumsatz von 140 Mio Euro und beschäftigen Mitarbeiter. Neben einer exklusiven und an die speziellen Bedürfnisse der Landwirte angepassten und innovativen Software gestalten wir gemeinsam mit Partnern die Zukunft der Präzisionslandwirtschaft mit. Neben der Software besteht eine elmid-lösung auch immer aus umfangreichem und kompetentem Service. Wir führen individuelle Schulungen vor Ort oder in Gruppen durch. Diese werden in der Regel von geschulten Landwirten aus der Praxis übernommen, die selbst auch schon erfolgreich mit elmid Agrarsoftware arbeiten. Unsere Hotline beantwortet gern Ihre Fragen am Telefon und nutzt die Möglichkeiten der Fernwartung, um noch besser helfen zu können. Anforderungen und innovative Ideen aus der Praxis werden von uns aufgegriffen und unseren Kunden in aktuellen Updates zur Verfügung gestellt. Kundenzufriedenheit, Praxisorientierung und Innovation stehen im elmid-system an oberster Stelle. COBERA-Land GmbH Fredersdorfer Strasse Vogelsdorf Freelancer gesucht! Möchten Sie Ihr Studium mit dem Vertrieb innovativer Agrarsoftware finanzieren? Bewerben Sie sich jetzt und sammeln Sie erste Berufserfahrung in der internationalen ISAGRI Gruppe. Weitere Infos zu unseren Stellenangeboten unter: Freelancer gesucht, jetzt bewerben! Wir suchen ab sofort: Verkaufsberater M/W für Agrarsoftware in Ihrer Region Ihre Aufgaben Sie vertreiben in Ihrem Vertriebsgebiet unsere bewährte Agrarsoftware und akquirieren und betreuen Partner + Vertriebslandwirte vor Ort. Sie führen Verkaufsaktionen durch und stehen dem Landwirt fachlich als regionaler Ansprechpartner zur Seite, um eine optimale Kundenbindung zu gewährleisten. Ihr Profil Sie arbeiten erfolgsorientiert, haben Interesse am Verkauf und verfügen über gute EDV-Kenntnisse. Ein landwirtschaftliches Bachelor-Studium setzen wir voraus. Das Unternehmen COBERA-Land GmbH Fredersdorfer Straße Vogelsdorf Telefon: Fax: info@elmid.de Web: Ihr Ansprechpartner: Toralf Boysen Geschäftsführer Wir bieten Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung mit einem guten Gehaltspaket und eine 10-wöchige Ausbildung in Produkt- Weitere Informationen zu unseren und Vertriebstechniken. Darüber hinaus statten wir Sie mit Firmen-PKW, Stellenangeboten unter: Smartphone und Laptop aus. Regelmäßige Meetings im Ausland stellen den Informationsaustausch zwischen den internationalen Filialen sicher. rie 26 27

16 Danone GmbH Als einer der weltweit führenden Lebensmittelunternehmen in den Kategorien Milchfrischeprodukte, Mineralwasser, frühkindliche Ernährung und medizinische Nahrung bieten wir zahlreiche Möglichkeiten für deinen individuellen Einstieg bei uns. Praktikanten/innen & Werkstudenten/innen Einsatzgebiete: Finance, Human Resources, Marketing, Operations, R&D, Sales, Supply Chain Management Einsatzort: Inland und Ausland Abschlussarbeiten: auf Anfrage Einstellungskriterien Teamplayer, die mit Leidenschaft und Engagement ihre Projekte vorantreiben und das Netzwerken lieben Kreative Köpfe, die mit ihren Ideen Berge versetzen können Sherlock Holmes-Typen, die ein Auge fürs Detail haben Traineeprogramme Einsatzgebiete: Finance, Human Resources, Junior Management Traineeship Marketing, Operations, R&D, Sales, Supply Chain Management Einsatzort: Inland und Ausland Einstellungskriterien Charakterköpfe, die mit vollem Einsatz alles daran setzen, herausragende Ziele zu erreichen und diese im Anschluss zu feiern Pragmatiker und Organisationstalente, die strukturiert und eigenständig arbeiten und voller Tatendrang ihre Themen vorantreiben Kreative Köpfe, die mit ihren Ideen Berge versetzen können Verwandlungskünstler, die sich in einem dynamischen Umfeld pudelwohl fühlen und es lieben, sich neuen Herausforderungen zu stellen Sende deinem Talent Team DACH einfach deine Bewerbung auf jobs.danone.com 28 29

17 Deutsche Bahn Die Deutsche Bahn ist einer der vielfältigsten Arbeitgeber Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr über begeisterte Mitarbeiter für mehr als 500 verschiedene Berufe, die gemeinsam mit uns Menschen und Märkte bewegen. Hier kannst du einsteigen, umsteigen, aufsteigen. Hier ist dein Beitrag wichtig. Hier bist du wichtig. Mit anderen Worten Ein Job bei der Deutschen Bahn ist: Kein Job wie jeder andere. Einstiegmöglichkeiten bei der DB: Praktikum Sie wollen bereits während Ihres Studiums erste Berufserfahrungen sammeln und Ihr theoretisch erworbenes Wissen in der Praxis umsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn Sie arbeiten an interessanten Aufgaben mit und können eigene Ideen einbringen. Mit unseren mehrmonatigen Praxisphasen bieten wir Hochschulstudenten eine qualitativ hochwertige berufliche Orientierung an. Direkteinstieg Der perfekte Einstieg, wenn Sie Ihr Wissen sofort in die Tat umsetzen wollen. Das 6- bis 15-monatige Programm richtet sich an Bachelor- und Master-Absolventen mit bis zu 2 Jahren Berufserfahrung. Durch Seminare und über Stationen in verschiedenen Abteilungen werden Sie auf eine konkrete Position vorbereitet und übernehmen schon bald Verantwortung für interessante Projekte. Damit Ihr Start optimal verläuft, erhalten Sie durch einen Paten aus Ihrer Abteilung und durch unsere Personalbetreuung konkrete Unterstützung. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und profitieren von umfangreichen Sozialleistungen sowie Fahrvergünstigungen. Traineeprogramme Die optimale Vorbereitung auf Ihre Fach- oder Führungskarriere im DB-Konzern. Sie durchlaufen innerhalb von 12 bis 18 Monaten mehrere Stationen und lernen verschiedene Arbeitsbereiche kennen, die Sie in Rücksprache mit Ihrer Führungskraft selbst wählen können. Sie können Mitglied im TraineeClub werden und an den dort angebotenen Veranstaltungen wie z.b. Foren, Kamingespräche und Exkursionen teilnehmen, die eine gute Grundlage bieten, den Konzern ganzheitlich kennenzulernen und ihr berufliches Netzwerk weiter auszubauen. Unser Paten- und Mentorenprogramm komplementiert Ihren unbefristeten Arbeitsvertrag. Kontakt: Ulf Moldenhauer Recruiting technische Akademiker (HS.MT) ulf.moldenhauer@deutschebahn.com Querdenkerin Baumeisterin Kein Job wie jeder andere: Bauingenieurin (w/m) bei der DB. deutschebahn.com/karriere Strategin Bauwerken beim Wachsen helfen und gemeinsam mit Kollegen die Zukunft gestalten. Bauingenieurin (w/m) bei der DB einer von 500 spannenden Berufen, für die wir jährlich über begeisterte Mitarbeiter suchen. DB Karriere DB Karriere DB Karriere Deutsche Bahn Deutsche Bahn 30 31

18 Deutsche Gesellschaft für Ernährung e. V. (DGE) Seit mehr als 60 Jahren beschäftigt sich die Deutsche Gesellschaft für Ernährung e. V. (DGE) mit allen ernährungsrelevanten Fragen und stellt Forschungsbedarf fest. Multiplikatoren und Interessierte aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Medien sowie Verbraucher informieren wir über neue Erkenntnisse und Entwicklungen aus der ernährungswissenschaftlichen Forschung. Außerdem übernimmt die DGE Aufgaben der Qualitätssicherung in der Gemeinschaftsverpflegung sowie der Koordination und Qualitätssicherung von Inhalten der Ernährungsberatung und -aufklärung. Unsere Ziele verwirklichen wir national und international, insbesondere durch die Publikation des DGE-Ernährungsberichtes für Deutschland, Herausgabe der D-A-CH-Referenzwerte für die Nährstoffzufuhr, Herausgabe von Leitlinien und Stellungnahmen, Herausgabe von DGE-Qualitätsstandards für die Gemeinschaftsverpflegung, Veröffentlichung weiterer Informationsmedien, Durchführung von wissenschaftlichen Tagungen sowie Seminaren und Lehrgängen. Im Rahmen der wissenschaftlichen Publikationen hat die DGE die D-A-CH-Referenzwerte für Natrium, Chlorid und Kalium kürzlich auf Basis neuer wissenschaftlicher Daten aktualisiert, diese sind über den DGE-MedienService, erhältlich. Außerdem wurde kürzlich die Stellungnahme zur Speisesalzzufuhr und das Positionspapier zur veganen Ernährung veröffentlicht, zu finden in der Ernährungsumschau als open access. Deutsche Gesellschaft für Ernährung e. V. Godesberger Allee Bonn Tel e

