Renate Neubäumer Curriculum Vitae Office Address Prof. Dr. Renate Neubäumer University of Koblenz-Landau, Campus Landau Institute of Social Sciences Department of Economics August-Croissant-Str. 5 D - 76829 Landau Telephone ++49-6341/280-34100 Fax ++49-6341/280-34110 E-mail: neub@uni-landau.de rn.ewh@t-online.de Academic Positions 2004 Present Full Professor of Economics and Economic Policy, University of Koblenz- Landau, Campus Landau 1992 2004 Full Professor, Academy of Labour (Akademie der Arbeit) at the University of Frankfurt 1984 1992 Full Professor, University of Applied Sciences, Worms 1976 1981 Assistant Professor, University of Frankfurt 1974 1976 Research Assistant, University of Frankfurt Occupational Position 1982 1984 Senior Research Fellow, Department of Economics, Deutsche Bank AG, Headquarters Frankfurt Education 1997 Venia Legendi, National Economics, University of Frankfurt 1984 Dr. rer. pol, National Economics, University of Frankfurt 1978 Diploma in Economics of Education, University of Frankfurt 1976 Diploma in National Economics, University of Frankfurt Honors and Awards 2010 IZA-research fellow 2005 IAB-research fellow 1999 International Visitor Leadership Program (Invitation of the U.S. Department of State) Since 1999 (Co-opted) Member, Council of Economics of Education of the Verein für Since 1997 Socialpolitik (Co-opted) Member, Council of Economic Policy of the Verein für Socialpolitik 1984 Youngest Professor in Economics, Rhineland-Palatinate 1978 Best Diploma Award in Economics (Economics of Education), University of Frankfurt (out of 196 students)
1976 Best Diploma Award in Economics (National Economics), University of Frankfurt (out of 185 students) 1971 Best "University-Entrance Diploma" (Abitur), Karl-Rehbein-Schule, Hanau. Conferences Attended 2009 - Council of Economic Policy, Leipzig (Germany) - Council of Economics of Education, Landau (Germany) - SASE, Paris (France) - SAMF, Dortmund (Germany) 2009 - Council of Economic Policy, Leipzig (Germany) - Council of Economics of Education, Landau (Germany) - SASE, Paris (France) - SAMF, Dortmund (Germany) 2008 - Council of Economic Policy, Kiel (Germany) - NBER, Income Inequality and Macroeconomics, Cambridge (United States of America) - NBER, Labor Studies, Cambridge (United States of America) 2007 - EALE, Oslo (Norway) - SASE, Copenhagen (Denmark) - Council of Economic Policy, Frankfurt/Main (Germany) - Council of Economics of Education, Bielefeld (Germany) - SAMF, Berlin (Germany) 2006 - Verein für Socialpolitik, Annual Congress, Bayreuth (Germany) - EALE, Prague (Czech Republic) - SASE, Trier (Germany) - Council of Economics of Education, Konstanz (Germany)/Thorgau (Switzerland) - Council of Economic Policy, Göttingen (Germany) 2005 - Verein für Socialpolitik, Annual Congress, Bonn (Germany) - EALE 2 nd World Conference, San Francisco (USA) - Council of Economics of Education, Nürnberg (Germany) - Council of Economic Policy, Marburg (Germany) - SAMF, Bonn (Germany) 2004 - Verein für Socialpolitik, Annual Congress, Dresden (Germany) - EALE, Lisbon (Portugal) - GIRA, Jena (Germany) - Council of Economics of Education, Frankfurt/Main (Germany) - Council of Economic Policy, Münster (Germany) 2003 - IIRA World Congress, Berlin - Verein für Socialpolitik, Annual Congress, Zürich (Switzerland) - SASE, AIX-en-Provence (France) - Council of Economics of Education, Zürich (Switzerland) - Council of Economic Policy, Leipzig (Germany) - SAMF, Frankfurt/Main (Germany)
