Lehrerinformation 1/11 Arbeitsauftrag Der Erfolg eines s hängt davon ab, wie gut vorbereitet man ist und wie man es positiv nachbereitet. Ziel Die SuS kennen Strategien und Möglichkeiten, um sich optimal auf ein vorzubereiten. Material Computer Sozialform EA PA GA Zeit 45 Zusätzliche Informationen: Zu Aufgabe 3: Am besten führen Sie dieses Rollenspiel mit realen Lehrstellenausschreibungen durch aus Zeitungen oder Internet. Somit bekommt das Rollenspiel einen offiziellen Charakter. Die SuS recherchieren zusätzlich im Internet, welche Fragen an einem auftauchen können, oder welche nicht gestellt werden dürfen.
2/11 Aufgabe 1: Tragt in einer Gruppenarbeit Aspekte zusammen, weshalb überhaupt ein nötig ist. Diskutiert anschliessend eure Gruppenerkenntnisse mit der ganzen Klasse. Die unten stehenden Fragestellungen helfen euch dabei. Was will ein Arbeitgeber über mich wissen? Entspreche ich den Anforderungen dieses Berufes? Welche Kompetenzen habe ich? Welches Ziel verfolgt der Arbeitgeber bei einem? Welches Ziel verfolge ich als zukünftiger Lehrling bei einem? Entspricht das Unternehmen meinen Erwartungen? Gesprächsnotizen:
3/11 Aufgabe 2: Lies die Tipps für ein erfolgreiches durch und markiere dir wichtige Punkte. Das erfolgreiche Der Erfolg eines s hängt davon ab, wie gut du es vorbereitest, in welcher Form du am entscheidenden Tag bist und wie du es nachbereitest. Das Wichtigste im Überblick: Verschiebe den Termin des s nicht (ausser in Notfällen). Sei unbedingt pünktlich (idealerweise 5 Minuten vor dem Termin). Achte auf ein gepflegtes Äusseres und kleide dich der Branche angepasst. Denke positiv und lächele. Bereite dich auf Standardfragen vor. Übe vorher (zuhause vor dem Spiegel), dich in wenigen Minuten zu präsentieren. Dabei sagst du in wenigen Sätzen etwas über deine Schulbildung, deine Stärken, deine Familie und deine Lieblingsbeschäftigungen in der Freizeit. Sei immer ehrlich. Kritisiere niemals die Schule oder einzelne Lehrpersonen. Höre den Fragen aufmerksam zu und frage nach, wenn du etwas nicht verstanden hast. Bleibe professionell. Vor dem Um an dein Ziel zu gelangen und bald den Lehrvertrag zu unterzeichnen, musst du dein sorgfältig vorbereiten. Lies deinen Lebenslauf, das Bewerbungsschreiben und die Lehrstellenbeschreibung noch einmal durch. Deine schulischen Fähigkeiten werden im Gespräch bestimmt ein Thema sein. Bereite dich auf kritische Fragen vor (zum Beispiel, wenn deine schulischen Leistungen Schwankungen aufweisen). Denke an Beispiele, in denen du deine Fähigkeiten und Stärken bereits erfolgreich unter Beweis gestellt hast. Informiere dich über das Unternehmen und schreibe einige Fragen dazu auf. Bereite alle Unterlagen am Abend vorher sorgfältig vor und nimm diese in einer neutralen Arbeitstasche mit. Notiere den Namen und die Telefonnummer deines Gesprächspartners und die Adresse des Unternehmens auf deinem Notizblock. Bild: duden.de
4/11 Ein Telefonat im Voraus kann deine Chancen verbessern einige Tipps dazu! Bereite deine Fragen schriftlich vor. Informiere dich zuerst über das Unternehmen und nutze diese Informationen, um auf Aussagen zu reagieren. Bereite dich auf Standardfragen vor (Was sind Ihre Stärken bzw. Schwächen? Warum sind Sie der geeignete Kandidat für die Stelle? usw.). Wenn du vorbereitet ins Gespräch gehst, machst du einen besseren Eindruck. Rufe von zu Hause an, wenn du ungestört bist. Stelle dich mit Vornamen und Namen vor und verlange die gewünschte Person. Halte dich am Telefon kurz und komme gleich zur Sache. Höre gut zu und unterbrich deinen Telefonpartner nicht. Stelle einen Dialog her. Mach während dem Telefongespräch Notizen. Schlag mit einer offenen Frage wie Wann wäre es möglich, Sie zu treffen? mehrere Daten vor. Falls es zu einem kommt, notiere unbedingt Datum, Uhrzeit und Ort. Bedank dich vor dem Auflegen bei deinem Gesprächspartner und wiederhole die abgemachten nächsten Schritte. Mitnehmen an das Kopie der Bewerbungsunterlagen (Bewerbung, Lebenslauf) Kopie der Zeugnisse (nie Originale) die Stellenanzeige eventuell eine Auflistung von Referenzen neutraler, werbefreier A4-Notizblock und neutraler, werbefreier, funktionsfähiger Kugelschreiber (kein Bleistift!) Terminkalender / Agenda Diese Unterlagen hast du auch bei deinem Telefongespräch präsent vor dir! Achte darauf, dass du für deinen Weg genug Zeit einberechnest, nicht dass du bereits verschwitzt und gestresst zum Termin erscheinst!
