Betriebliches Gesundheitsmanagement im Amt der Burgenländischen Landesregierung Julia Schopp, MA Abteilung 1 Personal, Referat Personalentwicklung und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Facts ca. 1.900 Beschäftigte Seit 1.7.2016 Referat Personalentwicklung und Betriebliches Gesundheitsmanagement 1 Vollzeitstelle für BGM 2
Agenda 01 Ziele 04 Gesundheitsförderung Ernährung Bewegung Mentale Fitness 02 Modell BGM GesundheitsmultiplikatorInnen 05 Gesundes Führen 03 Eingliederungsmanagement 06 Abschluss 3
Ziele
Ziele Steigerung der Belastbarkeit, Arbeitszufriedenheit und Engagement Verminderung von Fehlzeiten Steigerung der Arbeitgeberattraktivität Förderung der Gesundheit der MitarbeiterInnen Erhöhung der Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen Ganzheitlicher BGM-Ansatz 5
Systematische Durchführung Bestandsaufnahme Maßnahmenplanung Maßnahmenumsetzung Evaluierung 01 02 03 04 Analyse der IST-Situation Verhaltens- bzw. Unterstützung durch die Anhand von Fragebögen, (Bsp.: MitarbeiterInnen - verhältnisbezogene GesundheitsmultiplikatorInnen Feedback-Gesprächen, etc. Befragung, Gesundheitszirkel, etc.) Thematiken Interne Öffentlichkeitsarbeit (Bsp.: MitarbeiterInnen- Zeitung, Intranet, etc.) 6
Modell Betriebliches Gesundheitsmangement
Modell Betriebliches Gesundheitsmanagement 8
GesundheitsmultiplikatorInnen
Aufgabenfeld Input abteilungs- bzw. behördenspezifischer Bedürfnisse Organisation, Evaluierung sowie Dokumentation der BGM-Maßnahmen der jeweiligen Dienststelle bzw. Behörde Jährliches Planungstreffen Ansprechpartner der jeweiligen Dienststelle bzw. Behörde für BGM 10
Eingliederungsmanagement
Video Projekt Fit2work 12
Eingliederungsmanagement fit2work Herbst 2016 Projektweiterführung fit2work 2017 Frühjahr ABI Plus - MitarbeiterInnenumfrage Herbst 2017 Schulung der Betrieblichen Eingliederungshilfen
2018 Jänner Vorstellung der Betrieblichen Eingliederungshilfen Jänner 2018 Projektüberführung in die Linienstruktur Laufendes Monitoring Vorschau: 2019 Phase 5: Abschlussevaluation
BEM-Flyer 15
Gesundheitsförderung
Gesundheitsförderung BVA E-Learning Gesundheitstage Gesunde Ernährung Fit am Arbeitsplatz Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung Schwerpunkt 2018: Psychische Gesundheit Kooperation BVA (Vortrag) Schnupperkurs Stressbewältigung durch Achtsamkeit Stress-Level-Test Gesundheitsstraße BVA Gesundheitszirkel Sicherheitstage Kooperation BVA Für den Handwerklichen Dienst Direkt an der jeweiligen Dienststelle/Behörde Kooperation AUVA 17
Ernährung
Ernährung Ernährungsberatung Koch- bzw. Backkurs Speiseautomat Food Truck Kooperation BVA Kooperation Genuss Spezielle Monatlich Burgenland Ernährungsbedürfnisse 19
Bewegung
Bewegung Fitnessraum MA bewegen MA Fitness- und Entspannungskurs Schwimmkurs Personal Trainer Handwerklichen Dienst (quartalsweise) 21
Mentale Fitness
Mentale Fitness Sicherheitsorientiertes Verhaltenstraining für Frauen Yogakurs Chair-Massage Stressbewältigung durch Achtsamkeit Quartalsweise 23
Gesundes Führen
Gesundes Führen Workshops FK im Handwerklichen Dienst Gesundheitsorientiertes Führen im Handwerklichen Dienst Kurzworkshop-Reihe Mittlere und untere FK-Ebene Wertschätzung und Anerkennung Förderung und berufliche Entwicklung im öffentlichen Dienst 25
Abschluss
Gesundheit als Zusammenspiel von Eigenverantwortung der MitarbeiterInnen und Führungsverantwortung Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!