Eine Chance mehr: die private Vermittlung



Ähnliche Dokumente
Eine Chance mehr: Die private Arbeitsvermittlung INFO FÜR ARBEITSUCHENDE. Bildelement: Terminplanung. Vermittlungsgutschein.

Richtlinien zum Vermittlungsgutschein (VGS)

Merkblatt: Private Arbeitsvermittlung was ist zu beachten?

Arbeitsvermittlungsvertrag

Arbeitsrechtsregelung zur Regelung flexibler Arbeitszeiten für ältere Mitarbeitende (Altersteilzeitordnung ATZO)

Arbeitsvermittlung. Zusammenfassung. Begriff. Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung. Arbeitsrecht. Sozialversicherung

Arbeitslos ohne Anspruch auf Arbeitslosengeld. Arbeitnehmer 303. Informationen und Tipps. Logo

ALLGEMEINE VORGEHENSWEISE ARBEITGEBER

Fördermittel für Arbeitnehmer im Überblick

Private Arbeitsvermittlung

Arbeitsrechtliche Regelung zur Altersteilzeit (Altersteilzeitordnung AtzO)

GRUNDSICHERUNG FÜR ARBEITSUCHENDE. Vermittlungsunterstützende. Leistungen

Mutter und Kind gilt unsere besondere Aufmerksamkeit. Sie haben Anspruch auf

Eingliederungszuschuss Finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten bei Neueinstellungen

Finanzielle Hilfen der Bundesagentur für Arbeit Leistungen für Unternehmen

Antrag des Arbeitgebers

Landesinitiative: Teilhabe an Arbeit Außenarbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen. Netzwerktreffen Attendorn-Dünschede

Kapitel 3 Finanzielle Unterstützung während der Berufstätigkeit

Richtlinien zur Durchführung von Maßnahmen bei einem Arbeitgeber (MAG) 16 Abs. 1 Satz 2 Nr. 2 SGB II i.v.m. 45 (1) Nrn.

Deutscher Caritasverband

KVI-Muster. einer Altersteilzeit-Vereinbarung nach dem Altersteilzeitarbeitsmodell II

Marianne Loibl Finanzielle Leistungen der aktiven Arbeitsförderung

SGB II. Sozialgesetzbuch II. was? wie viel? wer?

Tarifvertrag zur Regelung der Altersteilzeitarbeit im Bereich der Landesverwaltung Sachsen-Anhalts (TV ATZ LSA) vom...

Altersteilzeit. Verband kirchlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bayern e. V. Die Altersteilzeit. ab

Finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten bei Neueinstellungen. Informationen für Arbeitgeber. Eingliederungszuschuss

Anlage zu 27e der Satzung der DAK. Wahltarife Krankengeld

einerseits andererseits

Beschäftigungsperspektive. Auf einen Blick

Altersrente für besonders langjährig Versicherte. Altersrente für schwerbehinderte Menschen

Antwort der Landesregierung auf eine Kleine Anfrage zur schriftlichen

2.5 Jugendarbeitsschutzgesetz

einerseits und der Industriegewerkschaft Medien - Druck und Papier, Publizistik und Kunst - Landesbezirk Niedersachsen-Bremen

Ordnung zur flexiblen Arbeitszeitregelung für ältere Beschäftigte. I. Altersteilzeit (ATZ) Inanspruchnahme von Altersteilzeit

FRAGEBOGEN Beschäftigter -

Arbeitssuche / Arbeitslosigkeit Anton Platen

Vermittlungsauftrag Angaben der Gasteltern

Krankengeld Auch bei Arbeitsunfähigkeit ist Ihr Lebensunterhalt gesichert.

ABG Arbeit in Berlin GmbH. Ergänzende Förderbedingung Nr. 05. Landeszuschuss für kleine und mittlere Unternehmen. 1.