5/11 Während des s Dein fängt kurz vor dem Eintritt ins Unternehmen an. Atme dreimal tief durch, bevor du das Gebäude betrittst. Das hilft dir, den Stress abzubauen. Wirf den Kaugummi weg. Schalte dein Telefon aus. Melde dich am Empfang oder bei der abgemachten Person an. Schau deinem Gesprächspartner in die Augen, wenn du ihm die Hand gibst (fester Händedruck, aber nicht die Hand des Gesprächspartners zerquetschen). Sitz nicht einfach auf den erstbesten Stuhl, warte bis man dich bittet hinzusetzen. Hole deine Unterlagen heraus und behalte sie auf deinem Schoss. Frage nach, ob du Notizen machen darfst. Überlasse deinem Gegenüber, das Gespräch anzufangen. Er oder sie führt das Gespräch. Schaue nicht wild umher, sondern behalte Augenkontakt. Beantworte die Fragen deines Gesprächspartners. Drück dich positiv aus und vermeide Sprachticks. Antworte gezielt auf die Fragen, die man dir stellt. Warte ab, bis man dich dazu auffordert, Fragen zu stellen. Bedanke dich am Ende des Gesprächs. Nach dem Wenn der Stress des Gesprächs abgeklungen ist: Schreibe eine E-Mail, indem du dich für das Gespräch bedankst. Benachrichtige deinen Gesprächspartner per Telefon, wenn die Lehrstelle doch nicht deinen Vorstellungen entspricht.
6/11 Standardfragen Bereite dich auf Standardfragen in en vor: Allgemeine Fragen Stelle dich kurz vor. (Schule, Freizeit, Familie ) Wie beurteilst du deine Schulleistungen? Warum willst du gerade diesen Beruf lernen / diese Lehrstelle? Hast du dich noch an anderen Orten beworben? Welches sind deine Stärken / welches sind deine Schwächen? Was hast du bei der Schnupperlehre / während des Praktikums gelernt? Fragen zum Berufsfeld / Unternehmen Warum interessierst du dich für unser Unternehmen? Warum hast du dich bei unserem Unternehmen beworben? Warum möchtest du für uns arbeiten? Was weisst du über unser Unternehmen? Was macht für dich einen guten (Berufsbezeichnung) aus? Was kennst du von dieser Branche? Kennst du unsere grössten Konkurrenten? Glaubst du nicht, dass du für diese Lehrstelle schulisch unterqualifiziert bist? Wo siehst du dich nach der Lehre? Was sind deine beruflichen Ziele in den nächsten fünf Jahren? Fragen zur Arbeitsweise Kannst du unter Druck arbeiten? Kannst du im Team arbeiten? Wie verhältst du dich in einer Gruppe? Welchen Platz nimmst du in einer Gruppe ein? Wie reagierst du bei Konflikten (in der Schule / zu Hause / in der Freizeit)? Welche Charakterzüge regen dich am meisten auf? Unzulässige Fragen Es kann sein, dass dir beim Fragen zu deinem Privatleben gestellt werden, um zu sehen, wie du darauf reagierst. Auf diese unzulässigen Fragen brauchst du aus arbeitsrechtlicher Sicht her nicht zu antworten. Jedoch gibt die Art und Weise, wie du darauf reagierst, auch Aufschluss über deine Persönlichkeit. Bereite dich daher auch auf solche Fragen vor, damit du nicht überrascht wirst und ruhig und sachlich antworten kannst. Hast du eine(n) Partner(in)? Bist du Mitglied einer Gewerkschaft? Bist du schwanger? alle Fragen zur Religionszugehörigkeit alle Fragen zur politischen Einstellung