19 Deutsche Gesellschaft für Hauswirtschaft e.v. Die Deutsche Gesellschaft für Hauswirtschaft (dgh) vereint als Fachgesellschaft zahlreiche Einzelmitglieder und Verbände. Unter dem Motto Arbeit zwischen Forschung und Praxis widmen sich die aktiven Mitglieder verschiedensten Themen aus dem Spektrum der Hauswirtschaft und Haushaltswissenschaften. Die fachliche Arbeit der dgh findet in neun Fachausschüssen und Beiräten statt. Neben dem interkollegialen Austausch und Netzwerkarbeit stellen Projekte oder Fachtagungen Rahmen und Ziele der fachlichen Arbeit dar. Das Junge Forum bringt Nachwuchskräfte aus den Haushaltswissenschaften und der Ökotrophologie zusammen. Das Ziel, den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen und innerhalb von Forschung, Lehre und Praxis zu stärken, erreicht das Junge Forum u. a. durch -Newsletter, einen interaktiv nutzbaren Mail-Verteiler und gemeinsam organisierte Seminare oder Kolloquien. Die dgh ist Herausgeberin der Zeitschrift Hauswirtschaft und Wissenschaft, die als Europäische Zeitschrift für Haushaltsökonomie, Haushaltstechnik und Sozialmanagement zugleich Verbandsorgan sowie wissenschaftliches Fachjournal ist. Ihre Expertise gibt die dgh als Ansprechpartnerin auf politischer Ebene sowie durch eigene Mitgliedschaften in unterschiedlichen Organisationen und Vereinen weiter, in deren Gremien sie (dauerhaft oder projektbezogen) vertreten ist. Hierzu zählen u. a.: Bundesarbeitsgemeinschaft der Seniorenorganisationen (BAGSO) Deutscher Hauswirtschaftsrat Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge e. V. International Federation for Home Economics cs (IFHE) Präventionsnetzwerk Finanzkompetenz Verbraucherzentrale Bundesverband (vzbv) v) Arbeit zwischen Forschung und Praxis die dgh steht für Diskurse zwischen Wissenschaft und Praxis Fachzeitschrift Hauswirtschaft und Wissenschaft ist für Mitglieder kostenlos Netzwerken und politische Arbeit Fachtagungen und Publikationen durch Arbeit in Fachausschüssen aktiv mitgestalten Deutsche Gesellschaft für Hauswirtschaft e. V. (dgh) Geschäftsstelle Hafenstraße 9, Rheine Tel. +49 (0) Fax +49 (0) Mail: Homepage:

20 Deutscher Fachverlag GmbH - agrarzeitung In Zeiten von Fake-News und ungefilterter Information über Social Media kommt es auf fundierte, gut recherchierte Informationen an. Seit mehr als 70 Jahren steht die agrarzeitung für eine unabhängige Berichterstattung, eine kritische Kommentierung sowie die präzise Einordnung der Ereignisse aus Politik und Wirtschaft. Täglich berichten die Redakteure und Korrespondenten aus Region, Deutschland und Europa. Aktuell, neutral und auf den Punkt gebracht. Was bieten wir speziell für Studierende? Karrierenachrichten: das Neuste und Wichtigste rund um Hochschule, Beruf und Bildung agrarzeitung jobs : der Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte aus dem Agribusiness Förderpreis der Agrarwirtschaft: jährliche Auszeichnung für die besten Nachwuchstalente Praktikum im Verlag: Wer während seines Studiums Medienluft schnuppern möchte, ist bei uns herzlich Willkommen. Lernen Sie unser Medienpaket kennen: Probelesen: Testen Sie uns vier Wochen kostenlos und unverbindlich Thesisabo: Recherchieren Sie mit unserem Medienpaket inkl. Archiv 3 Monate kostenlos Studentenabo: Nutzen Sie das Jahresabo zum Studentenpreis Weitere Infos: de/abo Deutscher Fachverlag GmbH Leserservice agrarzeitung Mainzer Landstraße Frankfurt Tel leserservice@agrarzeitung.de 36 37

21 DLG e.v. DLG e.v. Impulse für den Fortschritt Die DLG, 1885 von Max Eyth gegründet, ist offenes Netzwerk und fachliche Stimme der Land-, Agrar- und Lebensmittelwirtschaft. Ihr Ziel ist es mit Wissens-, Qualitäts- und Technologietransfer den Fortschritt zu fördern. Als Verein ist die DLG gemeinnützig, politisch unabhängig, international vernetzt und steht allen Personen offen, die sich in der Land- und Lebensmittelwirtschaft engagieren. Die DLG organisiert Messen und Veranstaltungen in den Bereichen Lebensmitteltechnologie und Landwirtschaft, testet Lebensmittel, Technik sowie Betriebsmittel und erarbeitet in zahlreichen Experten-Gremien Lösungen für die Herausforderungen der Land-, Agrar- und Lebensmittelwirtschaft. Mehr Informationen: Aktuelle Stellenangebote: DLG-Akademie: Praxisnahe Weiterbildung Die DLG-Akademie bietet ein breites Spektrum an Seminaren, Workshops und Fortbildungen für die Lebensmittelwirtschaft, die Landwirtschaft und das Agribusiness an. Themen wie Lebensmitteltechnologie, Qualitätsmanagement, Lebensmittelsensorik, Lebensmittelrecht und Food-Trends stehen bei der Lebensmittelwirtschaft auf dem Programm. Im Bereich Landwirtschaft ergänzen Seminare wie Unternehmensführung, Nachhaltigkeit, Marketing und Vertrieb sowie Finanzberatung das Angebot. Das jährlich angebotene Trainee Programm hat zum Ziel, Sie umfassend auf Management- und Leitungspositionen in Unternehmen der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft sowie in landwirtschaftlichen Betrieben vorzubereiten. Das Programm besteht aus zwei Bausteinen, die Vermittlung von Wissen und Training on the Job. Informationen und Programm: Dein Netzwerk für Wissen und Erfolg Karriereund Bewerbungsberatung Zugang zur Lebensmittelindustrie DLG-Netzwerk für junge Experten Fachveranstaltungen mit aktuellen Themen Bachelor- und Masterarbeiten Junge DLG: vielfältig, kreativ, umsetzungsstark Der Nachwuchs hat seine Heimat in der Jungen DLG. In ihr organisieren sich mehrere tausend junge Unternehmer und Unternehmerinnen sowie Studierende aus Deutschland und Europa mit dem Ziel der Lebensmittelwirtschaft und Landwirtschaft frische Impulse zu geben, Kontakte zu knüpfen und Inspiration zu tanken. Ein wichtiges Netzwerk auch für die individuelle Karriereplanung. DLG e.v. Akademie Eschborner Landstraße Frankfurt am Main Tel.: Junge DLG Lebensmittel Mehr Infos: DLG e.v., Dr. Birgit Wessels Tel:

22 DR. AMBROSIUS Starkes Team. Starke Partnerschaft. Das DR. AM- BROSIUS Studio für Ernährungsberatung bietet an über 500 Beratungsstellen in ganz Deutschland Ernährungsberatung, die wirkt. Wir bieten Ihnen praxiserprobte Ernährungskonzepte mit denen Sie sofort durchstarten können. Eröffnen Sie Ihr Studio für Ernährungsberatung bei Ihnen vor Ort, werden Sie Partner in einem unserer Studios oder starten Sie exklusiv bei einem unserer vielen Kooperationspartner. Individuelle Entwicklungsperspektiven. Die unternehmerische und fachliche Entwicklung unserer Beraterinnen ist uns besonders wichtig. Den Netzwerkgedanken leben wir sowohl in der täglichen Zusammenarbeit, als auch bei unseren regelmäßig stattfindenden Teamevents. Zu jeder Zeit können Sie auf die Unterstützung Ihrer Kollegen/innen zählen und vertrauen. Sie bekommen von uns, was Sie brauchen: Geprüfte und anerkannte Beratungskonzepte für alle ernährungsmitbedingten Erkrankungen, ausgearbeitete Konzepte für das betriebliche Gesundheitsmanagement, Profi-Geschäftsunterlagen, eine Rechnungs- und Patientenverwaltungssoftware, Werbekonzepte, Erfahrungsaustausch mit Kollegen sowie ein starkes Team, dass Sie beim stufenweise Aufbau Ihrer Selbständigkeit aktiv unterstützt. Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Oecotrophologie, arbeiten gerne selbstständig und mit Menschen zusammen, suchen eine flexible Tätigkeit, die sich mit Ihrer aktuellen Lebensphase vereinbaren lässt? Sie sind darüberhinaus neugierig und suchen nach einer neuen Herausforderung? 5 Gründe für Ihre Selbständigkeit im Netzwerk DR. AMBROSIUS: 1. Unterstützend: Wir haben das Wissen und die Erfahrung, um Ihnen bei der Existenzgründung beratend zur Seite zu stehen. 2. Persönlich: Wir bieten Ihnen ein Existenzgründungskonzept, das optimal zu Ihrer Lebenssituation passt. 3. Gemeinsam: Das Team der DR. AMBROSIUS- Ernährungsexperten vor Ort, hilft Ihnen bei der Gründung Ihres Studio für Ernährungsberatung. 4. Professionell: Unsere Konzepte, Beratungsunterlagen und internen Fortbildungen werden kontinuierlich aktualisiert und entsprechen den Anforderungen der Krankenkassen und der Berufsverbände 5. Langfristig erfolgreich: Wir bieten Ihnen im Rahmen unserer Karrierestufen, die Möglichkeit, sich im Netzwerk Dr. Ambrosius weiterzuentwickeln. Zusammen schmeckt Erfolg besser! Wir suchen bundesweit Oecotrophologen/innen, die einen sicheren und zuverlässigen Weg in die Selbständigkeit gehen wollen. Wir haben die starke Marke, mit der Sie erfolgreich beruflich neu durchstarten: DR. AMBROSIUS Studio für Ernährungsberatung. Wir bieten Ihnen: stufenweise Einstieg mit flexiblen Arbeitszeiten professionelle & wissenschaftlich fundierte Beratungsunterlagen Verträge und Kooperationen mit Ärzten und Krankenkassen Appetit auf mehr bekommen? Wir freuen uns auf Ihre Mail, Ihre Fragen und Ihr Können. Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: recruiting@dr-ambrosius.de Das klingt ganz nach Ihnen? Dann möchten wir Sie kennenlernen! Fordern Sie jetzt unsere Informationsbroschüre per Mail über recruiting@dr-ambrosius.de an. DR. AMBROSIUS Studio für Ernährungsberatung Dr. Petra Ambrosius Diplom Oecotrophologin 40 Sonnenberger Straße Wiesbaden Telefon: Telefax: recruiting@dr-ambrosius.de

