Healthy Campus Bonn Entwicklung und Strukturen

Ähnliche Dokumente
Studi-Pausenexpress- Implementierung einer Bewegungspause für Studierende im Rahmen von Healthy Campus Bonn

mein Kick-Off Studentisches Gesundheitsmanagement 02. Juni 2015

Praxisbeispiel - mein

SGM in Münster. Projektentwicklung / Strukturbildung. Bonn Jörg Verhoeven Dr. Carsten Müller

Healthy Campus, Gudrun Ahlers, Dr. Brigitte Steinke

Der Arbeitskreis Gesundheitsfördernde Hochschulen

Hochschule Fulda- Auf dem Wege zu einer Gesundheitsfördernden Hochschule

Strukturen aufbauen und nachhaltig verankern am Beispiel des Bayreuther Campus-Aktiv Pfads

Fachtagung Diversity Management. UN Behindertenrechtskonvention ein wirksames ik Instrument für mehr Chancengleichheit. Berlin

Betriebliches Gesundheitsmanagement. Praxisbeispiel der AWO Bremen AWO in Form Ein Kooperationsprojekt mit der AOK Bremen/Bremerhaven

Implementierung eines Betriebliches Gesundheitsmanagements an der RWTH Aachen: ein Erfahrungsbericht

Gesundheitsförderung an der Uni Bielefeld

Workshop Angebote HOPES Hilfe und Orientierung für psychisch erkrankte Studierende

Gesund studieren und arbeiten

Arbeitskreis Betriebliches Gesundheitsmanagement der Universität Freiburg. Protokoll. Albert-Ludwigs-Universität Freiburg.

mein Fachtagung mehrfachbelastete Studierende Paderborn, 30. September 2016

Konzept Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) an der Fachhochschule Dortmund vom

Gesundheitsmanagement an der Universität Bamberg

2018, V&R unipress GmbH, Göttingen ISBN Print: ISBN E-Book:

Ergebnisse der Healthy Campus Onlinebefragung für Studierende

Kommt die Gesundheit an der TU etwa zuletzt?

Friedrichshain-Kreuzberg Gesunder Bezirk

Evaluationsdesign - mein

Hochschule Esslingen Jahresbericht 2013/

Gesundheit im Blick. Schritte zu persönlichem Wohlbefinden. Herausgeber: Mitarbeiter- und Konfliktberatung. Dezernat 10 Personalentwicklung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

STRESS im STUDIUM - Workshop. Einführungstage für Studierende Julia Filipps M.A. Akademische Mitarbeiterin, Fakultätsverwaltung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeitskreis Barrierefreies Bauen

Fortbildungen im Bereich barrierefreie Hochschullehre Themen und Organisation

Gute Gründe für ein Studentisches Gesundheitsmanagement

Gesundheitsförderung und Prävention im Betrieb

Innovation beginnt mit einem ersten Schritt Unser Weg zu einer gesundheitsfördernden Hochschule

Betriebliches Gesundheitsmanagement BGM

Projekt 2 G-UH Workshop-Reihe: Grundlagen des betrieblichen Gesundheitsmanagements September Januar 2006

Ein gesundes Unternehmen ist keine Vision

Gesundheitsfördernde Fakultät V Campus Kleefeld

Von Fremden zu Freunden

Ergebnisse der Fokusgruppen und Schlussfolgerungen für ein SGM-Konzept

Überblick über das Projekt AKTIF. Vertr. Prof. Dr. Monika Schröttle Dr. Chrisitiane Barbara Pierl

Gesundheitsförderung und Prävention im Betrieb

W 3.5 Personalentwicklung als Eckpfeiler der Gesundheitsförderung -Erfahrungen der Universität Oldenburg

BGM und PE an der Freien Universität Berlin Ein netzwerkorientierter Ansatz

Neues vom Service Arbeit und Gesundheit

Familie und Gesundheit

Herzlich Willkommen. zum Austauschtreffen Fokusgruppen

Betriebliches Gesundheitsmanagement OSRAM

9. Uni-Gesundheitstage. Gesundheit zum Anfassen 16./17. Mai bis Uhr Campus der Universität Paderborn UNIVERSITÄT PADERBORN

Wie funktioniert die Uni?

