Nachwuchskräftemangel und Cybersicherheit: Herausforderung für Politik und Wirtschaft. Dr. Klaus Mittelbach. Vorsitzender der ZVEI-Geschäftsführung
|
|
- Josef Walter
- vor 6 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Sendesperrfrist: 23. April 2018, 11:00 Uhr Nachwuchskräftemangel und Cybersicherheit: Herausfrderung für Plitik und Wirtschaft Dr. Klaus Mittelbach Vrsitzender der ZVEI-Geschäftsführung ZVEI-Wirtschaftspresseknferenz auf der Hannver Messe Es gilt das gesprchene Wrt. ZVEI - Zentralverband Elektrtechnik- und Elektrnikindustrie e. V. Lyner Straße Frankfurt am Main Kmmunikatin und Marketing Telefn: Fax: meier@zvei.rg Präsident: Michael Ziesemer Geschäftsführung: Dr. Klaus Mittelbach (Vrsitzender)
2 Sehr geehrte Damen und Herren, stellen Sie sich bitte kurz die Hannver Messe hne den Nachwuchs hne Schülerinnen und Schüler, hne Studierende vr. Stellen Sie sich des Weiteren vr, in Industrie 4.0 gäbe es keinen Schutz vr Cyberangriffen. Wie sähe dann die Hannver Messe aus? Wir sind uns sicher einig, dass wir uns das lieber nicht vrstellen wllen. Aber mit beiden Punkten müssen wir uns beschäftigen. Für den ZVEI sind es zwei Schlüsselthemen. Lassen Sie mich mit dem Nachwuchs bzw. Fachkräftemangel beginnen. Die Elektrindustrie ist einer der größten Arbeitgeber im Verarbeitenden Gewerbe. Die Branche beschäftigt in Deutschland aktuell überwiegend hchqualifizierte Menschen. Die sehr gute Knjunktur hat dazu beigetragen, dass der Fachkräftemangel nchmals größer gewrden ist. Laut IW (Institut der deutschen Wirtschaft) verringert es das Wirtschaftswachstum jährlich um fast ein Przent. Aktuell würden etwa Fachkräfte fehlen. Eine aktuelle Umfrage unter ZVEI- Mitgliedsunternehmen zur Hannver Messe bestätigt den hhen Bedarf an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit MINT-Qualifikatin. Rund 60 Przent der Belegschaften verfügen über eine MINT- Qualifikatin, davn wiederum knapp die Hälfte über einen akademischen Abschluss. Nur 11 Przent der MINT-Kräfte sind weiblich. Nahezu alle Unternehmen (99 Przent) haben Schwierigkeiten, ihre MINT-Bedarfe über den deutschen Arbeitsmarkt zu decken. Am meisten gesucht sind Akademiker und hier derzeit Infrmatiker, Sftware-Entwickler und Elektringenieure. Für jede dritte akademische Stelle mit MINT-Hintergrund werden bis zu sechs Mnate benötigt, um sie neu zu besetzen. Bei Stellen für MINT-Fachkräfte sieht es besser aus: Hier sind es nur 17 Przent. Arbeitsstellen hne MINT-Hintergrund lassen sich deutlich schneller besetzen. 2
3 Um dem Fachkräftemangel vrzubeugen, verflgen die Unternehmen verschiedene Strategien: 98 Przent kperieren mit Schulen und Hchschulen. 84 Przent versuchen MINT-Kräfte länger im Beruf zu halten. Drei vn vier Unternehmen werben MINT-Fachkräfte gezielt im Ausland an. 85 Przent bieten mnetäre und qualitative Anreizsysteme, um MINT-Fachkräfte zu gewinnen der zu halten. 77 Przent der Unternehmen erwarten nicht, dass dem Fachkräftemangel durch ein Zuwanderungsgesetz entgegengewirkt werden kann. Die Umfrage bestätigt, dass gerade in den hch qualifizierten MINT- Berufsgruppen, die für die Elektrindustrie eminent wichtig sind, mitunter gravierende Engpässe bestehen. Die Umfrage lässt des Weiteren erkennen, dass der Fachkräftemangel uns vraussichtlich nch über viele Jahre begleiten wird. Dagegen zu steuern, ist eine immer wichtiger werdende, gemeinsame Aufgabe für Wirtschaft und Plitik: Für die Unternehmen, indem sie ihre Belegschaften weiterqualifizieren, für die Plitik, indem sie dafür srgt, dass die MINT-Fächer gestärkt und der Erwerb vn digitaler Kmpetenz zum festen Bestandteil des Bildungskanns wird. Dies muss auch die kntinuierliche Lehrerweiterbildung einschließen. Und gemeinsam müssen Plitik und Wirtschaft dafür srgen, dass sich mehr Frauen für MINT- Qualifizierungen interessieren. Ob bei Erstsemestern der Studienabschlüssen: Die Elektrtechnik weist die geringste Frauenqute bei allen MINT-Studienfächern auf. Unsere Aufgabe ist, mehr Begeisterung für Technlgie zu entfachen. Der ZVEI leistet hierzu einen Beitrag. Zum einen haben wir gerade mit Gesamtmetall, IG Metall und VDMA eine Teilnvellierung der Berufsausbildung in der Metall- und Elektrindustrie erarbeitet. Ziel ist, Fähigkeiten wie beispielsweise die Przess- und Systemintegratin, IT- Sicherheit der additive Fertigungsverfahren, kurz mehr digitales Knwhw, in die Ausbildung zu integrieren. 3
