12. Fachmesse für Personalmanagement April 2013 Messe Zürich. Ausstellerinformation / Exhibitor Information

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1 Budapest Genf Hamburg Köln Lyon Moskau München Stuttgart Wien Zürich April 2013 Messe Zürich 12. Fachmesse für Personalmanagement Ausstellerinformation / Exhibitor Information Zeitgleich mit Sponsor In Kooperation mit Medienpartner

2 Die Messe Modernes Format: Mit integrierten Vortragsforen zur Content Messe Die Personal Swiss ist das Jahresereignis des Schweizer Human Resource Managements. Entscheidungsträger in der Schweiz bauen auf die traditionsreiche Messe, die wie keine andere Veranstaltung einen umfassenden Marktüberblick über innovative Dienstleistungen und Produkte im HR-Bereich bietet. Die Personal Swiss verzeichnet ein kontinuierliches Wachstum und erzielte im Jahr 2012 einen Besucherrekord von Personal- und Ausbildungsverantwortlichen Entwicklung der Besucherzahlen Personalverantwortliche schätzen den aktuellen Überblick über das breite Spektrum an Lösungen und Dienstleistungen sowie praxisnahe und konkrete Informationen zu diesen Angeboten Personal Swiss (ab 2008 zusammen mit der Swiss Professional Learning) Nutzen Sie die Chance, wertvolle Kontakte anzubahnen, indem Sie Ihre Zielgruppe ohne Streuverluste erreichen. Keine andere Veranstaltung in der Schweiz spricht mehr Entscheidungsträger mit Personalverantwortung an und ermöglicht eine Kontaktaufnahme auf diesem hohen Niveau. Besondere Bedeutung kommt dabei der persönlichen Begegnung und dem Gespräch am Messestand zu Faktoren, die nicht selten über den Geschäftserfolg entscheiden! Vernetzen Sie sich am 09. und 10. April 2013 beim wichtigsten B2B-Event der Schweizer HR-Branche! Die Personal Swiss erfolgt in Kooperation mit der Fachhochschule Nordwestschweiz, insbesondere mit dem Institut für Personalmanagement und Organisation (PMO), Olten, dem grössten Anbieter von Weiterbildungsprogrammen im HRM in der Schweiz. Personal Swiss goes international Durch die Zusammenarbeit mit dem IHRC (International Human Resources Community, c/o ZGP: werden jetzt auch internationale Themen aus der HR-Branche in das Messegeschehen integriert. Zögern Sie nicht, uns Vorschläge für Vorträge in englischer Sprache zukommen zu lassen. A modern content fair with integrated practical forums For Swiss HR managers, Personal Swiss has become the event of the year. Decision-makers in Switzerland count on this traditional fair which offers an extensive overview of innovative services and products in the field of Human Resource Management like no other event: with 3,848 personnel and further education managers Personal Swiss experienced a record attendance in The heads of personnel appreciate an up-to-date overview of the widest possible spectrum of solutions and services, as well as hands-on practical and concrete information about these offers. Take the chance to build up valuable contacts by reaching your target group without any coverage waste. No other event in Switzerland addresses more decision-makers with personal responsibility and allows face to face contact at this high level. The personal contact and dialogue you will experience at the exhibitor booths are particularly decisive factors in business deals. Increase your contacts at Switzerland s most important B2B event for professionals on 9 and 10 April Personal Swiss goes international! By working together with IHRC (International Human Resources Community, c/o ZGP: international topics from the HR-sector are also being integrated into the exhibition events. Please do not hesitate to forward us your suggestions for Englishlanguage presentations. Vous trouvez toutes les informations en français ici:

3 Mit Ihrem Messeauftritt an der Personal Swiss adressieren Sie Ihre Kunden und potenziellen Neukunden. Folgende Entscheidungsträger aus dem Personalbereich verschaffen sich einen Marktüberblick, suchen Entscheidungshilfen und schätzen die differenzierten Vergleichsmöglichkeiten an der Fachmesse: CEOs/ CFOs Geschäftsführer Personaler / Personalleiter Personalvorstände Betriebsräte / Personalräte Personalrecruiter Leitende Mitarbeiter der Personalabteilungen Personalreferenten Personalentwickler / Weiterbildungsbeauftragte Personalentscheider der öffentlichen Verwaltung Personalverrechner Abteilungsleiter Bereichsleiter Mitarbeiter mit Personalverantwortung Mitarbeiter aus dem Personalmarketing Personalentscheider aus dem Gesundheitsbereich IT-Experten Arbeitsschutzbeauftragte Datenschutzbeauftragte Medienvertreter Die Fachbesucherwerbung: Das wichtigste Kriterium für Ihren Messeerfog sind die richtigen Fachbesucher Unsere Fachbesucherwerbung sichert Ihren Erfolg: Post-Direktmailing an EntscheidungsträgerInnen/ PersonalentscheiderInnen von Unternehmen und Behörden Messezeitung (News und Trends im HR sowie das Rahmenprogramm) als Beilage in der Fachpresse Medienpartnerschaften mit den wichtigsten Fachmedien Landesweite Anzeigenschaltung in der Fach- und Tagespresse Pressemitteilungen an die wichtigsten Fach- und Tageszeitungen Aktive Pressearbeit und Pressebetreuung Fach- und Serviceinformationen unter Direkte Links auf die Personal Swiss Internetpräsenz auf zahlreichen Webseiten Newsletter Um Ihre Kunden gezielt auf Ihren Messeauftritt hinzuweisen und einzuladen, erhalten Sie eine unbegrenzte Zahl von Eintrittskarten zum Preis von CHF 1.00/ Stück sowie kostenlose Einladungskarten, Messezeitungen, Flyer und Aufkleber für Ihr Direktmailing. Die Fachbesucher The visitors Ausstellerstimme With your fair appearance you will address your target group and potential new customers. The following decision-makers from the area of Human Resource Management will be looking for a market overview, product comparison and solutions and will then decide on their investment: CEOs/ CFOs Managing directors HR managers / HR directors Members of the Managing Board Works Committee / Staff Representatives HR recruiters Leading employees of HR departments Personnel Officers Managers for HR development and training HR managers from public administration Professional advertising Nach vier Jahren Abwesenheit von der Messe hat sich Publicitas AG, Publiconnect entschieden, im 2012 wieder präsent zu sein. Und wir sind mit diesem Entscheid zufrieden. Die Messe hat sich zu einem unumgänglichen Anlass in der HR Branche entwickelt und bietet eine ausgezeichnete Plattform, um mit potentiellen und bestehenden Kunden, sowie mit Partnern in Kontakt zu treten. Wir werden 2013 auf jeden Fall wieder dabei sein. Ein Lob gilt sicher auch dem Team von spring Messe Management. Thiébault Brandt, Marketingleiter, Publicitas AG, Publiconnect Payroll specialist HR Marketing managers Department managers Division managers Employees with HR responsibilities HR decision-makers from the health sector IT experts Employment protection agents Data security agents Journalist and editors of trade magazines and the daily press Our professional advertising ensures your success and guarantees a perfect audience composition at the exposition: Direct mailing to decision-makers from private enterprises and public administration Exhibition journal (HR news and trends as well as conference program) as supplement in the trade press Media cooperation with the most important trade press Press releases to the most important trade magazines and daily newspapers Pro-active press relations and contact management Information on the website: Direct links to Personal Swiss homepage from numerous websites newsletters To enable you to advertise your exhibition presence to your customers in a targeted manner and to invite them, you will receive an unlimited number of entry tickets for the price of CHF 1/ piece. Further, for your direct mail shots, you will receive free invitation cards, exhibition journals, flyers and stickers.

4 Optimale Vorbereitung Die Messe fungiert als Plattform für den persönlichen Kontakt zwischen Ausstellern und Kunden. Laden Sie Ihre Altkunden und potenziellen Neukunden gezielt zum fachlichen Gespräch ein und steigern Sie damit aktiv den Erfolg Ihrer Messeteilnahme. Total show marketing! We will support you during the whole process of preparing the exhibition: For us, you are the center of attention. The exhibition functions as a communication tool by creating personal contact between exhibitors and customers. Invite your existing and potential new customers for a professional exchange and increase the success of your participation. Choose between renting an exhibition space, a package that includes modular stand construction or an all-inclusive package. SPONSORING Werden Sie Sponsor der Personal Swiss Sponsoring Hauptsponsor mit Logo-Präsenz Leistungen