Gesundheit ist die erste Pflicht im Leben. OSCAR WILDE ( Ernst muss man sein )
WAS IST BONAVALE? Bonavale ist ein medizinischer Betreuungsdienst, der die Mitarbeiter von Firmen im Baugewerbe während der Zeit ihrer Arbeitsunfähigkeit bei Krankheitsfällen und Unfällen betreut und unterstützt. Bonavale setzt sich dafür ein, dass erkrankte Mitarbeiter möglichst bald wieder gesund in den Arbeitsprozess integriert werden können. Bonavale betreut und unterstützt die Mitarbeiter von Firmen bei sozialen Problemen, soweit dies nicht durch die Familie, durch Personalabteilungen oder Sozialämter erfolgt. WARUM BONAVALE? Mitarbeiter gehen nicht zum Arzt und verarzten sich stattdessen selber. Dadurch werden Krankheiten oft verschleppt. Viele Mitarbeiter sind sprachlich nicht in der Lage die genauen Anweisungen des Arztes zu verstehen und zu befolgen. Die Ärzte sind nicht richtig über die Tätigkeit des Mitarbeiters orientiert. Andererseits sind die Arbeitgeber oftmals im Unklaren wie lange die Abwesenheit eines Mitarbeiters dauern wird. Die Planung leidet darunter. In der Regel wird ein Ersatzmann organisiert. Was sich qualitätsmindernd auswirken kann. Die Kosten pro Ausfallstag betragen für den Unternehmer CHF. 600.
ZIELE VON BONAVALE Die Weltgesundheitsorganisation WHO hat das Gesundheitsverständnis wie folgt definiert: Gesundheit ist ein Zustand vollständiger körperlicher, psychischen und sozialen Wohlbefindens und nicht nur das Frei sein von Beschwerden und Krankheiten Bonavale hat in Anbetracht der Definition der WHO ihre Ziele im Interesse der Arbeitnehmer und Arbeitgeber wie folgt definiert: Gesundheit fördern Krankheit verhüten Gesundheit wiederherstellen Leiden lindern Damit die beste Lösung für die Mitarbeiter und die Unternehmung gefunden werden kann, arbeitet Bonavale eng mit der Personalabteilung zusammen. DIE DIENSTLEISTUNGEN VON BONAVALE EINTRITTSUNTERSUCHUNGEN Medizinische Eintrittskontrolle bei Neueinstellungen in denräumen von Bonavale. (Anamnese, allg. Wohlbefinden, Blutdruck, Puls, Gewicht, usw.). PRÄVENTIONSMASSNAHMEN ¼ jährliche Präventionsberatung (arbeitsmedizinische Massnahmen, Impfempfehlungen, usw.). ERSTBEURTEILUNG BEI ERKRANKUNGEN Telefonische Abklärung und Information an den Arbeitgeber über Abwesenheitsdauer. TELEFONISCHE SPRECHSTUNDE FÜR MITARBEITER Jeden Freitagnachmittag ist unsere Krankenschwester telefonisch für Ihre Mitarbeiter in der Praxis erreichbar. AMBULANTE BEHANDLUNGEN Bei Bagatellunfällen und leicht erkrankten Mitarbeiter betreut Bonavale die Patienten vor Ort bzw. zu Hause und stellt sicher, dass die erforderlichen Massnahmen (wie Arzttermin, Röntgen, Klinikeinweisung, etc.) ergriffen werden. Bonavale begleitet Patienten zu den Terminen und medizinischen Massnahmen. Mit den zuständigen Personen werden die nächsten Schritte geplant. Bonavale kontrolliert den Genesungsverlauf, die korrekte Einnahme der Medikamente und sorgt bei Bedarf für Verpflegung. STATIONÄRE BEHANDLUNG Bei hospitalisierten Mitarbeitern besucht Bonavale die Patienten und unterstützt sie im sozialen Bereich. Mit den zuständigen Personen wird der weitere Ablauf besprochen.
KONDITIONEN Firmen können mit Bonavale eine Basisversicherung abschliessen, die folgende Leistungen umfasst: Eintrittsuntersuchungen Präventionsmassnahmen Erstbeurteilungen bei Erkrankungen Telefonische Sprechstunde für Mitarbeiter, Die Prämie beträgt jährlich CHF 60.00 pro beschäftigten Mitarbeiter. Die weiteren Leistungen (Krankenbesuche, Abklärungen, Begleitung zu Terminen usw.) werden nach effektivem Zeitaufwand zu den Sätzen gemäss aktueller Tarifliste verrechnet. Siehe Anlage. Ohne Basisvertrag wird für die Betreuung auf die Basistarife einen Kostenzuschlag von 50% erhoben. KONTAKT Wir können Ihnen helfen: Markus Eberli, Telefon 041 317 20 10 oder Gabi Marti, Telefon 041 317 20 16
PERSONAL LUBAG AG, Langsägestrasse 2 6010 Kriens Postadresse: Postfach 3643 6002 Luzern Tel. 041 317 20 16 Fax 041 317 20 17