DIGITALE TRANSFORMATION DER VERMARKTUNGSMODELLE



Ähnliche Dokumente
Multi-Channel Vertrieb

Agieren statt Reagieren. Risikomanagement das Werkzeug der Zukunft

»d!conomy«die nächste Stufe der Digitalisierung

SWOT Analyse zur Unterstützung des Projektmonitorings

Individuelle Lernbegleitung für Jugendliche. Ehrenamtliche geben ihre Kompetenzen weiter

Was macht Layer2 eigentlich? Erfahren Sie hier ein wenig mehr über uns.

ChangeManagement. Vom IT-Spezialisten zum Führungsexperten

LÖSUNGEN FÜR TEAMS TEAM-COACHING

Innovation Forum Digitalisierung. Industrie Smart City Internet of Things Safety&&Security» Internet of Things. » Industrie

UNTERNEHMENS-NACHFOLGE PL ANEN. Mit dem St. Galler Nachfolge-Prozess weitsichtig und frühzeitig planen

Erfahrungen mit Hartz IV- Empfängern

COMPETITIVE INTELLIGENCE ACADEMY INDEC START NOW LET S STARTNOW

Business Model Canvas

Aussage: Das Seminar ist hilfreich für meine berufliche Entwicklung

Weiterbildungen 2014/15

Marketingkonzept als Anregung für ein P-Seminar

Risikomanagement bei PPP Projekten: Erfahrungen aus Deutschland

Gemeinschaftsstudie Digital Brand Advocate Management

ABB Full Service Eine Partnerschaft mit klaren Zielen: Steigerung von Produktivität und Effizienz

Presseinformation 10. April Nachhaltiger Traumjob. GD Holz informiert:

ControllerPreis 2009 des des ICV ICV Seite 1

Digitalisierung in Deutschland:

AVISPADOR. Mehrwerte aus SAM-Projekte generieren

Intralogistik-Netzwerk in Baden-Württemberg e.v.

Studie Autorisierungsverfahren Online-Banking n = 433, Befragungszeitraum: Februar bis März 2014

Einladung. Mittwoch, 18. März 2015, Uhr Competence Center RHEINTAL Millennium Park 4, Lustenau. Industrie 4.0


Wissensmanagement im Geschäftsalltag: Wie unterstützt es mich in der beruflichen Praxis?

Hallo. Wir sind die Papp:flieger.

UNTERNEHMER SEMINAR. Das Unternehmens- Cockpit. Die zehn wichtigsten Kennzahlen zum Strategie-Controlling. In Kooperation mit

Personalentwicklung im Berliner Mittelstand. Darstellung der Studienergebnisse Berlin,

Key Findings der Studie zur Nachfolgeregelung bei Schweizer Grossunternehmen

Konzeption & Umsetzung eines länderübergreifenden IKZM - Prozesses

Zielgruppe Studenten?

Partnerschaftsentwicklung für KMU

Auslotung der Gefühle & Wünsche von Eltern und SchülerInnen zum Schuljahr 2011/2012

Über uns. Was bedeutet der Name traloco?

GRÜNDUNG TRIFFT INNOVATION

Folgen KMU dem Megatrend Mobile-Business?

WIR MACHEN ES IHNEN GEMÜTLICH! Stressfreie Sanierung Ihrer Haustechnik mit dem MEISTER DER ELEMENTE.

BANKEN CHALLENGE 2020

Der boot.club. Ein Angebot der boot Düsseldorf

Ergebnisse einer Umfrage zur aktuellen

WEITERBILDEN INHOUSE-TRAININGS 2016 MAßGESCHNEIDERTE KONZEPTE FÜR IHRE UNTERNEHMENSPRAXIS

Weit blicken flexibel handeln ESF-Projekt Personalentwicklung (PE-Projekt)

STLB-Bau Kundenmanager

Herzlich Willkommen. Informationsveranstaltung Validierungsverfahren Produktionsmechaniker/in EFZ. 25. März 2014, ZBSL - Bern

INTENSIV- WORKSHOP Kundenorientierung und Maßnahmen der Kundenbindung

Blog Camp Onlinekurs

Statuten in leichter Sprache

Trainings für Führungskräfte. mit Fördermöglichkeit für Mitarbeiter ab 45 Jahren in KMU-Unternehmen

Organisation des Qualitätsmanagements

Social Media Einsatz in saarländischen Unternehmen. Ergebnisse einer Umfrage im Mai 2014

Energieeffizienz. Ergebnisse einer repräsentativen Telefonbefragung bei 400 B2B-Finanzentscheidern

Avenue Oldtimer Liebhaber- und Sammlerfahrzeuge. Ihre Leidenschaft, gut versichert

MARKUS WASER THE POWER IS IN YOU FACT SHEET IHR WEG ZUM PERSÖNLICHEN ERFOLG

Die. gute Idee. Erfindungen und Geschäftsideen entwickeln und zu Geld machen

SHG INVEST DAS SOLLTEN SIE UNBEDINGT. lesen, bevor Sie selbst verkaufen...

