Arbeitsmarktlage von Handwerksberufen im Land Brandenburg

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1 Arbeitsmarktlage von Handwerksberufen im Land Brandenburg Metall- und Elektrogewerbe EUROPÄISCHE UNION Europäischer Sozialfonds Dieses Projekt wird durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg gefördert.

2 Agenda 1. Vorbemerkungen 2. Zuordnung von Handwerksgewerben zu Berufsgruppen (BA-Klassifikation 2010) 3. Beschäftigungsentwicklung 4. Beschäftigungsstruktur 5. Ersatzbedarfe und Ausbildungsoutput 6. Arbeitsmarktknappheit 7. Fazit 2

3 1. Vorbemerkungen Arbeitsmarkt im Handwerk Problem statistische Erfassung des Handwerks Differenzierung nach Wirtschaftszweigen nicht trennscharf Erfassung des Handwerksbereichs über Berufe (Klassifikation der Berufe 2010) Zuordnung von Berufsuntergruppen der Klassifikation zu einzelnen Handwerksgewerben der HWO Zusammenfassung von Handwerksgewerben zu Gewerbebereichen Überschneidungen zum IHK-Bereich möglich; Ausbildung für zugeordnete Berufsuntergruppen aber überwiegend im Handwerksbereich Basis aller Auswertungen zu Beschäftigung, Arbeitslosigkeit und gemeldeten Stellen Zuordnung von Berufen der Klassifikation zu Handwerksgewerben keine Berücksichtigung von verschiedenen Beschäftigtengruppen 3

4 1. Vorbemerkungen Arbeitsmarkt im Handwerk keine Berücksichtigung von Helfertätigkeiten keine Berücksichtigung von Akademikern/-innen Keine Berücksichtigung von Betriebsinhabern/-innen keine Berücksichtigung von geringfügig Beschäftigten keine Berücksichtigung von Beschäftigten in handwerksunspezifischen Berufen (kaufmänn.berufe; Verwaltung; IT-Berufe) 4

5 2. Zuordnung von Handwerksgewerben zu Berufsgruppen (BA- Klassifikation 2010) Zuordnung von Handwerksgewerben der Metall- und Elektrogewerben zu Berufen in der Berufsklassifikation der Bundesagentur für Arbeit Gewerbe nach HWO Anlage BKZ Berufsbezeichnung BKZ (BA-Klassifikation 2010) HWO Metallbauer A 2441 Berufe im Metallbau Chirurgiemechaniker A 2451 Berufe in der Feinwerktechnik Feinwerkmechaniker A Büchsenmacher A 2452 Berufe in der Werkzeugtechnik Kälteanlagenbauer A 3423 Berufe in der Kältetechnik Informationstechniker A 2638 Berufe in der Elektrotechnik (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) Landmaschinenmechaniker A 2522 Berufe in der Land- und Baumaschinentechnik Elektromaschinenbauer A 2622 Berufe in der Elektromaschinentechnik Karosserie- und Fahrzeugbauer A 2521 Berufe in der Kraftfahrzeugtechnik Zweiradmechaniker A 2525 Berufe in der Zweiradtechnik Kraftfahrzeugtechniker A 2521 Berufe in der Kraftfahrzeugtechnik Vulkaniseure und Reifenmechaniker A 2211 Berufe in der Reifen- und Vulkanisationstechnik Schneidwerkzeugmechaniker B Berufe in der Werkzeugtechnik Behälter- und Apparatebauer B Berufe im Anlagen-, Behälter- und Apparatebau Metallbildner B Berufe in der kunsthandwerklichen Metallgestaltung Galvaniseure B Berufe in der Metalloberflächenbehandlung (ohne Spezialisierung) 2438 Berufe in der Metalloberflächenbehandlung Metall- und Glockengießer B Handw.Metall-,Glockengießerei Metallschleifer und Metallpolierer B Berufe in der Metallbearbeitung (ohne Spezialisierung) 2422 Berufe in der schleifenden Metallbearbeitung Metallsägen-Schärfer B Berufe in der Metallbearbeitung (ohne Spezialisierung) Tankschutzbetriebe (Korrosionsschutz von Öltanks für B2 Feuerungsanlagen ohne chemische Verfahren) 2430 Berufe in der Metalloberflächenbehandlung (ohne Spezialisierung) Fahrzeugverwerter B Berufe in der Abfallwirtschaft 5

6 3. Beschäftigungsentwicklung SV-Beschäftigte im Metall- und Elektrogewerbe zum Kammerbezirk Potsdam Kammerbezirk Ostbrandenburg Kammerbezirk Cottbus

7 4. Beschäftigungsstruktur SV-Beschäftigte im Metall- und Elektrogewerbe nach Geschlecht zum % 3,0 3,3 2,4 90% 80% 70% 60% 50% 97,0 96,7 97,6 40% 30% 20% 10% 0% Kammerbezirk Potsdam Kammerbezirk Ostbrandenburg Kammerbezirk Cottbus Männer Frauen 7

8 4. Beschäftigungsstruktur SV-Beschäftigte im Metall- und Elektrogewerbe nach Alter zum bis unter 25 Jahre 25 bis unter 35 Jahre 35 bis unter 45 Jahre 45 bis unter 55 Jahre 55 Jahre und älter Kammerbezirk Potsdam Kammerbezirk Ostbrandenburg Kammerbezirk Cottbus 8