23 Dr. Knoell Consult GmbH Seit 1996 sind wir als unabhängiger Dienstleister mit nunmehr über 550 Mitarbeitern an Standorten in der EU, in Asien und in den USA für die agrochemische, industriechemische und pharmazeutische Industrie tätig. Als industrienaher Dienstleister mit internationaler Ausrichtung bieten wir umfassende Beratung in der Registrierung von Agrochemikalien, Bioziden, Industriechemikalien und Pharmazeutika. Sie wollen sich weiterentwickeln - am besten bei knoell! knoell bietet Ihnen als expandierendes Unternehmen in einem internationalen Markt beste Perspektiven sowohl für Ihren beruflichen Einstieg als auch für Ihre weitere Karriere. Als Mitarbeiter bei knoell arbeiten Sie mit führenden internationalen Unternehmen der chemischen, agrochemischen und pharmazeutischen Industrie zusammen. Als Naturwissenschaftler aus den Bereichen Chemie, Biochemie, Biologie Ökotoxikologie, Umweltwissenschaften und Medizin finden Sie bei uns Aufgaben, die Ihnen immer neue Herausforderungen bieten. Oft vor Ort, im Unternehmen des Kunden, übernehmen Sie schnell Eigenverantwortung für Ihre Projekte. Dabei haben Sie den vollen Rückhalt Ihres Teams und profitieren von den vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bei knoell. Ergreifen Sie die Initiative und werden Sie Teil eines Unternehmens, in dem konsequente Transparenz, positiver Teamgeist sowie die Gleichstellung der Geschlechter und der Nationalitäten gelebt werden wir freuen uns auf Sie! Zahlen & Fakten Mitarbeiter weltweit über 550; in USA und Asien 120, in Europa mehr als 420, davon über 360 in Deutschland 17 Standorte weltweit: Deutschland (3), Schweiz, England (2), Holland, Portugal, Spanien, Frankreich, Korea, Japan China, Thailand, USA (3) Gesuchte Fachrichtungen: Naturwissenschaftenn Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg nach Hochschulstudium/Promotion Karriere und knoell Die Synthese aus Chancen und Perspektiven Chancen und knoell Bei uns hat Ihre Karriere Substanz Perspektiven und knoell Ihre Zukunft in besten Händen Herr Florian Hohagen, Personalleiter Dynamostr. 19, Mannheim Tel / application@knoell.com Helle Köpfe finden schnell Anschluss Naturwissenschaften haben Sie schon immer elektrisiert? Und in Ihrem Fach sind Sie eine Leuchte? Ob Sie Chemie, Biochemie, Biologie, Agrar- und Gartenbauwissenschaften, Ökotoxikologie, Umweltwissenschaften oder Medizin studieren, ist nicht entscheidend. Denn in unserem internationalen Team mit Kollegen aus der ganzen Welt können Sie Ihre Fähigkeiten ins richtige Licht setzen und finden spannende Aufgaben, bis hin zur internationalen Tätigkeit

24 EFTAS Fernerkundung Technologietransfer GmbH Die EFTAS ist seit über 28 Jahren eines der führenden GeoIT-Unternehmen in Deutschland. Satellitendaten, Luftbilder und GPS gestützte Felderfassungen bilden den Kern unseres Tagesgeschäfts. Wir nutzen Geo-Informationstechnologien, um für unsere Kunden Geodaten zu produzieren und zu veredeln. Und wir integrieren Geo-Informationstechnologien, um Prozesse unserer Kunden im Land- und Ressourcenmanagement zu optimieren. So decken wir den Bedarf unserer Kunden. Maßgeschneidert, verlässlich, präzise und international. Unsere Auftraggeber schätzen die Kombination aus GeoIT-Expertise und fundiertem Verständnis der relevanten Anwendungswelt. Für unsere Aufgaben im Bereich des Landschaftsmonitorings, der Agrarverwaltung und der Geostatistik suchen wir neben anderen Disziplinen gut ausgebildete GeoIT-vertraute Agrarund Umweltwissenschaftler, die Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Umwelt als Wirkungsgefüge verstehen. Absolventen des Fachbereichs 09 der Justus-Liebig- Universität Gießen bieten uns genau diese Kombination, weil sie in ihrer Ausbildung auf die nötigen Disziplinen aufbauen können. Arbeiten Sie bei uns in Münster. Neue Projekte, neue Herausforderungen, neue Chancen. Für uns, für Sie! Attraktive Arbeitsinhalte, eine auf Selbstverantwortung ausgerichtete, kooperative Personalführung und sehr gute Entwicklungschancen sind unsere Versprechen. Auch Studierende können sich bei uns in Münster einbringen. Praktika sowie anspruchsvolle Abschlussarbeiten geben die Möglichkeit, berufsnahe Erfahrungen zu sammeln. Ein regelmäßiger Blick auf die Stellenangebote auf unserer Homepage ist deshalb nicht verkehrt! Wir nutzen tagtäglich modernste Geo-Informationstechnologien für Aufgaben aus Umweltmanagement, Land- und Forstwirtschaft. Dazu suchen wir regelmäßig gut ausgebildete und motivierte Absolventen der Agrar- und Umweltwissenschaften! Deshalb bieten wir insbesondere Bachelor Absolventen die Möglichkeit, ihr Studium mit ersten renommierten Berufserfahrungen zu stärken. EFTAS Fernerkundung Technologietransfer GmbH Oststrasse Münster / Westfalen Fon 0251 / Fax 0251 / info@eftas.com Ihr Partner für Geoinformation Fernerkundungsdaten GIS & Web m Apps Entwicklung Beratung Als GeoIT-Projekthaus erschließen wir maßgeschneidert die Mehrwerte von GeoIT für Auftraggeber aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung weltweit. Individuell, aus einer Hand, auf höchstem Niveau! EFTAS Fernerkundung Technologietransfer GmbH Oststr D Münster Tel: EFTAS aus Münster. Seit Inhabergeführt. info@eftas.com 45 für Tourismus Stadt & Verkehr Natur & Umwelt Bergbau & Energie Land- & Forstwirtschaft ISO 9001-qualitätszertifiziert. ÖKOPROFIT-ausgezeichnet.

25 ERNÄHRUNGS UMSCHAU Wie kommt es, dass pro Tag immer genau soviel passiert, dass die Zeitung voll wird? Nun, das ist für den Bereich Fachjournalismus eher das kleinste Problem. Vielmehr gilt es, aus der Fülle der eingehenden Meldungen, Fachbeiträge und Begehrlichkeiten der Marketingagenturen einen für die Leser informativen und gut aufbereiteten Themenmix zusammenzustellen. Hierzu gehören auch der Besuch von Kongressen und Pressekonferenzen sowie die eigene Recherche zum Faktencheck. Die Mehrheit der Kolleginnen und Kollegen im Bereich Fachmedien sind journalistische Seiteneinsteiger, haben also ein ernährungs- bzw. naturwissenschaftliches Studium und müssen sich das journalistische Handwerkszeug aneignen. Unverzichtbar ist ein gutes Sprachgefühl, und man sollte Spaß daran haben, auch komplizierte Sachverhalte verständlich, spannend und zugleich seriös darzustellen. Die Zusammenarbeit mit Fachautoren erfordert Kommunikationsgeschick und nicht selten diplomatische Fähigkeiten. Auch im Fachjournalismus geben Erscheinungstermine bzw. Deadlines für Print und Online den Takt vor. Gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit, bei vielen parallel verlaufenden Arbeitsabläufen den Überblick zu behalten, sind daher von Vorteil. Und nicht zuletzt ist sehr oft Kreativität gefragt, sei es für die Formulierung von Headlines oder die grafische Umsetzung eines Themas als Briefing für die Layout-Abteilung. Zahlen & Fakten Die Fachzeitschrift ERNÄHRUNGS UMSCHAU erscheint monatlich im UMSCHAU ZEITSCHRIFTENVERLAG ACM-Unternehmensgruppe, Wiesbaden Redaktion & Projektmanagement mpm Fachmedien, Pohlheim Einstiegsmöglichkeiten Praktika, freie Mitarbeit Volontariat Seit über 60 Jahren: Monatliche Fachzeitschrift für Ernährungsfachkräfte Internationaler Teil für Fachbeiträge Ca Leser, mehrheitlich Abonnenten mpm Fachmedien Bereich Redaktion Dr. Udo Maid-Kohnert PF 1103, Pohlheim Tel.: FORSCHUNG & PRAXIS Kurz & bündig Food Trends 2017 Schlafmangel & Appetit Wie Curcumin entzündungshemmend wirkt Kleinkinder am Esstisch Wissenschaft & Forschung Vegan: Kritische Nährstoffe & angereicherte Lebensmittel Städtische Ernährungsmuster: Flächenbedarf Special Nordic Diet & New German Diet Basiswissen Milchprodukte & Dyslipoproteinämien Im Focus 14. Dreiländertagung Ernährungslehre & Praxis Lecker tafeln! New Nordic Diet New German Diet Mediterranean Diet 1 Januar Jahrgang Deutschlands auflagenstärkste Abo-Fachzeitschrift für Ernährungsfachkräfte