September Newsletter. Neue Basis-Qualifizierung. Wir schliessen die Lücke! Der effiziente weg zum automotiven qualitätsmanager

Management Summary. Was macht Führung zukunftsfähig? Stuttgart, den 21. April 2016

Ihre Personalberatung für den Mittelstand.

Beratung in der Gesundheitswirtschaft Management- und Organisationsberatung, die umsetzt, was sie verspricht

Offen für Partnerschaft? Schlagen Sie mit uns ein neues Kapitel auf!

Termine: 17. November 2015 in Stuttgart. 3. Dezember 2015 in Berlin. Seminar. Kundenbindung durch wirkungsvolle Korrespondenz

N N O B O X E N C H E C K. Learn more about (your) Innovation Management and how to make it even better! M A R I A T A G W E R K E R - S T U R M

Wir machen neue Politik für Baden-Württemberg

Zertifizierter GmbH-Geschäftsführer (S&P)

KOMPETENZ DIE BEWEGT. Der Spezialist für Original- und Ident-Ersatzteile der Gruppe

Fit & Sexy für erfolgreiche Kundenakquisition?

Diplom-Psychologin. Sabine Reimers. Machen Sie doch,

FRAGEBOGEN Webseite. Ihre Daten helfen uns und Ihnen bei der Erfüllung unseres Auftrages. Bitte nehmen Sie sich etwas

Potenziale entdecken Lösungen finden Erfolgreich handeln

STRATEGISCHE PERSONALPLANUNG FÜR KLEINE UND MITTLERE UNTERNEHMEN. Fachtagung CHANGE Papenburg Kathrin Großheim

FAMILIENSTAND ALLEINERZIEHENDE MÜTTER

Employer Branding: Ist es wirklich Liebe?

Interne Unternehmenskommunikation Rollen, Strukturen, Prozesse, Strategien

Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitsplätze im Wirtschaftsbereich Logistik

Peer Counseling Ausbildung in Wien 2012

Prozessmanagement Modeerscheinung oder Notwendigkeit

agenturexcellence plus Die Plattform für Agenturerfolg Exklusiv für ax plus-agenturen Aktive Vorbereitung der Themen nach dem barcamp-prinzip

LÖSUNGEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE KOMPETENZ-COACHING

Einladung zum Intensivtraining für Führungskräfte und Menschen, die etwas zu sagen haben! Kommunikation ist das, was ankommt!

Mitarbeitermotivation

Workshop. Christiane Bischof, Kommunikationscoach und Ralf Friedrich, professioneller Coach

Fit for Fair-Training. Unternehmensberatung. Mit Weitblick & System!

Es gibt nur eine Bilanz die zählt: Ihre Zufriedenheit.

Analytische Kundenfindung und bindung

Wie nimmt man am Wettbewerb teil? Ihre Bewerbung richten Sie bitte elektronisch in Dateiform oder schriftlich in Papierform an:

präzision und kreativität feinmechanik & systemtechnik gmbh

Kategorien der Hauptpreise (Bitte ankreuzen!)

WSO de. <work-system-organisation im Internet> Allgemeine Information

Frauen und ihr Verständnis von Schönheit

Kundenbefragung als Vehikel zur Optimierung des Customer Service Feedback des Kunden nutzen zur Verbesserung der eigenen Prozesse

Transkript:

3. KOMPETENZPROJEKT FÜR BAUZULIEFERER DIGITALE TRANSFORMATION DER VERMARKTUNGSMODELLE Es geht um mehr als um Killer-Apps oder Fans auf Facebook. Es geht um die Zukunftsfähigkeit Ihres Vermarktungsmodells!

3. KOMPETENZPROJEKT FÜR BAUZULIEFERER Digitale Transformation der Vermarktungsmodelle als Kernthema des Kompetenzprojektes 2016. 2014 2015 2016 Pricing Excellence Was sind die Eckpfeiler erfolgreicher Preis- und Konditionensysteme? Wie lassen sie sich nachhaltig umsetzen? Wie kann einer Aufweichung gegengesteuert werden? Kundensegmentierung und Kundenbindung Wie lassen sich Händler, Verarbeiter, Planer etc. geschäftsrelevant segmentieren? Welche Mechanismen zur Kundenbindung sind erfolgreich? Digitale Transformation Unternehmen realisieren Effizienzen durch Digitalisierung interner Prozesse und Abläufe. Aber werden auch die Möglichkeiten der Digitalisierung in der Vermarktung genutzt? Welche Chancen und Risiken ergeben sich?

