EXTERNE DIENSTLEISTER EFFIZIENT STEUERN COMPLIANCE, PROZESSE UND PERFORMANCE IM GRIFF BME meets Startup Die Intelligente Cloud-Lösung für Das Fremdpersonal-management
Die Arbeitswelt verändert sich Sind Sie bereit? 2020: Externe Arbeitskräfte ca. 50% Vor Ort Fremdpersonal Zeitarbeit: 20 Mrd. 50% Mitarbeiter Interne vs. externe FTE 38% Dienstleister & Fremdpersonal Business & Management Consulting: Technology & Engineering Services: 29 Mrd. 10 Mrd. 2 Mrd. Interim Mgt. 9 Mrd. Freelancer IT & Technology IT Consulting & IT Services: 38 Mrd. > 50% 2
Compliance-Risiken steigen Über 40% der Betriebsprüfungen folgen Ermittlungsverfahren 2.031.838 Betriebsprüfungen 622.303 Eingeleitete Ermittlungsverfahren wegen Straftaten 75,1 Mio Geprüfte Beschäftigungsverhältnisse 221.584 Eingeleitete Ermittlungsverfahren wegen Ordnungswidrigkeiten 11.556 Jahre Verhängte Freiheitsstrafen Quelle: Zahlen für den Zeitraum von 2011 bis 2016 der Bundeszollverwaltung, Deutsche Rentenversicherung 3
Mit Outerscore Compliance, Prozesse & Performance im Griff Volle Transparenz und Echtzeit-Daten auf Knopfdruck Welche Fragen können mit Outerscore beantwortet werden? 1 2 3 4 5 Welche Externen arbeiten an welchen Themen? Wer hat sie beauftragt bzw. für wen arbeiten sie? Werden die (Compliance-)Richtlinien eingehalten? Wie zufrieden sind Sie mit Arbeitsresultaten / Skills? Bekommen Sie die besten Leute zum optimalen Preis? 4
Unsere Module: Guided Buying inklusive Compliance Checks Bis zu 50% niedrigere DLZ und auswertbare Daten Bedarfsträger: Guided Buying & Compliance Check Einkauf: Freigabe Scoring (Externe) Rechtliche Prüfung Dienstleister: Einkauf: Selbstauskunft & Prüfdokumente Freigabe Scoring (Externe) Rechtliche Prüfung 5
und Bewertung von Dienstleistern & Zusammenarbeit Reduzierung Ihrer Ausgaben & Verbesserung der gelieferten Leistung 1 2 3 Compliance nachhalten Werden alle gemachten Angaben eingehalten? Leistung transparent machen Entspricht die Leistung Ihren Erwartungen? Auswahlentscheidungen optimieren Welcher Lieferant hat die benötigten Skills? 4 Kosten reduzieren Bekommen Sie die besten Leute zum optimalen Preis? 6
IT-Architektur: Offenes API-Modell und Microservices Maximale Flexibilität und Integration Modernste Technologie Microservices Elasticsearch Benutzer- Freundlich Guided Buying Modernes UX Audit-Sicher API First Modular Auf das dt. Arbeitsrecht zugeschnitten Offene Cloud-Plattform vereinfacht Integration Alle Module auch stand-alone nutzbar 7
Vielen Dank! Kontakt Outerscore Speditionstraße 15a 40221 Düsseldorf Telefon: +49 (0) 211 977 19303 Mobil: +49 (0) 173 7064078 E-Mail: www: www.outerscore.com
Erzielen Sie einen Ergebnisbeitrag, der die Kosten bei weitem übersteigt Die 5 wichtigsten Vorteile Impact Savings Compliance Transparenz Echtzeit-Daten auf Knopfdruck Effizienz Vermeidung von repetitiven administrativen Tätigkeiten Kosten reduzieren Skills, Leistung & Compliance transparent machen Konformität mit lokalem Steuer- und Arbeitsrecht Dienstleister beim Wort nehmen: Price is what you pay value is what you get Proaktives Compliance- und Risikomanagement Verbesserte Datenbasis für Analysen & Entscheidungen 40-60% niedrigere DLZ + admin. Einsparungen* In 80% der Fälle jährl. Einsparungen zw. 5-12% 20% höherer Arbeitsleistungsindex 9
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