Albach / Merkle / Jacob / Müller Werte und Unternehmensziele im Wandel der Zeit
Herausgeber: Prof. Dr. Dr. h. c. mult. Horst Albach
Horst Albach / Hans L. Merkle / Adolf-Friedrich Jacob / Horst Müller Werte und Unternehmensziele im Wandel der Zeit SPRINGER FACHMEDIEN WIESBADEN GMBH
Die Deutsche Bibliothek - CIP-Einheitsautnahme Werte und Unternehmen.ziele im Wandel der Zeit: / H. Merkle ; A.-F. Jacob; H. Müller ; H. Albach (Hrsg.). ISBN 978-3-409-14694-4 ISBN 978-3-663-12902-8 (ebook) DOI 10.1007/978-3-663-12902-8 NE: Hans L. Merkle ; Adolt-Friedrich Jacob ; Horst Müller; Horst Albach [Hrsg.) Springer Fachmedien Wiesbaden 1994 UrsprOnglich erschienen bei Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 1994 Softcover reprint of the hardcover 1 st edition 1994 Lektorat: Silke Strauß Das Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung außerhalb der engen Grenzen des Urheberrechtsgesetzes ist ohne Zustimmung des Verlages unzulässig und strafbar. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen. Höchste inhaltliche und technische Qualität unserer Produkte ist unser Ziel. Bei der Produktion und Verbreitung unserer Bücher wollen wir die Umwelt schonen: Dieses Buch ist auf säurefreiem und chlorfrei gebleichtem Papier gedruckt. Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, daß solche Namen im Sinne der Warenzeichen- und Markenschutz-Gesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedermann benutzt werden dürften. ISBN 978-3-409-14694-4
Vorwort In diesem Band sind fünf Beiträge vereint, die an der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung - Otto-Beisheim-Hochschule - bei verschiedenen akademischen Veranstaltungen gehalten worden sind. Die ersten zwei Beiträge wurden anläßlich des Dies Academicus der Hochschule am 04. Oktober zur Diskussion gestellt. Der Dritte ist der Festvortrag bei der diesjährigen Verleihung der Koblenzer Hochschulpreise. Die beiden anderen Beiträge wurden am 25. Oktober zu Ehren von Rektor Adolf-Friedrich Jacob vorgetragen - akademische Geburtstagsgeschenke zu seinem 60. Geburtstag. Unternehmensziele sind nicht ohne eine Wertverankerung des Unternehmens und seiner Menschen in der Gesellschaft formulierbar. Aber Werte wandeln sich im Laufe der Zeit. Wenn sich das Unternehmen und seine Mitarbeiter auch in einem solchen Wandel der Werte treu und wenn damit das Unternehmen für seine Partner in der Wirtschaft prognostizierbar bleibt, dann kann man wohl auch davon sprechen, daß das Unternehmen "Unternehmenskultur" besitzt. Sich selbst treu und damit für andere berechenbar bleiben, ist aber auch eine Frage der Unternehmensethik. In diesem Sinne jedenfalls würde sie sicher auch von denjenigen akzeptiert werden, die die Forderung nach einer speziell unternehmensbezogenen Ethik zurückweisen. Die Befolgung allgemeiner ethischer Regeln, angewandt auf das Unternehmen, kann man dann wohl auch die Herstellung von Reputationskapital nennen. v
Wir hoffen, daß die Beiträge in diesem Band, den wir den Freunden und Förderern unserer Hochschule mit allen guten Wünschen zum Jahreswechsel überreichen, eine interessante und anregende Lektüre darstellen. Vallendar, im November 1993 Horst Albach VI
Inhalt Vorwort V Horst Albach Wertewandel deutscher Manager 1 Hans L. Merkle Untemehmensziele und ihre Verwirklichung 27 Adolj-Friedrich J acob Der philanthropische Landwirth und hamburgische Kaufmann Baron Caspar Voght (1752-1839) 43 Horst Albach Das Management von Vertrauenskapital 65 Horst Müller Bewertung von Kreditinstituten 85 VII