Eidgenössisches Deartement des Innern EDI 18. November 2015 Eidgenössisches Deartement des Innern EDI Ausgangslage I ( Die IV ist auf dem Weg zur Entschuldung (-922 Mio. in 2014) ( Rentenbestand rascher gesunken als erwartet, obwohl die olitischen Ziele für die Wiedereingliederung aus der Rente (IV-R 6a) noch nicht erreicht sind Mitglieder-Event Comasso Dübendorf, 18.11.2015 2
Eidgenössisches Deartement des Innern EDI Ausgangslage II ( OECD Länderbericht zur sychischen Gesundheit und Beschäftigung in der Schweiz (2014): die IV funktioniert gut jedoch Mängel in der Koordination ( Evaluation IV-Revisionen 4, 5, und 6a: Eingliederungsorientierung der IV gestärkt Schnellere Herabsetzung des Rentenbestand als vorgesehen Mitglieder-Event Comasso Dübendorf, 18.11.2015 3
Eidgenössisches Deartement des Innern EDI Berufliche Eingliederungsmassnahmen und Neurenten in der Schweiz 45'000 40'000 35'000 30'000 25'000 20'000 15'000 10'000 5'000-2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Massn. der Frühintervention Integrationsmassnahmen Massn. beruflicher Art Neurenten Mitglieder-Event Comasso Dübendorf, 18.11.2015 5 Eidgenössisches Deartement des Innern EDI Generelle Bemerkungen der OECD ' ' ' + ] Flexibler Arbeitsmarkt, hohe Erwerbsquote, auch für Personen mit MHP, tiefe Arbeitslosigkeit Exzellentes Gesundheitswesen, sych. Versorgung Relativ geringe Auswirkungen der Wirtschaftskrise s=x]v[xtstad]v e^a JT]cTr6 Rückgang der IV-Rentenzahl Psychisch bedingte Invalidität und deren Anteil an IV-Neurenten nehmen nicht ab, insbesondere bei jungen Personen Eines der teuersten Gesundheitswesen Grosse institutionelle Fragmentierung Grosse kantonale Unterschiede Mitglieder-Event Comasso Dübendorf, 18.11.2015 6
Eidgenössisches Deartement des Innern EDI Arbeitsmarkt ( Herausforderungen Arbeitgeber sind nicht gut gerüstet für Umgang mit sychisch kranken Arbeitnehmer Gesundheits- und Absenzenmanagement unterschiedlich ausgerägt Fehlende Ressourcen und Druckmittel bei Durchsetzung Arbeitsgesetz ( Emfehlungen Arbeitgeber stärken im Umgang mit Arbeitnehmer, die Schwierigkeiten haben Finanzielle Anreize zur Prävention Kranken(taggeld)versicherer stärker in die Pflicht nehmen Beurteilung sychosozialer Risiken am Arbeitslatz Die Anerkennung sychischer Krankheiten als Berufskrankheiten in Erwägung ziehen Mitglieder-Event Comasso Dübendorf, 18.11.2015 7 Eidgenössisches Deartement des Innern EDI IVV 2015 ( Am 1. Januar 2015 in Kraft getreten ( Flexibilisierung der Eingliederungsmassnahmen ( Fallunabhängige Beratung und Begleitung Präventives Ziel: Vorbeugen von sychischen Störungen bei Jugendlichen. Neue Aufgaben der IV-Stellen: Arbeitgeber beraten, begleiten und informieren; Akteure im Schul- und Ausbildungsbereich beraten und informieren. ( Neue Regeln für die Subventionierung von Hilfsorganisationen für Invalide ( Vom Bundesrat am 19. Setember 2014 genehmigt. Mitglieder-Event Comasso Dübendorf, 18.11.2015 8
Eidgenössisches Deartement des Innern EDI Herausforderungen I ( Abnahme der Neurentenquote, aber nicht für die sychisch erkrankten Personen und für die U-25 Rentenbeziehende Schweiz nach Invaliditätsursache 300'000 250'000 200'000 150'000 100'000 50'000-2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Personen sy. Erk. Personen andere Erk. Quote sy. Erk. Quote alle 6% 5% 3% 2% 0% Mitglieder-Event Comasso Dübendorf, 18.11.2015 9 Eidgenössisches Deartement des Innern EDI 2500 2000 1500 1000 500 0 Herausforderungen II ( Abnahme der Neurentenquote, aber nicht für die sychisch erkrankten Personen und für die U-25 ( Über 90% der U-25 erhalten vorgängig andere Leistungen der IV. 2/3 aufgrund sychischer Erkrankungen; 1/3 aufgrund Geburtsgebrechen. Bei 17% dieser jungen Erwachsenen beziehen bereits die Eltern eine IV-Rente. Neurenten Schweiz nach Alter 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Personen 18-24 Quote 18-24 Quote alle Personen 0.75% 0.60% 0.45% 0.30% 0.15% 0.00% Mitglieder-Event Comasso Dübendorf, 18.11.2015 10
Eidgenössisches Deartement des Innern EDI Reformbedarf Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Beeinträchtigungen benötigen koordinierte Begleitung. Die berufliche Integration von Personen mit sychischen Beeinträchtigungen erfordert ein möglichst frühzeitiges Handeln sowie eine zielorientierte Fallführung und zugeschnittene Massnahmen. Zur erfolgreichen Eingliederung ins Berufsleben ist die konstruktive Zusammenarbeit aller beteiligten Akteure (Arbeitgebende und Ärzte ebenso wie Schulen, Institutionen oder andere Sozialversicherungen) unverzichtbar. Ihre Koordination mit geeigneten Anreizen und Angeboten zu fördern. Mitglieder-Event Comasso Dübendorf, 18.11.2015 11 Eidgenössisches Deartement des Innern EDI Ziel der Reform Eine adäquate und koordinierte Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und sychisch erkrankten Versicherten, in Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren, damit ihr Eingliederungsotential ausgeschöft und ihre Vermittlungsfähigkeit verbessert wird. Mitglieder-Event Comasso Dübendorf, 18.11.2015 12
Eidgenössisches Deartement des Innern EDI 3 Zielgruen ( Zielgrue 1, Kinder ( Zielgrue 2, Kinder, Jugendliche und junge sychisch erkrankte Versicherte ( Zielgrue 3, sychisch erkrankte Versicherte ( Verbesserungen in der Koordination der beteiligten Akteure angezeigt Mitglieder-Event Comasso Dübendorf, 18.11.2015 13 Eidgenössisches Deartement des Innern EDI Verbesserungen in der Koordination der beteiligten Akteure angezeigt ( verstärkte Unterstützung der Arbeitgebenden ( verstärkte Zusammenarbeit mit den Ärzten ( Schliessung von Lücken im Ersatzeinkommen von Versicherten in bestimmten Situationen ( stufenloses Rentensystem Mitglieder-Event Comasso Dübendorf, 18.11.2015 14
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