Industriegewerkschaft Metall Bezirk Baden-Württemberg Gehaltstarifvertrag für Beschäftigte des Glaser-Handwerkes in Baden-Württemberg Abschluss: 17.11.2016 Gültig ab: 01.01.2017 Kündbar zum: 31.12.2018 Frist: 3 Monate zum Monatsende Rechtsanspruch auf diesen Tarifvertrag haben nur Mitglieder der IG Metall
Zwischen dem Gehaltstarifvertrag Fachverband Glas Fenster Fassade Baden-Württemberg Landesinnungsverband des Glaserhandwerks Otto-Wels-Str. 11, 76189 Karlsruhe einerseits und der IG Metall, Bezirk Baden-Württemberg, Bezirksleitung Baden-Württemberg, Stuttgarter Str. 23, 70469 Stuttgart andererseits, wird folgender Gehaltstarifvertrag vereinbart: Dieser Tarifvertrag gilt: räumlich: 1 Geltungsbereich für Baden-Württemberg fachlich: persönlich: Es gilt der fachliche Geltungsbereich aus 1 Manteltarifvertrag für das Glaserhandwerk Baden-Württemberg in seiner jeweils gültigen Fassung. für alle Angestellten, die eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit in den und für die vorgenannten Betriebe ausüben. Nicht als Angestellte im Sinne dieses Tarifvertrages gelten Personen, die unter 5 Abs. 2 und 3 Betriebsverfassungsgesetz fallen sowie alle Auszubildenden. Tarifgebundenheit: Tarifgebunden sind gemäß 3 Tarifvertragsgesetz die Mitglieder der IG Metall und die Mitglieder einer Mitgliedsinnung sowie Einzelmitglieder des Fachverbandes Glas Fenster Fassade Baden-Württemberg, soweit diese im Glaserhandwerk tätig sind. Rechtsanspruch auf diesen Tarifvertrag Seite 1 von haben 6 nur Mitglieder der IG Metall
2 Gehaltsregelung Die Tarifgehälter für die Angestellten werden ab 01.04.2017 und ab 01.04.2018 gemäß der anliegenden Gehaltstabellen neu festgelegt. 3 Zulagen Übertarifliche Zulagen bleiben von diesem Tarifvertrag unberührt. Gehaltserhöhungen, die auf die zu erwartenden Erhöhungen der Tarifgehälter vorweg gewährt wurden, sind voll anrechenbar. 4 Übergangsbestimmungen Bestehende günstigere, betriebliche bzw. arbeitsvertragliche Regelungen werden durch das Inkrafttreten dieses Tarifvertrages nicht berührt. 5 Geltungsdauer Die Gehaltstabelle vom 25.11.2014 bleibt bis zum 31.03.2017 wie bisher in Kraft. Ab 01.04.2017 bzw. ab 01.04.2018 ist jeweils die neue Gehaltstabelle gültig. Dieser Gehaltstarifvertrag tritt am 01. Januar 2017 in Kraft. Er kann mit einer Frist von 3 Monaten zum Monatsende, frühestens zum 31.12.2018, gekündigt werden. Rechtsanspruch auf diesen Tarifvertrag Seite 2 von haben 6 nur Mitglieder der IG Metall
Protokollnotiz Der Fachverband Glas Fenster Fassade Baden-Württemberg wird bei seinen Mitgliedsfirmen dafür eintreten, dass die Durchführung des Abkommens auch den nach freier Vereinbarung Beschäftigten der Gruppen K 7 und T 7 Gehaltserhöhungen gewährt werden, die mindestens denen der Gruppe K 6 und T 6 entsprechen. Sindelfingen, den 17.11.2016 Fachverband Glas Fenster Fassade Baden-Württemberg Karlsruhe IG Metall Bezirk Baden-Württemberg Bezirksleitung Baden-Württemberg Friedrich Brüderlin (Vorsitzender des Tarifausschusses) Roman Zitzelsberger (Bezirksleiter) Waldemar Dörr (Hauptgeschäftsführer) Martin Sambeth (Bezirkssekretär) Rechtsanspruch auf diesen Tarifvertrag Seite 3 von haben 6 nur Mitglieder der IG Metall
