Verborgenes Potenzial Mehr Menschen mit Berufsabschluss in Dortmund Dokumentation der Transferveranstaltung des Projektes NQ Dortmund Dortmunder Initiative Pro Berufsabschluss Am Donnerstag, 11. Juli 2013, fand von 10.00 Uhr bis 14.00 Uhr die Veranstaltung "Verborgenes Potenzial Mehr Menschen mit Berufsabschluss in Dortmund" im Dortmunder U statt. Es handelte sich hierbei um die Transferveranstaltung des Projekts NQ Dortmund Dortmunder Initiative Pro Berufsabschluss des EWZ - Entwicklungszentrum für berufliche Qualifizierung und Integration GmbH. Das Projekt ist im September 2010 unter der Projektleitung von Petra Skroblin gestartet und endet im August 2013. Das Projekt NQ Dortmund - Dortmunder Initiative Pro Berufsabschluss ist ein Regionalprojekt des Bundesprogramms Perspektive Berufsabschluss und wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union gefördert. Ziel und Bestreben des Projekts war stets - und wird es auch weiterhin für das EWZ sein -, gemeinsam mit Dortmunder Weiterbildungs- und Arbeitsmarktakteuren das verborgene Potenzial an Menschen aufzudecken, die trotz ihrer Kompetenzen und Arbeitserfahrungen ohne Berufsabschluss sind. Diese sollen darin bestärkt, beraten und begleitet werden, genau diesen nachzuholen. Bis heute erfolgten im Rahmen der Beratung zur Nachqualifizierung mehr als 230 Erstberatungen und ca. 300 Folgeberatungen (Anerkennung von Abschlüssen: ca. 56%; Externenprüfung: ca. 21%) in den Räumen der Weiterbildungsberatung des dwf. Dortmunder Weiterbildungsforums e. V.. Die Beratung wird von den Weiterbildungsberatern/innen des dwf. nach Projektende fortgeführt. Das Instrument Nachqualifizierung hin zu einem Berufsabschluss oder zur Anerkennung eines im Heimatland erworbenen Berufsabschlusses ist ein großer Gewinn für alle. Zum einen eröffnet es den Menschen, die bisher ohne anerkannten Berufsabschluss geblieben sind bzw. schon lange Jahre in einem Berufsfeld arbeiten, das nichts mit ihrer ursprünglichen Ausbildung zu tun hat, neue Chancen und Perspektiven. Auf der anderen Seite können Unternehmen so ihren Bedarf an gut ausgebildeten Beschäftigten sichern. Denn egal in welcher Branche, qualifizierte Mitarbeiter/innen sind nicht nur das Aushängeschild eines Unternehmens, sondern sie tragen darüber hinaus erheblich zum Erfolg ihres Unternehmens bei. Neben Zahlen, Daten und Fakten aus dem Projekt wurden Förderinstrumente des Bundes, des Landes und der Bundesagentur für Arbeit vorgestellt, die ein Unternehmen nicht nur finanziell, sondern auch persönlich dabei unterstützen, Mitarbeiter/innen passgenau qualifizieren zu lassen. Austauschen, Netzwerken und humorvolle Unterhaltung mit der Schauspielerin Susanne Wilhelmina sowie der Pianistin Gudrun Drüke rundeten den formellen Rahmen erfolgreich ab. Außer zahlreichen branchenübergreifenden Unternehmensvertretern/innen z. B. af Pack DileKci & Konak GmbH, BM-Spedition Logistik GmbH, Verlag Partner Medienhaus GmbH Co. KG, Ambulanter Pflegedienst Sprave, Ambulanter Pflegedienst Med DoCare GmbH, START Zeitarbeit NRW GmbH, flex pos GmbH CO. KG, Euromont Montagen und Dienstleistung GmbH sowie Metro Cash und Carry Deutschland GmbH - waren Vertreter/innen der Stadt Dortmund, der Wirtschaftförderung Dortmund, der Agentur für Arbeit Dortmund, des Jobcenters Dortmund, der IHK zu Dortmund, der HWK, von verschiedenen Bildungs- und Beratungsdienstleistern und des dwf. anwesend. Das Grußwort der Stadt Dortmund richtete die Stadträtin Birgit Zoerner an die Gäste. Anne-Kristin Dollinger, Dollinger Coaching, führte charmant und professionell durch das Programm. Seite 1 von 14
Reger Austausch beim Begrüßungskaffee Seite 2 von 14
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Begrüßung Petra Skroblin, Geschäftsführerin, EWZ GmbH Grußwort der Stadt Dortmund Stadträtin Birgit Zoerner, Dezernat für Arbeit, Gesundheit und Soziales Seite 4 von 14
Das Bundesprogramm Perspektive Berufsabschluss Dr. Petra Post, DLR Projektträger im Deutschen Zentrum für Luft- u. Raumfahrt e.v. Moderatorin Anne-Kristin Dollinger und Schauspielerin Susanne Wilhelmina Seite 5 von 14
Zahlen, Daten, Fakten Verborgenes Potenzial Projekt NQ Dortmund Dortmunder Initiative Pro Berufsabschluss Sascha Ruchti, Bildungs- und Qualifizierungsberater, EWZ GmbH Seite 6 von 14
Wie ich das Verborgene Potenzial nutzen kann Praxisbeispiele / Erfahrungen von Unternehmensvertretern/innen und Beschäftigten Anne-Kristin Dollinger, flexpos GmbH & Co. KG: Nicole Wimper (Mitglied der GF), Dominik Rutkowski (MA); Sayit Yildiz (EWZ GmbH), Roxana Bumbea (Beratungskundin Anerkennung ausländischer Abschlüsse ), START Zeitarbeit NRW GmbH: Tatjana Reil und Jana Schulz (MA), Roland Kuttruf (Bereichsleiter) Seite 7 von 14
In der Pause wurden die Gäste mit einer stattlichen NQ-Torte überrascht. Diese entsprach exakt den vorgegebenen Förderrichtlinien Seite 8 von 14
Dr. Petra Post eröffnet die Jagd auf die NQ-Torte Seite 9 von 14
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Schauspielerin und NLP-Coach Susanne Wilhelmina unterhielt die Gäste auf humorvolle Weise mit Chansons aus den 20er und 30er Jahren gespickt mit aktuellen Bezügen zum Thema Nachqualifizierung, z. B. einer Nachqualifizierung zur Diva (am Klavier: Pianistin Gudrun Drüke) Seite 11 von 14
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Bund, Land und Agentur für Arbeit unterstützen: Förderinstrumente für Unternehmen Carsten Frese, Wirtschaftsförderung Dortmund (Ohne Abbildung), Ronny Fischer, Agentur für Arbeit Dortmund Seite 13 von 14
Es geht weiter in Dortmund Anne-Kristin Dollinger, Sascha Ruchti (EWZ GmbH), Sayit Yildiz (EWZ GmbH), Petra Skroblin (EWZ GmbH), Sladjana Mitrovic (Agentur für Arbeit Dortmund), Jutta Reiter (DGB / dwf. Dortmunder Weiterbildungsforum e. V.), Martina Wagner (Bildungsmeile), Helga Piepenbrink (dwf. Dortmunder Weiterbildungsforum e. V.) Seite 14 von 14