4 Zum anderen versuchen wir Begeisterung für MINT-Inhalte zu wecken. S auch auf der Hannver Messe mit unserer neuen Initiative my efuture. Wir erwarten bis Ende dieser Wche rund Schülerinnen und Schüler, die wir in Kperatin mit dem New Autmatin e.v. und Mitgliedsunternehmen swie dem Bundesministerium für Bildung und Frschung (BMBF) über die Messe führen und über die spannenden Tätigkeiten unserer Branche infrmieren. Diese Aufgabe ist nach dem plötzlichen Wegfall vn Tec2Yu ums dringender gewrden. Eine Hannver Messe hne Schülerinnen und Schüler: Diese Lücke wllte der ZVEI nicht entstehen lassen. Nun zur Cybersicherheit, eine Herausfrderung, die durch manipulierte Telekm-Ruter, WannaCry der unser gehacktes Regierungsnetzwerk immer stärker ins Bewusstsein vrdringt. Diese Vrfälle zeigen: Die Bedrhungslage für Cyberangriffe nimmt zu und sie betrifft nicht nur Kritische Infrastruktur, sndern alle vernetzbaren Geräte auch Industrie-4.0-Prduktinsanlagen. Maßnahmen der klassischen IT-Sicherheit lassen sich jedch nur bedingt bis gar nicht auf Maschinenund Industrieprdukte übertragen. Beispiele sind das schwierige Management vn Zertifikaten für Identitäten und Verschlüsselungen bei Maschinen der gar einzelnen Kmpnenten. Die Plitik sieht beim Thema Cybersicherheit nicht nur, aber auch im Knsumgüterbereich zu Recht Handlungsbedarf und strebt auf natinaler und eurpäischer Ebene Regulierung an. Der ZVEI unterstützt ihr Ziel, eine Art Basis-Cybersicherheit für IT-Geräte zu implementieren und das Thema eurpäisch einheitlich und mit hher Prirität vranzubringen. Allerdings ist an dieser Stelle das Wie entscheidend für den Erflg der Maßnahmen. Um Cybersicherheit effizient, passend und zielführend zu regulieren, brauchen wir das Prinzip der Better Regulatin, das drei Kriterien erfüllt: 1. Bei Regulierung ist nur ein eurpäischer Ansatz zielführend, der den EU-Binnenmarkt fördert und Exprtchancen swie die Vergleichbarkeit der verschiedenen natinalen Regelungen ermöglicht. 4
5 2. Wir brauchen eine risikbasierte Basis-Cybersicherheit für alle vernetzten Prdukte, die höhere Standards erfüllt als es ein kleinster gemeinsamer Nenner aller bestehenden Vrgaben tun würde. 3. Vrgaben für Cybersicherheit müssen über den gesamten Prduktlebenszyklus hinweg funktinieren und dürfen trtz der sich ständig verändernden Vraussetzungen nicht kurzfristig veralten. Wie lässt sich eine slche Frm der Regulierung umsetzen? Ausschlaggebend für ihren Erflg ist aus Sicht des ZVEI die vertrauensvlle Zusammenarbeit zwischen Plitik und Industrie. Denn Cybersicherheitsanfrderungen lassen sich nicht hne Weiteres vm Hchsicherheitsbereich, in dem die Plitik mit Regulierung Erfahrung hat, auf die Bedarfe unserer Industrie übertragen. Denn bei uns stehen die Wünsche der Kunden, für die die Prdukte und Lösungen entwickelt werden, an erster Stelle. Deshalb ist es vn grßer Bedeutung, dass es für knkrete Prbleme und Nöte bei der Umsetzung vn Cybersicherheitsmaßnahmen kmpetente Ansprechpartner für die Unternehmen gibt. Dazu zählen der ZVEI, aber auch die Allianz für Cyber-Sicherheit. Cybersicherheit kann daher nicht einfach verrdnet werden, sndern muss zu den Kundenanfrderungen und Innvatinszyklen passen. Diese Anpassungsfähigkeit mit hher Qualität auch für Cybersicherheit zu verbinden, darin hat die deutsche Industrie seit jeher Expertise. Mehr nch: Nur mit Einbindung der Industrie lässt sich eine effiziente, passende und zielführende Regulierung umsetzen, die für das mving target Cybersicherheit ntwendig ist. In jedem Fall lhnt es sich, Aufwand in die richtige Regulierung zu investieren und Maßnahmen srgfältig abzuwägen. Denn bei der Regulierung vn Cybersicherheit lässt sich auch viel falsch machen: Schlecht gemachte Security-Vrgaben könnten den Standrt Deutschland und Eurpa sgar schwächen und als Innvatinshemmnis wirken. 5
6 Security im Elfenbeinturm bringt niemanden weiter, wenn Exprt und Zusammenarbeit auf diese Weise verhindert werden. Security kann man auch überregulieren Dppel- und Patchwrk- Regulierungen würden sich deutlich negativ auf die Wirtschaft auswirken. Meine Damen und Herren, unbestritten, die Bedrhungen sind da und Regulierungen sind erfrderlich. Allerdings müssen wir dafür srgen, dass sie die angesprchenen Kriterien erfüllen und übergerdnete Ziele wie den EU- Binnenmarkt, die eurpäische Zusammenarbeit und die Innvatinsfreude der Unternehmen nicht negativ beeinflussen. Dafür wird sich der ZVEI einsetzen und dabei die gewhnt gute Zusammenarbeit mit Ministerien und dem BSI frtsetzen. Vielen Dank. 6
Jugendpolitik in Europa EU Beschäftigungspolitik für junge Menschen HdBA, 8. September 2015
Jugendplitik in Eurpa EU Beschäftigungsplitik für junge Menschen HdBA, 8. September 2015 1 Gliederung I. Einleitung: Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt 1. Jugendarbeitslsigkeit in der EU 2. Studie der Friedrich
MehrWaldworkshop 14. Februar 2014 in Berlin Europäische Waldkonvention
Waldwrkshp 14. Februar 2014 in Berlin Eurpäische Waldknventin Matthias Schwerer Leiter des Referates Eurpäische und Internatinale Waldplitik Übersicht Hintergrund für die Aufnahme vn Verhandlungen Ziele
MehrSystemhausstudie 2015
Die besten Systemhäuser 2015 Umfrage der Cmputerwche unter den IT-Anwendern 1 Systemhausstudie 2015 Die besten Systemhäuser in Deutschland Markt und Trends aus Sicht der Systemhäuser Die besten Systemhäuser
