Nachdiplomstudium NDS-HF Postgraduate Course in Business Studies



Ähnliche Dokumente
Nachdiplomstudium NDS-HF Postgraduate Course in Business Studies

Wer sich informiert, weiss mehr: Q&A Nachdiplomstudium in Finanzmanagement und Rechnungslegung (NDS HF).

Nach erfolgreicher Beendigung des Studiums wird durch die Hochschule. Ludwigshafen der international anerkannte akademische Grad

DIE EIGENE FIRMA IM FOKUS DER OPTIMIERUNG

UG RA. Nachdiplomstudium hf NDS SKUGRA. Für medienwirtschaft und medienmanagement (visuelle Kommunikation)

Finance and Accounting - Masterstudium

St. Galler Master in Angewandtem Digital Business

Projektsteuerung Projekte effizient steuern. Welche Steuerungsinstrumente werden eingesetzt?

Kompaktlehrgang Betriebswirtschaft für Personalfachleute

LBBZ Schluechthof Cham Höhere Berufsbildung für Bäuerinnen. Damit etwas Gutes entsteht.

Geschäftsprozessmanagement

und Spezialisten Was adlatus für Sie tun kann

Marketingfachmann / Marketingfachfrau Verkaufsfachmann / Verkaufsfachfrau. Lehrgang zur Vorbereitung auf die Berufsprüfung mit eidg.

Die Beschreibung bezieht sich auf die Version Dreamweaver 4.0. In der Version MX ist die Sitedefinition leicht geändert worden.

WIR VON SEMCOGLAS GEMEINSAM STARK

Wer sich informiert, weiss mehr: Q&A Technische Kauffrau/ Technischer Kaufmann.

Brigitte Witzig Coaching

BACHELOR BETRIEBS WIRTSCHAFT IHRE NACHWUCHSKRÄFTE / IHR POTENZIAL / IHRE ZUKUNFT BERUFSBEGLEITENDER STUDIENGANG

Meine Bildungswelt.ch. Mein Bildungspartner

Chefin- und Chef-Sein ist lernbar. Mit den Führungsausbildungen der SVF.

ÜBERGABE DER OPERATIVEN GESCHÄFTSFÜHRUNG VON MARC BRUNNER AN DOMINIK NYFFENEGGER

St. Galler Master in Angewandtem Management

Effektivität und Effizienz im Projektgeschäft: Erfolgsfaktor Projektführung durch Soft-Skills

Wir leben in einer Zeit großer wirtschaftlicher und politischer Herausforderungen:

Vom Wissen zur Kompetenz Wirksame Führungsstrukturen als Erfolgsfaktor

bildet ihren vorteil Personalverrechner/In

Kompetenzschmiede für Sozialunternehmer

Landkreis Hersfeld-Rotenburg

Betriebswirtschaftlich und rechtlich weiterbilden, in Sachen Praxisführung auf der sicheren Seite sein

International verständliche Titel für. die höhere Berufsbildung

Informationsmaterial zum Praxisprojekt Familienunternehmen und Entrepreneurship im Masterstudiengang Unternehmensführung

«PERFEKTION IST NICHT DANN ERREICHT, WENN ES NICHTS MEHR HINZUZUFÜGEN GIBT, SONDERN DANN, WENN MAN NICHTS MEHR WEGLASSEN KANN.»

Questico Seminare. Voraussetzungen und Qualitätsrichtlinien für das Anbieten von Seminaren. Stand:

Pro Jahr werden rund 38 Millionen Patienten ambulant und stationär in unseren Krankenhäusern behandelt, statistisch also fast jeder zweite Deutsche.

Tennislehrer/in Swiss Tennis

Fachfrau/Fachmann Gesundheit (FaGe)

Studieren oder Praxis / Ausbildung? Am besten beides mit dem Bachelorstudium an der WKS

TALENT IM ZEITALTER DES LERNENS. Die überzeugende Antwort auf die Krise des Lernens

Unser Leitbild Neue Gesellschaft Niederrhein e.v./ Bildungswerk Stenden

Zentrum für universitäre Weiterbildung

Studieren- Erklärungen und Tipps

Unternehmensleitbild. Vision Mission Werte Spielregeln

TNT SWISS POST AG KUNDENSERVICE. Kompetent I lokal I sofort erreichbar in vier Sprachen (DE, FR, IT & EN) THE PEOPLE NETWORK

Wir sprechen. mittelständisch!

3 Great Place to Work Institut Deutschland

Verband Deutscher Wirtschaftsingenieure e.v. Die Hochschulgruppe Hannover stellt sich vor!

