HRM2 - Quo vadis? Information anlässlich der Arbeitstagung vom Donnerstag, 18. September 2009, in Bern



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1. HRM2 als Standard Die Finanzdirektorenkonferenz hat das HRM2- Handbuch als Empfehlung zuhanden der Kantone und Gemeinden verabschiedet. Das Handbuch kann bezogen werden bei: Verlag der FkF c/o Amt für Finanzen des Kantons Solothurn Rathaus, 4500 Solothurn Telefon 032 627 20 96 Fax 032 627 22 71 cornelia.dekker@fd.so.ch

2. Zielsetzungen HRM2 Rechnungslegung von Kantonen und Gemeinden soll möglichst weit harmonisiert werden. Rechnungslegung der Kantone soll möglichst weit mit dem NRM des Bundes harmonisiert werden. Weiterentwicklung des HRM orientiert sich grundsätzlich an IPSAS, jedoch: keine integrale Übernahme. Eingeleitete Reformen bei Bund und Kantonen werden mitberücksichtigt. Internationale Anforderungen an Finanzstatistik werden mitberücksichtigt.

Zielerreichung Die Harmonisierung lässt sich nur erreichen, wenn alle Kantone und Gemeinden den HRM2-Standard übernehmen und umsetzen. Die übrigen Zielsetzungen sind erreicht. + + - - Harmonisierung auf HRM2-Standard ist möglich. Ungereimtheiten von HRM1 sind beseitigt. Abweichungen von IPSAS (True and fair view?) Zahlreiche Handlungsfreiräume für Anwender (z.b. Abschreibungsmethode)

3. Rechnungslegungsgremium Das Schweizerische Rechnungslegungsgremium ist gebildet. Ihm gehören an: Präsidium Bund Kantone Prof. Nils Soguel, IDEHAP Lausanne Andre Schwaller, EFV, Finanzstatistik Markus Stöckli, EFV, F-RW Jean-Alexandre Ducrest, EFK Christian Meyer, FV ZH Christophe Fleury, FV JU Dr. Andreas Bühlmann, FV SO Martin Bucherer, FV LU Charles Pict, GE, Finanzkontrolle

KKAG Gemeindeverband Städteverband Wissenschaft Berufsverbände Markus Urech, AG Gerhard Schmied, Direktor ROD Dr. Reinhold Harringen, SG Prof. Andreas Bergmann, ZHAW Yvonne Hunkeler, Treuhandkammer Prof. Dieter Pfaff, VEB / Uni ZH Prof. Reto Eberle, Swiss GAAP FER

Name und Rechtsform: Schweizerisches Rechnungslegungsgremium für den öffentlichen Sektor (SRS) Conseil suisse de presentation des comptes publiques (CSPCP) Commissione svizzera per la presentazione della contabilita pubblica (CSPCP) Die Rechtsform des Gremiums (Verein, Stiftung) wird zu einem späteren Zeitpunkt geprüft.

Ziele und Aufgaben: Aufnahme von Bedürfnissen und Fragestellungen von Bund, Kantonen und Gemeinden, sowie Erarbeitung von Empfehlungen Beobachtung der Umsetzung von HRM2 und NRM; Dokumentation von Abweichungen Bündelung der Interessen gegenüber IPSAS Board Beobachtung der Entwicklung der Rechnungslegung in andern Bereichen (FER, IFRS, IWF, EU)

Erste Sitzung : Organisation des Gremiums Diskussion über Aufgaben und Zielsetzungen Diskussion über Stellung des Gremiums bezüglich Bund, Finanzdirektorenkonferenz, IPSAS usw. Besprechung und Vorschläge bezüglich der Entscheidungsprozesse des Gremiums

4. Umsetzung Gemeinden (Handlungsbedarf) HRM-Element: Handlungsbedarf Gemeinden: Elemente HRM2 -- (vollständige Uebernahme) Abgrenzungen Definition der Wesentlichkeit Steuerbezug Festlegung Buchungsprinzip (Mindeststandard: Sollprinzip) Spezialfinanzierungen Investitionen Anlagebuchhaltung Umgang mit integrierten Eigenwirtschaftsbetrieben Definition Investitionsbegriff Festlegung Ausbau-Standard (Einhaltung Mindeststandard)

HRM-Element: Abschreibungsmethode Konsolidierung Uebergang zu HRM2 Kontenplan Kennzahlen Handlungsbedarf Gemeinden: Festlegen Vorgehen festlegen für Konsolidierungskreis 3 Bewertung Finanz- und Verwaltungsvermögen Entscheid betr. Restatement Ergänzung und Anpassung Ev. individuell ergänzen Führungs- und Steuerungsinstrumente

HRM-Element: Erfolgsausweis Finanzrecht Handlungsbedarf Gemeinden: Ergänzende Darstellung der Ergebnisse Anpassung bzw. Neugestaltung auf Kantonsebene

Termine : Empfehlung Finanzdirektorenkonferenz: Umsetzung innerhalb von 10 Jahren Umfrage bei den Kantonen: - Keine Angabe oder noch offen: 10 - Keine Einführung vorgesehen: 4 - bis 2011 bzw. ab 2010 (Pilotgemeinden) 4 - bis 2012 4 - bis / ab 2013 4

Unterstützung durch KKAG : (von Kommission noch nicht beschlossen) Absicht: Einführung von HRM2 in sämtlichen CH-Gemeinden Bildung einer KKAG-Arbeitsgruppe mit folgenden möglichen Aufgaben/Zielen: - Koordination der Einführung - Kontenplanfragen - Umsetzungsfragen und probleme - Zusammenarbeit mit Rechnungslegungsgremium Kommunikation: - Kreisschreiben oder Protokolle - Homepage: www.kkag-cacsfc.ch