Wir schaffen digitale Werte....und DU fehlst uns noch!



Ähnliche Dokumente
das ist die Matrix das selbst verständliche Kassensystem.

Das Bandtagebuch mit EINSHOCH6 Folge 48: ES IST WOCHENENDE

EINSTUFUNGSTEST. Autor: Dieter Maenner. Deutsch als Fremdsprache

DEINE EMOTIONEN, DEIN LICHT PERSONAL WIRELESS LIGHTING

DIGITAL SUCCESS RIGHT FROM THE START.

EINSTUFUNGSTEST. Autor: Dieter Maenner

Digital Innovation Bootcamp. Offenes Intensiv-Training 12. und 13. Dezember in Berlin

Digital Innovation Bootcamp. Offenes Intensiv-Training April in Berlin

Unterrichtsmaterialien in digitaler und in gedruckter Form. Auszug aus: Religion und Ethik - Kurz, knapp und klar! / Band 2

ICH MACH WAS! Spaß haben.- Anderen helfen. - Nette Leute kennenlernen.

Mirage Swift II NASENPOLSTERSYSTEM

EINLADUNG ZUM. MARKENCAMP // Juni 2016 Hamburg //

Jojo sucht das Glück - 3 Folge 8: Kaffee und Probleme

Anlage 1: Zuschauerumfrage zu Köln 50667

DAVID: und David vom Deutschlandlabor. Wir beantworten Fragen zu Deutschland und den Deutschen.

INDIVIDUELLE ENTWICKLUNG. Innovativ, maßgeschneidert und auf den Punkt gebracht

Hamburg. meine zukunft. mein ding. Einstieg Hamburg Messe-Navi

11. Horst sitzt im Bus. An der nächsten Haltestelle muss er... A. einsteigen B. besteigen C. aussteigen D. steigen

Herzlich Willkommen in der

leicht & genial Lektüren für Jugendliche A1 Beste Freundinnen Übungen

(Junior-) Entwickler (m/w) JavaScript & HTML

ÜBER TRAKKEN BEWERBERGUIDE. Was wir bieten. Professionalität. Entwicklung. Netzwerk

ZUSATZMATERIAL 3 ZU AUSGABE:

Ist die Jugend noch zu retten?

PALASTHOTEL Gesellschaft für digitale Pracht mbh Berlin Bielefeld

Hier findest du unsere Filialen! B K. Sparkasse Hanau Am Markt Hanau. Meine Ausbildung!

1 Ich bin Anna. Anna Oh, hallo! Ist Max da? Nachbarin Nein, da sind Sie hier falsch. Herr Grossmann wohnt gegenüber.

Schulbeweger - First Steps

Das Wibs Kursheft. Das Kursheft ist in Leichter Sprache.

Bernhard Studlar. DIE ERMÜDETEN Oder Das Etwas, das wir sind

Leben. Echt. Jetzt. Na, Lust, bei uns einzuziehen?

Vorlesung und Übungen im Wintersemester 2010/11 Dozent: Josip Ivoš, mag. Germ. Wirtschaftsdeutsch I. Thema 2: Freizeit und Hobby

Lernziele: Dialogisches Sprechen - widersprechen, ablehnen, zustimmen, nachfragen, entgegnen

InnoGames Kein Geschäftsmodell ohne Fairplay!

Seite 1: Was will er mich fragen?

Tagesablauf. Jede Zeit hat ihre Ausdrucksweise.

Jojo sucht das Glück - 2

Ausbildung im Dänischen Bettenlager VIEL MEHR ALS DENKST. Jetzt bin ich dran!

Malbuch und Kinderhausordnung

Demographische Entwicklung & der Fachkräftemangel. Konzepte, Anregungen & Lösungsmöglichkeiten - ein Ausblick auf die Arbeitswelt der Zukunft!

Proportionale und antiproportionale Zuordnungen

Sparen Sie genau so eiskalt bei Ihren Buchführungskosten

Interview mit Ch. Interview mit Ch. im Kinderheim in Lohmar. Termin: Mitglied im KiJuPa nein. I: Interviewerin

Offene Hilfen Gruppenangebote der Lebenshilfe Oberhausen für Kinder und junge Erwachsene im Alter von 6-27 Jahren. e.v.

D I G I TA L

Begeistert lernen wie geht das? Was passiert da eigentlich zwischen Einschulung und Herbstferien?

Der Beginn einer wunderbaren Freundschaft: Ausbildung bei der Glunz AG. INDUSTRIEKAUFMANN/

größten Fehler, die Sie machen können, um Ihr Kind wieder für die Schule zu motivieren. Jemanden zu suchen, der Schuld an der Situation hat!

Test zu den Lektionen 13,14 und Kurs Deutsch

Schritte. Schritte plus. Verkehr, Verkehr: Wie sind die Leute unterwegs? 1 Lesen Sie die Texte und ergänzen Sie die Tabelle.

Einstufungstest Teil 1 (Schritte plus 1 und 2) Bitte markieren Sie Ihre Lösungen auf dem Antwortblatt. Es gibt nur eine richtige Lösung.

