Stellenausschreibungen im Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz (PL) Das Pädagogische Landesinstitut ist eine dem Ministerium für Bildung, Wissenschaft, Jugend und Kultur unmittelbar nachgeordnete Behörde. In der Abteilung Schulpsychologische Beratung ist zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle der Abteilungsleiterin/des Abteilungsleiters (bis BesGr. A15/ bis EG 15 TV-L) am Dienstort Speyer zu besetzen. Die Abteilung Schulpsychologische Beratung ist in 14 Schulpsychologische Beratungszentren mit regionaler Zuständigkeit gegliedert. Zu den wesentlichen Aufgaben der Abteilungsleitung gehören: - Koordination der zentralen schulpsychologischen Arbeitsbereiche, - Konzeptionelle Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche der Abteilung, - Beratung der Direktion des Pädagogischen Landesinstitutes in allen grundsätzlichen Angelegenheiten. Wir suchen eine durch einschlägige Berufserfahrung besonders qualifizierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium in Psychologie (Diplom), fundierten Kenntnissen im Bereich der pädagogischen Psychologie, mehrjähriger praktischer Erfahrung in der schulpsychologischen Beratung und der Bereitschaft zur Umsetzung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen in einem innovativen Team sowie Erfahrungen in der Krisenberatung und intervention. Gute Kenntnisse der rheinland-pfälzischen Schulsystems und bildungspolitisches Interesse setzen wir voraus. Wir erwarten eine hohe Koordinationsfähigkeit, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Motivation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Die Aufgabenstellung erfordert die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen mit dem eigenen PKW. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. In der Stabstelle ist zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle einer Referentin/ eines Referenten für Controlling (bis BesGr. A15/bis EG 15 TV-L) am Dienstort Speyer zu besetzen. - Aufbau des Controlling für das Pädagogische Landesinstitut, - Entwicklung eines kennzahlengestützten Berichtswesens unter Übernahme vorhandener Datenbestände,
- Unterstützung der Direktion bei der Programmplanung und entwicklung, - Koordination, Dokumentation und Auswertung des Jahresprogramms, - Koordination von abteilungsübergreifenden Aufgaben, - Mitarbeit bei der internen Evaluation und Qualitätssicherung. Wir suchen eine qualifizierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften/ Verwaltungswissenschaften. Gewünscht sind weiterhin Kenntnisse der Strukturen des Bildungsbereiches, insbesondere im Land Rheinland-Pfalz. Unverzichtbar sind überdurchschnittliche Kenntnisse der Datenverarbeitung (Excel, Access), eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit. Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. In der Stabstelle ist zum nächst möglichen Zeitpunk die Stelle einer Referentin/ eines Referenten für Öffentlichkeitsarbeit (bis EG 14 TV-L) am Dienstort Speyer zu besetzen. - Konzeption und Pflege des Öffentlichkeitsauftritts, - Erstellung von Pressemitteilungen, - Gestaltung und inhaltliche Pflege der internen Kommunikationsplattform, - Mitarbeit in der Redaktionskonferenz Bildungsserver, - Mitwirkung bei der Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen zu zentralen bildungspolitischen Themen, - Mitwirkung an Veröffentlichungen. Wir suchen eine qualifizierte Persönlichkeit mit einem mit Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenem Hochschulstudium und praktischer journalistischer Erfahrung bzw. praktischer Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Überblick über die Strukturen des Bildungsbereiches, insbesondere im Land Rheinland-Pfalz. Wir erwarten ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten, Kontaktfreude und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Offenheit für neue Aufgabenstellungen, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit. Für die Beschäftigung gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Im Zentrum für Schulleitung und Personalführung sind ab sofort zwei Stellen zu besetzen. Die Aufgabe des Zentrums für Schulleitung und Personalführung ist die Konzeption, Durchführung und Evaluation von Fortbildung und Beratung für schulische Führungskräfte in Rheinland Pfalz. Die Aufgabenerledigung wird stark projektbasiert erfolgen und erfordert die Zusammenarbeit mit Schulleitungen, der ADD, der AQS, dem MBWJK, Wirtschaftsunternehmen sowie schulischen und außerschulischen