MehrIntegrierte Dienstleistungen regionaler Netzwerke für Lebenslanges Lernen zur Vertiefung des Programms. Lernende Regionen Förderung von Netzwerken
Integrierte Dienstleistungen reginaler Netzwerke für Lebenslanges Lernen zur Vertiefung des Prgramms Lernende Reginen Förderung vn Netzwerken Gefördert vm Bundesministerium für Bildung und Frschung und
MehrFachkräftemangel Eine Stichprobe der Coburger Arbeitsmarkt- Initiative Januar 2012
Fachkräftemangel Eine Stichprobe der Coburger Arbeitsmarkt- Initiative Januar 2012 Die Idee Am Am Arbeitsmarkt wird wird deutschlandweit über über den den Fachkräftemangel gesprochen. Viele Viele Aktivitäten
MehrAUSSCHREIBUNG Engineer Powerwoman 2015
AUSSCHREIBUNG Engineer Pwerwman 2015 Karrierepreis der HANNOVER MESSE an eine Vrreiterin aus dem MINT-Bereich Annahmeschluss: 5. März 2015 Deutsche Messe AG Messegelände 30521 Hannver Germany Ansprechpartner
MehrVerein: 'Neue Technologien und Lernen in Europa e.v.' Präambel
Verein: 'Neue Technlgien und Lernen in Eurpa e.v.' Präambel Der Bedarf an Qualifikatin und Ausbildung, insbesndere an Weiterbildung, nimmt in Eurpa in erheblichem Maße zu. Die weltweiten Auswirkungen des
MehrC ISPA Center for IT -Security, Privacy and Accountability. Sicherheitstechnik im IT-Bereich. Positionspapier aus Forschungssicht
FRAUNHOFER-INSTITUT Für sichere infrmatinstechnlgie Technical Reprt Psitinspapier aus Frschungssicht Sicherheitstechnik im IT-Bereich Michael Waidner, Michael Backes, Jörn Müller-Quade C ISPA Center fr
MehrAnerkennung von im Ausland erbrachten Studienleistungen
Anerkennung vn im Ausland erbrachten Studienleistungen Erfahrungen, Praxis, Verfahren, Mdelle Martin Schifferings, Leiter des Referats Erasmus+ Leitaktin 3: Plitikunterstützung 1 Gliederung VORTRAG Hchschulplitischer
MehrUnternehmenspräsentation
Unternehmenspräsentatin Immbilien sind Sachwerte. Aber Immbilien werden gekauft, verkauft, verwaltet, bewhnt und gelebt vn Menschen. Inhaltsverzeichnis 1. Vrstellung mere CONSULTING 2. Vrstellung Miriam
MehrFührungsgrundsätze der Real I.S.
Führungsgrundsätze der Real I.S. Inhalt Zur Bedeutung der Führungsgrundsätze: Vrwrt des Vrstands Führungsgrundsätze Verantwrtung Zielvereinbarung Identifikatin Mut Entscheidungsfähigkeit Risikabwägung
MehrTeil A: Allgemeiner Teil
AUSSCHREIBUNG Engineer Pwerwman 2014 Karrierepreis der HANNOVER MESSE an eine Vrreiterin aus dem MINT-Bereich Teil A: Allgemeiner Teil Allgemeine Infrmatinen und Teilnahmebedingungen: Die Deutsche Messe
MehrTacton keytech Integration
Tactn keytech Integratin Herausfrderungen und Lösungen Ausgabedatum: 27.09.2013 - Dkumentversin: 1.0 Autr: Clemens Ambrsius Cpyright Lin GmbH 2013 Alle Rechte vrbehalten Seite 1 1 Einführung Bei vielen
MehrU-Multirank: Das erste globale Ranking, das dem Profil der Fachhochschulen/HAW gerecht wird
U-Multirank: Das erste glbale Ranking, das dem Prfil der Fachhchschulen/HAW gerecht wird Klassische weltweite Rankings ignrieren die Fachhchschulen; sie stellen auf die Reputatin und Frschungsleistung
Mehro o o o o Stand der IT-Sicherheit in Handwerksbetrieben IT-Ausstattung
Stand der IT-Sicherheit in Handwerksbetrieben Ein Verbund aus Hchschulen und Vertretern des Handwerks hat mit der Prjektarbeit IT-Sicherheit im Handwerk (ISiK) begnnen. Das Prjekt ist Teil der vm Bundesministerium
MehrTHE SECRET Das Geheimnis:
THE SECRET Das Geheimnis: (www.thesecret.tv) Bilder die in Gedanken entstehen ziehen wir an! Gedanken werden wahr! Wenn ich Gedanken immer wieder denke senden diese Frequenzen aus (wie ein Magnet!) u.
MehrIhre Antrittsrede als neue Führungskraft:
Führung und Management Gratis Bklet: Tipps sfrt umsetzbar Ihre Antrittsrede als neue Führungskraft: Weshalb sllten Sie eine Rede halten? Was ist wichtig? Was sllten Sie vermeiden? - Praktische Tipps und
MehrBerufssprache Deutsch für den Unterricht mit heterogenen Leistungsgruppen und für Jugendliche mit besonderem Sprachförderbedarf
Berufssprache Deutsch für den Unterricht mit hetergenen Leistungsgruppen und für Jugendliche mit besnderem Sprachförderbedarf Grundlegende Infrmatinen zur Unterrichtseinheit: Sprachlicher Schwerpunkt /
MehrPRESSEKONFERENZ MITTELSTANDSMONITOR Ingrid Matthäus-Maier
PRESSEKONFERENZ MITTELSTANDSMONITOR 2007 Ausführungen vn: Ingrid Matthäus-Maier Sprecherin des Vrstands der KfW Bankengruppe (Es gilt das gesprchene Wrt.) Sehr geehrte Damen und Herren, ich freue mich,
MehrStipendien für einen Intensivsprach- und Orientierungskurs
Stipendien für einen Intensivsprach- und Orientierungskurs Die Vlkshchschule Hildesheim, die Hchschule für angewandte Wissenschaft und Kunst (HAWK) und die Stiftung Universität Hildesheim schreiben hiermit
MehrStellungnahme zum "Hessischen Energiezukunftsgesetz" (Kabinettsentwurf vom 27. Februar 2012)
Stellungnahme zum "Hessischen Energiezukunftsgesetz" (Kabinettsentwurf vm 27. Februar 2012) 04.04.2012 Zentralverband Elektrtechnik- und Elektrnikindustrie e.v. -Landesstelle Hessen- Emil-vn-Behring-Str.