9 4. Beschäftigungsstruktur SV-Beschäftigte über 55 im Metall-und Elektrogewerbe , , , , , Kammerbezirk Potsdam Kammerbezirk Ostbrandenburg Kammerbezirk Cottbus Insgesamt 55 Jahre und älter 55 Jahre und älter in % 55 Jahre und älter in % im Land Brandenburg 0,0 9

10 5. Ersatzbedarfe und Ausbildungsoutput Ersatzbedarfe, Auszubildende und erfolgreiche Prüfungen im Metall- und Elektrogewerbe Kammerbezirk Potsdam Kammerbezirk Ostbrandenburg Kammerbezirk Cottbus SV-Beschäftigte 55 Jahre und älter zum Azubi am jährliche Ersatzbedarfe bis 2025 Erfolgreiche Prüfungen in

11 Ersatzbedarf und Prüfungen 5. Ersatzbedarfe und Ausbildungsoutput Ersatzbedarfe und erfolgreiche Prüfungen in Berufsgruppen des Metall- und Elektrogewerbes im Land Brandenburg Jährliche Ersatzbedarfe bis 2025 Erfolgreiche Prüfungen in

12 6. Arbeitsmarktknappheit Arbeitslose im Metall- und Elektrogewerbe im Jahresdurchschnitt Kammerbezirk Potsdam Kammerbezirk Ostbrandenburg Kammerbezirk Cottbus

13 6. Arbeitsmarktknappheit 400 Gemeldete Arbeitsstellen im Metall- und Elektrogewerbe im Jahresdurchschnitt Kammerbezirk Potsdam Kammerbezirk Ostbrandenburg Kammerbezirk Cottbus

14 6. Arbeitsmarktknappheit 800 Arbeitslose und gemeldete Arbeitsstellen im Metall- und Elektrogewerbe im Jahresdurchschnitt Kammerbezirk Potsdam Kammerbezirk Ostbrandenburg Kammerbezirk Cottbus Arbeitslose Arbeitslose unter 12 Monate gemeldete Arbeitsstellen 14

15 Arbeitslose je Stelle 6. Arbeitsmarktknappheit 8,0 Arbeitslose je gemeldete Arbeitsstelle im Metall- und Elektrogewerbe im Jahresdurchschnitt ,0 6,0 Fachkräfteengpass: weniger als 3 Arbeitslose je gemeldete Stelle 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 Kammerbezirk Potsdam Kammerbezirk Ostbrandenburg Kammerbezirk Cottbus Arbeitslose je gemeldete Stelle Arbeitslose je gemeldete Stelle im Land Brandenburg insgesamt 15

16 6. Arbeitsmarktknappheit 700 Arbeitslose und gemeldete Arbeitsstellen im Jahresdurchschnitt im Jahresdurchschnitt 2015 in Berufsgruppen des Metall- und Elektrogewerbes im Land Brandenburg Arbeitslose Arbeitslose unter 12 Monate gemeldete Arbeitsstellen 16

17 Arbeitslose je Stelle 6. Arbeitsmarktknappheit Arbeitslose und gemeldete Arbeitstellen im Jahresdurchschnitt im Metall- und Elektrogewerbe 9,0 8,0 8,4 7,0 6,0 5,0 4,9 Fachkräfteengpass: weniger als 3 Arbeitslose je gemeldete Stelle 4,0 3,0 2,9 3,4 3,6 3,6 2,9 2,0 1,8 1,5 1,7 1,0 0,7 0,0 Arbeitslose je gemeldete Stelle Arbeitslose je gemeldete Stelle im Land Brandenburg insgesamt 17

18 7. Fazit Handwerksbereich Metall- und Elektrogewerbe Beschäftigungsentwicklung zwischen 2013 und 2015 leicht sinkende oder stabile Beschäftigtenzahlen Beschäftigungsstruktur überwiegend männliche Beschäftigte (ca.97%) Altersdurchschnitt leicht unterhalb des Landesdurchschnitts Arbeitsmarktknappheit Handwerksbereich insgesamt zeigt deutliche Anzeichen einer Fachkräfteknappheit (insbesondere in Kammerbezirk Potsdam und Cottbus) unterschiedliche Lage in den verschiedenen Handwerken, insbesondere im Metallbau und Elektrotechnik klare Fachkräfteengpässe Ersatzbedarfe und Ausbildungsoutput im gesamtwirtschaftlichen Vergleich sind die Ersatzbedarfe leicht unterdurchschnittlich einzuschätzen Ausbildungsoutput erscheint im Vergleich zu den Ersatzbedarfen etwas zu gering Unterschiede zwischen den einzelnen Handwerken deutliche Überhänge bei den Ersatzbedarfen im Metallbau und der Elektrotechnik Ausbildungsoutput im Fahrzeugbau deutlich über den Ersatzbedarfen Gesamtbewertung leicht unterdurchschnittliche Ersatzbedarfe aktuelle Arbeitsmarktentwicklung hat zu deutlichen Anzeichen einer Fachkräfteknappheit geführt Ausbildungsoutput erscheint zu gering Gefahr der weiteren Verschärfung der Fachkräfteengpässe 18

19 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Daniel Porep WFBB Arbeit Fachkräftemonitoring Team Fachkräfte in Clustern und Regionen Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH T: Sämtliche Rechte an dieser Präsentation liegen bei der Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH. Die Übermittlung an Sie dient lediglich Ihrer Information. Jede sonstige Nutzung, insbesondere eine Weitergabe an Dritte, eine externe Nutzung, Bearbeitung oder sonstige Veränderung sowie eine Nutzung zu kommerziellen Zwecken ist nur mit unserer vorherigen schriftlichen Zustimmung zulässig. (c) Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH. Alle Rechte vorbehalten. 19