Datenbank und Webapplikation 3. Konzept

Transkript

1 D a t e n b a n k u n d W e b a p p l i k a t i o n w w w. o n l i n e z e r t. d e

2 KONTAKT Zukunftsbau GmbH Strelitzer Str Berlin Dr. Klaus Jürgen Bunke (030) Peter Urban (030) Das Modellprojekt Online-Zertifizierung Berufliche Bildung wird von der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.

3 3 Konzept Die Datenbank und Webapplikation Online-Zertifizierung Berufliche Bildung stellt Trägern der beruflichen Bildung ein Instrument zur Verfügung, mit dem sie den Erwerb von beruflichen Kompetenzen unabhängig vom Lernort (Betrieb, außer- oder überbetriebliche Bildungseinrichtung, Berufsschule) und unabhängig von der Qualifizierungsform (Ausbildungsvorbereitung, berufliche Nachqualifizierung, berufliche Umschulung, Praktikum) standardisiert nach den Vorgaben der Ausbildungsordnung dokumentieren können. Die Anwendung ist universell für alle Berufsbilder einsetzbar. Kern des Dokumentationssystems bildet eine Datenbank, in der zunächst ausgewählte Ausbildungsberufe hinterlegt sind. Die Datenbank umfasst zu jedem der ausgewählten Ausbildungsberufe die zugrunde liegende Ausbildungsverordnung auf der Ebene der Einzelpositionen des jeweiligen Ausbildungsrahmenplans und der Lernfelder des dazugehörigen Rahmenlehrplans. Die Ausbildungsberufe werden in Form von beruflichen Kompetenzstandards abgebildet und mit den Inhalten der zugrunde liegenden Ausbildungsverordnung verknüpft. Die Datenbank wird über eine officekompatible Benutzeroberfläche mit einem Web-Server im Internet verbunden und kann von jedem PC-Arbeitsplatz, der über eine entsprechende Zugangsberechtigung verfügt, bedient werden. Das Instrument Online-Zertifizierung Berufliche Bildung soll eine standardisierte, trägerübergreifend einheitliche Ein- und Ausgabe von Daten gewährleisten. Daten über den Bildungsverlauf werden eingegeben und mit den hinterlegten Inhalten der Ausbildungsordnungen verknüpft. Aus den hinterlegten Informationen wird der aktuelle Stand des Kompetenzerwerbs teilnehmerbezogen abgerufen und für die individuelle Bildungsbegleitung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer wie auch für die Bildungsplanung des Bildungsträgers verwendet. Auch die Ausgabe der Daten erfolgt standardisiert. Die Nachweise über erworbene Kompetenzen werden in einem einheitlichen, festgelegten Druckformat ausgegeben. Darüber hinaus wird für jeden Teilnehmer eine Gesamtdokumentation der absolvierten Ausbildungsbausteine erstellt und ausgegeben. Die Dokumentation ist mit dem in Berlin anerkannten Q-Pass kompatibel und wird als Nachweis für die Anmeldung zur Externenprüfung verwendet.

4 4 Funktionen Die Datenbank und Webapplikation Online-Zertifizierung Berufliche Bildung erfüllt u.a. folgende Funktionen: Arbeits- und Lerneinheiten der beruflichen Qualifizierung werden im Format von Kompetenzstandards erfasst und dargestellt. Die Datenbank gibt ein strukturelles Raster vor, um den Erwerb beruflicher Handlungsfähigkeit einheitlich in Form von beruflichen Kompetenzstandards zu erfassen. Die Kompetenzstandards bauen jeweils auf einem Berufsbild auf. Der Bezug zu den Einzelpositionen des jeweiligen Ausbildungsrahmenplanes und des Rahmenlehrplanes ist ausgewiesen. In ihrer Summe bilden die Kompetenzstandards das Berufsbild eines anerkannten Ausbildungsberufes vollständig ab. Sie sind mit dem Europäischen Qualifikationsrahmen kompatibel. Erfassung von TN-Stammdaten Führung eines iindividuellen Qualifizierungskontos. Teilnehmerdaten und Kompetenzstandards werden verknüpft. Es wird dokumentiert, welche Teilnehmer welche Kompetenzstandards absolviert haben. Aus den hinterlegten Informationen wird der aktuelle Stand des Kompetenzerwerbs teilnehmerbezogen abgerufen. Die Informationen werden für die individuelle Bildungsbegleitung verwendet. Ausgabe von Zertifikaten Die Nachweise der absolvierten Kompetenzstandards werden in einem standardisierten Format ausgegeben. Die Zertifikate werden als Referenzen für potenzielle Arbeitgeber und als Ausbildungsnachweise für die Anmeldung zur Externenprüfung verwendet.

5 5 Nutzergruppen Fachlicher Koordinator Der/die Koordinator/-in ist für die Erstellung der Inhalte der Datenbank verantwortlich. Er stellt die Kompetenzstandards und ihre Referenzsysteme in die Datenbank ein. Der Koordinator verantwortet den Bezug der Kompetenzstandards zur Ausbildungsordnung und zum EQR. Administrator und Support Der Administrator ist für die technische Seite der Datenprogrammierung und pflege zuständig. Er verwaltet die Datenbankinhalte, setzt die Benutzungsrichtlinien für die Nutzung der Datenbank durch und steht den Anwendern bei technischen Fragen zur Seite. Anwender Anwender und Endnutzer von Online-Zertifizierung Berufliche Bildung sind Träger der Beruflichen Bildung, die berufsabschlussbezogene Qualifizierungsmaßnahmen durchführen. Sie nutzen die Datenbank, um berufsabschlussbezogene Beschäftigungs- und Qualifizierungsangebote und den Ausbildungsstand von Teilnehmern in Orientierung an die Ausbildungsordnung und den EQR zu dokumentieren und zu planen.

6 6 Log-In Auswahl der Teilnehmer/-innen

7 7 Stammdaten Stammdaten ändern, löschen oder drucken

8 8 Kompetenzkonto Kompetenzkonto verwalten

9 9 Neue Kompetenzen zuweisen und speichern [Zur Erfassung neuer Kompetenzen muss das Datum eingegeben werden: entweder als Sammeldatum im oberen Feld oder als Einzeldaten in den jeweiligen Datumsfeldern der Kompetenzen.]

10 10 Kompetenzen bewerten [Zur Kompetenzbewertung muss ein ganzer Kompetenzstandard erfüllt sein.]

11 11 Informationen zum Kompetenzstandard anzeigen lassen Informationen zu einzelnen Kompetenzen anzeigen lassen

12 12 Bezug zum Ausbildungsrahmenplan anzeigen lassen Bezug zum Rahmenlehrplan anzeigen lassen

13 13 Gespeicherte Kompetenzen im Kompetenzkonto anzeigen lassen Mögliche Bildungsnachweise anzeigen lassen

14 14 Bildungsnachweise mit Datum erstellen und speichern Bildungsnachweise als PDF erstellen/ausdrucken

15 15 Informationen über die in der Datenbank hinterlegten Berufe Überblick Rahmenlehrplan

16 16 Ausbildungsrahmenplan Kompetenzstandards

17 17 Kompetenzstandards-Bezüge zu den rechtlichen Grundlagen anzeigen lassen Informationen zum entsprechenden RLP oder ARP

18 18 Anlegen und Ändern der Trägerdaten (nur für Admin) Anlegen und Ändern von Mitarbeiter/-innen (für Admin der Träger)