u.a.: Logo auf den Anzeigen zur Personal Swiss Logo auf der Frontseite des Besucherflyers Logo auf der Frontseite der Messezeitung Logo auf der der Frontseite des Messekatalogs Logo auf Messeplakaten Logo auf den Hallenplänen / Lageplänen Logo im Newsletter Eine Anzeige im Messekatalog: 1/1 4c Freikartenkontingent 6 Karten für den Ausstellerabend Übernahme der Anmeldegebühr Ganzjährige Bannerschaltung auf Eine Vortragseinheit in den Praxisforen der Personal Swiss Logo auf den E-Tickets Branchenexklusivität Sponsoring Keynote-Speakers Leistungen u.a.: Namentliche Nennung präsentiert von bei jeglicher Ankündigung des Keynote-Speakers, z.b. in: Messezeitung Besucherflyer Messekatalog Pressemitteilungen Webseite Eine Anzeige im Messekatalog: 1/1 4c SPONSORING Become a sponsor of the Personal Swiss Sponsorship Main sponsor with logo advertising Our services include: Logo on the advertisements for Personal Swiss Logo on the front cover of the visitor brochure Logo on the front cover of the exhibition journal Logo on the front cover of the exhibition catalogue Logo on the exhibition posters Logo on the hall plans / site plans Logo in newsletters Advertisement in the exhibition calatogue 1/1 4c Free invitation tickets 6 tickets for the exhibitor evening Registration fee Banner advertising for a whole year on One presentation unit in the practical forums of Personal Swiss Logo on e-tickets Branch exclusivity Sponsoring Keynote-Speakers Our services include: Mentioned by name at every announcement of keynote speakers presented by in the Exhibition journal Visitor brochure Exhibition catalogue Press releases Website Advertisement in the exhibition calalogue 1/1 4c Ausstellerstimme Über weitere Sponsoring-Möglichkeiten informieren wir Sie auf Anfrage. Wir beraten Sie gerne unter Tel.: Für die Zeit AG war es eine sehr tolle messe. Wir konnten einen neuen rekord an Kundenkontakten generieren. Der neue stand ist gut angekommen und hat viele Besucher angelockt, so dass wir grossen Betrieb hatten während den beiden messetagen. Das referat von ivo muri über die drei Arten der Zeit wurde mit über 100 Zuhörern sehr gut besucht. Auch die mitorganisation im Workshop Hr Public sector hat grosse Freude bereitet und war sehr erfolgreich. Evelyne Leibacher, Marketing, Zeit AG

5 Präsentationsmöglichkeiten Wir unterstützen Sie bei der gesamten Messevorbereitung, denn für uns stehen Sie an erster Stelle Bei uns können Sie Ihren Standplatz auswählen. Gerne beraten wir Sie bezüglich einer optimalen Platzierung innerhalb der verfügbaren Standflächen. Ob eigenes Standkonzept oder ein Standbau von unseren zuverlässigen Partnern, wir helfen Ihnen bei Ihrem professionellen Messeauftritt. Eine Messeteilnahme ist generell ab 15m² möglich. Reservieren Sie noch heute die von Ihnen favorisierte Standfläche. Die Praxisforen: Bühne frei für Ihren Auftritt inmitten des Messegeschehens Die Personal Swiss verzichtet bewusst auf ein zeitraubendes Kongress- und Seminarprogramm, damit die Besucher Gelegenheit haben, sich intensiv mit dem Angebot der Aussteller zu beschäftigen. Die Praxisforen sind als offene Räume in die Messefläche integriert. Hier können Sie das Fachpublikum gezielt ansprechen. Das Programm gibt Ihnen die Möglichkeit, die Messe inhaltlich mitzugestalten und das versammelte Fachpublikum gezielt mit aktuellen Themen aus der Personalarbeit anzusprechen. Sie haben die Möglichkeit, in 30- bis 45 minütigen Vorträgen Produktneuheiten zu präsentieren oder Ergebnisse Ihrer Studie vorzustellen um anschliessend den Dialog mit Ihren Kunden am Messestand fortzusetzen. Besonders publikumswirksam sind Podiumsdiskussionen, zu denen Experten und Entscheidungsträger aus Wirtschaft und Politik eingeladen werden. Wir als Veranstalter unterstützen Sie dabei und heben Ihre Diskussion in der Vorberichtserstattung zur Personal Swiss 2013 besonders hervor. Voraussetzung ist die schnelle Buchung einer Zeiteinheit, denn hier heisst es first come first served. Erfolg ist planbar - eine erfolgreiche Messe auch! Werden Sie aktiv und machen Sie auf Ihren Messeauftritt an der Personal Swiss aufmerksam. Seien Sie der Konkurrenz einen Schritt voraus und lassen Sie Ihre Kunden wissen, dass sie Ihnen wichtig sind. Laden Sie beispielsweise Gäste zu einem Apéro an Ihren Messestand ein und schaffen Sie damit die Voraussetzungen zum