Anlage zum Gehaltstarifvertrag vom 17.11.2016 Gehaltstabelle gültig bis 31.03.2017 Kaufmännische Technische Meister Angestellte Angestellte K 1, T 1 Anfangsgehalt 1.593 1.749 M 1 2.482 nach 2 Jahren 1.730 1.892 M 2 2.977 nach 4 Jahren 1.865 2.035 M 3 3.561 nach 5 Jahren 1.993 2.178 M 4 4.071 K 2, T 2 Anfangsgehalt 1.772 1.965 nach 2 Jahren 1.969 2.178 nach 4 Jahren 2.160 2.402 nach 5 Jahren 2.338 2.593 K 3, T 3 Anfangsgehalt 2.326 2.593 nach 2 Jahren 2.440 2.742 nach 4 Jahren 2.559 2.890 nach 5 Jahren 2.688 3.036 K 4, T 4 Anfangsgehalt 2.673 3.036 nach 2 Jahren 2.790 3.209 nach 4 Jahren 2.911 3.383 nach 5 Jahren 3.038 3.561 K 5, T 5 Anfangsgehalt 3.038 3.561 nach 2 Jahren 3.156 3.681 nach 4 Jahren 3.273 3.899 K 6, T 6 3.740 4.071 K 7, T 7 freie Vereinbarung* *siehe auch 4 Ziffer 2 Gehaltsrahmentarifvertrag Rechtsanspruch auf diesen Tarifvertrag Seite 4 von haben 6 nur Mitglieder der IG Metall
Anlage zum Gehaltstarifvertrag vom 17.11.2016 Gehaltstabelle gültig vom 01.04.2017-31.03.2018 Kaufmännische Technische Angestellte Angestellte Meister K 1, T 1 Anfangsgehalt 1.628 1.787 M 1 2.537 nach 2 Jahren 1.768 1.934 M 2 3.042 nach 4 Jahren 1.906 2.080 M 3 3.639 nach 5 Jahren 2.037 2.226 M 4 4.161 K 2, T 2 Anfangsgehalt 1.811 2.008 nach 2 Jahren 2.012 2.226 nach 4 Jahren 2.208 2.455 nach 5 Jahren 2.389 2.650 K 3, T 3 Anfangsgehalt 2.377 2.650 nach 2 Jahren 2.494 2.802 nach 4 Jahren 2.615 2.954 nach 5 Jahren 2.747 3.103 K 4, T 4 Anfangsgehalt 2.732 3.103 nach 2 Jahren 2.851 3.280 nach 4 Jahren 2.975 3.457 nach 5 Jahren 3.105 3.639 K 5, T 5 Anfangsgehalt 3.105 3.639 nach 2 Jahren 3.225 3.762 nach 4 Jahren 3.345 3.985 K 6, T 6 3.822 4.161 K 7, T 7 freie Vereinbarung* * siehe auch 4 Ziffer 2 Gehaltsrahmentarifvertrag Rechtsanspruch auf diesen Tarifvertrag Seite 5 von haben 6 nur Mitglieder der IG Metall
Anlage zum Gehaltstarifvertrag vom 17.11.2016 Gehaltstabelle gültig vom 01.04.2018-31.12.2018 Kaufmännische Technische Angestellte Angestellte Meister K 1, T 1 Anfangsgehalt 1.667 1.830 M 1 2.598 nach 2 Jahren 1.810 1.980 M 2 3.115 nach 4 Jahren 1.952 2.130 M 3 3.726 nach 5 Jahren 2.086 2.279 M 4 4.261 K 2, T 2 Anfangsgehalt 1.854 2.056 nach 2 Jahren 2.060 2.279 nach 4 Jahren 2.261 2.514 nach 5 Jahren 2.446 2.714 K 3, T 3 Anfangsgehalt 2.434 2.714 nach 2 Jahren 2.554 2.869 nach 4 Jahren 2.678 3.025 nach 5 Jahren 2.813 3.177 K 4, T 4 Anfangsgehalt 2.798 3.177 nach 2 Jahren 2.919 3.359 nach 4 Jahren 3.046 3.540 nach 5 Jahren 3.180 3.726 K 5, T 5 Anfangsgehalt 3.180 3.726 nach 2 Jahren 3.302 3.852 nach 4 Jahren 3.425 4.081 K 6, T 6 3.914 4.261 K 7, T 7 freie Vereinbarung* * siehe auch 4 Ziffer 2 Gehaltsrahmentarifvertrag Rechtsanspruch auf diesen Tarifvertrag Seite 6 von haben 6 nur Mitglieder der IG Metall