MehrSession 2: Wohnst du schon? Oder suchen wir noch? Modelle für die Wohnplatzvermittlung internationaler Studierender
DAAD 34. Jahrestagung Ausländerstudium 17.-19. März 2015 Universität zu Köln Sessin 2: Whnst du schn? Oder suchen wir nch? Mdelle für die Whnplatzvermittlung internatinaler Studierender Dnnerstag, 19.
MehrDuales Studium Hessen
www.darmstadt.ihk.de INDUSTRIE- UND HANDELSKAMMER DARMSTADT RHEIN MAIN NECKAR Duales Studium Hessen Wege zur Fachkräftesicherung für Ihr Unternehmen INNOVATION UND UMWELT Duales Studium ein erfolgreiches
MehrThementisch 1: Gewinnung von Freiwilligen
1 Prtkll der Thementische des Wrld Café Fachtag Freiwilligendienste aller Generatinen, 2.12.2009 in Inglstadt Thementisch 1: Gewinnung vn Freiwilligen These: Um Freiwillige zu gewinnen, müssen wir das
MehrBefragung der Kandidaten zur Bundestagswahl Antworten des SPD-Kandidaten Oliver Kellmer
Befragung der Kandidaten zur Bundestagswahl 2017 Antwrten des SPD-Kandidaten Oliver Kellmer (siehe gelbe Hervrhebung) 1. Umgang mit eventuellen Zielknflikten beim Atmausstieg Wie sll die künftige Regierung
MehrKanton Uri Informations- und Diskussionsveranstaltung Leitbild Integration 16. April 2014
Kantn Uri Infrmatins- und Diskussinsveranstaltung Leitbild Integratin 16. April 2014 Ergebnisse der Diskussinsrunden Leitsatz 1: Wir anerkennen Integratin als einen gegenseitigen Przess - Gegenseitigkeit
MehrStrategie 2025 Handwerkskammer Frankfurt (Oder) Region Ostbrandenburg Beschluss durch die Vollversammlung am Beschluss-Nr
Strategie 2025 Handwerkskammer Frankfurt (Oder) Regin Ostbrandenburg Beschluss durch die Vllversammlung am 23.11.2016 Beschluss-Nr. 28.-2.VV/2016 Seite 1 Pra ambel Die Handwerkskammer Frankfurt (Oder)
MehrWerkzeugspezifische Anpassung und Einführung von Vorgehensmodellen in integrierten Projektinfrastrukturen
Werkzeugspezifische Anpassung und Einführung vn Vrgehensmdellen in integrierten Prjektinfrastrukturen Marc Kuhrmann Technische Universität München Institut für Infrmatik Lehrstuhl Sftware & Systems Engineering
MehrGeschichten der Arbeitsgruppe
Österreich in transnatinalen Prgrammen Kperatins(t)räume 4.-5. Juni 2007 Geschichten der Arbeitsgruppe ÖAR-Reginalberatung GesmbH 1 Österreich in transnatinalen Prgrammen Kperatins(t)räume 4.-5. Juni 2007
MehrCode of Conduct VAS/WAP Billing Dienste
Cde f Cnduct VAS/WAP Billing Dienste 01.2016 1 Inhalt 1. Präambel 3 2. Pflichten und Sanktinen 5 2 Präambel Mit VAS/WAP-Billing wurde eine Möglichkeit geschaffen, die Inanspruchnahme vn digitalen Diensten
MehrFördermöglichkeiten für Weiterbildung
msa b GmbH Fördermöglichkeiten für Weiterbildung Managementsystem- Ausbildungs- und Beratungsgesellschaft Am Hlzbach 10 48231 Warendrf Tel.: 0 25 81 91 03 00 Fax: 0 25 81 91 03 09 E-Mail: inf@ms-abc.de
MehrGRENZÜBERGREIFENDE ZUSAMMENARBEIT IN FORSCHUNG UND LEHRE
GRENZÜBERGREIFENDE ZUSAMMENARBEIT IN FORSCHUNG UND LEHRE -Chancen zur Reginalentwicklung eurpäischer Nachbarn- SCHLUSSERKLÄRUNG JAHRESKONFERENZ PLAUEN 16-18. Oktber 2008 AEBR/AGEG/ARFE Enscheder Str. 362
MehrStipendien für einen Intensivsprachkurs Deutsch (ab B2)
Stipendien für einen Intensivsprachkurs Deutsch (ab B2) Die Hchschule für angewandte Wissenschaft und Kunst (HAWK) schreibt 7 Stipendien für einen studienvrbereitenden Intensivsprachkurs Deutsch für Geflüchtete
MehrDer Mensch im Mittelpunkt des Wirtschaftens. Die Initiative Neue Qualität der Arbeit
Der Mensch im Mittelpunkt des Wirtschaftens Die Initiative Neue Qualität der Arbeit 1 Steigende Anforderungen erhöhen den Druck auf Unternehmen und Beschäftigte gleichermaßen! demografischer Wandel globaler
MehrKOMPETENZTRAINING 2016/17
Kursnummer: 2016KA010 Titel der Veranstaltung: KOMPETENZTRAINING 2016/17 Sprachbildung Frühe Sprachförderung Kmpetenztraining Sensibilisierung für Mehrsprachigkeit und interkulturelle Situatinen als Grundlage
Mehrmeinungsraum.at April 2012 Radio Wien Abschied vom Auto als heilige Kuh
meinungsraum.at April 2012 Radi Wien Abschied vm Aut als heilige Kuh Seite 1 Inhalt 1. Studienbeschreibung 2. Ergebnisse 3. Summary 4. Stichprbenbeschreibung 5. Rückfragen/Kntakt Seite 2 Studienbeschreibung
MehrWorkshop-Angebote im Bereich Berufsorientierung für Lehrerinnen und Lehrer 2017
Wrkshp 1 Berufsfelderkundungen rganisatrisch und pädaggisch vr- und nachbereiten Die Berufsfelderkundungen sind rganisatrisch und pädaggisch für Lehrerinnen und Lehrer eine Herausfrderung. An welchen Stellen
MehrArbeitgeber-Attraktivität heute und morgen
14.11.2013 Arbeitgeber-Attraktivität heute und mrgen Wie man sich als Arbeitgeber erflgreich psitiniert (Mag. Charltte Hager vn cmrecn Marktdiagnstik & Strategieberatung Mag. (FH) Barbara Riedl-Wiesinger
MehrFö rderung der Entrepreneurship-Ausbildung mit Schwerpunkt Digitalisierung
Fö rderung der Entrepreneurship-Ausbildung mit Schwerpunkt Digitalisierung Ausschreibung An alle staatlichen Hchschulen in Trägerschaft des Freistaats Bayern 1. Überblick Um den Przess der Digitalisierung
MehrInformationen zum Projekt Selbstreflexives Lernen im schulischen Kontext
Prf. Dr. K. Maag Merki Prf. Dr. H.-G. Ktthff Prf. Dr. A. Hlzbrecher Infrmatinen zum Prjekt Selbstreflexives Lernen im schulischen Kntext Die Studie Selbstreflexives Lernen im schulischen Kntext wird in
MehrAphasiker wissen, was sie sagen möchten. Sie haben ganz normale Gedanken und Redeabsichten.
