wiss. Projektkoordinators/-in (E 13 TV-L)

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1 Im Rahmen des neu eingerichteten Boysen -TU Dresden Graduiertenkollegs Sustainable Energy Systems Interdependence between Technical Designs and Social Acceptance ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer wiss. Projektkoordinators/-in (E 13 TV-L) zunächst für die Dauer von 4 Jahren (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) zu besetzen. Der/Die Stelleninhaber/in erhält die Möglichkeit, wertvolle Erfahrung zu sammeln und Kontakte in einer dynamischen, interdisziplinären Forschungslandschaft aufzubauen sowie in einem internationalen Team zu arbeiten. Weiterführende Informationen zum Graduiertenkolleg sind unter zu finden. Aufgaben: Der Projektkoordinator ist Schnittstelle zwischen den Doktoranden, den wiss. Betreuern, dem Board of Directors und dem Advisory Board des Graduiertenkollegs. Er/Sie berät die Doktoranden bei der Identifizierung von theoretischen und empirischen Querbezügen zwischen ihren Projekten sowie der Forschung Dritter und arbeitet an der Beantragung eines DFG-Sonderforschungsbereiches mit. Er/Sie berät bei der Operationalisierung der Forschungsdesigns; organisiert Workshops, Seminare und Veranstaltungsreihen; koordiniert die Öffentlichkeitsarbeit; berichtet intern und gegenüber dem Fördermittelgeber; überwacht die Finanzmittelverwaltung. Voraussetzungen: wiss. HSA und möglichst Promotion in einem technik-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Fach; hervorragende kommunikative und organisatorische Fähigkeiten für die interdisziplinäre Teamarbeit; Fähigkeit zum zielorientierten und eigenständigen Arbeiten; hohes Engagement sowie Integrations- bzw. Verantwortungsbereitschaft im Team; sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift. Erwünscht sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Führung, Administration und Akquise von Forschungsvorhaben mit mehreren Partnern. Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und Kopien von Zeugnissen/Urkunden sowie einen adressierten und frankierten Rückumschlag senden Sie bitte bis zum (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden) an: TU Dresden, Philosophische Fakultät, Institut für Kommunikationswissenschaft, Graduiertenkolleg, Herrn Prof. Dr. Wolfgang Donsbach, Dresden bzw. als PDF- Datei mit dem Vermerk: Boysen-TUDresden Graduate College, Program Manager; Application, Ihr Name an ifk-direktor@mailbox.tu-dresden.de (Achtung: zzt. kein Zugang für elektronisch signierte sowie verschlüsselte elektronische Dokumente).

2 Fakultät Mathematik und Naturwissenschaften An der Fachrichtung Biologie, Institut für Botanik, Professur für Zell- und Molekularbiologie der Pflanzen ist zum die Stelle eines/einer wiss. Mitarbeiters/-in / Doktoranden/-in (E 13 TV-L) mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet für 3 Jahre (Beschäftigungsdauer gemäß WissZeitVG), zu besetzen. Aufgaben: Die Arbeiten umfassen die Analyse transponibler Elemente aus pflanzlichen Genomen. Das Projekt schließt molekularbiologische Tätigkeiten (S1) und bioinformatische Analysen ein. Voraussetzungen: wiss. HSA (Biologie, Biochemie); molekularbiologische Kenntnisse; hohes Engagement; Eigeninitiative und Freude an der Teamarbeit. Weitere Informationen finden Sie unter: Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden) mit den vollständigen Unterlagen und frankiertem Rückumschlag an: TU Dresden, Fakultät Mathematik und Naturwissenschaften, Fachrichtung Biologie, Institut für Botanik, Professur für Zell- und Molekularbiologie der Pflanzen, Herrn Prof. Dr. T. Schmidt, Dresden bzw. in elektronischer Form (pdf-format) an: Thomas.Schmidt@tu-dresden.de (Achtung: zzt. kein Zugang für elektronisch signierte sowie verschlüsselte elektronische Dokumente).