Internationale Personalgewinnung. Mann mit Glasglobus in den Händen. Unser Service für Sie. Einklinker DIN lang. Logo

SGBII Sozialgesetzbuch II

Betriebliche Einstiegsqualifizierung (EQ) INFORMATIONEN FÜR ARBEITGEBER. Brücke in die Berufsausbildung

Anlage 1. Betr.:,, *, wohnhaft,

Hinweise und Hilfen zur Existenzgründung

STUDIEN- UND PRAXISVERTRAG. Bachelor of Science

Informationen zum Kindergeld. Kindergeld für Vollwaisen oder Kinder, die den Aufenthaltsort ihrer Eltern nicht kennen

Arbeitnehmer einen Anspruch auf Krankengeld gegen den Träger seiner gesetzlichen Krankenversicherung. [ 1 ]

Regional-KODA Nord-Ost

Merkmale Okt 2010 Sep 2010 Aug 2010 Vormonat

Politikreferat. Arbeitslosigkeit und Arbeitslosenversicherung

Tabelle zur Berechnung des Kurzarbeitergeldes (Kug)

14-18e Abschnitt 1 Leistungen zur Eingliederung in Arbeit

Praktikumsvertrag. wohnhaft - nachfolgend Praktikant/-in genannt - 1 Vertragsdauer

Christina Klein. Alles zur Altersteilzeit. interna. Ihr persönlicher Experte

Hinweise zur freiwilligen Weiterversicherung in der Arbeitslosenversicherung

PraWO plus überregionales Projekttreffen ThILLM Bad Berka 04. Juni Lars Nentwich

Angebote der Bundesagentur für Arbeit zur Integration psychisch kranker Menschen.

Merkmale Okt 2013 Sep 2013 Aug 2013 Vormonat

Finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten bei Neueinstellungen INFORMATIONEN FÜR ARBEITGEBER. Eingliederungszuschuss

Schriftliche Kleine Anfrage

II. Förderleistungen nach Artikel 2 der Richtlinie Initiative Inklusion für betriebliche Berufsausbildung durch die Schaffung neuer Ausbildungsplätze

Satzung. über die Entschädigung für ehrenamtliche Tätigkeit

Musterprüfungsaufgabe

Vereinbarung. (Metallformer und Metallgießer, Zinngießer, Glockengießer) im Lande Nordrhein-Westfalen. Gültig ab 01. Dezember 2011

Bewohnerparkausweis beantragen; Sonderparkberechtigung zum Bewohnerparken - Privat beantragen

Mindestlohn im Sportverein. Dipl.-Kfm.(FH), StB Daniel Fischer

- 3 - Bestand Arbeitslose: Insgesamt: Personen 464 Personen weniger als im Vormonat Arbeitslosenquote: 6,4 Prozent

SGB II Arbeitshilfe. - ( 16 SGB II i.v.m. 46 SGB III) -

B e k a n n t m a c h u n g

Hinweise zum Antrag auf Leistungen an Arbeitgeber gemäß des Thüringer Landesprogramms Initiative Inklusion-PLUS - Schaffung neuer Arbeitsplätze für

Beschäftigung von Flüchtlingen und Fördermöglichkeiten durch die Bundesagentur für Arbeit

Kollektivvertrag. FÜR ARBEITER/INNEN BEI McDONALD S ÖSTERREICH

Asylsuchenden mit einer Aufenthaltsgestattung: Menschen, deren Asylverfahren noch nicht abgeschlossen

Befreiung von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung

Wann gilt ein Beschäftigungsverhältnis

Das richtige Arbeitszeugnis Passende Formulierungen finden Geheimcodes entschlü sseln

DIE VERBÄNDE DER GESETZLICHEN KRANKENKASSEN IN NIEDERSACHSEN HANDELND FÜR DIE LANDESVERBÄNDE DER PFLEGEKASSEN

Steuerungsmöglichkeiten der Krankengeldausgaben

Abstandszahlungen und Ablösevereinbarungen

Der Arbeitsmarkt im Bezirk der Agentur für Arbeit Riesa im Mai 2019

Hire a Doctor Schweiz

Ferienjobs / Beschäftigung von Schülern und Studenten - Hinweise für Arbeitgeber

Tarifvertrag zur Regelung der Altersteilzeitarbeit für Ärztinnen und Ärzte

Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) für die Erwachsenenbildung beim Arbeiter-Samariter-Bund Österreichs, Bundesschulung

Was Sie über "kleine Jobs" wissen sollten!