Was ist eine Aphasie? Aphasie ist ein medizinischer Fachausdruck und bedeutet Verlust der Sprache. Aphasie bedeutet aber nicht unbedingt ttaler Sprachverlust. Je nach Ausmaß und Lkalisatin der Hirnschädigung
MehrWorkshop-Angebote im Bereich Berufsorientierung für Lehrerinnen und Lehrer 2017
Wrkshp 1 Berufsfelderkundungen rganisatrisch und pädaggisch vr- und nachbereiten Die Berufsfelderkundungen sind rganisatrisch und pädaggisch für Lehrerinnen und Lehrer eine Herausfrderung. An welchen Stellen
MehrProduktinformationen für die angebotenen Dienste der Centrowave Breitband Services GmbH
Prduktinfrmatinen für die angebtenen Dienste der Centrwave Breitband Services GmbH Centrwave Breitband Services GmbH Hllandstrasse 11+13 A-1020 Wien Tel.: 0043-1-2184715-0 Fax: 0043-1-2184715-14 Diese
MehrStipendien für einen Intensivsprachkurs Deutsch (ab B2)
Stipendien für einen Intensivsprachkurs Deutsch (ab B2) Die Hchschule für angewandte Wissenschaft und Kunst (HAWK) und die Stiftung Universität Hildesheim schreiben insgesamt 21 Stipendien für zwei studienvrbereitende
MehrErgänzung zum Handlungsplan Strategische Fachkräftesicherung in der Emscher-Lippe-Region
Ergänzung zum Handlungsplan Strategische Fachkräftesicherung in der Emscher-Lippe-Regin 0. Vrbemerkungen Anknüpfend an den im Februar 2012 verabschiedeten Handlungsplan Strategische Fachkräftesicherung
MehrVERANTWORTUNG DER LEITUNG
Seite 1 vn 6 Przess 01 : Managementprzess - Geschäftsleitung Inhaltsverzeichnis : Managementplitik 1. Geschäftsplanungsprzess 1.1 Ausrichtung 1.2 Missin und Visin (Strategie) 1.3 Managementziele 2.0 Kmmunikatinsprzess
MehrQualifizierungsverbünde Wien Ein Überblick
Qualifizierungsverbünde Wien Ein Überblick Mag. Andreas Höllmüller ÖSB Cnsulting GmbH Wien, am 26.03.2014 1 Rahmenbedingungen I Mindestens drei Unternehmen (davn mind. 50% KMU*) können einen QV gründen.
MehrDeutsche Zertifizierung in Bildung und Wirtschaft GmbH. Maßnahmenzulassung gemäß 179, 180 SGB III i.v.m. AZAV 3, 4
Deutsche Zertifizierung in Bildung und Wirtschaft GmbH Hchschulring 2 15745 Wildau Maßnahmenzulassung gemäß 179, 180 SGB III i.v.m. AZAV 3, 4 Dkument WP04 C - D01 Z U S A M M E N F A S S U N G - Prüfungsrdnung
MehrProf. Dr. Lutz M. Hagen. Präsentation nicht ohne Rücksprache mit dem Autor weiterverbreiten!