fachlichen Austausch in anregender Atmosphäre. BESUCHERstimme Die Veranstaltung ist sehr interessant und informativ. Ich bin das erste Mal hier und habe vor allem die Stände aufgesucht, aber auch etwas vom Programm wahrgenommen. Mein Hauptinteresse besteht in der Personalentwicklung allgemein und im E-Learning. Der Messebesuch hat sich wirklich gelohnt, ich nehme viel mit nach Hause. Wenn ich die Zeit hätte, würde ich am zweiten Messetag gleich noch einmal herkommen. Daniel Wyler, Personalentwickler, Publica Pensionskasse des Bundes With us, you can choose where to place your stand. We will be happy to consult you regarding the optimal placement within the available stand area. Be it your own stand concept or a stand built by our reliable partners, we are there to help you with your professional exhibition presentation. In general, participation in the exhibition is possible with a stand area of 15m² or larger. Reserve your favourite stand area already today! The practical forums Personal Swiss deliberately refrains from having a time-consuming congress and seminar programme, to enable the visitors to concentrate intensively on the offers of the exhibitors. The practice forums are integrated into the trade fair floor as openplan areas. Here you will have the possibility to address a targeted trade audience. The programme offers you the opportunity to take part in the design of the exhibition contents, and to address the trade audience in a targeted manner with current topics from the human resource sector. You have the possibility to present minute talks about product innovations or study results, and later continue the dialogue with the customer at your exhibition stand. Panel discussions have particular audience appeal, to which the experts and decision-makers from business and politics are invited. We, as organisers, will help you with this and will particularly focus on your presentation when presenting preliminary notes to Personal Swiss Your exhibition success can be planned! Take the initiative and take part at Personal Swiss! To be one step ahead of your competitors show your customers that they are important to you. Invite your customers for a little appetizer at your exhibition booth and give them the opportunity for a professional dialogue in an exiting atmosphere.

6 Ausstellungsschwerpunkte/ Parallelveranstaltungen Softwarelösungen Personalwesen, Personaleinsatzplanung, Personalgehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Workflowmanagement, Knowlegde Management, Anwesenheits-, Arbeits- und Zeiterfassung, Call Center, Teleworking, Informationsmanagement, Betriebsdatenerfassung, ASP Lösungen, Personalauswahl/ Bewerberverwaltung Hardware Hardware für mobile Datenerfassung, interne Kommunikation, Zutritts- und Zugangskontrollsysteme, Zeiterfassungssysteme Zeitarbeit Vermittlung von temporären Arbeitskräften, Staffing, Interim Management Personal Dienstleistungen Personal-Vermittlung / Rekrutierung, Personalbereitstellung / - leasing, Stellen- und Jobbörsen, Recruiting Veranstaltungen Beratung Unternehmensberatung, Personalberatung, Managementberatung, Human Resource Management, Outsourcing, Benchmarking, Personalrekrutierung, Assessment Center, Executive Search, Outplacement Beratung, Outsourcing Beratung, Workflow Management, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Kündigungsrecht, Coaching Dienstleistungen Krankenkassen, Versicherungen, Pensionskassen/2. Säule, Catering Unternehmen, Umzugsservice, Reisebüros Allgemein Fachliteratur, Verlage, Verbände/Organisationen, Gewerkschaften Swiss Professional Learning Die Swiss Professional Learning, Fachmesse für Personal- und Führungskräfteentwicklung, Training und E-Learning, bietet ein einzigartiges Angebotsspektrum im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Motivierte und hochqualifizierte Mitarbeiter sind heutzutage das wichtigste Kapital für den unternehmerischen Erfolg. Die Förderung der Weiterbildung zählt somit zu den wichtigsten Strategien für die Zukunft. Anbieter aus verschiedenen Branchen sorgen für Transparenz innerhalb des Marktangebots. Folgende Schwerpunkte vertieft die Swiss Professional Learning: Weiterbildung und Training E-Learning / Blended Learning Personalentwicklung Seminar- und Tagungslocations