Die Rache des Schuldknechts

gelernt. knjigarna.com swis721

astiga media Online-Marketing (er)leben Video Marketing

Test 4 (2008) 1. Mit Hilfe deines neuen Computers möchtest du Spanisch lernen

Optimal A2/Kapitel 2 Ein Leben ein Traum biografische Notizen Was wissen Sie über Patrick Spycher? Ergänzen Sie.

JUNGEN MENSCHEN IN IHRER VIELFALT BEGEGNEN!

WIR SUCHEN KEINE ALLESKÖNNER WIR SUCHEN TEAMPLAYER

Wenn Sie die Gruppe schon mehrmals mit IRMA besucht haben, verweisen Sie darauf, dass Sie, wie immer, jemanden mitgebracht haben:

/ 1BK1 Religion TBB / Schenck / Fotostory: Geld Joscha Geiß, Luca Stirmlinger, Jan Stöhr / S. 1 von 44 Thema: Arm und reich

Wall, die das zu observierende Objekt aus acht verschiedenen Kameraperspektiven zeigte. Er hätte dabei einen Kaffee trinken können, so wie Alexander

Grundschule Schönningstedt

Wenn so ein agiler Zug erst mal losdampft gilt es als Scrum Master die Ruhe zu bewahren. Die Realität ist meist spannender als jede Fachliteratur

FÜNF ZEITMANAGEMENT-TIPPS FÜR LEUTE, DIE WIRKLICH WOLLEN

acadon Die Zukunft mitgestalten. The Business Optimizers. Interessante Ausbildungsplätze mit Perspektive bei der acadon

Unternehmerische Visionen. Die Macht der Überzeugung in Marketing und Vertrieb

Ein Projekt mit der Feuerwehr Elmshorn

Jojo sucht das Glück - 2 Folge 14: Der Überraschungsgast

PROGRAMM HEFT. In Leichter Sprache. Infos Spaß Mitmachen EINTRITT FREI. Mit dabei: GUILDO HORN. Rathaus Mainz. 8. April von

Als die Sonne nicht mehr scheinen wollte

Thomas Morgan Jones. Trollkind (Originaltitel: The forest in my room )

Jojo sucht das Glück - 3 Folge 7: Der Auftrag

Gefühlsmonster Erste Schritte für Kinder

T R A N S K R I P T I T E K S T O V A

TINDER TIPPS. 25 Tinder- Anschreibsprüche, die funktionieren!

Mach mal Innovation!!

Auswertung Mitarbeiterbefragung FACHHOCHSCHULE DORTMUND

Predigt über Joh 7, Lebendiges Wasser. Wenn wir heute über Wasser reden, dann reden wir über etwas, dass dich zu 80% ausmacht.

Wir sind das Kompetenz zentrum für innovative Beschaffung. Die Abkürzung dafür ist: K O I N N O.

You cannot bore somebody into buying. Copytest fürs Planning, Ogilvy Frankfurt.

Das Bandtagebuch mit EINSHOCH6 Folge 21: DER WEIHNACHTSMARKT

GET THE INSIDE SCOOP... Your Spirit. Your Decisions.

Poetry meets Phantasy... Auf dem Papier ist alles möglich. Du kannst Adler oder Engel sein, König oder Kämpferin. Schreibend nimmst du vorweg, wovon d

Gesucht: Praktikanten/-innen mit Qualitäts-Anspruch.

Wie man seine Zuhörer mit Präsentationen umhaut! Ein Leitfaden für bessere Präsentationen.

Freundschaftenn entstehen durch gemeinsame Erfahrungen!

Platz frei! Karriereeinstieg und Aufstieg bei Lohmann.

JUNGHEIZER JUNGHEIZER HEIZUNGSBAU TRIFFT MOTORSPORT EINE VERBINDUNG MIT ZUKUNFT

Platz frei! Karriereeinstieg und Aufstieg bei Lohmann.

Hast ganz toll gespielt. Klasse. Hast ganz toll gespielt. Na, was denn? War doch prima.

UNCSO Usakos, Namibia Nicole. Fakultät 12 Lehramt BK (Germanistik/Sozialpädagogik) Semester

MITARBEITER WERDEN GESTALTER DER DIGITALEN TRANSFORMATION

14 Szene. Reparatur lohnt sich nicht oder wie ich mich von meinem Freund trennte

Jojo sucht das Glück - 2

EINSTUFUNGSTEST. Autor: Dieter Maenner

/ WG11 TBB / Schenck / Religion-Projekt 2013: Freundschaft Sarah Salonek, Xenia Rückwardt / Seite 2 von 16 / Duo oder Trio

Kontrolle ist gut! Vertrauen ist besser. "Vertrauen" von Ümit Konuray Konuray Coaching & Training HR Conference München Juni 2016

Jojo sucht das Glück - 2

3. Nein sagen. 3.1 Ich sage zu schnell Ja wie kann ich öfters Nein sagen? Philipp W., 35 Jahre alt, Marketingassistent in einer PR-Agentur:

Transkript:

Wir schaffen digitale Werte....und DU fehlst uns noch!