Präsentatin nicht hne Rücksprache mit dem Autr Prf. Dr. Lutz M. Hagen Philsphische Fakultät Institut für Kmmunikatinswissenschaft Herausfrderungen Die Nutzung der virtuellen Gemäldegalerie Alte Meister
MehrFeedback geben in Vorleserunden (=22_US)
Feedback geben in Vrleserunden (=22_US) Werner Senn 1 Textmuster Erzählen (fiktinal) 2 Ziele Diese zweite Musteraufgabe mit dem Fkus «Feedback geben in Vrleserunden» schliesst an die erste Aufgabe «Fabulieren
MehrMit Aus- und Weiterbildung gegen den Fachkräftemangel
Mit Aus- und Weiterbildung gegen den Fachkräftemangel Auswertung der Sonderfragen der IHK-Konjunkturumfrage für das 3. Quartal 2014 Die Auswertung Mit Aus- und Weiterbildung gegen den Fachkräftemangel
MehrBeteiligung der Familie Schwieriges wirksam zur Sprache bringen
Beteiligung der Familie Schwieriges wirksam zur Sprache bringen Grundsätzlich sind die Eltern bei der Einschätzung und Beurteilung zur Kindeswhlgefährdung mit einzubeziehen. Im Kntakt mit den Eltern können
MehrCOI-Software-as-a-Service COI-PharmaSuite SaaS. Business W hite Paper
COI-Sftware-as-a-Service COI-PharmaSuite SaaS Business W hite Paper 1 Zusammenfassung 3 2 Sftware-as-a-Service 4 2.1 SaaS Lösung COI-PharmaSuite 4 2.2 Vrteile der COI-PharmaSuite 2.5 SaaS-Lösung 4 2.3
MehrSTELLENWERT DER LEHRLINGSAUSBILDUNG IN ÖSTERREICH
STELLENWERT DER LEHRLINGSAUSBILDUNG IN ÖSTERREICH Mag. Franz KLEIN, BECOM Electrnics GmbH 03.03.2014 1 LEHRLINGSAUSBILDUNG IN ÖSTERREICH Aktuelle Zahlen zur Lehrlingsausbildung Stellenwert der Lehrlingsausbildung
MehrHandlungsfelder der Personalarbeit
Handlungsfelder der Personalarbeit Dipl. Ing. Janina Czernin Prof. Dr. Kai-Oliver Schocke Frankfurt 2. Juni 2016 Design der Untersuchung Dampfendes Brötchen 2 Ziel der Untersuchung Ziel ist es, nachhaltige
MehrDie Mitgliedschaft bei der DOAG ein lohnendes Investment?
Die Mitgliedschaft bei der DOAG ein lhnendes Investment? Manfred Huber WWK Lebensversicherung a. G. München Schlüsselwrte DOAG, SOUG, AOUG, Mitgliedschaft, natürliche Mitglieder, assziierte Mitglieder,
Mehr10 Jahre Hartz. Eine Bilanz
10 Jahre Hartz. Eine Bilanz Am 16. August 2002 präsentierte Peter Hartz, damals VW-Manager und Berater vn Kanzler Gerhard Schröder, seine Vrschläge zum Abbau der Arbeitslsigkeit, aus denen die vn Anfang
MehrTactonWorks EPDM Integration. Lino EPDM pro. Whitepaper. unter Nutzung des TactonWorks Add-in EPDM von Tacton Systems AB
Lin EPDM pr Whitepaper unter Nutzung des TactnWrks Add-in EPDM vn Tactn Systems AB Ausgabedatum: 04.09.2013 - Dkumentversin: 1.1 Autr: Clemens Ambrsius / Rüdiger Dehn Cpyright Lin GmbH 2013 Alle Rechte
MehrAuf dem Weg zu Industrie 4.0 Das Digital Enterprise
Hannver Messe 2015 Auf dem Weg zu Industrie 4.0 Das Digital Enterprise Kurzzusammenfassung Einfluss der Digitalisierung Die Industrie sieht sich heute und in Zukunft prägenden neuen Trends und Herausfrderungen
MehrIntegration und Sport in Bonn Integrationskonzept des Stadtsportbundes Bonn e.v. Inhalt:
Integratin und Sprt in Bnn Integratinsknzept des Stadtsprtbundes Bnn e.v. Inhalt: 1. Einleitung 2. Integratinsverständnis des Stadtsprtbund Bnn e.v. 3. Ausgangslage 4. Ptentiale des Sprts zur Förderung
MehrBetriebliche Praktika von Asylbewerbern, Geduldeten und Flüchtlingen
Reginaldirektin Bayern Markt & Integratin Arbeitgeber Betriebliche Praktika vn Asylbewerbern, Geduldeten und Flüchtlingen Ein Praktikum für diesen Persnenkreis dient meist der Eignungsfeststellung für
MehrKARRIERECENTER Berufspraktische Tage für SchülerInnen
PRESSEINFORMATION KARRIERECENTER Berufspraktische Tage für SchülerInnen 17. März 2017 2 AUSBILDUNG MIT QUALITÄT Erflgreiche Lehr- und FacharbeiterInnen-Intensivausbildungen im BUZ Neutal Das Burgenländische
MehrProzess der Weiterentwicklung eines Studiengangs
Checkliste für die Weiterentwicklung eines Studiengangs Eine Übersicht zum Przessablauf mit Infrmatinen zu den Verantwrtlichen und den aktuellen Vrgabedkumenten/mitgeltenden Dkumenten findet sich auf der
MehrErweiterung bestehender Qualifizierungen um Aspekten der Deutschförderung und weiterbildungsbegleitender Hilfen
Förderprgramm Integratin durch Qualifizierung (IQ) Erweiterung bestehender Qualifizierungen um Aspekten der Deutschförderung und weiterbildungsbegleitender Hilfen Bitte diskutieren Sie flgende Fragen und
MehrInterviewleitfaden "Systematische Prozess- und Prozesskostenanalyse in komplexen industriellen Systemen": Versandraumlösungen
"Systematische Przess- und Przesskstenanalyse in kmplexen industriellen Systemen": Versandraumlösungen Leitfaden / Fragebgen zur Erhebung aller relevanten Daten im Versandraum für die detaillierte, quantifizierte
MehrQualifizierung. zum/zur. Geprüfte/n Imageberater/in bvfsi. In Kooperation mit dem BUNDESVERBAND Farbe Stil Image e.v.
Qualifizierung zum/zur Geprüfte/n Imageberater/in bvfsi In Kperatin mit dem BUNDESVERBAND Farbe Stil Image e.v. Die Exzellenz Business Akademie legt Wert auf eine qualitativ hchwertige, kmpetente und umfassende
MehrEin Pilotprojekt zur Interkulturellen Begabtenförderung
Ein Piltprjekt zur Interkulturellen Begabtenförderung Begabtenförderung an der Kathlischen Grundschule Am Dmhf Friedrich-Bleek Straße 2-5, 53179 Bnn 0228/9538920 www.kgs-am-dmhf.de am-dmhf@schulen-bnn.de
MehrVerpflichtende Energieaudits nach dem novellierten Energiedienstleistungsgesetz (EDL-G)
Verpflichtende Energieaudits nach dem nvellierten Energiedienstleistungsgesetz (EDL-G) Für alle größeren Unternehmen: Energieaudit wird Pflicht 19.05.2015 Hintergrund Energiewende Ziele der EU 2 Energieeffizienzrichtlinie
MehrWie sich die Lücke schließen lässt
Informationen aus dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln Demografischer Wandel 27.09.2012 Lesezeit 4 Min Wie sich die Lücke schließen lässt Geringe Geburtenzahlen und eine alternde Bevölkerung führen
MehrRecycling Technologies BAYERN e.v.