Tarifvertrag zur Regelung der Altersteilzeitarbeit für Ärztinnen und Ärzte. (TV ATZ-Ärzte/VKA) vom 8. April 2008

Änderungstarifvertrag Nr. 5 zum Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte) vom 17. April 2015.

Antrag -1- Eingangsstempel. Landesamt für Soziales - Integrationsamt Postfach Saarbrücken

Wissenswertes zum Thema Umzug und Reisen

KVK ZusatzRente für Versicherte ohne Anspruch auf gesetzliche Rente

TV Mindestlohn. Änderungen ab Januar 2016 ganz einfach zum Heraustrennen! Ab 1. Januar 2016 gibt es Änderungen im Tarifvertrag Mindestlohn.

Arbeitsrecht und Sozialrecht 2012 Diese Änderungen sollten Arbeitslose kennen

Ausgangslage. Gesamtmaßnahme Übergang Förderschule-Beruf, Förderschwerpunkt geistige Entwicklung

Personalausweis beantragen

Unterbeschäftigung. Bundesagentur für Arbeit Statistik. Hotline: *) Fax: *)

Wesentliche Änderungen

des Integrationsamtes beim Landesamt für Soziales und Versorgung

Brücke in die Berufsausbildung

Arbeitsvertrag. (Name des ärztlichen Arbeitgebers) (Praxisanschrift) (Name der Medizinischen Fachangestellten/des Medizinischen Fachangestellten)

Durchführung des. Vermittlungsgutscheinverfahrens (GA VGS) - Stand:

Transkript:

Eine Chance mehr: die private Vermittlung HINWEISE FÜR ARBEITSUCHENDE Vermittlungsgutschein

Wer hat Anspruch auf den Vermittlungsgutschein? Sie erhalten auf Wunsch von Ihrer Agentur für Arbeit einen Vermittlungsgutschein, wenn Sie Anspruch auf Arbeitslosengeld haben (dazu gehört auch ein ruhender Anspruch) und nach einer Arbeitslosigkeit von mindestens sechs Wochen* weder von der Agentur für Arbeit noch von einem privaten Vermittler vermittelt sind, oder wenn Sie in einer Arbeitsbeschaffungsmaßnahme (ABM) oder Strukturanpassungsmaßnahme (SAM) beschäftigt sind oder zuletzt beschäftigt waren. Wenn Sie Anspruch auf Arbeitslosengeld II haben, kann Ihnen ein Gutschein ausgestellt werden. Ein Rechtsanspruch besteht nicht. Wozu dient der Gutschein? Mit dem Vermittlungsgutschein können Sie einen privaten Arbeitsvermittler Ihrer Wahl einschalten. Aus dem erforderlichen schriftlichen Vermittlungsvertrag zwischen Ihnen und dem Vermittler muss insbesondere die Vergütung hervorgehen, die im Falle einer Vermittlung fällig wird. Erlaubt sind höchstens 2.000 Euro (einschließlich der gesetzlichen Umsatzsteuer). Wenn der private Vermittler Ihnen eine Arbeitsstelle vermittelt, wird ihm die Vermittlungsvergütung unter bestimmten Voraussetzungen von der Agentur für Arbeit ausgezahlt, die den Gutschein ausgestellt hat. * Maßgebend ist die Dauer der Arbeitslosigkeit in den letzten drei Monaten vor der Beantragung des Gutscheins. Diese Frist verlängert sich um Zeiten, in denen Sie an Eignungsfeststellungs-, Trainings- oder beruflichen Bildungsmaßnahmen teilgenommen haben.

