Grenzen der Verantwortung Wirtschaftsfaktor Nachhaltigkeit: Kraft Foods Engagement für nachhaltigen Kaffeeanbau



Ähnliche Dokumente
Workshop: Nachhaltigkeit in der Praxis öffentlicher Einrichtungen und privater Unternehmen

Logistik macht Schule

UNTERNEHMENSLEITBILD DER WERNSING FOOD FAMILY LEITBILD UND LEITIDEE

Nachhaltigkeit bei der REWE Group

Staatssekretär Dr. Günther Horzetzky

WIR MACHEN SIE ZUM BEKANNTEN VERSENDER

Wir machen neue Politik für Baden-Württemberg

SWOT Analyse zur Unterstützung des Projektmonitorings

Helga Dill, LMU München

Nachhaltigkeit im Handel. Best Practice Beispiele. Fragebogen für Unternehmen

Einfach. Gutes. Tun. Soziales Engagement (CSR) sichtbar machen

BSD Consulting. Risikomanagement in der Lieferkette. business.sustainability.development

Wir wollen führend sein in allem was wir tun.

bagfa ist die Abkürzung für unseren langen Namen: Bundes-Arbeits-Gemeinschaft der Freiwilligen-Agenturen.

ecco Kundensupport zur Normenrevision ISO 9001:2015 und ISO 14001:

Kapitalmarktforum 2014 Fairtrade in der Praxis - Wer sind die Gewinner? Vortrag von Dr. Richard Böger am 6. November 2014

BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT Ihr Weg zum gesunden Unternehmen

Ideen entwickeln und bewerten Kreativität in der Produktion speziell Gruppenfertigung

Das Nachhaltigkeitsverständnis der deutschen Chemie-Branche

Leitbild. LG Liechtensteinisches. Gymnasium

Gut in Kontakt kommen: Ansprache von Unternehmen für die Kooperation

Der BeB und die Diakonie Deutschland fordern: Gesundheit und Reha müssen besser werden. So ist es jetzt:

Was genau unter CSR zu verstehen ist bzw. welche Kriterien dabei betrachtet werden, ist in verschiedenen, folgend genannten Dokumenten fixiert:

Swisscom Enterprise Customers Trends: Survey Swisscom Mai Mobility

Seminar für Führungskräfte

10. Österreichische Gesundheitsförderungskonferenz Jugendbeteiligung im Aktionsplan für eine gesunde Umwelt für unsere Kinder - CEHAPE

CSR als Innovationstreiber CSR und Innovation Fokus social innovation

Europäischer Fonds für Regionale Entwicklung: EFRE im Bundes-Land Brandenburg vom Jahr 2014 bis für das Jahr 2020 in Leichter Sprache

Glaube an die Existenz von Regeln für Vergleiche und Kenntnis der Regeln

Studie: Corporate Social Responsibility Bedeutung, Herausforderungen und Trends - Praxislösung Online-Spendenaktionen

Grundsätze Teamentwicklung

Gesund, ganzheitlich verstanden, bezieht sich auf drei Bereiche, nämlich... Als Störfaktoren für das physische Wohlbefinden gelten bspw.

Die Bedeutung von Breitband als Standortfaktor für Unternehmen

Business Case Nachhaltigkeit am Beispiel der Textilindustrie

GmbH. Feuer im Herzen. Werbung im Blut.

Probleme kann man nie mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind. Albert Einstein BERATUNG

Azubi Plus. projekt zukunft. Gestalten Sie Ihre Ausbildungen attraktiver, interessanter und wirkungsvoller mit...

Innovation Forum Digitalisierung. Industrie Smart City Internet of Things Safety&&Security» Internet of Things. » Industrie

INFORMATION FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Positionspapier für den nachhaltigeren Einkauf von Kaffee

Mach's grün! macht Schule

Weiterbildungen 2014/15

WIR MACHEN ES IHNEN GEMÜTLICH! Stressfreie Sanierung Ihrer Haustechnik mit dem MEISTER DER ELEMENTE.

