Arbeitszeit braucht Grenzen!

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Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und rege Diskussionen.

Kick off Veranstaltung

Transkript:

Arbeit und Leben Arbeitszeit braucht Grenzen! Flexible Arbeitszeiten gesundheitsgerecht gestalten Gesundheitstag 2016 am 10.11.2016 Ein Angebot für Betriebsräte, Personalräte und Schwerbehindertenvertretungen

Gesundheitstag 2016 am 10.11.2016 in Essen Arbeitszeit braucht Grenzen! Die Arbeitszeit gehört ganz oben auf die Agenda des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. In vielen Betrieben und Organisationen wird zu lange oder unter hohem Zeitdruck gearbeitet, Pausen werden nicht eingehalten. In den Betrieben sind die Beschäftigten mit wachsenden Flexibilitäts- und Leistungsanforderungen konfrontiert. Die Grenzen zwischen Arbeitszeit und Freizeit verwischen immer mehr und sind gerade bei mobiler Arbeit schwer zu erfassen. Viele Beschäftigte haben keinen oder nur einen sehr geringen Einfluss auf die Lage und den Umfang der Arbeit. In der Gefährdungsbeurteilung können die Arbeitszeiten bewertet und danach Maßnahmen entwickelt werden, um beschäftigungsorientierte, gesundheitsförderliche Arbeitszeiten festzulegen. Unser diesjähriger Gesundheitstag gibt Einblick in die Risiken der Arbeitszeitgestaltung und zeigt Gestaltungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf eine interessante Veranstaltung mit hochkarätigen Referentinnen und Referenten, Information, Diskussion und Erfahrungsaustausch. Stimmen aus den letzten Gesundheitstagen: Ich habe neue Sichtweisen für Veränderungen im Betrieb gewinnen können. Ich habe viele neue Aspekte für meine tägliche Arbeit mitnehmen können. Wir hatten ausreichend Zeit für Diskussionen. Qualitativ hochwertige Vorträge und Platz für Erfahrungsaustausch prima!

Programm 10.00 Uhr Begrüßung Günter Schneider, Landesgeschäftsführer Arbeit und Leben NRW Dieter Hillebrandt, DGB Regionsvorsitzender 10.15 Uhr Wieviel Arbeit ist gesund? Risikofaktor Arbeitszeit Frank Brenscheidt, Arbeitszeitexperte Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Dortmund 11.00 Uhr Kaffeepause 11.15 Uhr Arbeitszeit neu denken Entwicklung und Wandel der Arbeitszeiten Dr. Steffen Lehndorff Forschungsabteilung Arbeitszeit Universität Duisburg-Essen 12.15 Uhr Mittagspause

Arbeit und Leben 13.45 Uhr Flexible Arbeitszeitmodelle: Wer profitiert? Expertengespräch und Diskussion Rolf Schmucker, DGB Index Gute Arbeit Bettina Schneider, Kompetenzzentrum Frau und Beruf Frank Brenscheidt, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Dr. Steffen Lehndorff, Universität Duisburg-Essen sowie Vertreterinnen und Vertreter aus der Wirtschaft. 15.15 Uhr Kaffeepause 15.30 Uhr Gute Arbeitszeiten praktisch umgesetzt Ausgewählte Vertreterinnen und Vertreter aus der betrieblichen Praxis stellen gesundheitsgerechte Arbeitszeitmodelle vor. 17.00 Uhr Ende der Tagung Moderation der Tagung: Dr. Jürgen Reusch, Redakteur der Jahrbuchreihe Gute Arbeit Katharina Homann-Kramer, Bildungsreferentin bei Arbeit und Leben NRW

Informationen/Tagungsort Tagungsort Mintrops Stadt Hotel Margarethenhöhe Steile Straße 46 45149 Essen Tel.: 0201 4386-0 www.mm-hotels.de Seminardaten Seminar-Nr. 16-BR00027 Kosten Seminargebühr 250,00 Euro zzgl. 85,00 Euro Tagungsstättenpauschale Eine Teilnahme ist möglich nach: 37 Abs. 6 BetrVG, 42 Abs. 5 LPVG, 46 Abs. 6 BPersVG und 96 Abs. 4 SGB IX. Arbeit und Leben Arbeit und Leben DGB/VHS NW Landesarbeitsgemeinschaft Mintropstraße 20 40215 Düsseldorf Tel.: 0211-93800-17 Fax: 0211-93800-27 E-Mail: info@aulnrw.de Internet: www.aulnrw.de

Fax: 02 11 / 938 00-27 Anmeldung Arbeit und Leben DGB/VHS NW e.v. Mintropstraße 20, 40215 Düsseldorf Arbeit und Leben Ich melde mich zur Veranstaltung Arbeitszeit braucht Grenzen! Flexible Arbeitszeiten gesundheitsgerecht gestalten am Donnerstag, den 10.11.2016 (Seminar-Nr. 16-BR00027) an. Name, Vorname:... Funktion:... Privatanschrift: Straße:... PLZ/Ort:... Telefon:... E-Mail:... Betriebsanschrift: Name:... Abteilung/Kostenstelle:... Straße:... PLZ/Ort:... Telefon:... Bei abweichender Rechnungsanschrift bitten wir um schriftliche Information. Teilnahme nach 37 Abs. 6 BetrVG 42 Abs. 5 LPVG 46 Abs. 6 BPersVG 96 Abs. 4 SGB IX (bitte ankreuzen) Unterschrift:...