Führung im Callcenter. und warum in Callcentern manch moderner Führungsansatz scheitert

KRISE. Auch ein schwerer Weg beginnt immer mit dem ersten Schritt. Besser mit einem starken Partner. argenus

Grundsätze zur Führung und Zusammenarbeit. Ernst Schweizer AG, Metallbau

Wer sich informiert, weiss mehr: Q&A Technische Kauffrau/ Technischer Kaufmann.

Digital Insights Industrie 4.0. Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.v.

Diese wurde im Leitbild fixiert welches von den Mitarbeitern/innen in Kooperation mit den Nutzern entwickelt und reflektiert wurde.

Die Instrumente des entscheidungsorientierten Rechnungswesens werden durch umfangreiche Fallstudien und Praxisbeispielen erarbeitet.

Führungskräfte-Coaching mit Pferden

Erstaunliche Lösungen. QUADRANTUS das Grundverständnis die Angebote die Einsatzbereiche

zeitna Personaldienstleistungen

Six Sigma _ Six Sigma Champion _ Six Sigma Yellow Belt _ Six Sigma Stufe I (Green Belt) Six Sigma Stufe II (Black Belt) Aus- und Weiterbildungen

Marketing (elektronischer Ressourcen an wissenschaftlichen Bibliotheken)

Weiterbildungsangebote des Sommersemesters 2014 für Personalangehörige der Universität des Saarlandes

Wir sind für Sie da. Unser Gesundheitsangebot: Unterstützung im Umgang mit Ihrer Depression

Fachbereich Wirtschaftswissenschaften Die Vorsitzenden der Prüfungsausschüsse

neu Diplomausbildung zum/zur Akkreditiert im Rahmen der WeiterBildungsAkademie Österreich mit 8,5 ECTS

Führung und. Personalmanagement

Dr. Kraus & Partner Unser Angebot zu Internationales Change-Management für Führungskräfte

Für begeisterte Gäste. Für eine höhere Qualität. Für ein besseres Image. Für mehr Wettbewerbsfähigkeit. Für eine gesicherte Zukunft

Erste-Hilfe-Schulung für Unternehmen

1) Was sind die Ziele des Europäischen Wirtschaftsführerscheins, EBC*L? 4) Von wem wurde der EBC*L initiiert und von wem wird er betrieben?

Das Konzept der 360 Grad Echos

Betriebliches Rechnungswesen für Spitäler. REKOLE Grundlagen ITAR_K Grundlagen REKOLE Anwender REKOLE Spezialisten

Business Competence Center

Im Internet gefunden werden

Optimal vorbereitet. Fit fürs Studium mit den Vorbereitungskursen der OHN. Fragen? Jetzt anmelden!

Ehrenamtliche weiterbilden, beraten, informieren

GPM Aachen ProjektCoaching Projektteams schnell arbeitsfähig machen und auf dem Weg zum Projekterfolg begleiten

Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument

Agile Unternehmen durch Business Rules

Sehr geehrter Herr Pfarrer, sehr geehrte pastorale Mitarbeiterin, sehr geehrter pastoraler Mitarbeiter!


agitat Werkzeuge kann man brauchen und missbrauchen - vom Einsatz von NLP in der Führung

Mitarbeiterbefragung als PE- und OE-Instrument

Satzung für den Master of Advanced Studies (MAS) in Taxation

Risikomanagement Gesetzlicher Rahmen SAQ Sektion Zürich: Risikomanagement ein Erfolgsfaktor. Risikomanagement

Mit dem richtigen Impuls kommen Sie weiter.

17. Treffen Führungskraft als Coach geht das überhaupt und welche Unterstützung ist nötig? 24. August 2015

Wer sich informiert, weiss mehr: Q&A Fachfrau/Fachmann Marketing.

Was meinen die Leute eigentlich mit: Grexit?

Rhetorikkurse und Workshops für Wiwis im SoSe 2013

Führungsgrundlagen Version: Zielgruppe: Public Dok.-Verantw.: LeiterIn Weiterbildung SoE

Direktionsassistent/-in. Lehrgang zur Vorbereitung auf die Berufsprüfung mit eidg. Fachausweis

JOBS, DIE VIEL BEWEGEN.

BACHELOR BETRIEBS WIRTSCHAFT (B.A.) GEHEN SIE IHREN WEG IN DER WIRTSCHAFT. BERUFSBEGLEITEND AN DER HOCHSCHULE REGENSBURG (HS.R). AUCH OHNE ABITUR.