Ökonomie, Ökologie und Nachhaltigkeit als gemeinschaftliches Ziel. Birgit Stöver, MdHB 28. Oktober 2014

Licht im Dschungel. von CSR in KMU und ISO 26000

RADIX pro. Substrat/ Erde. Gut mischen! Wasser & Nährstoffe. Video-Tutorial

Die ABL Montag, 3. August 2009 Letzte Aktualisierung Mittwoch, 27. Juli 2011

Arbeitshilfe "Tipps für Gespräche mit Vorgesetzten und KollegInnen" Was gilt für mich?

Unternehmensleitlinien

DIE SICHERE ENTSCHEIDUNG!

developpp.de Ihr kompetenter Partner für unternehmerisches Engagement weltweit

Offen für Partnerschaft? Schlagen Sie mit uns ein neues Kapitel auf!

Das Mühlviertel macht sich auf den Weg zur BioRegion. Wir sind Betroffene und Beteiligte in diesem Prozess.

Erfolg beginnt im Kopf

CSR Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen

Sind wir attraktiv für Mitarbeiter? Employer Branding für Unternehmen auf Wachstumskurs.

Merkblatt. Häufige Fragen hinsichtlich der Anforderungen für Hersteller bzw. Inverkehrbringer von Lebensmittelbedarfsgegenständen aus Keramik

employee eap GesBR Hasnerstraße Wien

Herzlich Willkommen bei Jobtour medical. Informationen für Pflege- und Servicekräfte

Überregionale Arbeitsstelle FB Bildungshäuser im Netzwerk der frühkindlichen Bildung in. Netzwerke Auftrag Beispiele für Netzwerke

Fragebogen für Bewerber des DEKRA Award

ES GEHT NICHTS ÜBER EX-AZUBIS, Leiter der Fertigung, Produktbereich Blech, bei

Duftmarketing in der Messepraxis - Neueste empirische Ergebnisse

Sailing Events, Teambuilding, Matchraces. Trivia GmbH, Rothenbaumchaussee 69, Hamburg; Tel.:

Menschen und Natur verbinden

MACH. Unser Einstiegsprogramm für Hochschulabsolventen. Microsoft Academy for College Hires. Sales Marketing Technik

Leitfaden für nachhaltige Start-ups. Moderation: Dr. Katharina Reuter Referentin: Juliane Reiber

Zukunft des Handwerkes

NACHHALTIG HANDELN SCHONT DIE UMWELT UND DEN GELDBEUTEL. Familie heißt Leben im Wandel. Am besten im Einklang mit der Umwelt und der Natur.

Für uns ist es nicht nur ein Möbelstück.

Qualität und Verlässlichkeit Das verstehen die Deutschen unter Geschäftsmoral!

Energiebericht für Mitarbeiter und Studenten

Familienunternehmer-Umfrage: Note 4 für Energiepolitik der Bundesregierung 47 Prozent der Unternehmer sehen Energiewende als Chance

Gemeinsam können die Länder der EU mehr erreichen

Nachhaltige Beschaffung führt zu Wettbewerbsvorteilen

TOP im JOB GmbH Trainings- und Beratungsunternehmen

EIN GEMEINSAMES ENGAGEMENT FÜR FAIRE ARBEITSBEDINGUNGEN IN DER BEKLEIDUNGSPRODUKTION

Leit-Bild. Elbe-Werkstätten GmbH und. PIER Service & Consulting GmbH. Mit Menschen erfolgreich

Downloadfehler in DEHSt-VPSMail. Workaround zum Umgang mit einem Downloadfehler

weeconomy.com Corporate Customer Concept Für die ZUKUNFT AUFGESTELLT

Begrüßung mit Schwung und Begeisterung. Die Teilnehmer müssen spüren, dass die Aufgabe Spaß macht.

Mehr Transparenz für optimalen Durchblick. Mit dem TÜV Rheinland Prüfzeichen.