Recycling Technlgies BAYERN e.v. Das Technlgienetzwerk der bayerischen Hersteller vn Recyclinganlagen stellt sich vr 13. Netzwerk-Jahrestagung im BMWi in Berlin Ausgangssituatin Startinitiative IPP- Wrkshps
MehrPlattform Umwelttechnik
Plattfrm Umwelttechnik - ein starkes Netzwerk für die Umwelt - Plattfrm Umwelttechnik im starken Verbund mit dem Umwelttechnik in Baden-Württemberg Zahlen und Fakten zur Umwelttechnik Etwa 25 Przent der
MehrQualifizierung mit Perspektive für Menschen mit Behinderung
Qualifizierung mit Perspektive für Menschen mit Behinderung Unterstützte Beschäftigung Informationen für Arbeitgeber Unterstützte Beschäftigung NEUE WEGE FÜR IHR UNTER NEHMEN Ihr Unternehmen -Führung,
MehrDie Heinrich-Böll-Stiftung RLP macht sich für Demokratie stark
Die Heinrich-Böll-Stiftung RLP macht sich für Demkratie stark In Deutschland und in anderen Ländern. In einer Demkratie sllen alle Menschen sagen: Was ihnen wichtig ist. Und was sie nicht gut finden. Und
MehrEinführung von Bürgerbüros in Kommunen - Umsetzungserfahrungen in der Umgestaltung der öffentlichen Verwaltung
Einführung vn Bürgerbürs in Kmmunen - Umsetzungserfahrungen in der Umgestaltung der öffentlichen Verwaltung Claudia Heizmann/Stephan Teuber August 2005 Lquenz Unternehmensberatung GmbH, Max-Eyth-Str. 13,
MehrZukunft der Arbeitswelt - MINT-Berufschancen für Mädchen (?)
Zukunft der Arbeitswelt - MINT-Berufschancen für Mädchen (?) Elternwerkstatt im Rahmen des Aktionsbündnisses Mehr Mädchen in MINT in Treptow-Köpenick 19.02.2015 Agenda Zukunft der Arbeitswelt Industrie
MehrFragebogen zur Integration in Deutschland
Orientatin c/ Daniel König Kölnstr. 6 53111 Bnn Fragebgen zur Integratin in Deutschland Dieser annyme Fragebgen richtet sich an Studierende ausländischer Herkunft, die entweder die deutsche Staatsbürgerschaft
MehrRede von Eric Schweitzer, Präsident des Deutschen Indust und Handelskammertages, anlässlich der VetNet-Ergebniskonferenz am 9. Juni 2015 in Berlin
Rede von Eric Schweitzer, Präsident des Deutschen Indust und Handelskammertages, anlässlich der VetNet-Ergebniskonferenz am 9. Juni 2015 in Berlin Sehr geehrte Frau Ministerin Wanka, sehr geehrte Frau
MehrNAP AG Außerschulische Bildung. 25. November 2013, Senckenberg Museum für Naturkunde, Frankfurt /M. (11 14 Uhr)
NAP AG Außerschulische Bildung 25. Nvember 2013, Senckenberg Museum für Naturkunde, Frankfurt /M. (11 14 Uhr) Anwesend: Claudia Mierzwski, Jens Tanneberg, Thrsten Ludwig, Magret Mennenga, Marin Löwenfeld,
MehrHinweise zu Kabeln und Leitungen unter der Bauproduktenverordnung
Hinweise zu Kabeln und Leitungen unter Bauprduktenverrdnung Pflichten für das E-Handwerk Juni 2017 Bundesverband des Elektr-Grßhandels Zentralverband Deutschen Elektr- und Infrmatinstechnischen Handwerke
MehrWorld Café Lean & Agile
Unternehmensarchitekt 4.0 zwischen agiler Wert- schöpfung für die Fachbereiche und nachhaltiger Harmnisierung der IT-Systemlandschaft Erik Odenwald, fenac Genssenschaft Wrld Café Lean & Agile Wrld Café
MehrPrinzipieller Ablauf eines Projektes zum Thema "IT-Konsolidierung"... Ausgangssituation / Motivation / typische Gründe für eine IT-Konsolidierung
IT-Knslidierung Prinzipieller Ablauf eines Prjektes zum Thema "IT-Knslidierung"... Ausgangssituatin / Mtivatin / typische Gründe für eine IT-Knslidierung Prinzipiell können unterschiedliche Gründe für
MehrHaben Sie einen Plan?
Haben Sie einen Plan? Karriereplanung und berufliche Entwicklung Eine Studie von FlemmingFlemming im Auftrag der econnects GmbH 1 Über diese Studie Die Arbeitswelt verändert sich. Die Anforderungen an
MehrStipendien für einen Intensivsprachkurs Deutsch (ab B2)
Stipendien für einen Intensivsprachkurs Deutsch (ab B2) Die Hchschule für angewandte Wissenschaft und Kunst (HAWK) und die Stiftung Universität Hildesheim schreiben 15 Stipendien für einen studienvrbereitenden
MehrAntrag auf Unterstützung Privat
Missin Hffnung Neubaugasse 10/14 1070 Wien T: 01 8790736-26 F: 01 8790736-20 ffice@missinhffnung.rg Antrag auf Unterstützung Privat - 2017 Familienname: Vrname:. Anzahl der Kinder (f.d. Kinderzulage bezgen
MehrKA-AZG: Die KA-AZG Novelle 2014
KA-AZG: Die KA-AZG Nvelle 2014 Um einem Vertragsverletzungsverfahren zu entgehen, wurde im Herbst 2014 auf Druck der EU eine weitere Nvelle des Krankenanstalten- Arbeitszeitgesetzes (KA-AZG) beschlssen.