3 Juristische Fakultät Am Institut für Geistiges Eigentum, Wettbewerbs- und Medienrecht (IGEWeM) - Forschungsstelle Neue Medien wird ab für die Tätigkeit einer wiss. Hilfskraft (15 h/woche) befristet zunächst auf acht Monate (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) ein/e Akademiker/in gesucht. Aufgaben: Wir bieten eine vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Mitarbeit an den wissenschaftlichen Projekten der Forschungsstelle Neue Medien und ist verbunden mit einer Promotion zu einem persönlichkeitsrechtlichen Thema. Voraussetzungen: Sie sind Jurist/in mit überdurchschnittlichen juristischen Qualifikationen. Wir erwarten Organisationstalent und Teamfähigkeit sowie besonderes Interesse am Medien- und Persönlichkeitsrecht. Gute englische (gern auch weitere) Sprachkenntnisse sollten vorhanden sein. Die Stelle wird zu Förderung des wiss. Nachwuchses im Bereich des Medien- und Persönlichkeitsrechts von der Kanzlei Schertz Bergmann Rechtsanwälte, Berlin ausgelobt und finanziert. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen und frankiertem Rückumschlag bis zum (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden) an: TU Dresden, Juristische Fakultät, Institut für Geistiges Eigentum, Wettbewerbs- und Medienrecht (IGEWeM), Herrn Prof. Dr. Horst-Peter Götting, Dresden bzw. goetting@jura.tu-dresden.de (Achtung: zzt. kein Zugang für elektronisch signierte sowie verschlüsselte elektronische Dokumente).

4 Fakultät Wirtschaftswissenschaften Am Lehrstuhl für BWL, insb. Energiewirtschaft (Prof. Möst) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer wiss. Mitarbeiters/-in (E 13 TV-L) befristet (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) zu besetzen. Aufgaben: Bearbeitung von interdisziplinären, praxisorientierten Forschungsprojekten, die sich mit der technoökonomischen Analyse und Modellierung der Entwicklungen auf den Energiemärkten beschäftigen. Das mögliche Einsatzgebiet umfasst alle Bereiche der Energiewirtschaft, aktuell insbesondere Arbeiten zur Transformation des Energiesystems, zur Integration erneuerbarer Energien und zu dezentralisierten Energiesystemen. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Voraussetzungen: wiss. HSA der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften (WIng, BWL, VWL), Elektrotechnik, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zur Energiewirtschaft mit mindestens gutem Erfolg; hohes Engagement und sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse. Grundlegende Kenntnisse in der Anwendung quantitativer Methoden und Erfahrungen in der Modellierung sind vorteilhaft. Weitere Informationen unter bzw. zur besetzenden Stelle über Herrn Prof. Dr. Dominik Möst Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen und frankiertem Rückumschlag bis zum (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden) an: TU Dresden, Fakultät Wirtschaftswissenschaften, Lehrstuhl für BWL, insb. Energiewirtschaft, Herrn Prof. Dr. Dominik Möst, Dresden.

5 Fakultät Wirtschaftswissenschaften Am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insb. Informationsmanagement ist ab zur Verstärkung der Forschungsgruppe elearning die Stelle eines/einer wiss. Mitarbeiters/-in (TV-L) mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit befristet (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) zu besetzen. Aufgaben: Unterstützung der Lehre, insb. im Bereich elearning sowie ggf. darüber hinaus auch in angrenzenden Bereichen der Wirtschaftsinformatik; Beteiligung an der Forschung und an Projekten zur Weiterentwicklung der Kompetenzen des Lehrstuhls, vorwiegend im elearning und Blended Learning sowie in Konvergenzthemen zum Wissensmanagement und zur Unternehmenskommunikation. Eine angestrebte Promotion (Dr. rer. pol.) wird vom Lehrstuhlinhaber gefördert. Voraussetzungen: wiss. HSA (Diplom oder Master) mit Schwerpunkt in Wirtschaftsinformatik. Erwünscht sind ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im elearning/blended Learning, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit sowie Interesse an Forschung und wiss. Arbeiten. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden) an: TU Dresden, Fakultät Wirtschaftswissenschaften, Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik insb. Informationsmanagement, Herrn Prof. Dr. Eric Schoop, Dresden bzw. eric.schoop@tu-dresden.de (Achtung: zzt. kein Zugang für elektronisch signierte sowie verschlüsselte elektronische Dokumente).

