KompAS Kompetenzfeststellung, frühzeitige Aktivierung und Spracherwerb

Ähnliche Dokumente
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge. - Integration -

PerF Perspektiven für Flüchtlinge Potentiale identifizieren, Integrationen ermöglichen

Kommit - Kooperationsmodell mit berufsanschlussfähiger Weiterbildung

Integration gestalten Flüchtlinge im Jobcenter München

August Zugang zu Förderinstrumenten des SGB III und SGB II für Asylbewerber und Flüchtlinge

August Zugang zu Förderinstrumenten des SGB III und SGB II für Asylbewerber und Flüchtlinge

Step by Step in die betriebliche Ausbildung

SITZUNG DES AUSSCHUSSES WIRTSCHAFTSPOLITIK 17. November 2015

Wege für Geflüchtete in die duale Ausbildung

Berufliche Integration von Flüchtlingen. Kreis SL-FL

Integration Point Standorte

Berufliche Integration von Flüchtlingen. Task Force Kreis SL-FL

Agentur für Arbeit Berlin Süd Arbeitgeber-Service Asyl. Status Quo und geänderte Rahmenbedingungen zur beruflichen Integration von Geflüchteten

JUGENDLICHE GEFLÜCHTETE AUF DEM WEG IN AUSBILDUNG UND BERUF MITTWOCH, 17. AUGUST 2016 I COMCENTER BRÜHL

März Frühzeitige Integration von Asylbewerbern in den Arbeitsmarkt

Integration von geflüchteten Menschen in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt

Bildungsträgertreffen am 23. Februar 2016 Thomas Friedrich. Aktuelle Herausforderungen in der Produktentwicklung

Aufnahme von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt

Workshop 2. Vorbereitende Qualifizierung auf dem Weg in Ausbildung

Integration von Geflüchteten in Arbeit und Ausbildung Perspektiven und Unterstützungsmöglichkeiten aus Sicht der BA

UVgA Deutsch Freising

Agentur für Arbeit Berlin Süd - André Hanschke, Projektleitung Arbeitgeber-Service Asyl. Arbeitsmarktintegration von geflüchteten Menschen

Perspektiven für Flüchtlinge Potentiale identifizieren, Integration ermöglichen

Integration benötigt die Geschlechterperspektive Workshop: Wege in den Arbeitsmarkt für Frauen

Chancen und Wege. eine Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung

Partizipation von Migrantinnen und Migranten am Arbeitsmarkt

Referentin: Katharina Conrad. Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen

ARBEIT, SPRACHE & INTEGRATION

Dialogforum 4: Sprachförderung für Erwachsene. Förderketten und Verzahnung mit berufsbezogener Qualifizierung

Ausbildungs- und Arbeitsmarktintegration von jungen Geflüchteten - eine gemeinsame Herausforderung -

Berufliche Perspektiven junger Geflüchteter

Agentur für Arbeit Berlin Süd - André Hanschke, Projektleitung Arbeitgeber-Service Asyl. Arbeitsmarktintegration von geflüchteten Menschen

Integration Point. 4. Forum Flüchtlinge

Migration & Fachkräfte: Wie beeinflussen Wanderungsbewegungen die Fachkräftesicherung?

Kurzreferat Justizzentrum

Bildungsträgerdialog im Kreis Warendorf, Integration von Menschen mit Fluchthintergrund in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt

Integrationsprojekt Handwerkliche Ausbildung für Flüchtlinge und Asylbewerber IHAFA

Bildungspark Heilbronn-Franken ggmbh. Integrationscenter. Eingliederungsprogramm für Asylbewerber und Flüchtlinge

Stand: Asylbewerber. Arbeitsmarktzugang Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts

Agentur für Arbeit Stade Jörg Abendroth. Integrationskonferenz Stade

Arbeitsmarktentwicklung und arbeitsmarktpolitische Initiativen der Bundesagentur für Arbeit

Integration von Geflüchteten in Arbeit und Ausbildung

Übersicht zu den Eingliederungsmaßnahmen

Erfolg ist die beste Existenzsicherung, Beschäftigung von geflüchteten Menschen

Arbeitsmarktprogramm für Flüchtlinge Sebastian Peine Vorsitzender der Geschäftsführung Agentur für Arbeit Bayreuth-Hof

"Integration in Ausbildung - Chancengarantie für junge Flüchtlinge in Rheinland-Pfalz" Vorbereitung

Inhaltsverzeichnis. 1. Zugangssteuerung. 2. Beratung / Vermittlung. 3. Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung bei einem Träger

04.Oktober Ausbildung von jungen Flüchtlingen gelingt? Regionale Fachtagung in Rendsburg

Verfahren, Perspektiven und Kooperationen zwischen BAMF und lokalen Partnern

Ansätze und Ziele zur beruflichen Integration von Flüchtlingen in Baden-Württemberg

Flüchtlinge im Garten- und Landschaftsbau. Nils Oelkers Willkommenslotse Fachverband Garten- und Landschaftsbau Hessen-Thüringen