MehrCurriculum. Systemische Ausbildung Schulsozialarbeit 2010 (F 0210)
Curriculum Systemische Ausbildung Schulszialarbeit 2010 (F 0210) Übersicht PROCEDO-BERLIN GmbH -2- Was ist Schulszialarbeit? -3- Ziele der Ausbildung -5- Zielgruppe -5- Methden -5- Rahmenbedingungen -6-
MehrBewerbungsantrag für den SAMW-Award Interprofessionalität 2016
Bewerbungsantrag für den SAMW-Award Interprfessinalität 2016 Prjekt: Interprfessinelles Mdul Spiritual Care für Medizin- und Thelgiestudierende der Universität Zürich, erstmals erflgreich durchgeführt
MehrKonzeption pluskita. Familienzentrum. Kindertagessta tte. Alte Rothe
Knzeptin pluskita Familienzentrum Kindertagessta tte Alte Rthe 1 Inhaltsverzeichnis 1. Rahmenbedingungen... 3 1.1 Die Einrichtung... 3 1.2. Beschreibung des Standrtes / Umfeldes... 3 2. Plus-Kita, Familienzentrum,
MehrKLIPS-Befragung Studierende. Angaben zur Person
KLIPS-Befragung Studierende Als Student/in an der Universität Köln sind Sie mit KLIPS, dem Kölner Lehr-, Infrmatins- und Prüfungs-Service, wahrscheinlich vertraut. Sie kennen die Vrteile, müssen allerdings
MehrUnsere Kompetenz sorgt für stabile Werte. Service und Wartung für Ihre Solarinvestition.
Unsere Kmpetenz srgt für stabile Werte. Service und Wartung für Ihre Slarinvestitin. TÜV-geprüfte Service-Qualität Geben Sie der Slartechnlgie nch mehr Zukunft. Slarkraftwerke sind für Jahrzehnte gebaut.
MehrInteressensbekundung Stiftungsprofessur 2017
Interessensbekundung Stiftungsprfessur 2017 Mit insgesamt zwei geplanten Ausschreibungen fördert das Bundesministerium für Verkehr, Innvatin und Technlgie (BMVIT) im Jahr 2017 weitere Stiftungsprfessuren.
MehrSozialticket NRW. Sehr geehrte Damen und Herren,
FDP-Landtagsfraktin NRW Platz des Landtags 1 40221 Düsseldrf An die Mitglieder der VLK NRW Henning Höne Mitglied des Landtags Nrdrhein-Westfalen Parlamentarischer Geschäftsführer der FDP- Landtagsfraktin
MehrHerwig Kluger. KLUGER syno Franz Kamtnerweg 10/3, AT-2380 Perchtoldsdorf Telefon: +43 664 1441 468 Email: Web: herwig.kluger@syno.cc www.syno.
Herwig Kluger KLUGER syn Franz Kamtnerweg 10/3, AT-2380 Perchtldsdrf Telefn: +43 664 1441 468 Email: Web: herwig.kluger@syn.cc www.syn.cc Herr Kluger unterstützt Unternehmen als Interims CIO und Manager
MehrC ISPA. Sicherheitstechnik im IT-Bereich. Kompetenzzentren für IT-Sicherheit. Positionspapier aus Forschungssicht
C ISPA Center fr IT-Security, Privacy and Accuntability Kmpetenzzentren für IT-Sicherheit Psitinspapier aus Frschungssicht Sicherheitstechnik im IT-Bereich Michael Waidner, Michael Backes, Jörn Müller-Quade
MehrIhr Partner für nachhaltigen Erfolg
Ihr Partner für nachhaltigen Erflg ManCns Persnalberatung GmbH Burgstraße 3c D-85604 Zrneding www.mancns.de KA Unsere Werte Ganzheitliche Verantwrtung Wir haben immer beide Seiten im Blick. Es ist unser
MehrFachpartner-Information. Mit integriertem Vollkasko-Schutz! Conergy Solar-Systemlösungen. Einfach. Komplett. Besser. Conergy Complete für Unternehmen
Fachpartner-Infrmatin Mit integriertem Vllkask-Schutz! Cnergy Slar-Systemlösungen. Einfach. Kmplett. Besser. Cnergy Cmplete für Unternehmen Als Unternehmen können wir uns kein Stückwerk erlauben, mit Sicherheit
MehrLernzettel 3. Hendrik-Jörn Günther und Stefan Pielsticker 1 POLITICS
POLITICS 1. Elemente der Glbalisierung - Unter Glbalisierung versteht man eine zunehmende internatinale Verflechtung verschiedener Bereiche, gefördert durch die Digitale Revlutin und plitische Entscheidungen
MehrNeubaustrecke Wendlingen Ulm
Sachschlichtung, dritte Sitzung am 04.11.2010 Neubaustrecke Wendlingen Ulm Argumente und Fragestellungen des Aktinsbündnisses gegen Stuttgart 21 Aktinsbündnis gegen Stuttgart 21 Rtebühlstraße 86/1 70178
MehrDas Wirtschaftsministerium informiert über Einrichtungen die Unternehmen unterstützen:
Das Wirtschaftsministerium infrmiert über Einrichtungen die Unternehmen unterstützen: Eine Reihe vn Einrichtungen leisten wichtige wichtige Unterstützungsaufgaben für Unternehmen. Anbei Einrichtungen die
MehrFranchising - die Gründungsalternative
Franchising - die Gründungsalternative Ihr Referent Jan Schmelzle Leiter Plitik und Recht Geschäftsstelle: Deutscher Franchise-Verband e.v. Luisenstraße 41, 10117 Berlin Tel: 030/ 27 89 02-0 www.franchiseverband.cm
Mehr