inhouse seminare >> HEIMSPIEL UND HEIMVORTEIL Inhouse-Seminare für Teams und Gremien

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1 inhouse seminare >> HEIMSPIEL UND HEIMVORTEIL Inhouse-Seminare für Teams und Gremien

2 2 INHOUSE-SEMINARE HEIMSPIEL UND HEIMVORTEIL: INHOUSE-SEMINARE FÜR TEAMS UND GREMIEN INHOUSE-SEMINARE SCHAFFEN SCHNELLE LÖSUNGEN Manchmal ist das mit den Inhouse-Seminaren wie im Sport: Ein guter Coach und die Vorteile des Heimspiels schon läuft die Sache. In den vergangenen Jahren haben Inhouse-Seminare in der Interessenvertretung an Bedeutung gewonnen. Denn immer mehr Betriebe erkennen, dass Erfolge besonders schnell erzielt werden können, wenn gelegentlich die gesamte Mannschaft trainiert wird. Und das ist nicht nur rund um die Betriebsratswahlen entscheidend, wenn zunächst die Wahl und später die Arbeit in den Betrieben organisiert werden muss. Viele Prozesse, die in Diskussionen verharren, können mithilfe eines Inhouse-Seminars stark vorangetrieben werden. Und dann heißt es nicht nur Heimspiel, sondern auch Heimvorteil. Die BWS bietet ein breites Angebot für spezielle Team-Trainings.

3 INHOUSE-SEMINARE 3 q Teamentwicklung q Konfliktklärung und Mediation q Individuell auf die betrieblichen Bedürfnisse zugeschnittene Themen q Aktuelle Themen q Strategie-Entwicklungs- Seminare q BR-Klausuren inhouse seminare q Alle Basis-Themen aus dem Zentralen Seminarplan q Internationale Themen und Themen in englischer Sprache

4 4 INHOUSE-SEMINARE WANN IST EIN INHOUSE-SEMINAR SINNVOLL? Qualifizierung ist immer ein wichtiger Baustein einer erfolgreichen Betriebsratsarbeit. Für einzelne Teams oder das gesamte Gremium bietet sich ein Inhouse-Seminar an, wenn eine gemeinsame Hürde genommen oder ein Ziel erreicht werden muss. Besonders dann, wenn sehr konträre Positionen im Team vertreten sind, ist eine externe Unterstützung fast unabdingbar. Oder aber, man möchte einen Prozess gleich mit einem gewissen Druck angehen da hilft ein Inhouse-Seminar schnell auf die Sprünge. Wie im Sport geht es darum, das eigene Team zu stärken. Ein gemeinsames Training ist die Basis. inhouse seminare

5 INHOUSE-SEMINARE 5 VORTEILE VON INHOUSE-SEMINAREN q Besonders schnelle Qualifizierung von Teams q Arbeiten an den eigenen Themen im Betrieb q Große Identifikation mit den Inhalten q Hoher Praxisbezug q Individuelle betriebliche Fragestellungen stehen im Vordergrund q Es werden konkrete Lösungen erarbeitet q Es wird schnell ein gemeinsamer aktueller Wissensstand erreicht q Bereits vorhandene Kenntnisse werden firmenintern vertieft q Betriebsvereinbarungen können konkret vorbereitet werden q Das Betriebsratsteam wird gestärkt WAS MACHT DIE IG BCE BWS GMBH ZUM BESTEN PARTNER? Die BWS bietet euch die besten Coachs. Zudem macht die Nähe zur Gewerkschaft die Inhouse-Seminare der BWS besonders wertvoll. Denn niemand kennt eure Herausforderungen und die Spielregeln besser als wir. Mit der BWS erhaltet ihr unmittelbare Unterstützung und ein intensives Training. Wenn nötig, werden die Seminarinhalte direkt mit der Gewerkschaft behandelt und es wird der nötige langfristige Beistand organisiert. Euer Vorteil: Bei uns genießt ihr doppelten Heimvorteil. Denn wir sind immer ganz nah am Ball.

6 6 INHOUSE-SEMINARE HEIMSPIEL UND HEIMVORTEIL: INHOUSE-SEMINARE FÜR TEAMS UND GREMIEN BWS-INHOUSE-SEMINARE FÜR TEAMS UND GREMIEN BIETEN HEIMVORTEIL: Für ein gutes Ergebnis ist es wichtig, über den Ausgangspunkt zu reflektieren und ein Ziel vor Augen zu haben. Im Zentrum unseres Wegs stehen die Fragen: Fünf Schwerpunktthemen sollen euch bei der Betriebsratsarbeit helfen. Rechts kannst du in unserer Inhouse-Landshaft sehen, wie das erreicht wird. WO STEHEN WIR? Wie beim Sport ist das Training auf die gesamte Mannschaft ausgerichtet. Alle werden fit gemacht, um das Spiel zu gewinnen. q T eam & Strategie WO WOLLEN WIR HIN? q Betriebliche Umsetzung Tarif - Demografie - Schichtpläne WAS BRAUCHEN WIR DAFÜR? q E rkennen und Bewerten von betrieblichen Kennzahlen qö ffentlichkeitsarbeit, Kommunikation, Web 2.0 qb etriebliche Veränderungen, Restrukturierungen, Sozialplan