7 Parallelveranstaltungen Swiss HR-Award Ein Höhepunkt im Programm der Personal Swiss bildet die seit 2002 stattfindende Verleihung des Swiss HR-Awards. Der Preis für vorbildliche Personalarbeit wird 2013 vom Fachmagazin HR-Today und dem Veranstalter der Personal Swiss zum 13. Mal vergeben. Die Evaluation der Bewerber nach wissenschaftlichen Kriterien übernimmt die Fachhochschule Nordwestschweiz. Medienpartner des Swiss HR- Awards ist die NZZ. Zusätzlich wird seit 2012 das Label «Best Practice in Human Resource Management 2012» verliehen. Die Jury setzt sich zusammen aus: Ruth Derrer Balladore (Schweizerischer Arbeitgeberverband) Beat Inaebnit (Zürcher Kantonalbank) Stephan Peterhans (Clariden Leu) Volker Stephan (ABB Schweiz AG) Professor Dr. Bruno Staffelbach (ISU, Universität Zürich) Professor Dr. Dr. h.c.mult. Norbert Thom (IOP, Universität Bern) Stefanie Zeng (HR Today) Kontaktieren Sie für weitere Informationen: Sophie Jaillet Tel.: Swiss elearning Conference Die Swiss elearning Conference, kurz SeLC (#selc13 für Twitter), ist die etablierte und hochkarätig besetzte E-Learning-Veranstaltung in der Schweiz. Die SeLC bietet praktisches Know-how und konkrete Erlebnisse. Unternehmen zeigen, wie Innovationen im Lernen Wertschöpfung steigern, berichten von Umsetzungen und Erfahrungen. Die SeLC ist zum Ort für Gespräche und den Erfahrungsaustausch innerhalb eines Netzwerks von Experten und Interessierten geworden, in dem gemeinsam offen nachgedacht, Innovationen kritisch reflektiert und für die eigene Anwendung vorbereitet werden. Erleben Sie, wie das Lernen interaktiv und kommunikativ vernetzt wird und wie es auf den virtuellen und globalisierten Märkten in Zukunft stattfindet. Nutzen Sie die Möglichkeit, sich über ein Sponsoring dem hochkarätigen Fachpublikum im Rahmen der Swiss elearning Conference zu präsentieren. Kontaktieren Sie für weitere Informationen: Stephanie Füller Tel.: HR im Public Sector Der Workshop HR im Public Sector 2013 bietet intensiven Austausch und geballtes Wissen speziell für HR-Entscheider aus dem öffentlichen Dienst. Zum dritten Mal findet die stetig wachsende Veranstaltung mit circa 100 Teilnehmern in den Kongressräumen der Messe in unmittelbarer Nähe zum Messegeschehen statt. An den beiden Workshop-Tagen werden zwei Themenschwerpunkte unterschiedliche Aspekte des HR-Managements im öffentlichen Sektor beleuchten und Lösungsansätze für die erfolgreiche Umsetzung bieten. Nutzen Sie die Möglichkeit, sich über ein Sponsoring dem hochkarätigen Fachpublikum im Rahmen des Workshop HR im Public Sector zu präsentieren. Kontaktieren Sie für weitere Informationen: Stephanie Füller Tel.: Corporate Health Convention Die Corporate Health Convention, Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie, findet zum dritten Mal in der Schweiz und dabei erstmals parallel zur Personal Swiss / Swiss Professional Learning in der Messe Zürich statt. Da betriebliches Gesundheitsmanagement in vielen Unternehmen dem HR-Department zugeordnet ist und sehr stark mit Aufgaben im Personalmanagement wie dem Thema gute Führung zusammenhängt, wird die Fachmesse von nun an alle zwei Jahren parallel zur Personal Swiss / Swiss Professional Learning veranstaltet. Für die Besucher der Personal Swiss bedeutet dies einen echten Mehrwert: In den letzten Jahren gehörten Forenbeiträge zum Thema betriebliche Gesundheitsförderung zu den bestbesuchten Programmpunkten der Fachmesse für Personalmanagement. Kontaktieren Sie für weitere Informationen: Simone Jenson s.jenson@messe.org Tel.:

8 Veranstaltungsort Venue Messe Zürich Halle 5 und 6 CH-8050 Zürich Standort Zürich ist das wirtschaftlich stärkste Zentrum der Schweiz. Damit steht der Fachmesse Personal Swiss an diesem Standort eine optimale, moderne Infrastruktur zur Verfügung. Messe Zürich The venue Zurich, Switzerland s most important economic center, is the perfect site for Personal Swiss. The exhibition centre Zurich provides an optimal, modern infrastructure. Veranstalter Organizer Kontakt Contact Güterhallenstrasse 18a Mannheim / Deutschland Tel.: Fax: Firststrasse Feusisberg / Schweiz Tel.: Fax: info@personal-swiss.ch Sophie Jaillet Projektleitung CH-Tel.: D-Tel.: s.jaillet@messe.org Sabine Haeusler Key-Account Manager CH-Tel.: D-Tel.: s.haeusler@messe.org Achim Frerker-Emrich Key-Account Manager Ch-Tel.: D-Tel.: a.frerker-emrich@messe.org Nicole Dancz Projektassistenz CH-Tel.: D-Tel.: n.dancz@messe.org