Publications BOOKS Volkswirtschaftslehre Grundlagen der Volkswirtschaftstheorie und Volkswirtschaftspolitik. 1 st to 4 th ed. 1994, 1998, 2001, 2005. Wiesbaden: Gabler-Verlag. By Renate Neubäumer & Brigitte Hewel. Der Ausbildungsstellenmarkt der Bundesrepublik Deutschland: eine theoretische und empirische Analyse. 1999. Berlin: Duncker & Humblot. By Renate Neubäumer. Die Eigenschaften verschiedener Stichprobenverfahren bei wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Untersuchungen, Dissertation. 1982. Frankfurt am Main & Bern: Verlag Peter Lang. By Renate Neubäumer. JOURNAL ARTICLES (REFEREED JOURNALS) Mikroökonomische Evaluation aktiver Arbeitsmarktpolitik Grundlagen, Ergebnisse und eine kritische Bestandsaufnahme. Sozialer Fortschritt, 58 (2009) 12, pp. 290 295. By Renate Neubäumer. Mehr atypische Beschäftigung aus theoretischer Sicht. Industrielle Beziehungen, 15 (2008) 3, pp. 256 278. By Renate Neubäumer & Dominik Tretter. Does distribution matter? : Ein Diskussionsbeitrag zu den Auswirkungen der Konzentration der Einkommensverteilung auf die Staatstätigkeit und die ihr zugrunde liegenden Wertvorstellungen. Jahrbuch für Wirtschaftswissenschaften Review of Economics, 59 (2008) 2, pp. 141 148. By Renate Neubäumer. Warum bilden Unternehmen ihre Mitarbeiter weiter? Ein theoretischer Ansatz und empirische Ergebnisse aus Sicht kleiner und mittlerer Unternehmen. Sozialer Fortschritt, 57 (2008) 2, pp. 34 39. By Renate Neubäumer. A double hurdle approach for company further training behaviour and an empirical test of this using data from the IAB establishment panel. Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, 40 (2007) 2 3, pp. 251 259. By Renate Neubäumer & Susanne Kohaut. Determinanten betrieblicher Weiterbildung ein ganzheitlicher Ansatz zur Erklärung des betrieblichen Weiterbildungsverhaltens und eine empirische Analyse für Westdeutschland. Schmollers Jahrbuch, 126 (2006) 3, pp. 437 471. By Renate Neubäumer, Susanne Kohaut & Margarete Seidenspinner. Der gesetzliche Kündigungsschutz aus ökonomischer Sicht. Sozialer Fortschritt, 55 (2006) 2 3, pp. 25 34. By Renate Neubäumer. Unternehmen investieren nicht nur in Sachkapital ein theoretischer Ansatz und seine empirische Überprüfung mit dem Betriebs-Panel des IAB 1998. Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 72 (2002) 4, pp. 403 427. By Renate Neubäumer & Susanne Kohaut. Ausbildungsinadäquate Beschäftigung als Folge branchenspezifischer Ausbildungsstrategien. Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 34 (2001) 3, pp. 269 285. By Renate Neubäumer & Felix Büchel. Forschungs- und Innovationsschwäche ostdeutscher Betriebe? Theoretische Erklärungen und empirische Ergebnisse auf der Basis des IAB-Betriebspanels. Konjunkturpolitik, 47 (2001) 4, pp. 315 361. Renate Neubäumer & Susanne Kohaut. Die Entwicklung des ostdeutschen Kapitalstocks vor dem Hintergrund des Transaktionskostenansatzes. Konjunkturpolitik, 44 (1998) 1, pp. 52 81. By Renate Neubäumer. Betriebliche Ausbildung "über Bedarf" Empirische Ergebnisse und ein humankapitaltheoretischer Ansatz. Jahrbuch für Sozialwissenschaft, 44 (1993) 1, pp. 104 131. By Renate Neubäumer. Ärger oder Freude bei den Befürwortern einer Reallohnlücke? Einige Bemerkungen zu dem Aufsatz "Lohnlücke, Kapitalbildung und Arbeitslosigkeit" by J. Jerger. Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, 212 (1992) 3-4, pp. 355 357. By Renate Neubäumer.