Welchen Wert hat der Gutschein und wie lange ist er gültig? Der Vermittlungsgutschein wird einheitlich in Höhe von 2.000 Euro ausgestellt. In diesem Betrag ist die gesetzliche Umsatzsteuer enthalten. Der Gutschein ist drei Monate gültig. Danach erhalten Sie auf Wunsch einen neuen Gutschein, wenn die Voraussetzungen für die Ausstellung noch erfüllt sind. Ein Gutschein wird nicht ungültig, wenn der Anspruch auf Arbeitslosengeld wegfällt. Wo bekomme ich den Gutschein? Den Gutschein können Sie bei Ihrer Agentur für Arbeit persönlich beantragen oder dort formlos per Telefon, Brief, Fax oder E-Mail unter Angabe Ihrer Kunden-Nummer anfordern.

Unter welchen Voraussetzungen wird der Gutschein ausgezahlt? Der Gutschein wird an den privaten Vermittler ausgezahlt, wenn er Sie innerhalb der dreimonatigen Gültigkeitsdauer des Gutscheins vermittelt in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Inland mit einer Dauer von mindestens drei Monaten und einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 15 Stunden bei einem Arbeitgeber, bei dem Sie in den letzten vier Jahren vor der Arbeitslosmeldung längstens drei Monate beschäftigt waren**. Der Gutschein wird in zwei Raten ausgezahlt. Die erste Rate in Höhe von 1.000 Euro wird nach einer sechswöchigen Dauer des Beschäftigungsverhältnisses gezahlt und der Restbetrag, wenn das Beschäftigungsverhältnis mindestens sechs Monate bestanden hat. Hat der Vermittler Ihnen lediglich eine Beschäftigung mit einer Dauer von drei bis unter sechs Monaten vermittelt, erhält er nur einmalig 1.000 Euro. ** Diese Voraussetzung entfällt im Falle einer befristeten Beschäftigung, wenn Sie schwerbehindert und aufgrund Ihrer Behinderung im Arbeitsleben besonders betroffen sind.

Was ist außerdem noch wichtig? Der Vermittler hat erst dann Anspruch auf die Vermittlungsvergütung, wenn durch seine Tätigkeit ein Arbeitsvertrag zustande kommt. Er darf keine Vorschüsse auf die Vergütung verlangen oder entgegennehmen. Sie können auch mehrere private Arbeitsvermittler einschalten und jedem Vermittler eine Kopie des Vermittlungsgutscheins aushändigen. Das Original des Gutscheins händigen Sie demjenigen Vermittler aus, der Ihnen zuerst erfolgreich eine Beschäftigung vermittelt. Private Arbeitsvermittler finden Sie im Internet unter www.arbeitsagentur.de > Service von A bis Z > Vermittlung > Arbeitsvermittung durch andere Stellen > Arbeitsmarktportal > Homepages privater Arbeitsvermittler und auf einem Info-Stand in Ihrer Agentur für Arbeit. Weitere Informationen zum Vermittlungsgutschein gibt es unter www.arbeitsagentur.de > Service von A bis Z > Geldleistungen > Vermittlungshilfen > Vermittlungsgutschein (seit 1.1. 2005)

Kann ich auch ohne Gutschein einen privaten Vermittler einschalten? Selbstverständlich kann jede und jeder Arbeitsuchende einen privaten Vermittler in Anspruch nehmen. Wer jedoch keinen Vermittlungsgutschein der Agentur für Arbeit besitzt, muss die gesamte vereinbarte Vermittlungsvergütung an den Vermittler selbst zahlen. Diese Vergütung darf ebenfalls 2.000 Euro (einschließlich der gesetzlichen Umsatzsteuer) nicht übersteigen. Für die Vermittlung von Au-pair-Stellen beträgt die Höchstgebühr 150 Euro. Für bestimmte andere Berufe oder Personengruppen (z. B. Künstler, Fotomodelle, Berufssportler) wurden durch Rechtsverordnung andere Höchstgrenzen festgelegt. Herausgeber: Bundesagentur für Arbeit Marketing April 2006 www.arbeitsagentur.de