7/11 Stelle selber Fragen Nicht nur dein Gesprächspartner kann und darf bei einem Fragen stellen, auch du kannst mit gezielten Fragen dein Interesse für die Lehrstelle unterstreichen. Schreibe die wichtigsten Punkte als Vorbereitung zum Gespräch auf deinen Notizblock. Zu welcher Abteilung gehört die ausgeschriebene Lehrstelle? Wie viele Personen arbeiten in diesem Team, in dieser Abteilung? Wer wären meine Vorgesetzten? Welche Projekte laufen bei Ihnen zurzeit? Welche Unternehmenskultur hat Ihre Firma? Was wären meine Zuständigkeiten und meine Aufgaben? Wo besuche ich die Gewerbeschule? Folgende Fragen stellst du am besten dann, wenn dein Gesprächspartner dich am Ende des s fragt, ob du noch etwas wissen möchtest: Welche Schritte sind im Rekrutierungsprozess noch vorgesehen? (Schreibe dir die Antwort auf!) Wer kontaktiert wen? Und wann? Bild: Webasto
8/11 Die Checkliste für das Um eine möglichst entspannte Nacht vor einem zu verbringen, legst du alle Unterlagen am Tag vor dem Gespräch in deiner Arbeitsmappe ab: Notizblock (werbefrei) mit folgenden Notizen: Name und Telefonnummer der Person, mit der du das hast Anschrift des Unternehmens Fragen, die du deinem Gesprächspartner stellen willst Kugelschreiber (funktionstüchtig und werbefrei) Das vollständige Bewerbungsdossier mit Lebenslauf Bewerbungsschreiben Kopie der Stellenanzeige Kopien deiner Zeugnisse und Diplome Liste mit Referenzen deine Agenda (um eventuell ein weiteres Gespräch zu vereinbaren) Mobiltelefon (um Bescheid sagen zu können, falls du Verspätung hast) Identitätsausweis Stadtplan oder Wegbeschreibung Überprüfe die Fahrzeiten für Bus und Bahn und schätze die Zeit ein, die du zu Fuss zurücklegen musst, um etwas früher anzukommen und nicht rennen zu müssen. Bild: www.inloox.de
9/11 Aufgabe 3: Übt das mit einem Rollenspiel: Eine Person spielt den neuen Chef / die neue Chefin, eine andere Person spielt die Bewerberin. Die restlichen SuS der Klasse beobachten das Gespräch und machen sich Notizen dazu. Rolle: Rollenbeschrieb: Mögliche Kriterien für Fragen und nonverbale Beobachtungen Lehrmeister / Lehrmeisterin Der Lehrmeister führt das Bewerbungsgespräch und bereitet sich entsprechend auf das vor. Nach einem eigens zusammengestellten Kriterien- und Fragekatalog befragt er die KandidatInnen. Der Lehrmeister versucht sich in kurzer Zeit ein umfassendes Bild über die BewerberInnen zu machen. - Leistungsbereitschaft, Durchhaltevermögen, Motivation - Ausdauer, Konzentrationsfähigkeit - Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit - Vorerfahrungen, Schnupperlehren und Praktika, berufliche Ziele - Benehmen, Auftreten, Selbstsicherheit, Sprechweise, Haltung Fragen:
10/11 Rolle: Rollenbeschrieb: Mögliche Anregungen für Fragen SchülerIn / BewerberIn Wow, du kannst dich bei einem Lehrbetrieb vorstellen gehen. Nutz deine Chance und bereite dich sorgfältig auf das Gespräch vor: Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten, aber auch, wie du dich bestmöglichst präsentierst und du deine Stärken optimal kommunizierst. Denk daran, Nervosität ist in einem solchen Moment völlig normal. Deshalb atmest du vor dem Gespräch dreimal ruhig durch. - genaue Beschreibung der Aufgaben als Lehrling - Anfangstermin - Probezeit - Fragen zum Unternehmen - Fragen zu anderen Lehrlingen Fragen / Vorbereitungshilfe
11/11 Rolle: Rollenbeschrieb: Mögliche Beobachtungspunkte bei dem/r BewerberIn: BeobachterIn: Du beobachtest das Bewerbungsgespräch. Damit du danach ein umfassendes Feedback geben kannst, machst du dir zum Gespräch Notizen. - Mimik, Gestik - nonverbale Kommunikation - sprachliche Sicherheit - Reaktion bei kritischen Fragen - eventuelle Ticks - allgemeine Sicherheit -