Partnereinrichtungen. Wir suchen eine pädagogische Referentin / einen pädagogischen Referenten (Regierungsschuldirektorin / Regierungsschuldirektor (Bes.Gr. A15 / bis EG 15 TV-L) am Dienstort Boppard. - die inhaltliche Vorbereitung, Gestaltung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Schulleitungsmitglieder insbesondere von großen Systemen - im Rahmen von - regionalen und zentralen Tagungen - regionalen und zentralen mehrtägigen Kursen - regionalen Arbeitsgemeinschaften - die Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Schulleitungsfortbildung in Rheinland-Pfalz - die Beratung und Unterstützung von Schulleitungen - die Koordination von und Mitarbeit in vorhandenen Teams - die Materialerstellung für Fortbildungsveranstaltungen (z.b. E-Learning) Der Einsatz erfolgt in den Arbeitsfeldern - Qualifizierung für Führungsnachwuchskräfte in großen Systemen - Frauen und Führung - Gleichstellung - Kooperationsveranstaltungen zum Thema Schulleitung und Wirtschaft im Dialog Vorausgesetzt werden: Lehrbefähigung für das Lehramt an berufsbildenden Schulen oder Gymnasien mehrjährige Erfahrung in der Lehrerfort- und -weiterbildung, sowie in der Schulleitungsfortbildung Kenntnisse der aktuellen bildungspolitischen und didaktisch-methodischen Entwicklungen und deren Umsetzung im Unterstützungssystem für Schulen mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Schulen, Schulsystemen und schulischen Führungskräften vertiefte theoretische und praktische Kenntnisse in der Schul- und Organisationsentwicklung
Erfahrung in der Konzeptentwicklung zur Qualifizierung von Schulleitungen die Bereitschaft zur eigenen Weiterqualifizierung und zur Einarbeitung in fachfremde Themen- und Aufgabenbereiche sowie der Reflexion der eigenen Arbeit sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnologien überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz Teamfähigkeit Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen Wir suchen eine pädagogische Referentin / einen pädagogischen Referenten (Regierungsschulrätin / Regierungsschulrat (Bes.Gr. A14 / bis EG 14 TV-L) am Dienstort Boppard. die inhaltliche Vorbereitung, Gestaltung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Schulleitungsmitglieder insbesondere von Grundschulen - im Rahmen von regionalen und zentralen Tagungen regionalen und zentralen mehrtägigen Kursen regionalen Arbeitsgemeinschaften die Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Schulleitungsfortbildung in Rheinland-Pfalz die Beratung und Unterstützung von Schulleitungen die Koordination von und Mitarbeit in vorhandenen Teams die Materialerstellung für Fortbildungsveranstaltungen (z.b. E-Learning) Der Einsatz erfolgt in den Arbeitsfeldern: Orientierung und Vorbereitung für an Schulleitung interessierte Lehrkräfte berufsbegleitende Fortbildung für Schulleitungsmitglieder Schulrecht Betreuung der Homepage des Zentrums Vorausgesetzt werden: Lehrbefähigung für das Lehramt an Grund- und Hauptschulen mehrjährige Erfahrung als Schulleiterin / Schulleiter an einer Grundschule mehrjährige Erfahrung in der Lehrerfort- und -weiterbildung, sowie der Schulleitungsfortbildung Kenntnisse der aktuellen bildungspolitischen und didaktisch-methodischen Entwicklungen und deren Umsetzung im Unterstützungssystem für Schulen Erfahrung in der Beratung von Schulen und schulischen Führungskräften
vertiefte theoretische und praktische Kenntnisse in der Schul- und Organisationsentwicklung, insbesondere an Grundschulen die Bereitschaft zur eigenen Weiterqualifizierung und zur Einarbeitung in fachfremde Themen- und Aufgabenbereiche, sowie zur Reflexion der eigenen Arbeit sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnologien überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz Teamfähigkeit Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes wird die Erhöhung des Frauenanteils angestrebt. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders interessant. Die Stelle kann grundsätzlich auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Bewerbungen sind an das Pädagogische Landesinstitut Rheinland-Pfalz (PL) Direktorat Butenschönstraße 2 67346 Speyer zu richten. Bewerbungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Landesdienstes Rheinland- Pfalz sind zusätzlich auf dem Dienstweg einzureichen. Bewerbungsschluss: 20. Januar 2011. Weitere Informationen über das Pädagogische Landesinstitut finden Sie auf dem Bildungsserver des Landes Rheinland-Pfalz http://bildung-rp.de/paedagogischeslandesinstitut