Ehrenamtliche Bewährungshilfe

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1 Ehrenamtliche Bewährungshilfe NEUSTART Gemeinnützige GmBH Ehrenamtliche Straffälligen- und Bewährungshilfe Berlin-Schwanenwerder Klaus Schwarz NEUSTART Vision, Mission, Position Vision: Wir sind eine Organisation, die der Gesellschaft Hilfen und Lösungen zur Bewältigung von Konflikten und damit Schutz vor Kriminalität und deren Folgen bietet. Mission: Unser Auftrag ist es, durch die angebotenen Dienstleistungen unseren Klienten in respektvollem, professionellem Umgang Unterstützung und Hilfe beim Finden individueller Ziele und Lösungen zur konstruktiven Krisenbewältigung auch in Konfliktsituationen zu geben. Wir nehmen die spezifischen/unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Klienten, insbesondere von Opfern und Tätern strafbarer Handlungen, ernst: Vergangenheit verarbeiten Gegenwart bewältigen Zukunft sichern Position: Unsere Hilfe schafft Sicherheit. Ausdruck NEUSTART ehrenamtliche Bewährungshilf e Folie 2 1

2 NEUSTART gemeinnützige GmbH Baden-Württemberg Die 2004 gegründete NEUSTART ggmbh ist eine 100%-ige Tochter des Vereins NEUSTART in Österreich, der seit 50 Jahren justiznahe Sozialarbeit durchführt. Mit dem betraute das Land Ba.-Wü. die NEUSTART ggmbh mit der Durchführung aller für die Bewährungs- und Gerichtshilfe und auch den Täter- Opfer-Ausgleich relevanten Aufgaben, Maßnahmen und Dienstleistungen Der endgültigen Entscheidung des Landes für NEUSTART ging ein zweijähriges, regional begrenztes Pilotprojekt mit analoger Aufgabenstellung in Stuttgart und Tübingen voran ( ). Ausdruck NEUSTART ehrenamtliche Bewährungshilf e Folie 3 Aufbauorganisation der NEUSTART ggmbh Geschäftsführer - Hermann Wirtschaftliche Angelegenheiten Geschäftsführer - Zwinger Sozialarbeit Assi stenz Assi stenz Sozialarbeit Stuttgart Ulm Ravensburg Personal und Personalentwicklung Karlsruhe Freiburg Mannheim Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Heilbronn Rottweil Reutlingen Infrastruktur Recht Ausdruck NEUSTART ehrenamtliche Bewährungshilf e Folie 4 2

3 Grundlagen der NEUSTART ggmbh Einheitliche Qualitätsstandards für alle Leistungen der Bewährungshilfe, Gerichtshilfe und des Täter- Oper-Ausgleichs Qualitätssicherung durch Fachaufsicht EDV-unterstützte Falldokumentation als Grundlage des Berichtswesens Systematische Entwicklung der ehrenamtlichen Bewährungshilfe Ausdruck NEUSTART ehrenamtliche Bewährungshilf e Folie 5 Ehrenamtliche Bewährungshilfe Intentionen und Ziele Ehrenamtliche Bewährungshilfe genießt bei NEUSTART auf allen Ebenen hohe Akzeptanz, besondere Wertschätzung und großen Respekt. Das Ehrenamt ist für NEUSTART von zentraler Bedeutung da es auch zukunftsweisende Perspektiven eröffnet, wenn es darum geht, Freiräume in der hauptamtlichen Bewährungshilfe zu schaffen. Ausdruck NEUSTART ehrenamtliche Bewährungshilf e Folie 6 3

4 Ehrenamtliche BewährungshelferInnen unterstützen bei Wiedereingliederung in die Gesellschaft zukünftiger Straffreiheit Problembearbeitung Ressourcenstärkung Tataufarbeitung Ausdruck NEUSTART ehrenamtliche Bewährungshilf e Folie 7 Ehrenamtliche BewährungshelferInnen Anforderungsprofil Mindestalter 25 J. Stabilität Offenheit Optimismus im Hinblick auf Veränderungsmöglichkeiten Lebens- und Berufserfahrung Besondere regionale Kontakte Langfristige Unterstützungsbereitschaft Ausdruck NEUSTART ehrenamtliche Bewährungshilf e Folie 8 4

5 Ehrenamtliche BewährungshelferInnen Auswahlverfahren entsprechen unserem Anforderungsprofil haben ihre Beweggründe offen gelegt sind nicht vorbestraft werden zu einem Aufnahmegespräch eingeladen Ausdruck NEUSTART ehrenamtliche Bewährungshilf e Folie 9 Ehrenamtliche BewährungshelferInnen Auswahlverfahren Aufnahmegespräch Nach dem Vieraugenprinzip Präsenz der Leitung und des Teamleiters Standardisiertes Interview Standardisierte Auswertung Die Aufnahmeentscheidung trifft der Einrichtungsleiter oder in Absprache die Koordinatorin. Zu- oder Absagen unsererseits werden dem Interessenten begründet. Im Falle der Absage besteht das Angebot eines persönlichen Feed-back Gesprächs. Ausdruck NEUSTART ehrenamtliche Bewährungshilf e Folie 10 5

6 Ehrenamtliche Bewährungshilfe Unterstützung und Schulung Ehrenamtliche BewährungshelferInnen: erhalten eine dreimonatige Einführung in Modulen nehmen einmal im Monat an einer Teamsitzung teil, die von einer hauptamtlichen Teamleiterin geplant und durchgeführt wird werden zu Fachtagen eingeladen können an einzelnen Fortbildungsveranstaltungen von NEUSTART teilnehmen werden bei Fragen von den hauptamtlichen Bewährungshelfern vor Ort unterstützt. werden von den TeamleiterInnen im Verhinderungsfall vertreten. Ausdruck NEUSTART ehrenamtliche Bewährungshilf e Folie 11 Informationen, Unterweisung und Schulung Leitbild und Organisatorische Rahmenbedingungen NEUSTART Erklärungsansätze delinquenten Verhaltens Die Position des Klienten im Bewährungs- und Strafverfahren Gesetzliche Grundlagen der Strafaussetzung zur Bewährung Gesetzliche Rahmenbedingungen von Bewährungshilfe Die Position des Bewährungshelfers im Bewährungsverfahren Grundhaltungen und Arbeitsprinzipien bei der Betreuung Unterschiedliche Betreuungsphasen Arbeitsprinzipien bei der Betreuung von Klienten mit finanziellen Problemen Aspekte der Schuldenregulierung und Schuldnerberatung Wichtige Kommunikationsregeln Veränderungsprozesse initiieren und gestalten Kriterien der Zielsetzung mit dem Klienten und Arbeitskonzepte in der Bewährungshilfe Sämtliche betreuungsrelevanten Inhalte sind im Handbuch für Ehrenamtliche Bewährungshilfe enthalten, das jedem Ehrenamtlichen mit Beginn seiner Tätigkeit ausgehändigt wird. Ausdruck NEUSTART ehrenamtliche Bewährungshilf e Folie 12 6

7 Ehrenamtliche Bewährungshilfe Fallindikation / positive Indikation EA-BWH insbes. angezeigt bei KlientInnen mit spezifischem Unterstützungsbedarf (z.b. Erstellen eines Haushaltsplans) bei denen eine bestimmte Kompetenz eines ehrenamtlichen Bewährungshelfers zum Einsatz kommen soll (z.b. Schuldenregulierung) mit Unterstützungsbedarf bei der Alltagsstrukturierung zu deren Betreuung eine besondere Kenntnis des sozialen Nahraums hilfreich ist Ausdruck NEUSTART ehrenamtliche Bewährungshilf e Folie 13 Ehrenamtliche Bewährungshilfe Fallindikation / kritische Indikation Kritische Indikationen liegen vor bei KlientInnen bei denen sich Kontaktverweigerung abzeichnet bei denen auf Dauer mit einem hohen Betreuungsund Kooperationsaufwand zu rechnen ist mit psychischen Auffälligkeiten mit besonderen physischen Erkrankungen oder Behinderungen die extrem fordernd sind Ausdruck NEUSTART ehrenamtliche Bewährungshilf e Folie 14 7

8 Ehrenamtliche Bewährungshilfe Fallindikation / Ausschlusskriterien Ehrenamtliche BewährungshelferInnen können nicht betreuen: KlientInnen, die wegen eines Sexualdelikts verurteilt worden sind KlientInnen, die wegen schwerer Gewaltdelikte verurteilt worden sind und ein hohes Maß an Gewaltbereitschaft zeigen Ausdruck NEUSTART ehrenamtliche Bewährungshilf e Folie 15 Ehrenamtliche Bewährungshilfe Fallzuweisung Der hauptamtliche Bewährungshelfer führt ein ausführliches Erhebungsgespräch mit dem Klienten und ermittelt den Betreuungsbedarf Er überprüft die Indikation für EA- BWH. Die zuständige Abteilungsleitung trifft die grundsätzliche Entscheidung für die Vergabe an EA-BWH. Die Teamleitung überprüft, ob ein für den Klienten geeigneter EA- Bewährungshelfer in ihrem Team ist, nur dann kann vermittelt werden. Ausdruck NEUSTART ehrenamtliche Bewährungshilf e Folie 16 8

9 Ehrenamtliche Bewährungshelfer sind in der Ausübung ihrer Tätigkeit den Hauptamtlichen gleichgestellt haben gleiche Rechte und Pflichten für sie gelten die gleichen Standards sie dokumentieren ihre Tätigkeit werden für ihren Aufwand entschädigt (25.- Euro pro Klient und Monat) erhalten einen Dienstausweis sind unfallversichert betreuen i.d.r. 2- maximal 5 KlientInnen. Ausdruck NEUSTART ehrenamtliche Bewährungshilf e Folie 17 Aufgaben Ehrenamtlicher BewährungshelferInnen bei NEUSTART Sie berichten den Gerichten zum Bewährungsverlauf. Sie geben in Zweitverfahren Stellungnahmen ab. Sie nehmen an richterlichen Anhörungen teil. Sie organisieren und überwachen die Erfüllung von Bewährungsauflagen und berichten den Gerichten hierzu. Ausdruck NEUSTART ehrenamtliche Bewährungshilf e Folie 18 9

10 Ehrenamtliche Bewährungshilfe Unterstützung und Überprüfung Ehrenamtliche BewährungshelferInnen legen der Teamleitung einmal monatlich eine Verlaufsdokumentation der Betreuung vor erstellen nach 6 Monaten ein Arbeitskonzept, das sie ebenfalls der Teamleitung vorlegen schreiben Bewährungsberichte, die von der Team-leiterin auf die Einhaltung von Standards überprüft werden Ausdruck NEUSTART ehrenamtliche Bewährungshilf e Folie 19 Ehrenamtliche BewährungshelferInnen Regionalteams In den monatlichen Teams finden u.a. intensive Fallbesprechungen statt. Die zuständigen Teamleiter stehen auch außerhalb der Teamzeiten den jeweiligen Ehrenamtlichen Bewährungshelfern bei Fragen und zu fachlicher Anleitung zur Verfügung. Die regelmäßige Teilnehme an den Teams ist verpflichtend und wird dokumentiert. Ausdruck NEUSTART ehrenamtliche Bewährungshilf e Folie 20 10

11 NEUSTART Ehrenamtliche BwH in Ravensburg Ausdruck NEUSTART ehrenamtliche Bewährungshilf e Folie 21 Danke für Ihre Aufmerksamkeit Klaus Schwarz Abteilungsleiter Teamleiter Ehrenamtliche Bewährungshilfe Koordinator Ehrenamtliche Bewährungshilfe in der Einrichtung Ravensburg Ausdruck NEUSTART ehrenamtliche Bewährungshilf e Folie 22 11