Übersicht über die Sprachprogramme des Landes und des Bundes für geflüchtete Menschen in Niedersachsen

Basissprachkurse zur Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen. Aufruf des ESF-Programms zum Projekt basaler Sprachförderung

Integration Points in NRW. Roland Schüßler, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Düsseldorf

Zuwanderung, Fluchtaufnahme und Integration in Sachsen-Anhalt

Angebote zur Integration von geflu chteten Frauen mit Bleibeperspektive auf Bundes- und Landesebene Handout*

Agentur für Arbeit Bad Oldesloe. Arbeitsmarktzugang und Angebote zur beruflichen Integration für Flüchtlinge

Arbeitsmarktzugang für Flüchtlinge

Ausbildung und Beschäftigung von geflüchteten Menschen - Welche Möglichkeiten haben Handwerksbetriebe?

Chancen und Wege. Fachambulanz für Suchtprävention und Rehabilitation des Caritasverbandes für die Stadt und den Landkreis Osnabrück - 1 -

Jobbegleitung am Landratsamt Mühldorf a. Inn. unterstützt von

JC Deutsche Weinstraße, AA Landau. Bleibeberechtigte und Flüchtlinge

Arbeitsmarktzugang mit Aufenthaltstitel

Regionaldirektion Berlin-Brandenburg 13. Dezember 2016 Fachtagung SFBB. Unterstützungsangebote der BA für Geflüchtete am Übergang Schule - Beruf

Qualifizierungswege für geflüchtete Menschen

Early Intervention NRW+ in Dortmund

Integration von geflüchteten Menschen in Arbeit und Ausbildung Fördermöglichkeiten

Kommunales Integrationskonzept als. ganzheitlicher Handlungsansatz im Landkreis Aurich. Referent: Axel Bullwinkel

Duldung für die Ausbildung nach negativem Ausgang des Asylverfahrens?

Das Integrationsjahr in Ausbildung und Arbeit

Projekt SAMKA Sprache und Arbeit für Migrantinnen und Migranten/ Kontingentflüchtlinge und Asylbegehrende

Neue Entwicklungen in der Arbeitsmarktpolitik Fokus: Arbeitsmarkt und Flüchtlinge

Agentur für Arbeit und Jobcenter Wesermarsch. Arbeitsmarktintegration für Flüchtlinge Informationsabend für Ehrenamtliche

Agentur für Arbeit Fürstenfeldbruck. Integration von geflüchteten Menschen in den Arbeitsund. Ausbildungsmarkt

Agentur Karlsruhe/Rastatt. 20. April 2016 Informationsveranstaltung SchuleWirtschaft

Integration von Flüchtlingen in Unternehmen. Svenja Jambo, Institut der deutschen Wirtschaft Köln

Integration Point Bochum Bochum, den

Rahmendaten Bezirk Neukölln von Berlin

Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten Wo stehen wir? Wo wollen wir hin?

Aktuelle Maßnahmen zur Integration in den Arbeitsmarkt für Asylbewerber und Flüchtlinge

Qualifizierung junger Flüchtlinge vor dem Übergang in Ausbildung

Zentrum für Bildung und Beruf Saar ggmbh in Burbach. Bildung für alle Zukunft schaffen

Dialogforum 3: Arbeitsmarktintegration geflohener Menschen

Projekte der vertieften und erweiterten vertieften Berufsorientierung

Inhalt. (1) Zahlen Daten Fakten (2) Herausforderungen annehmen. Herausforderungen durch Flucht, Zuwanderung und Asyl annehmen

Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen

Auditvorlage_Massnahmenzulassung_AZAV_45_Version_2014_03_05

Zukünftige Integrationsschwerpunkte des BAMF. Folie 1

Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten Wo stehen wir? Wo wollen wir hin?...erfolgsinstrumente aus Sicht der Agentur für Arbeit Stuttgart

Mai Zugang von Förderinstrumenten des SGB III und SGB II für Asylbewerber und Flüchtlinge

Flüchtlinge Zugang zu Arbeit und Ausbildung

Willkommensbegleitung

Migration und Ausbildung - Chance aber auch Herausforderung

Beschäftigungsfördernde Maßnahmen im Rahmen des ESF Konzeption und Umsetzung

Kompetenzerfassung: Wie es gehen kann!