Management Summary. Was macht Führung zukunftsfähig? Stuttgart, den 21. April 2016

ALEMÃO. Text 1. Lernen, lernen, lernen

Selbsttest Prozessmanagement

Videomatic VERDE. Das umweltfreundliche Bildschirmlesesystem

Alpkäserei Urnerboden AG

Das Verhältnis von IT-Zertifizierungen zum e-cf am Beispiel des Linux Professional Institute (LPI)

Die Invaliden-Versicherung ändert sich

CSR - Corporate Social Responsibility Ein Gewinn für alle

Nachhaltige Kapitalanlage. Gute Erträge plus gutes Gefühl.

Thema 1: Obst und Gemüse große Auswahl von nah und fern

ilg Centermanagement Neue Ansätze im Centermanagement. Mehrwertstiftend. Kostenorientiert.

L i e f t d en oci l a M d e i di G a uid id l e i lines Dr. Jan Janzen

Das Mentoring-Programm der Volkswagen AG Anja Christmann, Leiterin Frauenförderung

Consulting Die Unternehmensberater. Vertrauen Fachkompetenz Partnerschaftliche Zusammenarbeit

Wien = Menschlich. freigeist.photography

Wie löscht man soziale Brennpunkte? Köln-Chorweiler und -Kalk

SEMINARREIHE MEDIZINETHIK

Ver-Fair-Selbsthandeln

Transkript:

Grenzen der Verantwortung Wirtschaftsfaktor Nachhaltigkeit: Kraft Foods Engagement für nachhaltigen Kaffeeanbau Nicola Oppermann, Corporate & Government Affairs, Kraft Foods Deutschland GmbH envicomm, April 2007

8 Standorte in Deutschland Bremen Langemarckstrasse Deutschlandzentrale Bremen Hemelingen: Produktion Instantkaffee & Kaffeespezialitäten Bremen Holzhafen: Außer Haus Service & Entkoffeinierung Elmshorn: Produktion Traditional Fallingbostel: Produktion Kraft, T-Discs Berlin: Produktion Röstkaffee, T-Discs Lörrach: Produktion Suchard München: Forschung & Entwicklung Lebensmittel und Süßwaren 2

Produkte in Deutschland 3

Genuss in der Tasse Getränke in Deutschland Kaffee ist das beliebteste Getränk in Deutschland 144 Liter pro Kopf Jacobs Krönung die beliebteste Kaffeemarke Weitere Kaffeemarken: Onko, Kaffee HAG, Maxwell House Kakaogetränke: Kaba, Suchard Express, Milka Drink 4

Verantwortliches Handeln: CSR Einhaltung der Gesetze / Integrität Lebensmittelqualität- und sicherheit Gesundheit und Wohlbefinden Unsere Mitarbeiter Umweltschutz Sponsoring und Spenden Förderung nachhaltiger Landwirtschaft 5

Die drei Säulen der Nachhaltigkeit Wirtschaft Angemessener Verdienst für alle in der Lieferkette Farm Management und Qualität Marktzugang Wirtschaft Sozial Sozial Menschenrechte Angemessene Lebensbedingungen Angemessene Löhne Ausbildung Umwelt Umwelt Schutz der Umwelt Erhaltung natürlicher Ressourcen 6

Kraft Foods & Rainforest Alliance Seit 20 Jahren für nachhaltige Anbaumethoden bekannt eine unabhängige Umweltschutzorganisation Sitz in New York und Costa Rica Ziel: Ökosysteme wie den Regenwald zu schützen und sie für Menschen und Tiere zu erhalten Teilnehmer an RA-Programme verpflichten sich strikte Standards einzuhalten 7

Rainforest Alliance Zertifizierung Zertifizierung hilft Bauern Besseres Farm Management Bessere Bedingungen Schutz der Ressourcen Zugang zu Märken Höherer Verdienst Kraft Foods hilft Bauern, die Rainforest Alliance Zertifizierung zu erlangen Mehr als 140.000 Bauern, ihre Familien und Mitarbeiter profitieren Ca. 28.000 Hektar Anbauland wird nachhaltig bewirtschaftet 8

Jacobs Krönung als ein nachhaltiges Produkt? ENTWURF 9

Jacobs Milea: Ein erfolgreiches Geschäftsmodell Volumen: 1/3 des gesamten nachhaltigen Kaffeemarktes 10

Auf den Geschmack gekommen Kraft Foods kauft zertifizierten Kaffee 2.500 Tonnen im Jahr 2004 6.700 Tonnen im Jahr 2005 Mehr als 11.000 to in 2006 Tendenz: steigend Zertifizierter Kaffee wird den Kraft Foods gängigen Kaffeeprodukten beigemischt Es gibt auch 100% Rainforest Alliance zertifizierten Kaffee All Life & Yuban in Nordamerika verschiedene europäische Marken 11

Nachhaltige Landwirtschaft bei Kraft Foods Management Systeme - Verankerung von Nachhaltigkeit in den Management Systemen und Verhaltensweisen Projekte Programme zur Verbesserung der Nachhaltigkeit unserer landwirtschaftlichen Produkte Engagement mit Dritten - Konstruktive Zusammenarbeit mit Repräsentanten der Wirtschaft, Regierungen und Nicht-Regierungsorganisationen zur Verbesserung der Nachhaltigkeit Kommunikation - Verbesserung des Bewusstseins bzgl. nachhaltiger Landwirtschaft für Angestellte und Kunden 12

Nachhaltiger Kaffeeanbau Programme zur Qualitätsverbesserung in den Anbauländern Ausweitung des Dialoges mit Nichtregierungsorganisationen, Regierungen und der Industrie mit dem Ziel, langfristige Lösungen zu finden, z.b. "Common Codes for the Coffee Community" Ausweitung humanitärer Not- und Übergangshilfen Aufbau von Partnerschaften mit Zertifizierungsorganisationen wie Rainforest Alliance 13

Programme in den Anbauländern Peru seit 1994: 500 Mitarbeiter wurden im Qualitätslabor in Lima ausgebildet Qualitätsstandards für den Export etabliert Mitarbeiter des Qualitätslabors arbeiten mit tausenden Bauern Peru ist jetzt zu einem bedeutenden Kaffeeexportland geworden 14

Programme in den Anbauländern Vietnam: Bauern lernen in Feldschulen: Eine junge Kaffeeindustrie sollte nachhaltiger werden In Feldschulen werden Bauern weitergebildet Bessere Infrastruktur, Straßen, Kindergärten Abwassersysteme, Wohnbedingungen Qualitätsverbesserung, höhere Preise Verbreitung der Best Practices auf nationaler/regionaler Basis 15

Was sie tun sollen. 16

und was sie nicht tun sollen! 17

Programme in den Anbauländern Äthiopien: Kooperativen wurde geholfen Qualitätsverbesserungen: Verarbeitung nach der Ernte, Management Training, Zugang zu Märken Verbesserungen der Lebensstandards mit Fokus auf Kinder und Gesundheit und die natürlichen Waldbestände geschont Kraft Partner Original Food, vermarktet natürlichen "Waldkaffee" Nischenmarkt in Deutschland 18

Programme in den Anbauländern Gut geführte Farmen verhindern Erosion 19

Common Code for the Coffee Community BR / Handel & Industrie Produzenten Conseilho Nacional do Café do Brasil (CNC) Extra- Ordinaries NGOs & Gewerkschaft 20

Common Code for the Coffee Community Was machen wir sonst noch? Entwicklung eines globalen Kodex für den nachhaltigen Anbau, Verarbeitung und Handel von Kaffee Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholder: Herstellern, Industrie, Handel, Gesellschaft Der Kodex soll die Nachhaltigkeit des Mainstream - Kaffees fördern Dazu werden Richtlinien für Implementierung, unabhängiges Monitoring und Verifizierung entwickelt 21

Grenzen der Verantwortung Da es 25 Millionen Kaffeebauern in mehr als 50 Ländern gibt kann man den Erfolg nicht von einem Tag auf den anderen messen Industrie, Bauern, Konsumenten, Regierungen und die Gesellschaft müssen ihren Beitrag leisten Es gibt viele Herausforderungen, die verschieden gelöst werden müssen Die ersten Ergebnisse zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind 22

Kraft Foods im Internet www.kraftfoods.de 23

Vielen Dank für Ihr Interesse! 24