6 Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik Am Institut für Nachrichtentechnik ist am Vodafone Stiftungslehrstuhl für Mobile Nachrichtensysteme (MNS) zum für die Mitarbeit am Forschungsprojekt Start-up Manager ein postgraduales gründungsdidaktisches integratives Bildungskonzept, vorbehaltlich der Bewilligung durch den Drittmittelgeber (Europäischer Sozialfonds: SMWK, SAB), die Stelle eines/einer wiss. Mitarbeiters/-in Personalentwicklung (E 13 TV-L) befristet bis zum (Befristung gem. TzBfG) zu besetzen. Im ESF-Forschungsprojekt postgraduales Bildungsangebot "Start-up Manager soll ein nachhaltiger Beitrag zur langfristigen Fach- und Führungskräfteentwicklung für Unternehmensgründungen der Region Sachsen geleistet werden. Im Rahmen dieses innovativen gründungsdidaktischen Bildungsvorhabens werden die zukünftigen Fach- und Führungskräfte speziell für die unternehmerischen Besonderheiten von Start-ups qualifiziert. Im Zentrum des Weiterbildungsprogrammes steht das Erlangen unternehmerischer Erfahrung und die Entwicklung und Förderung der beruflichen Handlungskompetenz unternehmerische Selbstständigkeit, insbesondere in technologienahen Industriefeldern. Die Projektleitung liegt beim Lehrstuhl MNS und wird gemeinsam mit dresden exists durchgeführt. Aufgaben: Tätigkeiten zur wiss. und fachlichen Planung, Durchführung und Kontrolle des Projektes in der Gesamtsicht aller zeitlichen, infrastrukturellen und personellen Ressourcen; Begleitung und Betreuung der Teilnehmer am Bildungsprogramm; Entwicklung und Durchführung jeglicher Instrumente zur Teilnehmerauswahl, -betreuung und entwicklung; aktive Gestaltung der strategischen Positionierung des Projektes innerhalb der sächsischen Hochschullandschaft; Verantwortung für die Gewinnung von Kooperationspartnern auf Unternehmens- und Institutionsebene. Voraussetzungen: wiss. HSA in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung; mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und Personalcontrolling; fundierte Kompetenzen im Projektmanagement und in der Führungskräfteentwicklung; hohes Engagement sowie Integrations- bzw. Verantwortungsbereitschaft im Team, ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Forschern und (angehenden) Unternehmern; Interesse an Start-ups und Spin-Offs; Kenntnisse der Gründerszene; gute Fähigkeiten im analytischen und strukturiertem Denken; selbständige Arbeits- und Organisationsweise; sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift. Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen sowie einen adressierten und frankierten Rückumschlag bis zum (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden) an: TU Dresden, Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik, Vodafone Stiftungslehrstuhl für Mobile Nachrichtensysteme, Frau Anett Eichner, Dresden oder vorzugsweise in einer PDF-Datei per mit dem Vermerk: HTSB_Bewerbung_Name" an (Achtung: zzt. kein Zugang für elektronisch signierte sowie verschlüsselte elektronische Dokumente).