Medizinische Praxiskoordinatorin Praxisleitende Richtung (eidg. FA) Modul Personalführung

Probleme kann man nie mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind. Albert Einstein BERATUNG

Die Post hat eine Umfrage gemacht

Neu in Führung. Die k.brio Coaching-Begleitung für Führungskräfte und ihre Teams. k.brio coaching GbR. Grobkonzept. offen gesagt: gut beraten.

Hinweise zum BA-Beifach-Studium in Philosophie

Weiterbildungen 2014/15

Ziel- und Qualitätsorientierung. Fortbildung für die Begutachtung in Verbindung mit dem Gesamtplanverfahren nach 58 SGB XII

Schulbegleitung zur Unterrichtsentwicklung mit Didaktischem Training

Universität Freiburg Philosophische Fakultät Departement für Sprachen und Literaturen Studienbereich Englisch

Transkript:

Professional Master of Marketing & Sales Nachdiplomstudium NDS-HF Postgraduate Course in Business Studies Fachrichtung Marketing & Verkauf Die eidg. Anerkennung ist auf das europäische Modell EQF ausgerichtet. Seite 1 von 7

Leitgedanken Die rasanten und stetigen Entwicklungen auf den nationalen und internationalen Märkten zeigen, dass in Zukunft die Unternehmen geprägt sein werden von immer schnelleren Arbeitsprozessen, wachsender Automatisierung, mit immer weniger, dafür um so qualifizierterem Personal. Das Zeitalter der Kommunikation und der Dienstleistung ist längst Alltag. Time to Market ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. Die Innovationszyklen für neue Produkte und Dienstleistungen werden immer kürzer. Immer wieder müssen Führungskräfte sich neuen, unbekannten Aufgaben stellen und Lösungen für Probleme, besondere Situationen und auch Krisen finden. Die wirkungsvolle Nutzung und Förderung des Wissens, sowie aller unternehmerischen Möglichkeiten, erfordert menschenorientierte, unternehmerisch und positiv denkende Führungspersönlichkeiten, die neben Fachkompetenz auch Selbst-, Sozial- und Methoden-kompetenz besitzen. Gut ausgebildete Führungskräfte und motivierte, selbstständig arbeitende Mitarbeiter sind heute entscheidende Faktoren für die erfolgreiche Marktbearbeitung. Ziele Das Studium vermittelt Unternehmern, sowie Kader- und Nachwuchskräften aus Klein- und Mittelbetrieben die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die sie zur erfolgreichen Übernahme von Marketing- und Verkaufsfunktionen benötigen. Am Ende des Studiums ist der Student befähigt die Marketing- und Verkaufsaktivitäten kompetent zu begleiten, zu planen, koordinieren und umzusetzen. Probleme bereits in der Entstehungsphase zu erkennen sowie rechtzeitig, sachkundig und teamorientiert Entscheidungen zu treffen. ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter ihre Ressourcen effektiv einbringen. selbstverantwortlich, lösungsorientiert und unternehmerisch zu denken und zu handeln. Zusammenhänge im Unternehmen und in der Volkswirtschaft zu erkennen und zu interpretieren. als kompetenter Gesprächspartner für Verwaltungsrat, Geschäftsleitung, Vorgesetzte, Gleichgestellte und Mitarbeiter aufzutreten. Nutzen Die Studenten erwerben die erforderlichen Fähigkeiten und Handlungskompetenzen (Fach-, Methoden-, Transfer- und Sozialkompetenz), welche den Anstoß, die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Aufgaben und Projekten jeglicher Art in Organisationen nachgewiesenermassen ermöglichen. Seite 2 von 7

Studiumskonzept Grundsatz Eine praxisgerechte Marketingausbildung erfordert, dass Schlüsselfragen immer im Kontext von betriebswirtschaftlichen Grundüberlegungen betrachtet werden. Die theoretischen Grundlagen werden durch aktuelle Themen aus Politik, Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt ergänzt. Vier wesentliche Merkmale prägen dieses Studium: 1. Betriebswirtschaft als Fundament Marketingfragen werden stets im grösseren Zusammenhang diskutiert. Beispielsweise werden bei Marketingstrategien auch Aspekte aus der Betriebs- und Volkswirtschaft behandelt. 2. Praxisorientierung Die Anwendung und Umsetzung von Marketing-Know-how steht an erster Stelle. Die Dozierenden haben Praxiserfahrung und sind mit den Herausforderungen bei der Umsetzung von interdisziplinären Aufgabenstellungen und den entsprechenden Lösungen bestens vertraut. In diesen Themenkreis gehören auch Studienreisen zu ausgesuchten Unternehmen zur Veranschaulichung der Praxisanwendung. 3. Persönlicher Lern- und Entwicklungsprozess Fallstudien, Living-Case und Diplomarbeit ermöglichen, komplexe Aufgaben praxisgerecht zu lösen und diese in Präsentationen zu vertreten bzw. zu verkaufen. Weiter werden dabei Teamarbeit, selbstverantwortliches und unternehmerisches Denken und Handeln gefordert und gefördert. 4. Business-Netzwerk Der intensive berufliche Austausch von Erfahrungen ermöglicht den Studierenden den Blick über den Tellerrand hinaus. Dies eröffnet neuartige Gesichtspunkte und Ansichten für die eigene berufliche Situation. Seite 3 von 7

