WAS IST EIN ABSCHLUSS WERT?

Transkript

1 WAS IST EIN ABSCHLUSS WERT? Berechnung der Steigerung von Tarifvergütungen Tarifstatistik des WSI-Tarifarchvis

2 Gliederung 1. Tarifberichterstattung und -statistik des WSI 2. Abschlussrate 3. Jahresbezogene Tariferhöhung 4. Westrick-Formel 2

3 TARIFBERICHTERSTATTUNG UND TARIFSTATISTIK DES WSI 3

4 WSI-Tarifarchiv Aufgaben 1. Tarifberichterstattung und Analysen 2. Service und Öffentlichkeitsarbeit Produkte 1. Tarifpolitische Monatsberichte 2. Halbjahres- und Jahresberichte 3. Elemente qualitativer Tarifpolitik 4. Statistisches Taschenbuch 4

5 Tarifstatistik 1. Löhne und Gehälter Abschlussrate Jahressteigerung 2. Arbeitszeit Wochenarbeitszeit Urlaub Jahresarbeitszeit Datenbasis Branchentarifverträge (ab 1000/500 AN in West/Ost) Ausgewählte Firmentarifverträge 5

6 Tarifabschlüsse 2016 als Ausgangsmaterial 6

7 Tarifstatistik: Löhne und Gehälter 1. Abschlussrate (AR) 2. kalenderjährliche Erhöhung (kje) Differenziert nach - Tarifbereichen - Branchen - Wirtschaftsbereichen - West/Ost - Lohn/Gehalt/Entgelt Gewichtet nach - Beschäftigtenzahl 7

8 Allgemeiner Rechenweg 8

9 ABSCHLUSSRATE 9

10 Abschlussrate I 1. Die Abschlussrate schließt alle, im laufenden Jahr und ggf. auch später in Kraft tretenden tabellenwirksamen Erhöhungen ein. 2. Nicht berücksichtigt werden dagegen Pauschalzahlungen und zusätzliche Einmalzahlungen, die sich nicht dauerhaft in den Tariftabellen niederschlagen. 3. Auch die Laufzeit wird nicht berücksichtigt. 10

11 Abschlussrate II Gesamtwirtschaft Insgesamt inkl. Stufenerhöh. 5,9 4,3 11

12 Abschlussrate II Gesamtwirtschaft Insgesamt inkl. Stufenerhöh. 5,9 4,3 im laufenden Jahr 3,3 2,9 12

13 Abschlussrate III Tarifpolitischer Jahresbericht 13

14 JAHRESBEZOGENE ERHÖHUNG 14

15 Kalenderjährliche Erhöhung (kje) 1. Ermittelt wird die jahresbezogene durchschnittliche Tarifsteigerung des Berichtsjahres gegenüber dem Vorjahr. 2. Im Unterschied zur tariflichen Abschlussrate werden die Auswirkungen aus der Lage und Laufzeit der Tarifabkommen berücksichtigt. 3. Auch werden ggf. im Berichtsjahr wirksam werdende Abschlüsse aus den Vorjahren sowie zusätzliche Einmalzahlungen und Pauschalzahlungen als Ausgleich für Abschlussverzögerungen mit einbezogen. 15

16 Vorteil der kje Wegen der Normierung auf das Kalenderjahr kann die kje auch zu anderen jahresbezogenen Kennziffern (Inflation, Produktivitätsentwicklung) in Bezug gesetzt werden. 16

17 Index Jahresbezogene Tariferhöhung 17

18 Tarifbeispiel mit kje Abschluss 2015: 2,5 % ab April 2015 bis März Monate ohne Erhöhung 9 Monate mit 2,5 % 18

19 Tarifbeispiel mit kje Berichtsjahr 2015: 2,5 % ab April 2015 bis März Monate ohne Erhöhung 9 Monate mit 2,5 % Vorjahr 2014: 3,5 % ab April 2014 bis März Monate ohne Erhöhung 9 Monate mit 3,5 % 19

20 Tarifbeispiel mit kje Berichtsjahr 2015: 2,5 % ab April 2015 bis März 2016 im Vorjahr 2014: 3,5 % ab April 2014 bis März 2015 ) 20

21 Tarifbeispiel mit kje Berichtsjahr 2015: 2,5 % ab April 2015 bis März 2016 im Vorjahr 2014: 3,5 % ab April 2014 bis März 2015 ) Mon. o. Erh. Mon. mit Erh. Vorjahr:

22 Tarifbeispiel mit kje Berichtsjahr 2015: 2,5 % ab April 2015 bis März 2016 im Vorjahr 2014: 3,5 % ab April 2014 bis März 2015 Erh. Vorj. Mon. o. Erh. Mon. mit Erh. Berichtsjahr: 2015 ) Mon. o. Erh. Mon. mit Erh. Vorjahr:

23 Tarifbeispiel mit kje Berichtsjahr 2015: 2,5 % ab April 2015 bis März 2016 im Vorjahr 2014: 3,5 % ab April 2014 bis März 2015 Erh. Vorj. Mon. o. Erh. Mon. mit Erh. Berichtsjahr: 2015 ) Mon. o. Erh. Mon. mit Erh. Vorjahr:

24 Beispiel mit Pauschalzahlung 24

25 Beispiel mit Pauschalzahlung 25

26 Beispiel mit Pauschalzahlung 26

27 Beispiel mit Pauschalzahlung 27

28 Beispiel mit Pauschalzahlung 28

29 Beispiel mit Pauschalzahlung 29

30 Beispiel ohne Pauschalzahlung 30

31 Tarifsteigerungen AR und kje im Vergleich Gesamtwirtschaft Abschlussrate - inkl. Stufenerhöh. 5,1 (LZ: 22,4 Mon.) 4,3 (LZ: 21,1 Mon.) - im laufenden Jahr 3,3 2,9 Kalenderjährliche Erhöhung 3,1 2,7 31

32 WESTRICK-FORMEL 32

33 WESTRICK-FORMEL 33

34 Westrick-Formel dient zur Vergleichbarmachung und Umrechnung von Tarifabschlüssen mit unterschiedlichen Laufzeiten auf eine Laufzeit von 12 Monaten. 34

35 Westrick-Formel II 35

36 Fazit 36

37 Fazit Tariferhöhung Abschlussrate orientiert am Abschluss tabellenwirksame Bestandteile keine (bzw. begrenzte) Berücksichtigung der Laufzeit keine Berücksichtigung der zeitlichen Lage 37

38 Fazit Tariferhöhung Abschlussrate Kalenderjährliche Erhöhung orientiert am Abschluss tabellenwirksame Bestandteile keine (bzw. begrenzte) Berücksichtigung der Laufzeit keine Berücksichtigung der zeitlichen Lage Berücksichtigung von Pauschal- und Einmalzahlungen Vergleich mit volkswirtschaftlichen Kennziffern möglich 38

39 Fazit Tariferhöhung Abschlussrate Kalenderjährliche Erhöhung Westrick-Formel orientiert am Abschluss tabellenwirksame Bestandteile keine (bzw. begrenzte) Berücksichtigung der Laufzeit keine Berücksichtigung der zeitlichen Lage Berücksichtigung von Pauschal- und Einmalzahlungen Vergleich mit volkswirtschaftlichen Kennziffern möglich Vergleichbarmachung von Tarifergebnissen mit unterschiedlicher Laufzeit 39

40 Viele Dank für die Aufmerksamkeit! 40