JOURNAL ARTICLES AND LECTURES (SUBMITTED TO REFEREE) Hintergründe, Ursachen und Folgen der Finanzkrise Wo sind die Milliarden geblieben? (2010: Arbeit.) By Renate Neubäumer. Can training programs or rather wage subsidies bring the unemployed back to work? A theoretical and empirical investigation for Germany. (2010: National Bureau of Economic Research (NBER), Summer Institute, Cambridge, USA.) By Renate Neubäumer. Why did the German dual system of apprenticeship training change? The importance of production processes and skill requirements. (2010: The Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE), 22 nd Annual Meeting, Philadelphia, USA accepted.) By Renate Neubäumer, Harald Pfeifer, Günther Walden and Felix Wenzelmann. Production processes, tasks and skill requirements and their influence on the costs of apprenticeship training. (2010: T.A.S.K.S. (Technology, Assets, Skills, Konowledge, Specialisation), International Workshop, Nuernberg, Germany accepted.) By Renate Neubäumer, Harald Pfeifer, Günther Walden, & Felix Wenzelmann. Institutions matter even from an economist's point of view. a comparison of apprenticeship training in Germany and Switzerland. (2009: Council for European Studies (CES), Seventeenth International Conference, Montreal, Canada.) By Renate Neubäumer. FORTHCOMING Can training programs or rather wage subsidies bring the unemployed back to work? A theoretical and empirical investigation for Germany (IZA Discussion Paper 2010). By Renate Neubäumer. Volkswirtschaftslehre Grundlagen der Volkswirtschaftstheorie und Volkswirtschaftspolitik. 5 th ed. 2010. Wiesbaden: Gabler-Verlag. By Renate Neubäumer, Brigitte Hewel & Thomas Lenk. BOOK SECTIONS (REFEREED BOOKS) Warum bilden Betriebe ihre Mitarbeiter weiter oder auch nicht? Ein theoretischer Ansatz zur Erklärung unterschiedlicher Weiterbildungsaktivitäten von Betrieben. In: M. Weiß ed., 2006. Evidenzbasierte Bildungspolitik: Beiträge der Bildungsökonomie. Berlin: Duncker & Humblot, Schriften des Vereins für Socialpolitik Bd. 313, pp. 93 113. By Renate Neubäumer. Arbeitsteilung zwischen der europäischen und der nationalen Ebene Eine ökonomische Analyse vor dem Hintergrund hoher und divergierender Arbeitslosigkeit in Europa. In: W. Schäfer & A. Belke eds., 2004. Zukunftsprobleme der europäischen Wirtschaftsverfassung. Berlin: Duncker & Humblot, Schriften des Vereins für Socialpolitik Bd. 300, pp. 123 147. By Renate Neubäumer & Werner Sesselmeier. Ausbildungsberuf und inadäquate Beschäftigung. In: U. Backes-Gellner & C. Schmidtke eds., 2002. Bildungssystem und betriebliche Beschäftigungsstrategien in internationaler Perspektive. Berlin: Duncker & Humblot, Schriften des Vereins für Socialpolitik Bd. 290, pp. 107 137. By Renate Neubäumer & Felix Büchel. Die Übernahme betrieblich Ausgebildeter theoretische Überlegungen und empirische Ergebnisse auf der Basis des IAB-Betriebpanels 1998. In: R. K. von Weizsäcker ed., 2001. Bildung und Beschäftigung. Berlin: Duncker & Humblot, Schriften des Vereins für Socialpolitik Bd. 284, pp. 179 212. By Renate Neubäumer & Lutz Bellmann. Der amerikanische Arbeitsmarkt ein Modell für die Bundesrepublik Deutschland?. In: A. Belke & H. Berg eds., 2000. Arbeitsmarkt und Beschäftigung: Deutschland im internationalen Vergleich. Berlin: Duncker & Humblot, Schriften des Vereins für Socialpolitik Bd. 272, pp. 147 193. By Renate Neubäumer. "Ausbildung über oder unter Bedarf" und die Finanzierung der Dualen Ausbildung Theoretische Erklärungen, empirische Ergebnisse und wirtschaftspolitische Schlußfolgerungen. In: R. K. von Weizsäcker ed., 1999. Deregulierung und Finanzierung des Bildungswesens. Berlin: Duncker & Humblot, Schriften des Vereins für Socialpolitik Bd. 262, pp. 101 156. By Renate Neubäumer.
Der ostdeutsche Arbeitsmarkt Eine Bestandsaufnahme und Ansatzpunkte für eine auf mehr Beschäftigung ausgerichtete Wirtschaftspolitik. In: H. Gröner E., Kantzenbach & O. G. Mayer eds., 1991. Wirtschaftspolitische Probleme der Integration der ehemaligen DDR in die Bundesrepublik. Berlin: Duncker & Humblot, Schriften des Vereins für Socialpolitik Bd. 212, pp. 79 149. By Renate Neubäumer. JOURNAL ARTICLES (NON REFEREED JOURNALS) Ursachen und Wirkungen der Finanzkrise eine ökonomische Analyse. Wirtschaftsdienst, 88 (2008) 11, pp. 732 740. By Renate Neubäumer. Mehr Beschäftigung durch weniger Kündigungsschutz? Wirtschaftsdienst, 2007 (87) 3, pp. 164 171. By Renate Neubäumer. Die Duale Berufsausbildung aus humankapitaltheoretischer und institutioneller Sicht. WISU, 26 (2006) 6, pp. 690 697. By Renate Neubäumer & Gabriele Somaggio. Hat Westdeutschland ein Standortproblem?. Wirtschaftsdienst, 77 (1997) 7, pp. 408 416. By Renate Neubäumer. Kein "Standortschock", sondern ein "Transformationsschock" eine Erwiderung. Wirtschaftsdienst, 77 (1997) 12, pp. 714 718. By Renate Neubäumer. Erfolge und Probleme im deutschen Vereinigungsprozeß. Wirtschaftsdienst, 76 (1996) 11, pp. 574 581. By Renate Neubäumer. Die Finanzierungsgleichung der Volkswirtschaft und ihre Erklärung in makroökonomischen Modellen. WISU, 13 (1993) 7, pp. 320 326. By Renate Neubäumer & Annegret Gröbel. Der ostdeutsche Arbeitsmarkt Noch kein Licht am Ende des Tunnels. Wirtschaftsdienst, 73 (1993) 11, pp. 579 587. By Renate Neubäumer. Keine Entwarnung am Arbeitsmarkt Schlechte Beschäftigungschancen für Ältere in West- und Ostdeutschland. Wissenschaft und Fortschritt, 42 (1992) 7, pp. 220 225. By Renate Neubäumer. Arbeitslose Gibt's die noch?, WSI-Mitteilungen, 44 (1991) 6, p. 371 378. By Renate Neubäumer. Die Verteilungswirkungen des Aufbaus in den neuen Bundesländern, Wirtschaftsdienst, 71 (1991) 5, pp. 239 245. By Renate Neubäumer. Arbeitslosigkeit im Keynes-Modell aufgrund nach unten starrer Löhne?, WISU, 11 (1991) 12, pp. 914 919. By Renate Neubäumer. Postkeynesianismus, WISU, 11 (1991) 7, pp. 499 500. By Renate Neubäumer & Brigitte Hewel. Zur graphischen Darstellung von Zeitreihen, WISU, 11 (1991) 1, pp. 30 32. By Renate Neubäumer. Mikroökonomische Ansätze zur Erklärung von Arbeitslosigkeit, Wirtschaftsdienst, 69 (1989) 7, pp. 357 364. By Renate Neubäumer. Der Überhang, WISU, 9 (1989) 8 9, pp. 459 460. By Renate Neubäumer. Aggregiertes Angebot und aggregierte Nachfrage, WISU, 9 (1989) 5, pp. 298 304. Therapien gegen Arbeitslosigkeit und ihre Auswirkungen auf das Sozialprodukt, Wirtschaftsdienst, 68 (1988) 10, pp. 520 527. By Renate Neubäumer. Der Basiseffekt, WISU, 8 (1988) 6, pp. 327 329. By Renate Neubäumer. BOOK SECTIONS (NON REFEREED BOOKS) Koreferat zu dem Aufsatz Reemployment but what kind of job? Job prospects of young unemployed by H. Dietrich & C. Kleinert. In: L. Bellmann & D. Sadowski eds., 2005. Bildungsökonomische Analysen mit Mikrodaten. Nürnberg: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Nr. 295. By Renate Neubäumer. Koreferat zu dem Aufsatz Wer suchet, der findet... oder doch nicht? Analyse der betrieblichen Suche nach Fachkräften mit Daten des IAB-Betriebspanels 2000 by A. Kölling. In: L. Bellmann & J. Velling eds., 2002. Arbeitsmärkte für Hochqualifizierte. Nürnberg: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nr. 256, pp. 27 36.
Das System der Dualen Berufsausbildung Ergebnis des Zusammenspiels institutioneller Rahmenbedingungen des deutschen Arbeitsmarktes. In: U. Fachinger, H. Rothgang & H. Viebrok eds., 2002. Die Konzeption sozialer Sicherung Festschrift für Winfried Schmähl zum 60. Geburtstag. Baden-Baden: Nomos-Verlagsgesellschaft, pp. 303 318. By Renate Neubäumer. Der Transformationsprozess am ostdeutschen Arbeitsmarkt Licht am Ende des Tunnels in Sicht?. In: I. Becker, N. Ott & G. Rolf eds., 2001. Soziale Sicherung in einer dynamischen Gesellschaft Festschrift für Richard Hauser zum 65. Geburtstag. Frankfurt/New York: Campus Verlag, pp. 404 417. By Renate Neubäumer. Ausbildungsintensität und Ausbildungsbeteiligung von Betrieben theoretische Erklärungen und empirische Ergebnisse auf der Basis des IAB-Betriebspanels 1997. In: D. Beer, B. Frick R. Neubäumer & W. Sesselmeier eds., 1999. Die wirtschaftlichen Folgen von Aus- und Weiterbildung. München/Mering: Rainer Hampp Verlag, pp. 1 43. By Renate Neubäumer & Lutz Bellmann. Schwer besetzbare Arbeitsplätze als Betriebsgrößenproblem. In: K. Semlinger & B. Frick eds., 1995. Betriebliche Modernisierung in personeller Erneuerung. Personalentwicklung, Personalaustausch und betriebliche Fluktuation. Berlin: edition sigma, pp. 109 122. By Renate Neubäumer. Koreferat zu dem Aufsatz "Der 'gerechte' Lohn. Die Bedeutung normativer Einflußfaktoren in aktuellen Lohnbildungsprozessen" by K. Tondorf. In: K. Gerlach & R. Schettkat, eds., 1995. Determinanten der Lohnbildung: theoretische und empirische Untersuchungen. Berlin: edition sigma, pp. 303 306. By Renate Neubäumer. Das Transformationsproblem aus arbeitsmarkt- und sozialpolitischer Sicht. In: Transformationsprobleme lösbar?. Erfurt: Schriftenreihe des Thüringer Ministeriums für Bundesund Europaangelegenheiten, Volume 4 (1994), pp. 273 283. By Renate Neubäumer. Der ostdeutsche Arbeitsmarkt Ein Arbeitsmarkt wie jeder andere?. In: R. Neubäumer, ed., 1993. Arbeitsmarktpolitik kontrovers Analysen und Konzepte für Ostdeutschland. Darmstadt: Wissenschaftliche Buchgesellschaft, pp. 1 31. By Renate Neubäumer. EDITED BOOKS Betriebliche und öffentliche Sozialpolitik: komplementär oder substitutiv?. 2000. München & Mering: Rainer Hampp Verlag. By Bernd Frick, Renate Neubäumer & Werner Sesselmeier. Die wirtschaftlichen Folgen von Aus- und Weiterbildung. 1999. München & Mering: Rainer Hampp Verlag. By Doris Beer, Bernd Frick, Renate Neubäumer & Werner Sesselmeier. Die Anreizwirkungen betrieblicher Zusatzleistungen. 1999. München & Mering: Rainer Hampp Verlag. By Bernd Frick, Renate Neubäumer & Werner Sesselmeier. Arbeitsmarktpolitik kontrovers Analysen und Konzepte für Ostdeutschland. 1993. Darmstadt: Wissenschaftliche Buchgesellschaft. By Renate Neubäumer. WORKING PAPERS AND (COMPREHENSIVE) EXPERT S REPORTS Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung ein Projekt mit Perspektiven: Fragen aus soziologischer und ökonomischer Sicht, Zusammenfassung einer Podiumsdiskussion. In: S. Gensior, H. G. Mendius & H. Seifert eds., 2004. 25 Jahre SAMF Perspektiven Sozialwissenschaftlicher Arbeitsmarktforschung. Cottbus: Deutsche Vereinigung für Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF), working paper 2004-1, pp. 198 202. By Renate Neubäumer. Sozialbericht der Stadt Frankfurt am Main: Risiken und Chancen des Frankfurter Arbeitsmarktes. 2000. Frankfurt am Main: Expert s Report. By Renate Neubäumer. Arbeitslosigkeit durch mangelnde Qualifikation Antworten der Suchtheorie und der Arbeitsmarktstatistik. 1992. Gelsenkirchen: Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF), working paper 5/1992. By Renate Neubäumer. Betriebliche Ausbildung "über Bedarf" und Arbeitsmarktchancen Empirische Ergebnisse und ein humankapitaltheoretischer Ansatz. 1991. Gelsenkirchen: Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF), working paper 1/1991. By Renate Neubäumer.