Handlungskompetenzen Grundsatz Die Forderung und Förderung von Kompetenzen stellt ein weiterer markt- und kundenorientierter Anspruch dieses Studiums dar. Besonders in den Modulblöcken und Projektarbeiten werden folgende Kompetenzen entwickelt und gefördert: Marketingkompetenzen Die Studierenden sind nach Abschluss des Studiums auf dem neusten Stand des strategischen und operativen Marketings. Entscheidungskompetenzen Die Studierenden können praktikable, wirkungs- und sinnvolle Marketingentscheidungen treffen. Dies gilt insbesondere für Situationen, bei denen allgemeine betriebswirtschaftliche Überlegungen mitberücksichtigt werden müssen. Umsetzungskompetenzen (Praxistransfer) Die Studierenden sind fähig, ihre gefällten Marketingentscheidungen auch erfolgreich um- und durchzusetzen. Dazu haben sie sich Methoden und Instrumente aus der Kommunikation und Führung angeeignet, welche sie befähigen, sich in der Folge auch selbstständig weiter zu entwickeln. Seite 4 von 7

Lehr- und Lernkonzepte Das Studium hat einen außerordentlich hohen Bezug zur unternehmerischen Praxis. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, fordern und fördern wir ganz besonders die Sozial- und Methodenkompetenzen der Studenten. Zusätzlich müssen die Studenten ihren ganz persönlichen Entwicklungsprozess in Form von Prozessberichten dokumentieren. Die Vermittlung der Grundlagen erfolgt mit aktuellen und erprobten Lehr- und Lerninstrumenten. Es wird vorausgesetzt, dass die Studierenden persönlich bereit und offen sind für neue und unkonventionelle Methoden. Fächerkatalog / Projektarbeiten Seite 5 von 7

Zulassung /Abschluss Das Studium richtet sich an Führungskräfte mit technischem Hintergrund, die sich aktuell oder zukünftig mit Aufgaben und Verantwortungen in den Bereichen Marketing und Verkauf beschäftigen wollen. Der Fokus liegt dabei auf dem Investitionsgütermarketing. Voraussetzungen Zur Erreichung der Studienziele wird jeder Lehrgang auf maximal 18 Studierende beschränkt. Die Selektion erfolgt anhand folgender Kriterien: Abgeschlossenes Studium (Uni, ETH, FH, HF) Fachausweis FA Führungspersönlichkeit (Tätigkeit in einer nachweisbaren leitenden Funktion*) *Interessenten ohne entsprechendes Studium können ausnahmsweise sur Dossier zugelassen werden. Abschluss* Das Studium schließt als eidgenössisch anerkanntes Nachdiplomstudium HF ab. Titelvergabe: Dipl. NDS-HF Marketing und Verkauf Professional Master of Marketing & Sales Dieses Studium ergibt insgesamt 60 ECTS Punkte *Bei Studienstart wird die Anerkennung beim Bund eingegeben. Seite 6 von 7

Studienleitung und Studiengebühren Grundsatz und Philosophie Die Dozenten rekrutieren sich ausschliesslich aus Praktikern, die in führenden Funktionen in der Arbeitswelt angestellt oder selbstständig in der Praxis tätig sind. Es ist Grundsatz und Philosophie der Inovatech HF, keine Vollzeitdozenten zu engagieren. Studiengebühren Diese sind stets aktuell auf unserer Homepage publiziert. In den Studiengebühren sind Fachliteratur und sämtliche Kopien inklusive. Unterkunfts- und Verpflegungskosten der externen Modulblöcke und Projektarbeiten sind nicht in den Studiengebühren inbegriffen. INOVATECH Tel. +41 62 752 27 66 Höhere Fachschule HF Fax +41 62 752 06 67 Strengelbacherstrasse 27 postmaster@inovatech.ch 4800 Zofingen www.inovatech.ch Seite 7 von 7