Fördermittel für Fachkräftesicherung Agata Riehm Regionalmanagerin für Fachkräftesicherung Das Projekt wird gefördert durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg. Europäischer Sozialfonds - Investition in Ihre Zukunft Folie 1
Übersicht Aktuelle Situation Bedarfsentwicklung Handlungsmöglichkeiten gewinnen bilden halten Folie 2
Aktuelle Situation Demografische Veränderungen Folie 3
Bedarfsentwicklung Rahmenbedingungen, Einflussfaktoren, Akteure Abschaffung der Wehrdienst Sinkende Zahl der Schulabgänger Veränderungen der Berufsbilder Interessen der Arbeitgeber und Arbeitnehmer Verflechtung Schüler, Lehrer, Ausbilder und Eltern Firmen als Konkurrenten und Kooperationspartner Folie 4
Handlungsmöglichkeiten Sichtbar werden und Image aufpolieren Arbeitgeberattraktivität Berufsbilder aktualisieren Kooperationspartner finden Talente fordern und fördern Fachkräfte gewinnen, bilden, halten! Folie 5
Handlungsmöglichkeiten Sichtbar werden und Image aufpolieren Arbeitgeberattraktivität Berufsbilder aktualisieren Kooperationspartner finden Talente fordern und fördern Fachkräfte gewinnen, bilden, halten! Folie 6
Handlungsmöglichkeiten Fachkräfte gewinnen Ausbildungsmessen, Schülerpraktika und Projekttage, Kooperationen mit Schulen Firmenkontaktmessen an Hochschulen Tag der offenen Tür, Stellenausschreibungen Arbeitgeberattraktivität www.fachkraefteportal-brandenburg.de Folie 7
www.fachkraefteportal-brandenburg.de Folie 8
www.fachkraefteportal-brandenburg.de Folie 9
www.fachkraefteportal-brandenburg.de Folie 10
Handlungsmöglichkeiten Fachkräfte gewinnen Ausbildungsmessen, Schülerpraktika und Projekttage, Kooperationen mit Schulen Firmenkontaktmessen an Hochschulen Tag der offenen Tür, Stellenausschreibungen Arbeitgeberattraktivität www.fachkraefteportal-brandenburg.de Brandenburger Innovationsfachkräfte Folie 11
Handlungsmöglichkeiten Fachkräfte bilden Ausbildungsqualität, Schlüsselkompetenzen, Zusatzqualifikationen Mitarbeitergespräche, Entwicklungsziele, Weiterbildung, Aufstiegsfortbildung Folie 12
Handlungsmöglichkeiten (geplante) Weiterbildungsrichtlinie betriebliche Weiterbildungsförderung Bildungsscheck Brandenburg spezifische Weiterbildung Folie 13
Geplante Weiterbildungsrichtlinie Neue förderfähige Zielgruppen Großunternehmen Ehrenamtliche über Vereine und Dachverbände Öffentliche und freie Träger der Kinderund Jugendhilfe Neues Antragsverfahren über das Kundeportal der ILB Investitionsbank des Landes Brandenburg Folie 14
Betriebliche Weiterbildung Geplante Förderung von bis zu 70 % der Weiterbildungskosten gestaffelt nach der Größe des Unternehmens von bis zu 90% bei nicht wirtschaftlich tätigen Vereinen ab min. 1.000 pro Antrag, max. 2 Anträge pro Jahr nach dem Erstattungsprinzip Folie 15
Bildungsscheck Brandenburg Geplante Förderung von bis zu 70 % der Weiterbildungskosten, inkl. Prüfungsgebühren von min. 1.000 pro Antrag, ohne Förderbegrenzung, max. 2 Anträge pro Jahr nach dem Erstattungsprinzip Folie 16
Bildungsscheck Brandenburg Förderfähig wären sozialversicherungspflichtig Beschäftigte mit privatem Erstwohnsitz im Land Brandenburg alle arbeitsplatzunabhängigen Qualifizierungen auf Grundlage individueller beruflicher Entwicklungsziele, auch berufsabschlussbezogene Maßnahmen (Meister, Studium) Folie 17
Bildungsscheck Brandenburg Nicht-Förderfähig wären gesetzlich vorgeschriebenen Qualifizierungen des Arbeitgebers, Führerscheine, Produktschulungen, Erholung, Kunst und Kultur private, nicht-berufliche Themen Beschäftigte im öffentlichen Dienst Folie 18
Spezifische Weiterbildung Geplante Förderung von Entwicklung und Erprobung modellhafter Weiterbildungsmaßnahmen in spezifischen Themenbereichen von bis zur 70% der Personal- und Sachkosten lt. Maßnahmenkonzept, bis max. 80.000 pro Jahr von mind. 3 Unternehmen bzw. Vereinen Folie 19
Handlungsmöglichkeiten Fachkräfte halten Perspektiven öffnen, Vergütung plus X, Mobilitätshilfen Anerkennung, Arbeitsklima, Löhne und Boni, gesundes, alters und alternsgerechtes Arbeiten Orientierungsberatung nutzten! Folie 20
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Das Projekt wird gefördert durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg. Europäischer Sozialfonds - Investition in Ihre Zukunft Folie 21
Kontakt Regionalbüro für Fachkräftesicherung Mitte-West-Brandenburg Silke Bigalke T +49 331 200 29 129 M +49 174 1504091 silke.bigalke@zab-brandenburg.de Jörn Hänsel T +49 331 200 29 1 M +49 173 62 559 36 joern.haensel@zab-brandenburg.de Agata Riehm T +49 331 200 29 128 M +49 174 1608365 agata.riehm@zab-brandenburg.de ZAB ZukunftsAgentur Brandenburg GmbH Steinstraße 104 106 14480 Potsdam www.zab-brandenburg.de www.zab-arbeit.de www.fachkraefteportal-brandenburg.de Sämtliche Rechte an der Präsentation einschließlich der Fotos, Grafiken und Texte liegen bei der ZAB ZukunftsAgentur Brandenburg GmbH. Sie dient lediglich Ihrer internen Information, sowie zur Wiedergabe der Präsentation im Rahmen von Vorträgen und auf Messen. Jede sonstige Nutzung, insbesondere eine Weitergabe an Dritte, eine externe Nutzung, Bearbeitung oder sonstige Veränderung sowie eine Nutzung zu kommerziellen Zwecken ist nur mit der vorherigen schriftlichen Zustimmung der ZAB ZukunftsAgentur Brandenburg GmbH zulässig. Das Projekt wird gefördert durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg. Europäischer Sozialfonds - Investition in Ihre Zukunft Folie 22