26 ESG Institut für Ernährung, Sport und Gesundheitsmanagement GmbH Die ESG Institut für Ernährung, Sport und Gesundheitsmanagement GmbH zählt zu den führenden Anbietern von Ernährungs- und Gesundheitskommunikation in Deutschland. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Essen wurde 1989 gegründet und greift auf ein bundesweites Beraternetz zurück. Betriebliche Gesundheitsförderung Rund um die Themen Ernährung, Sport und Gesundheit unterstützt die ESG Unternehmen nachhaltig und wirkungsvoll. Mit dem Beratungsschwerpunkt Ernährung macht die ESG eingebettet in ein Netzwerk aus weiteren Fachkräften der Bereiche Medizin, Sportwissenschaft sowie Psychologie, eine umfassende und ganzheitliche Beratung für den Kunden möglich. Das Maßnahmenspektrum ist breit gefächert und reicht von Gesundheitstagen, Workshops und Seminaren, Präventionskursen, Betriebsrestaurantberatungen bis zu interdisziplinären Angeboten, die zielgruppenorientiert gestaltet, modular aufgebaut und praxiserprobt durchgeführt werden. Präventionskurse und Einzelberatungen Neben der Durchführung von zertifizierten Präventionsangeboten nach 20 SGB V wird die Beratung von Einzelpersonen im Rahmen von ernährungsmedizinischen Beratungseinheiten nach 43 SGB V angeboten. Setting Gesunde Lebenswelten Im Bereich der Eltern-, Kinder- und Schulprojekte hat die ESG in Zusammenarbeit mit Verbänden, Gesundheitsämtern und Ministerien unterschiedliche Angebote unter der Prämisse Gesunde Ernährung für Kinder entwickelt. Von der Beratung von Schwangeren und Eltern bis zur Verbesserung der Schulverpflegung übernimmt die ESG vielfältige Aufgaben, um gesunde Ernährung in allen Altersklassen nachhaltig zu verankern. Ernährung & Sport Das Coaching von Spitzensportlern ist ein sehr spezielles und hochprofessionelles Arbeitsfeld. Neben den Sportlern der Olympiastützpunkte Rhein-Ruhr und Westfalen coacht das Team der ESG Nationalmannschaften, Vereine und Einzelsportler. Seminare zur Fort- und Weiterbildung Sie suchen spannende Seminare und Fortbildungen? Sie wollen sich mit Fachkollegen austauschen? Fehlen Ihnen noch Zertifizierungspunkte für Ihren Fachverband? Dann sind Sie bei der ESG-Akademie genau richtig! Die ESG-Akademie bietet Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich und methodisch weiterzubilden. Angeboten werden u.a. Seminare aus dem Bereich der präventiven und medizinischen Ernährungsberatung. Als Student erhalten Sie 50% Rabatt! Informationen unter Oecotrophologe/in oder Diätassistent/in als Standort-Partner gesucht! Für unsere Projekte, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und als Kursleitung für unsere Präventionskurse suchen wir ständig bundesweit qualifizierte und teamfähige Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams Was Sie mitbringen sollten: Ausbildung zum/r Diätassistent/in oder Studium der Oecotrophologie (Zertifizierung zum/r Ernährungsberater/in wünschenswert) Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Einsatzgebiete: Betreuung von Gesundheitstagen in Unternehmen; Durchführung von Seminaren und Workshops; Leitung von Präventionskursen nach 20 SGB V; Begleitung von Projekttagen in Kitas und Schulen, u.v.m. ESG Institut für Ernährung, Sport und Gesundheitsmanagement GmbH Frankenstr Essen T: F: M: info@esg-gm.de W: esg-gm.de Sprechen Sie uns an! Wir freuen uns auf Sie! 48 49

27 Gesellschaft für Ressourcenschutz mbh Die GfRS ist seit 1993 als Zertifizierungsstelle aktiv. Unser innovatives Team umfasst ca. 25 Mitarbeiter/innen in der Geschäftsstelle und 45 Inspekteure. Wir stehen für Transparenz und Glaubwürdigkeit Unser motiviertes Team engagiert sich weltweit für eine Verbesserung der Qualitätssicherung für Agrarprodukte und Lebensmittel. Die effektive Umsetzung von glaubwürdigen Standards für Lebens- und Futtermittel hat für uns höchste Priorität. Kommunikation mit Kontroll- und Zertifizierungsstellen, Behörden, Handelsunternehmen und Anbauverbänden gehören für uns zum Tagesgeschäft. Der Markt für Biolebensmittel wächst rasant, in Europa, Nordamerika und Asien. Handelsströme werden zunehmend international, und beim Bezug von Ökorohstoffen treten vielerorts Engpässe auf. Damit steigt auch der Anreiz für diejenigen, die es mit den Bioanforderungen nicht so genau nehmen, in diesen lukrativen Markt einzusteigen. Die GfRS engagiert sich für eine Verbesserung der Qualitätssicherung und des Risikomanagements von Öko-Produkten. Think global - Certify local: Wir schauen über den Tellerrand Mitarbeiter/innen der GfRS begutachten in Drittländern tätige Zertifizierungsstellen für deren Anerkennung in der EU und deren Akkreditierung. Folgende Kompetenzfelder zeichnen uns besonders aus: Zertifizierung Forschung & Entwicklung Aufbau von Qualitätsinfrastruktur für Agrarprodukte und Lebensmittel Kontaktdaten Wir suchen Inspekteure! Attraktive Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen der Ökotrophologie, Ernährungswissenschaften, -ökonomie bzw. Agrarwissenschaften. Wir suchen eine/n Fachreferenten/in für den Bereich Verarbeitung! Sie wollten schon immer wissen was eine Öko- Kontrollstelle eigentlich tut? Dann machen Sie doch ein Praktikum bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne auch initiativ. Gesellschaft für Ressourcenschutz mbh Prinzenstraße Göttingen Tel.: postmaster@gfrs.de Sicher Bio. Eine Leistung der GfRS. Nicht glauben prüfen Gesellschaft für Ressourcenschutz mbh Prinzenstr Göttingen Tel Fax Code-Nr.: DE-ÖKO-039 / AT-BIO-004 / LU-BIO-07

28 Hessischer Bauernverband e.v. Wir alle leben vom Land, von der Qualität und Vielfalt seiner Produkte, vom Reichtum seiner Erträge und von der Produktivität und Leistungsbereitschaft des Landwirts. Eigentlich Tatsachen, die für sich sprechen, die aber trotzdem nicht immer das nötige Gehör finden. Deshalb gibt es den Bauernverband. Dieser vertritt und bündelt die Interessen all seiner Mitglieder gleichermaßen, egal welche Betriebsgröße, Betriebsform oder Produktionsrichtung. Um diese Belange sowohl fachlich als auch rechtlich korrekt umzusetzen, arbeiten im Bauernverband vor allem Absolventen der Agrarwissenschaften und der Rechtswissenschaften sowie Verwaltungsfachkräfte. Da wir Ansprechpartner auf allen Ebenen sind, gibt es neben dem Landesverband auch Kreis- und Regionalbauernverbände, in denen hauptamtliche Mitarbeiter tätig sind. Die einzelnen Aufgabenbereiche im Verband sind dabei extrem vielfältig und reichen von organisatorischen über fachlichen bis zu politischen Tätigkeiten. Herr Stiller, selbst Absolvent der Agrarwissenschaften der Universität Gießen, ist in verschiedenen Bereichen im Verband tätig. Er organisiert und begleitet fachliche Seminare in der Hessischen Landvolk-Hochschule und koordiniert Veranstaltungen des Verbands. Darüber hinaus unterstützt Herr Stiller die Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit für die Landwirtschaft. Der Hessische Bauernverband ist die schlagkräftige Interessenvertretung der hessischen Landwirte mit vielfältigen Arbeitsbereichen. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an ihn. Weitere Informationen zum Verband und der Organisationsstruktur finden Sie außerdem auf der Website: Hessischer Bauernverband e.v. David Stiller Taunusstraße Friedrichsdorf

29 ISM GLOBAL DYNAMICS GmbH ISM GLOBAL DYNAMICS ist seit fast vier Jahrzehnten als unabhängiges Marktforschungsinstitut mit Firmensitz in Bad Homburg ein verlässlicher Partner und Berater maßgeschneiderter Marktforschung. Unsere Kunden profitieren von unserer globalen Expertise mit Schwerpunkt in den Bereichen Gesundheit, Ernährung und Beauty. Mit unseren international bewährten Methoden begleiten wir unsere Kunden in jeder Entwicklungsphase des Produktlebenszyklus und sind der strategische Partner für prozessbegleitende Marketingberatung. WEB*DYNAMICS SHOPPER*DYNAMICS BRAND*MANAGER LAUNCH MONITORING IDENTIFICATION CONSUMER*DYNAMICS IDEATION PSYCHO*DYNAMICS Neugier und Inspiration sind für uns mehr als nur Worte, sie sind der Motor unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung und der Antrieb für unsere innovativen Lösungsstrategien. Die stetige Reflektion mit den sich ändernden Anforderungen globalisierter Märkte erweitert dabei unser Methodenportfolio beständig auf intelligente und lösungsorientierte Weise. So stehen wir unseren Auftraggebern sowohl mit klassischen Marktforschungsansätzen als auch mit agilen individuellen Marktforschungslösungen wie zum Beispiel mit digitalen Kundenfeedbacksystemen oder Virtual Reality zur Seite. Erfahren Sie mehr über die Arbeit mit und für uns: Wenn Sie als Praktikant oder Berufseinsteiger ein Teil unseres interdisziplinären Teams werden wollen, um gemeinsam mit uns an spannenden Fragen und innovativen Lösungen zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per . Marktforschung aus Leidenschaft! Vielseitige Einstiegsmöglichkeiten für junge Talente, denen es Spaß macht, in einer offenen Unternehmenskultur Ideen zu entwickeln und out of the box zu denken. In einem wachstumsorientierten Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Marktforschungsfragen in einem dynamischen Arbeitsumfeld. COMMUNICATION MARKETI NG STRATEGY PRODUCT CONCEPT CONCEPT*DYNAMICS CUSTOMER*DYNAMICS AD*DYNAMICS PRICE*DYNAMICS DESIGN*DYNAMICS PACK*DYNAMICS PRODUCT*DYNAMICS Petra Weber ISM GLOBAL DYNAMICS GmbH Hessenring 89, Bad Homburg v. d. H. OUR PASSION AND EXPERTISE FOR YOUR SUCCESS! 54 55

30 Kleffmann Group Mit über 25 Jahren Erfahrung ist die Kleffmann Group das weltweit führende Marktforschungs- und Consultingunternehmen für den Agrarsektor. Für unsere Kunden entwickeln wir individuelle Marktforschungslösungen und geben einen Überblick über die Entwicklungen auf internationalen Agrarmärkten. Zahlen & Fakten gegründet 1990 von Burkhard Kleffmann Zentrale in Lüdinghausen (bei Münster) über 350 Mitarbeiter und Interviewer weltweit Filialen in Europa, Südamerika, Nordamerika, Asien/ Pazifik Das bieten wir Ihnen Ein internationales Team, vielseitige Aufgaben, individuelle Weiterbildung das sind nur ein paar Punkte, die die Kleffmann Group als Arbeitgeber auszeichnen. Für unser Team suchen wir engagierte Studienabsolventen, die ihre Talente einsetzen und Neues lernen möchten. Sie sollten sehr gute Englischkenntnisse mitbringen und gerne mit Zahlen und Daten umgehen. Starten Sie Ihre Karriere z. B. als Junior Projektmanager. Sie beraten unsere internationalen Kunden und betreuen verschiedene Marktforschungsstudien. Dazu gehört auch eine enge Zusammenarbeit mit unseren ausländischen Filialen und Partnern. Gerne bieten wir auch Praktikanten die Chance, Praxisluft zu schnuppern und unser Projektleitungs-Team zu unterstützen. Oft ist ein Praktikum bei uns schon der erste Schritt zu einer festen Zusammenarbeit. Interessiert? Sprechen Sie uns an wir freuen uns auf Sie! Kleffmann GmbH Mühlenstr Lüdinghausen Wir suchen Talente! Attraktive Einstiegs- Jobs für Absolventen Praktikumsstellen für Studenten; Abschlussarbeiten Nationale und internationale Karrierewege WELTWEIT FÜHREND IN DER AGRARMARKTFORSCHUNG Kleffmann Group - Marktforschungslösungen im Agribusiness Agribusiness Research in über 70 Ländern Weltweites Netzwerk von eigenen Standorten & Partnern Langjährige Expertise im Bereich Panelforschung Maßgeschneiderte AdHoc Studien und Methoden Saatgut Pflanzenschutz Landtechnik Tiergesundheit Gartenbau 8 % 55 % 70 % 25 % 40 % AgriMore Lisa Peters Tel: lisa.peters@kleffmann.com KONTAKT Kleffmann GmbH, Mühlenstr. 1, Lüdinghausen 56 Lisa Peters, lisa.peters@kleffmann.com, Tel:

31 KUHN Die Produktion hochwertiger Nahrungsmittel und der Erhalt einer intakten Umwelt sind die ureigenen Aufgaben der Landwirtschaft und haben höchste Priorität unter den großen Herausforderungen unserer Zeit. Dabei spielt eine weitere Modernisierung und Mechanisierung der Landwirtschaft heute und in Zukunft eine zentrale Rolle. Um diesen Fortschritt bedienen zu können, sind wir überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind. Engagement, Eigenverantwortung und mit den Aufgaben zu wachsen, führt zu Zufriedenheit und Kompetenz der Mitarbeiter. Durch das Angebot individueller Weiterbildungsmaßnahmen ermöglicht es KUHN, Karriereziele zu verfolgen, Berufschancen zu verbessern und Kompetenzen zu erwerben. Ein guter Beweis für gelungene Mitarbeiterintegration ist auch die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit innerhalb der Gruppe und die enge Verbundenheit der Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Das zeigt das große Vertrauen in die Zukunft der Landwirtschaft und in die Zukunft des Unternehmens KUHN. Viele unserer heutigen Mitarbeiter haben ihre Laufbahn in jungen Jahren angefangen und sind mit den Jahren zu Führungskräften im Unternehmen aufgestiegen und schätzen bis heute das gute Betriebsklima und das attraktive Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen als Berufseinsteiger die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem starken und zukunftsfähigen Landtechnikunternehmen auszubauen und Spaß an Ihrer Arbeit zu haben. Die KUHN Gruppe bietet: Weltweite Präsenz in 11 Vertriebsniederlassungen und somit nationale und internationale Entfaltungsmöglichkeiten. Viele Tätigkeitsfelder: Forschung, Entwicklung, Marketing, Vertrieb. Viele Einstiegsmöglichkeiten: Praktika, Volontariat, Direkteinstieg. Informieren Sie sich auch auf KUHN Maschinen-Vertrieb GmbH Schopsdorfer Industriestraße 14 OT Schopsdorf Genthin Telefon: / infode@kuhn.com 58 59

32 KWS Our global challenges. Your chance to take responsibilty. KWS sät Zukunft Seit rund 160 Jahren züchtet KWS landwirtschaftliche Nutzpflanzen. Veränderte Klimabedingungen, wachsender Nahrungs- und Energiebedarf sowie nachhaltiger Pflanzenschutz sind die Herausforderungen, derer wir uns mit modernen Züchtungsmethoden annehmen. Dabei konzentrieren wir uns auf Zuckerrüben-, Mais- und Getreidesaatgut sowie Ölsaaten und Sonnenblumensaatgut. Unser Ziel sind nachhaltige Produkte für eine wettbewerbsfähige Landwirtschaft in einer gesunden Umwelt. Unsere Tradition heißt Fortschritt nicht zuletzt deshalb investieren wir jährlich rund 15 Prozent unseres Umsatzes in Forschung und Entwicklung. Denn neue Herausforderungen brauchen neue Lösungen. Und Menschen, die mit Leidenschaft und Fachkenntnis an diesen Lösungen arbeiten. Ihre Zukunft bei KWS In unserer wachsenden und innovativen Branche bieten wir Ihnen spannende Perspektiven: Ob als Berufseinsteiger oder Branchenprofi, ob mit Ausbildung, Diplom-, Bachelor-, Masterabschluss oder promoviert in unserem familiär geprägten Unternehmen finden Sie die Voraussetzungen für persönliche Entwicklung und beruflichen Erfolg. Wir suchen für die Bereiche Pflanzenzüchtung und Saatgutproduktion, Vertrieb, Marketing und Beratung sowie für die Verwaltung engagierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen. Our open way Your personal way Bei KWS arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld mit motivierten Mitarbeitern und erfahrenen Teams. Wir wollen, dass Sie Ihr Können und Wissen, Ihre Kreativität und unternehmerische Initiative einbringen. Dabei unterstützen wir Sie kontinuierlich, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. So denken und handeln wir bei KWS. Wenn dies auch Ihr Blickwinkel ist und Sie gemeinsam mit uns Zukunft sähen möchten, besuchen Sie uns auf KWS gehört zu den weltweit führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen. Eine Voraussetzung für diesen Erfolg ist unsere Kultur der offenen Türen. Direkter Austausch und Kommunikation auf Augenhöhe sind uns wichtig. Unseren Mitarbeitern bieten wir so ideale Bedingungen, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen voranzutreiben. Wachsen Sie mit uns und gehen Sie in Führung. KWS Gruppe Grimsehlstr Einbeck 05561/ Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! ZUKUNFT SÄEN SEIT 1856

33 LBH-Steuerberatungsgesellschaft mbh LBH Seit ihrer Gründung im Jahr 1970 hat sich die LBH-Steuerberatungsgesellschaft mit 24 Niederlassungen sowie 2 Tochtergesellschaften in Hessen, Thüringen, Süd-Niedersachsen und Baden- Württemberg zu einer renommierten Steuerberatungsgesellschaft entwickelt. Die LBH beschäftigt inzwischen mehr als 400 (m/w) Mitarbeiter, davon über 45 Steuerberater, Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer und vereidigte Buchprüfer. Derzeit erzielt die Gesellschaft ca. 55% ihrer Umsatzerlöse mit landwirtschaftlichen Unternehmen und ca. 45% mit nichtlandwirtschaftlichen Mandanten. Die LBH ist mit mehr als betreuten buchführenden Land- und Forstwirten der Marktführer in Hessen im landwirtschaftlichen Sektor. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Die LBH-Steuerberatungsgesellschaft mbh ist ein hoch- qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen. Gesuchte Studiengänge: qualifiziertes, kompetentes Agrarwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften und betreut Mandanten aller Steuerberatungsunternehmen oder artverwandte Studiengänge. Branchen und Rechtsformen. Einstiegsmöglichkeiten: Praktikum, Duales Studium, Direkteinstieg. Was wir bieten: eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, vielfältige Möglichkeiten, sich intern und extern weiterzubilden, eine sehr gute berufliche Perspektive, kompetente, dynamische Teams, weit über die Niederlassungen hinaus, ein angenehmes Arbeitsklima und räumliches Arbeitsumfeld sowie eine langfristig ausgelegte Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung. Was Sie mitbringen: Freude an der sorgfältigen Arbeit mit Zahlen, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, freundliches und mandantenorientiertes Auftreten und Wissbegierde und Bereitschaft zur Fortbildung. Ihr Partner in allen steuerlichen Angelegenheiten! LBH-Steuerberatungsgesellschaft mbh Friedrichsdorf Ein solides Fundament seit über 47 Jahren... mehr erfahren Sie fühlen sich angesprochen? Dann besuchen Sie unseren Stand auf dem Karrieretag. Wir freuen uns auf Sie! LBH-Steuerberatungsgesellschaft mbh Fr. Dipl.-Ing. agr. StB Brigitte Barkhausaus Taunusstraße Friedrichsdorf Telefon: ( ) Telefax: ( ) info@lbh.de Internet:

34 Nestlé Deutschland AG Wenn Sie an Nestlé denken, denken Sie bestimmt an unsere unzähligen Produkte, die Ihnen das ganze Leben hindurch von früh bis spät begegnen: Von Säuglingsnahrung, Wasser, Speiseeis und Kaffee über Süßwaren bis hin zu Kulinarik-Produkten und Tiernahrung unsere Produktpalette ist riesig! Vielleicht denken Sie in Zukunft aber auch an Nestlé als Arbeitgeber. Denn auch hier haben wir einiges im Sortiment, das Ihnen schmecken könnte! Funktions-, bereichs-,standort- und länderübergreifende Karrieremöglichkeiten Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum Home-Office Unternehmenseigenes Fitnessstudio und Kita für Mitarbeiterkinder in Frankfurt Standorte: Frankfurt/Main (Zentrale), 14 Werksstandorte (deutschlandweit) Mitarbeiter: Deutschland: mehr als , Weltweit: mehr als Sie könnten die Welt gesünder und leckerer machen Jetzt sind Sie gefragt: Echte Out-of-the-box-Denker mit würzigen Ideen. Denn wir möchten Sie Ernährungswissenschaftler, Ökotrophologen oder Lebensmitteltechnologen mit auf den spannenden Weg in die Zukunft eines Unternehmens mit Leidenschaft für gute Lebensmittel nehmen. Wir wollen zusammen mit Ihnen alle Hebel für eine ausgewogene und verantwortungsvolle Ernährung in Bewegung setzen. Lassen Sie sich von der Bandbreite an Perspektiven begeistern, die Ihnen nur ein Global Player wie Nestlé bieten kann. Machen Sie mit uns den nächsten Schritt, schließlich ich geht es um eine Welt voll guter Lebensmittel und um Ihre Zukunft. Neugierig geworden? Dann besuchen Sie doch einfach unsere Karriereseite unter Gesuchte Fachrichtungen: Ökotrophologie, Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Einstellungen: Pro Jahr bieten wir Über 160 Praktikumspositionen, davon u.a. im Nestlé Ernährungsstudio, im Bereich Corporate Nutrition, dem Ernährungsfachlichen Schulungszentrum, Medical Affairs, lebensmittelfachliche Produktbetreuung, dem Maggi Kochstudio, sowie Produktentwicklung und Sensorik Ca. 30 Traineepositionen in den Bereichen Marketing & Sales, Finance & Controlling, Human Resources, Supply Chain Management und Technik Ca. 100 Direkteinstiegspositionen für Berufseinsteiger Nestlé Deutschland AG Lyoner Straße Frankfurt am Main

35 Produkt + Markt Produkt + Markt gehört zu den größten inhabergeführten Full-Service-Marktforschungsunternehmen in produkt markt marketing r esearch Deutschland. Seit 1973 inspirieren wir mit unseren Forschungserkenntnissen namhafte Kunden aus dem In- und Ausland. produkt markt marketing r esearch Sie wollen einen spannenden Start in das Leben nach dem Studium? abwechslungsreiche Aufgaben in einem außergewöhnlichen, internationalen Umfeld? sich mit Ihrer Persönlichkeit und Leidenschaft einbringen? im Team neugierig sein, tiefer blicken und Neues entdecken? sich intern individuell fort- und weiterbilden? Dann melden Sie sich bei uns. Produkt + Markt entwickelt sich stetig weiter. Daher sind wir immer auf der Suche nach neuen, jungen Talenten. Auch nach Ihnen! Wir haben spannende Research-Projekte, u.a. aus den Bereichen Agribusiness, Healthcare, Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Telekommunikation, Energiewirtschaft, Automotive und Konsumgüter ein international renommiertes Kompetenznetzwerk mit Partnern in 76 Ländern ein interdisziplinäres Team aus 125 Mitarbeiter/innen über 40 Jahre Erfahrung Standorte in Wallenhorst (bei Osnabrück) und Hamburg Wir wollen tiefer blicken, neugierig sein und Neues entdecken. Das treibt uns an jeden Tag, an dem wir Marktforschung machen. Zu unseren Kunden im Bereich Agribusiness Research gehören die weltweit größten Unternehmen aus Landtechnik, Saatgut, Pflanzenschutz, Veterinärpharmazie und Tiernahrung. Unsere wissenschaftlich fundierten Studien beleuchten die Absatzmärkte in Europa, Asien und Amerika. Produkt + Markt Otto-Lilienthal-Straße Wallenhorst Telefon: Frau Gabriele Klumpe Bewerbung@ProduktundMarkt.de

36 Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main eg (RWZ) Sicher, Dynamisch, Leistungsstark das sind die ausschlaggebenden Kriterien, an welchen wir uns von unseren Kunden seit Jahrzehnten messen lassen wollen. Wir treten ganzheitlich auf, damit jeder Kunde unsere vielseitige Angebots- und Dienstleistungspalette kennenlernt und nutzen kann. ALLES AUS EINER HAND VON DER PLANUNG BIS ZUR VERMARKTUNG Als genossenschaftliche Waren-Zentrale mit mehr als Mitarbeitern sind wir an über 200 Standorten innerhalb des RWZ-Geschäftsgebietes tätig. Dieses erstreckt sich über Rheinland-Pfalz, das Saarland, weite Teile von Nordrhein-Westfalen und Hessen bis nach Thüringen und Sachsen. Unser Angebot für Sie: Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit innerhalb eines kollegialen Umfeldes. Sie profitieren außerdem von einer leistungsgerechten Vergütung, einer fachlichen Einarbeitung und kontinuierlichen Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter erfahren einen sicheren Rückhalt durch einen starken Agrarkonzern. Sie sind offen für Neues? Sie sind bereit, heute schon an morgen zu denken? Wenn Sie Ihre und unsere Zukunft vorantreiben wollen, dann sollten wir uns kennenlernen! Ob als Trainee, Praktikant oder Berufserfahrener die RWZ bietet viele Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sprechen Sie uns gerne an! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ansprechpartner Praktika/Traineeprogramm: Vanessa Funken Dienstleistungsbereich Personal Tel.: 0221/ Homepage: Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main eg Altenberger Straße 1a Köln Tel.: / personal@rwz.de

37 Robert Koch-Institut Das Robert Koch-Institut (RKI) hat als nationales Public-Health-Institut die Gesundheit der Bevölkerung im Blick. Zu seinen Aufgaben zählen die Überwachung und Bekämpfung von Infektionskrankheiten (z. B. Influenza, HIV) und nicht-übertragbaren Krankheiten (z. B. Diabetes, Krebs, Übergewicht). Im Mittelpunkt steht die Forschung: Wissenschaftler des RKI analysieren Erreger, entwickeln Methoden weiter, untersuchen Krankheitsausbrüche, konzipieren Studien und werten Daten aus vom Antibiotikaverbrauch über die Effektivität von Impfungen bis zum Einfluss des sozialen Status auf das Wohlergehen. Auf dieser Grundlage erarbeitet das RKI Empfehlungen, um die gesundheitliche Situation der Bevölkerung zu verbessern, und berät die Fachöffentlichkeit und Politik. Darüber hinaus ist das RKI eine wichtige Schnittstelle für internationale Akteure wie der Weltgesundheitsorganisation (WHO) und dem Europäischen Zentrum für die Prävention und Kontrolle von Krankheiten (ECDC). Im RKI arbeiten Wissenschaftler aus verschiedenen Disziplinen zum Beispiel aus der Biologie, der Human- und Tiermedizin, der Ernährungs- und Sozialwissenschaft. Das Institut betreut Promotionen, Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten und schreibt dafür regelmäßig Stellen aus. Interessierte Studenten und Absolventen können sich aber auch direkt an die Arbeitsgruppen wenden. Humanmedizinern und Absolventen verwandter Studiengänge bietet das RKI eine zweijährige Postgraduiertenausbildung für angewandte Epidemiologie (PAE) an, in der sie lernen, epidemiologische Methoden für den Infektionsschutz im öffentlichen Gesundheitsdienst einzusetzen. Das Robert Koch-Institut ist das nationale Public- Health-Institut. Es untersucht Krankheit auf allen Ebenen vom Virus in der Körperzelle bis zum Übergewicht in der Bevölkerung. An den Standorten in Berlin und Wernigerode arbeiten Menschen, darunter 450 Wissenschaftler. Im RKI gibt es derzeit rund 80 Doktoranden und 50 Trainees. Kontakt Robert Koch-Institut Nordufer Berlin Auf Twitter DIE AUFGABEN DES ROBERT KOCH-INSTITUTS Infektionsschutz verbessern Gesundheitstrends analysieren Beispiele: der Menschen mit Übergewicht? psychischen Belastungen sind Kinder und Jugendliche ausgesetzt? Beispiele: Wie lassen sich Infektionen im Krankenhaus vermeiden? sind zu empfehlen? Politikberatung leisten Beispiele: Ansatzpunkte zur Prävention chronischer Erkrankungen? einem neu entdeckten Erreger für die Bevölkerung aus? Standards entwickeln Beispiele: lassen sich Hoch risikoerreger zuverlässig identifizieren? Hoch betagte in Gesundheits - erhebungen ein - gebunden werden? Das Robert Koch-Institut ist ein Bundesinstitut im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Gesundheit

38 Sano Sano Mehr als nur Futter Sano gehört zu den weltweit größten Herstellern für Mineralfutter, Kälbermilch und Spezialprodukten für die moderne Tierernährung. Gemäß unserer Philosophie Tiere gesund und gewinnbringend ernähren stehen wir Landwirten, Händlern und Tierärzten auf rinder- und schweinehaltenden Betrieben beratend zur Seite. Seit der Gründung 1976 in Grafenwald, Gemeinde Loiching, ist das Unternehmen stark gewachsen. Sano beschäftigt inzwischen über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und zählt eigenständige Schwesterunternehmen in über 35 Ländern der Welt. Unseren Kunden bieten wir dabei individuelle Lösungen weit über Futtermittel hinaus. Dazu gehören die Bereiche Tierernährung, Tierhaltung, Technik sowie moderne Betriebsorganisation ein großer Mehrwert für unsere Kunden. Der Schlüssel zum Erfolg ist das einzigartige Sano Beratungskonzept, das als einfaches und bewährtes Hilfsmitteln individuell auf die Ziele und Anforderungen jedes Betriebes ausgerichtet wird. Und Sano wächst weiter: Dadurch werden vielfältige Karrieremöglichkeiten für alle Berufsgruppen möglich. Unsere Philosophie ist: Du bestimmst die Richtung. So bieten wir viel Platz für die eigene Erfolgsgeschichte in Deutschland und auf der ganzen Welt. Interesse? Aktuelle Stellenangebote sowie weitere Informationen zu Sano finden Sie hier: Attraktive Stellenangebote für Agrarwissenschaftler/innen Zwei- bis vierwöchiges Praktikum in der Fachberatung während des Studiums Direkteinstieg oder Trainee-Programm nach Abschluss Nationale und internationale Karrierewege Ansprechpartner: Thomas Mayr Adresse: Sano Moderne Tierernährung GmbH, Grafenwald 1, Loiching Telefon: +49(0)

39 VDL jobs Der VDL ist der berufsständische Zusammenschluss für die Studierenden und Hochschulabsolventen der Studiengänge Agrarwissenschaften, Ernährungs- und Haushaltswissenschaften/ Ökotrophologie oder verwandter Disziplinen. Als größter deutscher Berufsverband für die akademischen Berufe in den Bereichen Agrar, Ernährung und Umwelt versteht sich der VDL für seine Mitglieder als Fach-, Lobbyund Dienstleistungsverband. Im VDL-Bundesverband sind 8 VDL-Landesverbände und der Bundesverband der Hochschulabsolventen / Ingenieure Gartenbau und Landschaftsarchitektur (BHGL) zusammengeschlossen. Unser Leistungsversprechen an unsere Mitglieder: Wir vertreten ihre berufsständischen Interessen gegenüber Politik, Verwaltung und Wirtschaft! Sicherung und Weiterentwicklung der Hochschulausbildung, Sicherung der Berufsfelder, professionelle Lobbyarbeit. Wir bilden sie mit exklusiven Seminaren weiter! Kompetenzentwicklung durch individuelle Qualifizierungsangebote, agrarpolitische Berlin- und Brüssel-Seminare. Wir schaffen für sie Gelegenheiten für eine intensive Netzwerkpflege! Fachtagungen, Exkursionen, Studienreisen, Stammtische, regionale und bundeszentrale Netzwerkabende. Wir beraten sie bei beruflichen und persönlichen Fragen! Beratung zu Berufseinstieg, Karriere, Gehalts- und Tariffragen sowie Arbeitsverträgen, Beratung zu Versicherungs- und Versorgungsfragen. Wir fördern den akademischen Nachwuchs in den Bereichen Agrar, Ernährung, Umwelt! Praktikumsbörse, Teilnahmezuschüsse für ausgewählte VDL-Veranstaltungen, kostenfreie Berufsfeldveranstaltungen und Berufsberatung. Wir unterstützen sie bei ihrem Berufseinstieg! VDL-Stellenhinweisdienst, Online-Stellenbörse Erfolgreich bewerben Ein Handbuch für den gelungenen Berufseinstieg, Bewerbungsseminare, VDL-Mentoren-Netzwerk. Wir bieten ihnen besonders günstige Konditionen bei Kooperationspartnern verschiedener Bereiche! VDL-Mehrwertprogramm. Wir ermöglichen ihnen Kontakte zu hochkarätigen Experten der Branche! Zu potenziellen Arbeitgebern, zu Berufskollegen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene, zu Agrarpolitikern bei Parlamentarischen Abenden, alters- und spartenübergreifender Austausch. Wir informieren sie kompetent, objektiv und umfassend! VDL-Journal, VDL Newsletter in Kooperation on mit der ULA United Leaders Association, individuelle Informationen. Erfolgreich bewerben Ein Handbuch für den gelungenen Berufseinstieg (bestellbar unter www. vdl.de, für VDL-Mitglieder kostenlos). VDL Bundesverband Berufsverband Agrar, Ernährung, Umwelt e. V. Claire-Waldoff-Str. 7, Berlin Tel.: 030/ info@vdl.de Internet:

40 Verband für Unabhängige Gesundheitsberatung e.v. Der UGB setzt sich für mehr Gesundheit und Lebensqualität in unserer Gesellschaft ein, indem er zu einer nachhaltigen Ernährung und einer umweltverträglichen Lebensweise motiviert. Wir verstehen Ernährung nicht nur unter individuellen gesundheitlichen Aspekten, sondern berücksichtigen gleichrangig ökologische, wirtschaftliche und soziale Aspekte in den Bewertungen und Empfehlungen. Für Studierende bietet der UGB eine ganze Reihe an Hilfen fürs Studium und nützlichen Angeboten zur Berufsvorbereitung: Kostenlose Fachartikel unter findet Ihr wissenschaftlich fundierte, verständliche Artikel von medizinischem Hintergrundwissen bis zu praxisbezogener Warenkunde. Newsletter jeden Monat erhaltet Ihr kostenlos Fachinfos, Neues aus der Wissenschaft, Buchtipps und vegetarische Rezepte. Auch auf Facebook halten wir Euch auf dem Laufenden, was es Neues gibt. Das UGBforum die Fachzeitschrift für Gesundheitsförderung, behandelt in jeder Ausgabe ein aktuelles Schwerpunktthema. Zum Studententarif von 36 Euro (anstatt 45 Euro) bekommt Ihr das UGB-FORUM alle 2 Monate nach Hause geliefert. Praktikum - beim UGB erhaltet Ihr Einblicke in die praktischen Tätigkeiten von Ernährungswissenschaftlern: z.b. in Erwachsenenbildung und redaktionelle Arbeit. Auch das Thema Web 2.0 wird groß geschrieben. Das bringt nicht nur Orientierung für die Berufswahl, sondern auch erste Kontakte in der Branche. Berufseinstieg mit der UGB-Akademie Berufschancen verbessern mit folgenden Zusatzqualifikationen: FachberaterIn Vollwert-Ernährung Fachberaterin Säuglings- und Kinderernährung Fachberaterin Fasten Zertifikat Vegane Vollwert-Ernährung Fach- und Beratungskompetenz ErnährungsberaterIn UGB (Zertifizierung zur Abrechnung mit der GKV nach 20 und 20a SGB V) weitere Infos: de/berufliche-weiterbildung FACHZEITSCHRIFT FÜR GESUNDHEITSFÖRDERUNG UGBforum spezial Abo für Studis jetzt Ernährungsrichtungen aktuell bewertet Verband für Unabhängige Gesundheitsberatung e. V. Dipl. oec. troph. Elisabeth Klumpp Sandusweg 3, D Wettenberg Tel. 0641/ , info@ugb.de Hrsg.:

41 Fachschaft 09 - Agrarwissenschaften, Ökotrophologie und Umweltmanagement Die Fachschaft vertritt die Interessen der Studierenden des FB 09 gegenüber der Hochschule. Sie setzt sich aus freiwilligen studentischen Vertretern zusammen und organisiert sich selbst. Im Fokus der Interessenvertretung steht dabei die Erarbeitung von Lösungen bei Problemen im Studienalltag. Mitglieder der Fachschaft sind überwiegend auch Mitglieder in hochschulpolitischen Gremien wie dem Fachbereichsrat, dem Studienausschuss, dem Prüfungsausschuss und der QSL-Kommission. Die Inhalte dieser Sitzungen werden in der FachschaftDS- VDSV vorgestellt und diskutiert. Weiterhin gibt es innerhalb der Fachschaft verschiedene Arbeitskreise, die sich speziellen Themen widmen (beispielsweise die Organisation einer Party für den Fachbereich, Präsentation der Fachschaft in der Öffentlichkeit, Verwaltung der Homepage und Social Media Accounts u. v. m.) und ihre Ergebnisse in den Fachschaftssitzungen vorstellen. Die Fachschaft stellt eine ideale Möglichkeit für Studierende dar, sich an der Hochschule politisch zu engagieren, Projektverantwortung zu übernehmen und andere Studierende mit den gleichen Interessen kennenzulernen. Regelmäßige Grillveranstaltungen, Filmabende, Kickerturniere und Exkursionen runden das Programm ab. Unsere Sitzungen finden während des Semesters jeden Montag um 18:00 Uhr in den Kellerräumen der AUB (Bismarckstr. 37) statt. Neue interessierte Mitglieder sind in den wöchentlich stattfindenden Sitzungen jederzeit willkommen. Es gibt viele Projekte, die noch ein paar rauchende Köpfe und helfende Hände gebrauchen können. Für Fragen oder andere Anliegen stehen wir Euch gerne zur Verfügung. Förderkreis Agrarwissenschaften, Ökotrophologie und Umweltmanagement Gießen e.v. Der Förderkreis ist ein gemeinnütziger Verein zur Förderung der Agrar- Ernährungsund Umweltwissenschaften an der Justus- Liebig-Universität mit dem Auftrag wissenschaftliche Arbeiten und Veranstaltungen zur Vermittlung von Forschungsergebnissen zu fördern, Projekte zur Heranführung von Studierenden in den Berufseinstieg zu unterstützen, die Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft, Industrie, Beratung und Praxis zu fördern. Der Förderkreis engagiert sich in einer Reihe von Projekten im Fachbereich Agrarwissenschaften, Ökotrophologie und Umweltmanagement (09): Karrieretag mit der Grundidee Studierende mit Vertretern von Arbeitgebern aus Industrie, Handel, Wissenschaft und Verwaltung zusammen zu führen, Vergabe eines Promotionspreises für exzellente Leistung anlässlich der Hochschultagung, Stiftung eines Deutschlandstipendiums für einen Studierenden, Förderung von Fachtagungen an den Instituten, Förderung der Absolventenfeier der Bachelor- und Masterabsolventen, Durchführung eines Gießener Alumnitreffens in Zusammenarbeit mit dem Berufsverband Agrar Ernährung Umwelt (VDL-Hessen e.v.). Eure Fachschaft Die Finanzierung der Arbeit des Förderkreises erfolgt über Mitgliedsbeiträge (Jahresbeitrag 30,- Euro) und Spenden von Unternehmen. Mitglieder und Förderer erhalten einmal im Semester die Liebig-News mit Berichten aus dem Fachbereich 09 und der Arbeit des Förderkreises. Förderkreis Agrarwissenschaften, Ökotrophologie und Umweltmanagement Gießen e.v. Dr. Joachim W. Hesse, Senckenbergstraße e 3, D Gießen T. +49 (0) Joachim.W.Hesse@agrar.uni-giessen.de ueber-uns/foerderkreis FoerderkreisFachbereich

42 Master of Science Insect Biotechnology and Bioresources Vielfalt studieren am Fachbereich 09 Agrarwissenschaften, Ökotrophologie und Umweltmanagment Master of Science With more than a million scientifically described species, insects are the largest group of organisms on earth. As an emerging interdisciplinary research area, Insect Biotechnology explores insects and their associated organisms to use them as a bioresource for medicine, plant protection, pharmacy as well as for industrial food and biotechnology. New International Master Program The English Master s study program Insect Biotechnology and Bioresources boasts a unique combination of emerging disciplines. Combination of profession-oriented training and scientific research in the fields of agriculture, natural product research, food technology, and bioprocess engineering Various methodical and practical research approaches in order to investigate insects and their associated organisms as a new resource for food, enzymes, and bioactive natural products Modular structure consisting of 16 modules and a master thesis: 8 mandatory core modules and 8 freely selectable profile modules The high degree of choice allows students to tailor the course profile according to their individual preferences How to join the program Program starts each winter semester (October) Application deadline is June 15th Prerequisite is a Bachelor of Science (180 CP) or an equivalent degree Very good English language skills are required Agrar- und Ressourcenökonomie Agrobiotechnology (englisch) Ernährungsökonomie Ernährungswissenschaften Getränketechnologie Insect Biotechnology and Bioresources (englisch) Nutzpflanzenwissenschaften Nutztierwissenschaften Ökotrophologie Oenologie Transition Management (englisch) Umweltwissenschaften Weinwirtschaft Contact Faculty of Agricultural Sciences, Nutritional Sciences, and Environmental Management Bismarckstr., Gießen ibb@fb09.uni-giessen.de Justus-Liebig-Universität Gießen Zentrale Studienberatung Goethestr. 58, Gießen zsb@uni-giessen.de Kontakt und Beratung Fachbereich Agrarwissenschaften, Ökotrophologie und Umweltmanagement Bismarckstraße 24, Gießen dekanat@fb09.uni-giessen.de Justus-Liebig-Universität Gießen Zentrale Studienberatung Goethestr. 58, Gießen Telefon: zsb@uni-giessen.de

43 Häppchen und Erfrischungen genießen Sie auf dem Karrieretag von... Notizen Unsere Unternehmensphilosophie...gesund genießen! 100 % Bio! Frische und vollwertige Lebensmittel, konsequent aus kontrolliert-ökologischem Anbau. DE-ÖKO-006 Bevorzugung von regionalen und saisonalen Lebensmitteln Eine vitalstoffreiche und leichte Küche Stets frische und schonende Zubereitung der Speisen Keine Verwendung synthetischer Zusätze (Konservierungsstoffe, Farbstoffe oder anderer Hilfsmittel) Fleisch von hessischen Bioland- oder Demeter-Betrieben Kein Einsatz von gentechnisch veränderten Lebensmitteln Bio Catering Safran Harald Rühl Wiesenstraße Hüttenberg TEL.: / FAX.: info@safran-catering.de 82 83

44 Notizen Impressum Herausgeber: Fachbereich 09 Agrarwissenschaften, Ökotrophologie und Umweltmanagement Justus-Liebig-Universität Gießen Bismarckstr Gießen Redaktion: Laura Weidemann Tel.: Gestaltung: Maximilian Eisbach Hinweise: Für Druckfehler übernehmen wir keine Haftung. Für den Inhalt der Unternehmensprofile sowie der Anzeigen sind die jeweiligen Unternehmen verantwortlich. Die Redaktion und der Herausgeber übernehmen trotz sorgfältiger Kontrolle keine Haftung für die Inhalte externer Internetseiten, auf die in diesem Katalog verwiesen wird. Für die Inhalte sind ausschließlich deren Anbieter/Betreiber verantwortlich. Gießen, April

45 Wegweiser Wo muss ich hin? Wo will ich hin? 1. OG Bewerbungsmappencheck, Diskussionsforen & Jobwand Senatssaal Präsentationen & Vorträge EG Aussteller - Stände Informationsstand