Konfliktmanagement an der TUB Beratungsangebote (Stand Januar 2015)

Vorstellung der BGF-Koordinierungsstelle NRW

STUDIENTAG ZUR SCHULENTWICKLUNG

Qualitätssicherung (QS) am FB Politik- und Sozialwissenschaften

Alternate Reality Game 3S - Studieneinstieg mit Transmedia. Storytelling. B.Sc. David Manderbach, B.Sc. Jan Salge

Pilotprojekt Telearbeit / Evaluierung - Fragebogen für Telearbeitende Seite 1

Eine Hochschule für Alle - Impulse für eine barrierefreie Hochschule Hörsensible Universität Oldenburg

Förderung der Gesundheitskompetenz durch informelles Lernen im Prozess der Arbeit? Ergebnisse einer Expertenbefragung

INTERNATIONALISIERUNG AN FACHHOCHSCHULEN. Strategieentwicklung an der Hochschule RheinMain

Umsetzung der Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards an der

Fragebogen für Universitäten und Fachhochschulen/HAW. CHE Hochschulranking Allgemeine Angaben zur Hochschule

Der Oberbürgermeister. Dienstvereinbarung. Betriebliches Gesundheitsmanagement. August

Handbücher zum Betriebssicherheitsmanagement

Institut für Musiktherapie an der Universität Augsburg

Tagung Hochschulinitiative

Einladung zur diesjährigen Jahrestagung der Studierenden mit Behinderung und/oder chronischer Erkrankung

Dr. Stefanie Helmer & Dr. Peter Tossmann. Treffen des Arbeitskreises Gesundheitsfördernde Hochschulen , Hannover

Von der institutionellen Evaluation zur Systemakkreditierung

Perspektiven für die Suchtprävention an Hochschulen

Gute Gründe für ein Studentisches Gesundheitsmanagement

Gesunde Mitarbeiter/innen

Studentisches Nachhaltigkeitsbüro HU Berlin Strukturen für eine Nachhaltigkeitstransformation von Universitäten

Gesundheitsmanagement in der niedersächsischen Landesverwaltung Entwicklung und Erfahrungen

Das Projekt train the service. Anne Käther train the service Allgemeine Studienberatung

Personal Brose Gruppe / Mitarbeiter- Brose und Familienbetreuung. Manfred Systemlieferant der internationalen. Claudia Piekert

Informationen zur Systemakkreditierung Dr. Sibylle Jakubowicz

Betriebliches Eingliederungsmanagement ( BEM)

Hochschuldidaktiker als Personalentwickler?

Serviceleistungen der Personalentwicklung Mag. Isabella Göschl

Interkulturelle Qualifizierung für Lehre, Beratung und Forschung am KIT

Jasmin Friedrichs & Marco Fuhrmann. Ein Projekt des Beauftragten für die Belange behinderter oder chronisch kranker Studierender nach 88 HmbHG

Ergebnisse der Befragung von Dekaninnen und Dekanen

Begrüßungsveranstaltung für internationale Studierende

BGM-Projekt DWiN BGW BKK Diakonie

Hier bewegt sich was?! Betriebliches Gesundheitsmanagment in Bibliotheken

Betriebliches Gesundheitsmanagement an der Universität Bayreuth Fachtagung Gesund in Universitäten und Hochschulen in Bayern 23.

Auf dem Weg zum Studentischen Gesundheitsmanagement

Gesundheit und Führung

Fragebogen für Universitäten und Fachhochschulen/HAW. CHE Hochschulranking Fragebogen für die Hochschulverwaltungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement Gesundheit erlebbar machen. Dr. Mustapha Sayed, MPH

Zwischenergebnisse zum Bereich Ältere und alte Menschen mit Behinderung

Fachtag Inklusiver Arbeitsmarkt Münster - Ein Auftakt... Christian Ahlers 30. November 2015

FORMEN DES TRANSFERS: ERFOLGREICHE KONZEPTE IM NETZWERK OFFENE HOCHSCHULEN. Kristina Karl Dr. Joachim Stöter Sebastian Metag

DNBGF - Fachtagung Berlin, 20. Juni 2013 Impulsgeber Prozessbegleiter Eventmanager? Unterstützer im BGM

zur Bestätigung des Zertifikats zum audit familiengerechte hochschule

Gesund in KMU - kleine Betriebe große Wirkung. BGM in KMU ein guter Start für nachhaltiges Gelingen

01./ , Erkner, Forum 10

Interkulturelles Mentoring an der Universität Stuttgart

Transkript:

Healthy Campus Entwicklung und Strukturen Dr. Manuela Preuß Universitäres Gesundheitsmanagement Studentisches Gesundheitsmanagement: Wie geht denn das? 21. Juni 2018 an der Universität

Thema Strukturen. Healthy Campus eine Idee und ihre Zukunft. interessant? Master in eigener Gesundheitskompetenz (H.-G. Predel) Denn Gesundheit ist ein Selbstzweck.. langweilig? Dieser Selbstzweck»Gesundheit ist so wertvoll, dass er es jenseits von allen damit verknüpfbaren Nützlichkeitsüberlegungen verdient, nachhaltig verfolgt zu werden. (R. Lutz). enorm wichtig! Noch mehr wäre erreicht, wenn Healthy Campus als Ausdruck einer alles durchdringenden Lebensstilphilosophie auch die Sozial-, Studien- und Arbeitsverfaßtheit unserer Universität individuell und institutionell prägen würde. (R. Lutz) 1

Healthy Campus Entwicklung 2

Healthy Campus Überblick Individuelle Gesundheitskompetenz Organisationale Gesundheitskompetenz Gesamtstrategie Ziele Beschäftigte und Studierende Maßnahmen & Angebote Wissenschaftliche Evaluation & Projekte Vernetzung & Kooperationen Rektoratsauftrag Aufbau und Implementierung UGM 3

Healthy Campus Überblick Maßnahme/Angebot 4

Pilotprojekt Pausenexpress für Studierende und Beschäftigte Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation Volker Lannert / Universität Zentrum Evaluation und Methoden Externe Kooperation Healthy Campus Mit freundlicher Unterstützung der Hochschulsport Techniker Krankenkasse 5

Healthy Campus Entwicklung 6

Healthy Campus universitäres Gesundheitsmanagement Inhalte Wissenschaftliche Begleitung Ziele Wie sieht eine sinnvolle Struktur aus und was gehört dazu? 7

StG-Beschäftigte Healthy Campus universitäres Gesundheitsmanagement Arbeitsgruppen Arbeitsgruppen Projekte Steuerungsgruppen Healthy Campus StG-Studierende Projekte Healthy Campus Leitung UGM Externe Kooperationspartner Wissenschaftliche Partner 8

StG-Beschäftigte Healthy Campus universitäres Gesundheitsmanagement Arbeitsgruppen Arbeitsgruppen Projekte Steuerungsgruppen Healthy Campus StG-Studierende Projekte Beschäftigte: Externe Kooperationspartner Wissenschaftliche Partner Healthy Campus Leitung UGM Kanzler, Arbeitsschutz, Betriebsärztlicher Dienst, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Mitarbeiterund Konfliktberatung, Organisationsentwicklung, Personalräte (Wiss. und Verw.), Personaldezernat, Personalentwicklung & Karriere, Schwerbehindertenvertretung, Familienbüro, Hochschulkommunikation, Hochschulsport, zentrale Gleichstellungsbeauftragte, Healthy Campus 9

StG-Beschäftigte Healthy Campus universitäres Gesundheitsmanagement Arbeitsgruppen Arbeitsgruppen Projekte Steuerungsgruppen Healthy Campus StG-Studierende Projekte Externe Kooperationspartner Wissenschaftliche Partner Healthy Campus Leitung UGM Studierende: Rektor/Prorektorin, Sprecher der Fakultätskonferenz, AStA, Beauftragte für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung, zentrale Studienberatung, Familienbüro, Hochschulkommunikation, Hochschulsport, zentrale Gleichstellungsbeauftragte, Healthy Campus 10

Aufbau der Strukturen Bestandsaufnahme Healthy Campus Inst. Psychologie Thema Stress Bestandsaufnahme und Vernetzung elementare Bestandteile Zentrale Studienberatung Studierendenwerk AStA 11

Ausblick Steuerungsgruppen Arbeitsgruppen AG Studiengangskonzepte (Herausforderungen gute Lehre, Verbesserung Struktur Studium und Lehre) Curriculare Einbindung von Gesundheitsthemen Langfristiges Kooperationsprojekt zum SGM und BGM mit Techniker Krankenkasse TK-Mentalstrategien Doktoranden mit Interventionsstudie Aufbau und Implementierung Universitäres Gesundheitsmanagement 12

Diskussionspunkte Finanzierung Was ist die beste strukturelle Lösung? Gibt es eine? Rolle Universitätsleitung 13

Vielen Dank! www.healthy-campus.uni-bonn.de 14