7 Betriebliche Umsetzung Tarif - Demografie - Schichtpläne Team & Strategie Welche Ziele haben wir ? Wie aktivieren wir unser gesamtes Gremium? Aufgaben auf alle Schultern verteilen für effiziente und projektorientierte BR-Arbeit wie setzen wir das um? Gute Arbeit bei uns im Betrieb verwirklichen wie gelingt das am besten? Wie meistern wir Herausforderungen und Konflikte? Passgenaue Antworten und Unterstützung findet ihr hier. BW INHS OUS E Erkennen und Bewerten von betrieblichen Kennzahlen Was bedeuten die wichtigen Kennzahlen und ihre Entwicklung für unseren Standort? Was ist der nachvollziehbare Kern in der Sichtweise des Managements und wie sehen Alternativen aus? Auf euch zugeschnittene Antworten entwickelt ihr hier. Wir unterstützen euch auch danach weiter. Was bringt der Demo 2 für uns? Wie stellen wir eine intelligente und gesundheitsgerechte Schichtplangestaltung auf die Beine? Ist es gut, jetzt schon eine Betriebsvereinbarung zum Mitarbeiterdatenschutz auf den Weg zu bringen? Wie können wir heute schon Weichen stellen und Wissensverlust vorbeugen, wenn in 6 Jahren ein großer Teil der Mannschaft in Rente geht? Für euren Betrieb maßgeschneiderte Antworten erarbeitet ihr hier. Betriebliche Veränderungen, Restrukturierungen, Sozialplan Wo wollen Wo stehen wir hin? wir? Was brauchen wir dafür? Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation, Web 2.0 Gutes tun und darüber sprechen: Wie sieht Betriebsratsmarketing konkret bei uns aus? Wie stellen wir Anstrengungen und Erfolge der Betriebsratsarbeit bei uns anschaulich dar? Ein Kommunikationskonzept für die Wahlperiode erarbeiten, eine wichtige Betriebsversammlung vorbereiten, Pressearbeit wann hilft uns das? Wie machen wir das? Passgenaue Antworten und Unterstützung findet ihr hier. Euer Betrieb steht unter Druck, jetzt geht es um Change-Management und Veränderungsprojekte mit hoher Komplexität: Gibt es alternative Szenarien? Wie stellen wir uns als Gremium auf? Was ist die Logik in der Vorgehensweise von Management und Beratern? Wie wirkt sich das kurz- und langfristig aus? Wie können wir Arbeitsplätze und Innovationskraft erhalten und ausbauen? Passgenaue Antworten und Unterstützung findet ihr hier.

8 8 INHOUSE-SEMINARE DER WEG ZUM SEMINAR Zur Planung und Vorbereitung eures Seminars findet ihr auf unserer Website ein Formular unter im Bereich Inhouse. Im ersten Step entwickeln wir gerne unverbindlich ein maßgeschneidertes Angebot für euren Betrieb, das eure Wünsche berücksichtigt. Erst mit der Annahme des Angebots kommt ein Vertrag zustande. Die BWS stellt anschließend einen reibungslosen Ablauf des Seminars sicher. Zudem suchen wir kompetente Referent(inn)en zu den Themen aus und stellen die Seminarunterlagen oder die Fachliteratur zusammen. KONTAKT IG BCE BWS GmbH Königsworther Platz Hannover Telefon: Fax: bws@igbce.de igbcebws Zur mobilen Website: Die Teilnehmer(innen) erhalten eine Teilnahmebescheinigung. Die Rechnung geht an den Arbeitgeber. Zudem wird die Fähigkeit zur Freistellung nach 37 Abs. 6 BetrVG sichergestellt. Für weitere Informationen oder falls ihr Fragen habt, stehen wir euch gerne zur Verfügung: HOTLINE: SEMINARPLANUNG-BWS@IGBCE.DE Unser Qualitätsmanagement ist nach ISO 9001:2008 zertifiziert. Damit möchten wir unsere Anstrengungen im Bereich Qualität nachhaltig dokumentieren. Zertifiziert wurden wir durch die CERTQUA Gesellschaft der Deutschen Wirtschaft zur Förderung und Zertifizierung von Qualitätssicherungssystemen in der Beruflichen Bildung mbh. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist nicht nur ein wichtiges Tätigkeitsfeld von Betriebsräten. Auch wir möchten als BWS mit einer familienbewussten Personalpolitik die Vereinbarkeit von Familie und Beruf vereinfachen. Durch das audit berufundfamilie möchten wir dies dokumentieren.