Mixed Leadership Barometer Österreich
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- Marcus Hofmeister
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1 Mixed Leadership Barometer Österreich Anteil weiblicher Mitglieder in Vorständen und Aufsichtsräten der im WBI gelisteten Unternehmen Jänner 2019
2 Design der Studie Untersucht wurden die Vorstände und Aufsichts-/Verwaltungsräte der zum 01. Jänner 2019 im WBI notierten Unternehmen. Zum Stichtag waren 58 Unternehmen gelistet. Für jedes Unternehmen wurden Zahl und Funktion weiblicher Vorstandsmitglieder sowie die Zahl weiblicher Aufsichts-/Verwaltungsratsmitglieder jeweils auch zum 30. Juli 2015, 2016, 2017, 2018 und zum 06. Dezember 2017 aufgenommen. Ein Unternehmen ist im Untersuchungszeitraum neu entstanden (Cleen Energy AG). Die Angaben in dieser Präsentation zu den Jahren 2015 und 2016 beziehen sich also auf nur 57 Unternehmen. Quellen: Geschäfts- und Quartalsberichte, Pressemitteilungen sowie Homepages der Unternehmen Der Übersichtlichkeit der Darstellung halber wird im Folgenden der Begriff Aufsichtsrat verwendet, auch wenn eines der analysierten Unternehmen einen Verwaltungsrat hat. Page 2
3 Kernergebnisse Frauen als Vorstandsmitglieder von WBI-Unternehmen Unternehmen mit mind. einer Frau im Vorstand Frauen als Aufsichtsratsmitglieder von WBI-Unternehmen 12% 4,8% 88% Vorstand ohne weibliche Mitglieder 23% Anteil Unternehmen mit weiblichem CEO Frauen als Vorstandsmitglieder Unternehmen mit mind. einer Frau im Aufsichtsrat C E O 5% CFO CEO Zentralfunktion 74% 26% Aufsichtsrat ohne weibliche Mitglieder Page 3
4 Anteil weiblicher Vorstandsmitglieder erneut gesunken auf niedrigsten Wert seit 2016 Unternehmen im WBI Anteil Unternehmen mit mind. einer Frau im Vorstand: Männer Frauen Dez. 2017: 15,5% Jul 2018: 13,8% Jän. 2019: 12,1% 12% 88% Anteil Frauen Anteil Unternehmen mit mind. zwei Frauen im Vorstand: 5,5% 6,0% 5,4% 4,4% 4,5% 4,8% Dez. 2017: 3,5% Jul 2018: 1,7% Jän. 2019: 1,7% 2% 98% Jul '15 Jul '16 Jul '17 Dez '17 Jul '18 Jän '19 Von den derzeit 186 Vorstandsmitgliedern der im WBI notierten Unternehmen sind nur neun Frauen das sind weniger als in den beiden Vorjahren. Damit ist aktuell nicht einmal jedes 20. Vorstandsmitglied weiblich. Nur sieben der 58 WBI-Unternehmen haben derzeit eine Frau im Gremium, lediglich eines mehr als eine Frau. Page 4
5 Immerhin: Acht der neun weiblichen Vorstände sind CEO oder CFO Zuständigkeitsbereiche weiblicher Vorstandsmitglieder zum 01. Jänner 2019 (in Klammern: 30. Juli 2018) (Teilweise mehrere Ressorts pro Person) CFO 5 (5) CEO 3 (3) Zentralfunktion 1 (2) Operative Funktion 0 (1) CSO0 (1) CSO Fünf der aktuell neun weiblichen Vorstandsmitglieder sind CFO, drei weitere sind als CEO tätig. Nur eine Frau verantwortet eine Zentralfunktion. Page 5
6 Konsumgüter- vor IT- und Finanzbranche mit höchstem Frauenanteil Anteil weiblicher Vorstandsmitglieder nach Branchen zum 01. Jänner 2019 (in Klammern: 30. Juli 2018) Konsumgüter 14% (14%) Informationstechnologie Finanzbranche 10% (10%) 11% (11%) Industrie 3% (3%) Automobilbranche Energieversorger / Energie Immobilien Rohstoffe Sonstiges Telekommunikation Transport & Logistik 0% (25%) Am höchsten ist der Anteil weiblicher Vorstandsmitglieder derzeit in der Konsumgüterbranche, wo jedes siebte Vorstandsmitglied eine Frau ist. Auf den Rängen zwei und drei folgen die IT- und die Finanzbranche, wo jedes neunte bzw. jedes zehnte Vorstandsmitglied weiblich ist. Page 6
7 Aufsichtsrat: Zahl der weiblichen Gremiumsmitglieder erneut gestiegen Unternehmen im WBI Anteil Unternehmen mit mind. einer Frau im Aufsichts-/Verwaltungsrat: Männer Frauen Dez. 2017: 74,1% Jul. 2018: 74,1% Jän. 2019: 74,1% 74% 26% Anteil Frauen ,3% 23,2% 18,3% 17,9% 18,8% 16,8% Anteil Unternehmen mit mind. zwei Frauen im Aufsichts-/Verwaltungsrat: Jul. 2017: 46,6% Dez. 2017: 55,2% Jul. 2018: 58,6% 59% 41% Jul '15 Jul '16 Jul '17 Dez '17 Jul '18 Jän '19 Von den derzeit 544 Aufsichtsratsmitgliedern der im WBI notierten Unternehmen sind 126 Frauen, das sind vier mehr als noch Ende Juli Damit ist der Anteil weiblicher Aufsichtsratsmitglieder zum dritten Mal in Folge gestiegen. In fast drei von fünf Unternehmen sind inzwischen mindestens zwei Aufsichtsräte Frauen. Page 7
8 Telekommunikationsbranche aktuell mit höchstem Frauenanteil im Aufsichtsrat Anteil weiblicher Aufsichts-/Verwaltungsratsmitglieder nach Branchen zum 01. Jänner 2019 (in Klammern: 30. Juli 2018) Telekommunikation 33% (33%) Finanzbranche Energieversorger / Energie Transport & Logistik 30% (30%) 28% (28%) 26% (22%) Immobilien Automobilbranche Konsumgüter Industrie Informationstechnologie 20% (18%) 20% (20%) 20% (19%) 19% (19%) 17% (13%) Rohstoffe 10% (9%) Sonstiges 29% (27%) Am höchsten ist der Anteil weiblicher Aufsichtsratsmitglieder derzeit in der Telekommunikationsbranche, aus der allerdings nur ein Unternehmen, die Telekom Austria, im WBI notiert. Knapp dahinter folgen die Finanz- und Energiebranche, die es auf einen Anteil weiblicher Aufsichtsratsmitglieder von 30 bzw. 28 Prozent bringen. Page 8
9 Überblick zum 01. Jänner 2019 Vorstand Aufsichtsrat Zahl der Gremiumsmitglieder insgesamt Zahl der weiblichen Gremiumsmitglieder insgesamt Anteil der weiblichen Gremiumsmitglieder Anteil der Unternehmen mit mindestens einem weiblichen Gremiumsmitglied Anteil der Unternehmen mit zwei oder mehr weiblichen Gremiumsmitgliedern ,8% 23,2% 12,1% 74,1% 1,7% 58,6% Page 9
10 Überblick zum 30. Juli 2018 Vorstand Aufsichtsrat Zahl der Gremiumsmitglieder insgesamt Zahl der weiblichen Gremiumsmitglieder insgesamt Anteil der weiblichen Gremiumsmitglieder Anteil der Unternehmen mit mindestens einem weiblichen Gremiumsmitglied Anteil der Unternehmen mit zwei oder mehr weiblichen Gremiumsmitgliedern ,4% 22,3% 13,8% 74,1% 1,7% 55,2% Page 10
11 EY Assurance Tax Transactions Advisory Die globale EY-Organisation im Überblick EY ist einer der globalen Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und die Finanzmärkte. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dynamischen Teams, einer ausgeprägten Kundenorientierung und individuell zugeschnittenen Dienstleistungen. Unser Ziel ist es, die Funktionsweise wirtschaftlich relevanter Prozesse in unserer Welt zu verbessern für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Kunden sowie die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch Building a better working world. Die globale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten. Weitere Informationen finden Sie unter In Österreich ist EY an 4 Standorten präsent. EY und wir beziehen sich in dieser Präsentation auf alle österreichischen Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited Ernst & Young Corporate Finance GmbH All Rights Reserved.
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