DU...bist wichtig! Wir möchten, dass es Dir gut geht. Und dass es auch so bleibt. Doch dafür reichen nicht nur Bio-Obst, Kaffee & Wasser for free, gute Stühle und höhenverstellbare Schreibtische. Sondern wir behandeln Dich fair. Kein Agentur-Wahnsinn, keine Wochenendarbeit. Und du bist abends pünktlich zu Hause. Dafür gibt s für unsere 48 hochzufriedenen Mitarbeiter sogar eine Feel- Good-Managerin. Alles kaum zu glauben? Schau mal bei Kununu...

DU...wirst gefördert! Mit uns kommst Du rum. Denn wir nehmen Weiterbildung ernst. Allein 2015 waren wir unter anderem in Spanien, Polen, Rumänien, Schweden, Kambodscha, den Niederlanden, der Slovakei und in der Schweiz. Such dir gern was aus: Konferenzen, BarCamps, interne COPs, Schulungen, Pair-Programming oder Zertifizierungen. Und oben drauf gibt es 4 ganze Tage im Jahr unseren sitegeist-think-tank. Für jeden.

DU...willst ein perfektes Arbeitsumfeld. Mitten in Hamburg - zwischen Alster und Stadtpark - sitzen unsere netten und schlauen Kollegen in großen, neuen Büros mit TOP- Ausstattung. Für gesundes und effektives Arbeiten haben wir moderne Meetingräume. Für entspannte Pausen unser S-Zimmer und die Reh-Lounge. Und abends gibt s dann Astra auf unserer Dachterrasse. oder fritz cola.

krass...agil! Zusammenarbeit mit den Kunden statt Armdrücken. Coole und große Projekte ohne KVA, Pflichtenheft und Vertrag. Das geht? Ja. Sogar viel besser als der ganze»old-school-quatsch«. sitegeist hat mit»re.a.l.«das innovativste Vorgehen der Branche entwickelt. Agil und Lean. Aber in einer komplett eigenständigen Komposition. Unsere autonomen Teams arbeiten mit Kanban-Boards, Stand-Ups, Retros und COPs. Und viel weniger Druck.

DU...hast Leidenschaft für Open Source Denn wir reden nicht nur - wir tun auch etwas dafür. Uns reicht es nicht, TYPO3 Platinum-Member, weltweit größter TYPO3 Sponsor und Neos Longtime Supporter zu sein. Wir arbeiten aktiv in den Communities, haben Entwickler im Core- Team, sind Organisatoren von Konferenzen, BarCamps, MeetUps und Release-Partys. Ach ja, und wir erfinden und veranstalten einfach auch mal eigene Formate, wie MEET NEOS und MEET TYPO3. aber du hast sicher noch mehr ideen

4Stacks Wir können was wir tun. Momentan sind wir echt spannend aufgestellt. Eine erfrischende Kombination aus Sicherheit und Stabilität gibt uns die souveräne Position, die wir bei den beiden CMS haben. Hier gehören wir jeweils zu den führenden Agenturen in Europa. Die beiden jüngeren Stacks sind Ergebnis unserer strategischeren und innovativeren Ausrichtung der vergangenen 2 Jahre. Was fehlt? Was passt? Was ist der nächste heiße Scheiß? Scannen, bewerten, ausprobieren, entscheiden, einführen. Sei dabei, unsere gemeinsame Zukunft mit zu gestalten.

DU...sollst Spaß haben. Bei allem, was du tust! Wir sind ein tolles Team, das sich nicht nur innerhalb der Agenturwände gut versteht. Wir feiern gern gemeinsam und sammeln neue Ideen. Wann immer es geht. Denn was man richtig gern macht, das wird auch richtig gut. Und wenn nichts kneift, läuft der kreative Prozess viel geschmeidiger. Es funktioniert.

DU...willst tolle Kunden. Kann man schon was sehen? Nein! Kann man nicht. Wir arbeiten gern für unsere Kunden, wenn sie super zu uns passen. Weil wir uns unsere Kunden aussuchen. Und nicht umgekehrt. Wir entwickeln innovative digitale Erlebnisse, die unsere Kunden begeistern und langfristig binden. Na gut, ein paar Namen: Hapag-Lloyd Cruises, TravelCharme, TUI, Jugend Forscht, CANUSA, Ramada, Donner&Reuschel, Körber Stiftung, Service-Bund, AWI, Sysmex, HanseMerkur, Gebeco, GFO,...

Warum...sitegeist? Weil Du eine faire Work-Life-Balance verdienst, Weiterbildung schätzt und forderst, eine familiäre Atmosphäre magst und Open Source liebst, Lust auf anspruchsvolle Projekte hast, aber auch von den besten der Branche lernen möchtest. Du hast Spaß an Innovation und verdienst Wertschätzung und ein gutes Gehalt. Darum.

DU jobs@sitegeist.de...willst dabei sein? Dann schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen. Wir melden uns garantiert bei dir! sitegeist media solutions GmbH Poßmoorweg 2 22301 Hamburg-Winterhude Telefon: 040-32 81 93 0