Flüchtlinge und Arbeit

Deutschsprachförderverordnung ( DeuFöV )

ESF-PROJEKT JOBBRÜCKE PLUS INTEGRATION VON ASYLBEWERBERN UND FLÜCHTLINGEN IN ARBEIT UND AUSBILDUNG IN/FÜR SACHSEN- ANHALT

Transkript:

KompAS Kompetenzfeststellung, frühzeitige Aktivierung und Spracherwerb Eine Maßnahme der Bundesagentur für Arbeit BA (in Abstimmung mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge BAMF)

Einordnung der Maßnahme 1. Die Maßnahme ist eine Integrationskurs ergänzende Maßnahme der Kompetenzfeststellung und frühzeitigen Aktivierung (nach 45 SGB III bzw. 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. 45 SGB III). 2. In den Zeiträumen, in denen der Integrationskurs nicht besucht wird, sollen die flankierenden Elemente der Arbeitsförderung die frühzeitige Aktivierung und Kompetenzfeststellung der Teilnehmer im Hinblick auf eine spätere berufliche Tätigkeit fördern. 3. Zielgruppe: Asylberechtigte und anerkannte Flüchtlinge (Rechtskreis SGB II) sowie Asylbewerber mit guter Bleibeperspektive (die bereits eine Zulassung des Bundesamtes zur Teilnahme am Integrationskurs erhalten haben) 15.06.2016 Klausur FV Migration und Flucht DW RWL 2

Einordnung der Maßnahme (II) 3. Mögliche Teilnehmer: erwerbsfähige Leistungsberechtigte im Alter von grundsätzlich 18 bis 50 Jahren, die 3. wegen der in ihrer Person liegenden Gründe (Migration/Flucht) ohne diese Förderung nicht bzw. noch nicht eingegliedert werden können, 4. noch keinen Integrationskurs absolviert haben, 5. die Voraussetzungen für den Besuch des allgemeinen Integrationskurses erfüllen (in der lateinischen Schrift alphabetisiert.), 6. die Vollzeitschulpflicht erfüllt habenüber im Ausland erworbene Berufserfahrung/Ausbildung/Schulabschluss (ggf. ohne Anerkennung in Deutschland) verfügen 7. weitere spezifische Anforderungen (durch Bedarfsträger zu definieren). 4. Der durchzuführende Integrationskurs ist somit allein ein allgemeiner Integrationskurs. 15.06.2016 Klausur FV Migration und Flucht DW RWL 3

Einordnung der Maßnahme (III) 5. Partner des DWSaar bei der Durchführung der Integrationskurse: Volkshochschule Saarbrücken (ist bereits strategischer Partner in der berufsbezogenen Sprachförderung). 6. Bewerbung an 2 Standorten im Saarland: Landeshauptstadt Saarbrücken und Kreisstadt Neunkirchen. 7. Anzahl der geplanten Kurse: 10 in der Landeshauptstadt (davon 4 Volkshochschule Saarbrücken )/ 5 in der Kreisstadt Neunkirchen 8. Herausforderungen: Raumfrage, Dozentenbereitstellung, faktisch keine freie Wahl des Integrationskursträgers mehr 15.06.2016 Klausur FV Migration und Flucht DW RWL 4

Inhalte der Aktivierung 1. Kompetenzbilanzierung (Stärkenanalyse und Potentialanalyse) a) Identifizieren: Sichtbarmachen und Dokumentieren der Kompetenzen b) Beurteilen: Bewertung der Ausprägung c) Anerkennen: In welchem Rahmen und Geltungsbereich besitzen die Ergebnisse Gültigkeit (formale und informelle Anerkennung)? 2. Interkulturelle Sensibilisierung a) Normen und Wertesystem b) Einhaltung von Regeln und Gesetzen c) angemessenes Verhalten in Konfliktsituationen am Arbeitsplatz 15.06.2016 Klausur FV Migration und Flucht DW RWL 5

Inhalte der Aktivierung (II) 3. Sozialpädagogische Begleitung a) Aufbau von Beziehungsstrukturen b) Beratung und Einzelfallhilfe c) individuelle Förderplanung (Aktivierungs- und Eingliederungsplan) 4. Berufsorientierung Überprüfung der persönliche Voraussetzungen (Neigungen, Eignung, Leistungsfähigkeit) 15.06.2016 Klausur FV Migration und Flucht DW RWL 6

Inhalte der Aktivierung (III) 5. Bewerbungstraining a) Rollenspiele b) Vorstellungsgespräche und telefonische Bewerbungsaktivitäten c) Videofeedback 6. Betriebliche Erprobung Letzte 4 Wochen als Hospitation/Praktikum 7. Vermittlung in Beschäftigung und Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme Bei Übernahme in den Praktikumsbetrieb bzw. erfolgreicher Bewerbung Begleitung während der ersten Phase der Beschäftigungsaufnahme 15.06.2016 Klausur FV Migration und Flucht DW RWL 7

Inhalte der Aktivierung (IV) Umfang der Aktivierung: ca. 10 Stunden pro Woche über 7 oder 8 Monate, insgesamt 320 Stunden Personalisierung: Pro 25 Teilnehmende je 0,25 /0,3 Vollzeitstelle Sozialpädagoge und je 0,25/0,3 Vollzeitstelle Anleiter Organisation: täglich jeweils 2 Stunden vor oder nach dem zugehörigen Integrationskurs 15.06.2016 Klausur FV Migration und Flucht DW RWL 8

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! http://www.welt.de/videos/article142685666/gauck-die-einstellung-der-bevoelkerung-hat-sich-positiv-veraendert.html 15.06.2016 Klausur FV Migration und Flucht DW RWL 9