Career Management Skills Margit Voglhofer 10/2/2015 FAMICO- PROJECT NO:2013-PL1-LEO05-534537 Family career compass Efficient Career Guidance Approaches Supporting Parents in Guiding their Children s Vocational Career 1
Career Management Skills Unter Career Management Skills ist ein Bündel von Kompetenzen zu verstehen, die es [ ] ermöglichen, sich in systematischer und zielgerichteter Weise Informationen über sich selbst sowie Bildungs-, Berufs- und Beschäftigungsmöglichkeiten zu besorgen, diese zu analysieren, zusammenzufassen und zu organisieren, [ ] Entscheidungen zu treffen und umsetzen zu können sowie [ ] Veränderungen positiv zu bewältigen. (ELGPN)
Kreislauf des Career Management Selbstkenntnis Karrierebewusstsein Karriereplanung Zielsetzung Entwicklung von Fähigkeiten
Selbstkenntnis Verständnis eigener Interessen & Werte Fähigkeiten Persönlichkeit Bevorzugter Arbeitsbedingungen Grenzen & Herausforderungen
Karrierebewusstsein Die Auseinandersetzung mit dem Thema Beruf inkludiert Jobs explorieren Arbeitsmarktbezogene Information Information über Arbeitsbedingungen Betriebsbesuche
Zielsetzung Zielsetzung meint Jobs reflektieren Bedürfnisse erkennen Prioritäten setzen Entscheidungen treffen Umsetzung planen Erfolgsstrategien überlegen
Entwicklung von Fähigkeiten Entwicklung allgemeiner und berufsbezogener Fähigkeiten, etwa Networking Bewerbungsschreiben Verhandlungsgeschick Soziale Kompetenzen Präsentation & Kommunikation
Karriereplanung Karriereplanung ist auch nach dem Berufseinstieg von großer Bedeutung und inkludiert auch Fortbildung Work/life-Balance Langfristige Zielsetzung Beziehungen am Arbeitsplatz Konfliktbewältigung
Mehrwert für BeraterInnen Die Ziele des Konzeptes sind Personen befähigen, eigenständige Entscheidungen während ihrer gesamten Karriere zu treffen anstelle ihnen vorgefertigte Berufsvorschläge zu präsentieren Die Bandbreite an notwendigen Fähigkeiten und möglichen Hindernissen betonen
Wo finde ich weitere Information? Ball, B. (1997). "Career management competences the individual perspective". Career Development International 2 (2): 74 79. doi:10.1108/13620439710163653. Greenhaus, Jeffrey H., Gerard A. Callanan, and Veronica M. Godshalk. Career management. Sage, 2009. Ibarra, Herminia (2003). Working identity: unconventional strategies for reinventing your career. Harvard Business Press. ISBN 978-1-57851-778-7. Whetten, David A. Developing management skills. Pearson Education India, 2005.