AGIEREN SIE VORAUSSCHAUEND! Stellen Sie sich vor, Sie wachen auf und Ihr Vermarktungsmodell ist nicht mehr tragfähig. Sie wären nicht die Ersten! AGIEREN SIE WIRKLICH? DISRUPTIVER WANDEL Medien & Unterhaltung 3,2 Wettbewerb Produktion Automobilhersteller 3,1 Elektronik & Hightech 2,9 Logistik 2,6 Zentrale Produktion Dezentrale Fertigung Energieversorger 2,3 Preisträger Distribution Autozulieferer 2,1 Bau 1,9 Ressourcen 1,8 1 l 1 m 2 1 = minimale Digitalisierung; 4 = starke Digitalisierung; Quelle: Reifegrad Digitalisierung ; Accenture

WAS MÜSSEN SIE BEDENKEN? Bevor Sie agieren, müssen Sie wesentliche Leitplanken definieren. Leader Technologie Challenger Follower Eigene Rolle im Markt Externe Trends Gesellschaft Geschäftsmodelle Digitale Transformation Wertschöpfung Preislogik Zielkunden Kernkompetenz Strategische Optionen Eigene, interne Kompetenzen Kompetenzen Zugänge Markt / Technik Infrastruktur Die strategischen Optionen für die digitale Transformation der Vermarktungsmodelle werden beeinflusst von externen Trends, den eigenen internen Kompetenzen sowie der angestrebten eigenen Rolle im Markt.

SO LÄUFT DAS KOMPETENZPROJEKT AB! Start mit dem Benchmarking und den Interviews im November, Abschluss im März 2016. Persönliche Interviews Erste Diskussion der Befragungsergebnisse und vertiefende Analysen in persönlichen Einzelgesprächen. Individuelle Präsentationen Konsolidierung aller Ergebnisse und Diskussion unternehmensspezifischer Lösungsansätze und Vorgehensmodelle. November 2015 März 2016 Benchmarking / Befragung Benchmarking zwischen den Teilnehmern und anderen Marktteilnehmern sowie schriftliche Vorabbefragung. Teilnehmerworkshop Unternehmensübergreifender Erfahrungsaustausch und Best Practices sowie Diskussion von Handlungsoptionen. Workshop findet in München statt. Teilnehmer Es können bis zu 10 Unternehmen aus der Branche der Bauzulieferer, die nicht miteinander im Wettbewerb stehen, teilnehmen (max. 3 Personen pro Unternehmen). Zielgruppe sind Führungskräfte, Entscheider und Projektleiter. Teilnahmegebühr Die Teilnahmegebühr beträgt 9.750 EUR zzgl. MwSt. pro Unternehmen und beinhaltet sämtliche Kosten inkl. Hotelübernachtungen für Workshopteilnehmer. Für KEYLENS Kunden mit laufenden Projekten entfällt diese Teilnahmegebühr. Get together / Gastredner Am Vorabend des Workshops findet für alle teilnehmenden Unternehmen eine Get together Veranstaltung statt, die durch einen externen Gastredner bereichert wird.

IHR NUTZEN AUS DEM KOMPETENZPROJEKT! Sie profitieren vom Benchmarking, dem Austausch mit anderen Experten und Empfehlungen. Benchmarking: Lernen Sie von anderen Bauzuliefern. Erfahren Sie, wo sie im Vergleich zu anderen Teilnehmern stehen. Firmenindividuelle Empfehlungen: Erhalten Sie Handlungsempfehlungen für Ihre nächsten Schritte sowie Potenzialeinschätzungen und lassen Sie uns darüber diskutieren. Grundkonzept des Kompetenzprojektes: Gemeinsam schlauer sein und individuell besser werden. Das stellen wir durch fundierte Analysen und Empfehlungen sowie einen strukturierten Austausch im Rahmen eines gemeinsamen Workshops sicher. Austausch: Tauschen Sie sich mit Branchenexperten aus. Profitieren Sie von deren Erfahrungen und übertragen Sie diese auf Ihr Unternehmen.

WAS QUALIFIZIERT KEYLENS ALS VERANSTALTER? Wir können und lieben die Bauzuliefer-Industrie. Mehr als 50 erfolgreich durchgeführte Projekte sind der Beleg. Referenzen Ansprechpartner Dr. Stephan Schusser stephan.schusser@keylens.com Dr. Jörg Meurer joerg.meurer@keylens.com KEYLENS Management Consultants Ludwigstr. 8 Bankgasse 8 / TOP Z 80539 München 1010 Wien +49 (0)89 21 31 930 +43 (0)1 375 05 05 0

Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen.