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1 Mehr Frauen in Technik, IT und Handwerk Bewerbungen erhält ein Unternehmen heutzutage viele, aber... e.v.

2 Mehr Frauen in Technik, IT und Handwerk Bewerbungen erhält ein Unternehmen heutzutage viele, aber geeignete Bewerberinnen und Bewerber für Ausbildungen im technisch-handwerklichen Bereich zu finden, wird immer schwieriger. Trotz Lehrstellenmangel bleiben immer häufiger Ausbildungsplätze wegen mangelnder Qualifikation der Bewerber unbesetzt. Sie sind ein modernes, vorausschauendes Unternehmen? Sie wünschen sich qualifizierten Nachwuchs? Sie würden gerne mehr junge Frauen in technischen und handwerklichen Berufen ausbilden? Im Rahmen eines EU-finanzierten Projekts können wir Ihnen kostenlose Unterstützung anbieten in den Bereichen Ausbildungsmarketing, Öffentlichkeitsarbeit und Kompetenzentwicklung für Auszubildende.

3 Unsere Angebote Ausbildungsmarketing wir ersparen Ihnen Kosten und Arbeit wir unterstützen Ihr Ausbildungsmarketing wir vermitteln Ihnen motivierte und von uns gezielt vorbereitete Schülerinnen für Praktika Öffentlichkeitsarbeit wir setzen Sie in Szene Sie präsentieren sich und Ihr Unternehmen kostenlos auf unserer www-plattform Ihre Auszubildenden stellen Ihre Firma in unseren Partnerschulen vor Ihr Engagement wird bekannt durch unsere Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Kompetenzentwicklung wir geben unser Wissen an Sie weiter wir vermitteln Ihnen unser Expertinnenwissen zu Frauen in Technik und Handwerk wir stärken die Schlüsselkompetenzen Ihrer Auszubildenden wir bieten kostenlose Workshops für Sie und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an im Rahmen unseres Netzwerks können Sie sich mit anderen Betrieben austauschen

4 Das Projekt im Überblick Step ONE das Mädchen-Technik-Praktikum Wir vermitteln Ihnen motivierte und von uns gezielt vorbereitete Schülerinnen von unseren Partnerschulen. In einem mehrwöchigen Praktikum können Sie die Fähigkeiten und Begabungen der jungen, technikinteressierten Frauen kennen lernen. Wir unterstützen die Schülerinnen auch nach Abschluss des Praktikums auf dem Weg in die Ausbildung. Take TWO Ausbildungserfolg im Betrieb durch Kompetenzentwicklung und Mentoring Wir regen den Erfahrungsaustausch unter weiblichen Auszubildenden in technischen oder handwerklichen Berufen an, wir bieten ihnen Workshops zu Schlüsselkompetenzen und bei Interesse Mentorinnen oder Mentoren an. Als Botschafterinnen ihres Berufs präsentieren sich Ihre weiblichen Auszubildenden in unseren Partnerschulen. More & MORE Chancengleichheit in Ausbildungsmarketing und Personalentwicklung AusbilderInnen und Personalverantwortliche spielen eine Schlüsselrolle, wenn es darum geht, das bisher ungenutzte Potenzial junger Frauen für Technik, IT und Handwerk zu erschließen. In praxisnahen Workshops zeigen wir Ihnen, wie man junge Frauen am besten anspricht und adäquat unterstützt ohne sie in eine Sonderrolle zu drängen. Das Netzwerk Das LIFE-ExpertInnen-Netzwerk von LehrerInnen, BerufsberaterInnen der Berliner Arbeitsämter und AusbilderInnen verschiedener Berliner Großbetriebe unterstützt und begleitet das EU-Projekt. Außerdem findet ein regelmäßiger Austausch mit unseren ProjektpartnerInnen aus Großbritannien, Finnland und Frankreich statt.

5 Werden Sie unser Partner Wir suchen Betriebe, die: in IT-, technischen oder handwerklichen Berufen in Berlin ausbilden Interesse daran haben, mehr junge Frauen dafür zu gewinnen ihr Ausbildungs- und Bewerberinnenmarketing verbessern möchten neue Personalentwicklungsstrategien kennen lernen möchten (u.a. Mentoring für Auszubildende) Interesse haben, ein begleitetes Schülerinnen-Praktikum durchzuführen bestehende Kontakte von LIFE e.v. zu Schulen, BerufsberaterInnen und anderen Betrieben nutzen wollen Wagen Sie den ersten Schritt und werden Sie unser Partner bei»step by Step«. Gerne stellen wir Ihnen das Projekt persönlich vor. Kontakt: LIFE e.v. Martina Kretschmann Dircksenstr Berlin Tel.: Fax:

6 »Step by Step«ist Teil der EU-geförderten Entwicklungspartnerschaft»Gender Mainstreaming in der Informationsgesellschaft«in Berlin, die die Partizipation von Mädchen und Frauen in Zukunftsbranchen deutlich steigern will. Beteiligte dieser Partnerschaft sind neben LIFE e.v. die Deutsche Telekom AG, das FrauenComputerZentrumBerlin und die echopool new media development GmbH. Das Projekt wird im Rahmen der Gemeinschaftsinitiative EQUAL durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und durch die Berliner Senatsverwaltung für Wirtschaft, Arbeit und Frauen gefördert. 2

7 e.v. Wir stellen uns vor Der gemeinnützige Verein LIFE e.v. ist ein Bildungsträger, der bereits seit 15 Jahren Mädchen und Frauen für technische und handwerkliche Berufe qualifiziert: Von der Mädchenwerkstatt (ab 10 Jahre) bis zur 10-monatigen kompakten Weiterbildung für Natur- und Ingenieurwissenschaftlerinnen in Kommunikation, Projektmanagement und Marketing reicht das Spektrum der Angebote. Eine Auswahl unserer Firmenpartner: In unseren hauseigenen Werkstätten bilden wir Elektro- und Gas-Wasser-Installateurinnen mit einer Zusatzqualifikation in Solartechnik aus, wir bieten jungen Frauen eine Berufsvorbereitung im handwerklichen Bereich und die Möglichkeit einer einjährigen Ausbildung auf Probe (inklusive Langzeitpraktikum). Für junge Frauen, die sich ihrer Begabungen und Fähigkeiten nicht bewusst sind, hat LIFE e.v. ein mädchenspezifisches Assessment-Verfahren (taste) entwickelt, mit dem sie ihre Potenziale in Technik, Handwerk und IT erfahren können. Zusätzlich organisiert LIFE e.v. Netzwerke, Modellvorhaben und Studien in den Bereichen Technik, Naturwissenschaft und Umwelt / Nachhaltige Entwicklung und kooperiert mit zahlreichen nationalen und internationalen PartnerInnen. In Frankfurt a. M. ist LIFE e.v. mit dem FrauenUmweltNetz vertreten. Weitere Informationen:

8 Gemeinsame Zukunftsperspektiven für Unternehmen und junge Frauen Sichern Sie sich Ihren Fachkräfte-Nachwuchs in Technik, IT und Handwerk und werden Sie unser Partner: e.v. Martina Kretschmann Tel.: /-22 Dr. Barbara Schöler-Macher Tel.: Dircksenstraße Berlin (S-Bahnhof Hackescher Markt) Fax: Gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds 2003 Life e.v. Dircksenstraße Berlin Texte: Martina Kretschmann Layout: EloHüskes Fotos von der Elektroausbildung bei LIFE e.v.: Jochen Eckel (S. 4-12) Titelfoto: Vicky Kasala/Photodisc.de

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