7 Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik Am Institut für Nachrichtentechnik ist am Vodafone Stiftungslehrstuhl für Mobile Nachrichtensysteme (MNS) zum für die Mitarbeit am Forschungsprojekt Start-up Manager ein postgraduales gründungsdidaktisches integratives Bildungskonzept, vorbehaltlich der Bewilligung durch den Drittmittelgeber (Europäischer Sozialfonds: SMWK,SAB), die Stelle eines/einer wiss. Mitarbeiters/-in Erwachsenenbildung (E 13 TV-L) befristet bis zum (Befristung gem. TzBfG) zu besetzen. Im ESF-Forschungsprojekt postgraduales Bildungsangebot "Start-up Manager soll ein nachhaltiger Beitrag zur langfristigen Fach- und Führungskräfteentwicklung für Unternehmensgründungen der Region Sachsen geleistet werden. Im Rahmen dieses innovativen gründungsdidaktischen Bildungsvorhabens werden die zukünftigen Fach- und Führungskräfte speziell für die unternehmerischen Besonderheiten von Start-ups qualifiziert. Im Zentrum des Weiterbildungsprogrammes steht das Erlangen unternehmerischer Erfahrung und die Entwicklung und Förderung der beruflichen Handlungskompetenz unternehmerische Selbstständigkeit, insbesondere in technologienahen Industriefeldern. Die Projektleitung liegt beim Lehrstuhl MNS und das Projekt wird gemeinsam mit dresden exists durchgeführt. Aufgaben: Tätigkeiten zur pädagogischen Konzeption, Durchführung und Kontrolle des Bildungskonzeptes; inhaltliche Entwicklung der Module nach pädagogischen / didaktischen Gesichtspunkten; Evaluierung sowie notwendige Anpassung der Ausbildungsmodule; aktive Gestaltung der Koordination, Durchführung und Nachbereitung der externen Weiterbildungsmaßnahmen. Voraussetzungen: wiss. HSA in Pädagogik oder einer ähnlichen Fachrichtung; mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen / Nachwuchsförderprogrammen in technologienahen Geschäftsfeldern; fundierte Kompetenzen in pädagogischen Prozessen; hohes Engagement sowie Integrations- bzw. Verantwortungsbereitschaft im Team, ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Forschern und (angehenden) Unternehmern; Interesse an Start-ups und Spin-Offs; Kenntnisse der Gründerszene; gute Fähigkeiten im analytischen und strukturiertem Denken; selbständige Arbeits- und Organisationsweise; sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift. Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen sowie einen adressierten und frankierten Rückumschlag bis zum (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden) an: TU Dresden, Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik, Vodafone Stiftungslehrstuhl für Mobile Nachrichtensysteme, Frau Anett Eichner, Dresden oder vorzugsweise in einer PDF-Datei per mit dem Vermerk: HTSB_Bewerbung_Name" an Anett.Eichner@ifn.et.tu-dresden.de (Achtung: zzt. kein Zugang für elektronisch signierte sowie verschlüsselte elektronische Dokumente).

8 Fakultät Bauingenieurwesen Am Institut für Massivbau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer Verwaltungsangestellten / Sekretärs/-in (TV-L) mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit für die Dauer von 12 Monaten (Befristung gem. TzBfG) zu besetzen. Aufgaben: administrative Erledigung aller Sekretariatsaufgaben; eigenständige Bearbeitung von Korrespondenzen und Schriftverkehr im In- und Ausland; Terminabsprachen und Terminüberwachung; Ablageorganisation; Bearbeitung des Postein- und -ausgangs; Büromittelbeschaffung; selbständige Verwaltung und Überwachung des Haushalts der Professur sowie Drittmittelbewirtschaftung; Planung und Abrechnung von Dienstreisen ins In- und Ausland; administrative Mitwirkung in Personalangelegenheiten; Organisation von Meetings und Veranstaltungsplanung; Betreuung von in- und ausländischen Gästen; Erstellen und Pflege von Webseiten im Institut; Bearbeiten und Überwachen von Berichtsangelegenheiten; Betreuung der Handbibliothek und des Inventars. Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bürokommunikation oder im kaufmännischen Bereich bzw. als Fremdsprachensekretär/in mit Erfahrung im kaufmännischen Bereich; exzellente Beherrschung der gängigen Bürosoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation sowie Datenbanken) und der durchgängigen elektronischen Arbeitsweise; Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten; freundliches und kompetentes Auftreten; Teamfähigkeit und ausgeprägtes Organisationsvermögen; Fähigkeit im Umgang mit Stresssituationen; Flexibilität und Belastbarkeit; sehr gute bis verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift; ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz, insb. im Umgang mit internationalen Wissenschaftlern und Studenten. Erfahrungen bzw. Kenntnisse universitärer Vorgänge sind von Vorteil. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen und frankiertem Rückumschlag bis zum (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden) an: TU Dresden, Fakultät Bauingenieurwesen, Institut für Massivbau, Herrn Prof. Dr.-Ing. Manfred Curbach, Dresden bzw. wolfgang.leiberg@tu-dresden.de (Achtung: zzt. kein Zugang für elektronisch signierte sowie verschlüsselte elektronische Dokumente).