Positionsprofil Legal Counsel (m/w) *)
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- Martha Esser
- vor 8 Jahren
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1 Positionsprofil Legal Counsel (m/w) *) *) Hinweis: Wenn wir im Verlauf dieses Positionsprofils nicht immer sowohl weibliche als auch männliche Substantivform, Artikel etc. verwenden, so dient dies ausschließlich dem Erhalt eines verständlichen Sprachflusses und grenzt unsere Suche in keiner Weise, insbesondere nicht hinsichtlich eines bestimmten Geschlechts ein.
2 Das Unternehmen / Hintergründe Standort Hauptaufgaben Unser Kunde hat sich seit seiner Gründung zu einer der weltweit führenden Raffinerien für Gold und weiterer Edelmetalle wie zum Beispiel Silber, Platin oder auch Palladium entwickelt. Neben dem Hauptsitz in der Schweiz ist man international an drei weiteren Standorten vertreten. Unser Kunde befindet sich dank kontinuierlicher Prozessentwicklung und Technologieverbesserung auf dem neusten Stand der Technik und ist weltweit in allen wichtigen Edelmetallmärkten akkreditiert. Für die Kunden aus den Bereichen Edelmetall-Minen, Banken, Luxus-Uhren-/Schmuckindustrie und auch Edelmetallhändler erbringt man Dienstleistungen wie Raffination, Aufarbeitung und Rückgewinnung von Edelmetall aus Minenmaterial, Produktionsrückständen und Altgold, sowie die Herstellung von Halbzeugen und Fertigprodukten für Banken, Edelmetallhandel und Industrie. Schweiz (Tessin) Sie unterstützen die Geschäftsführung als juristischer Sparringpartner in allen Rechtsangelegenheiten und sind für die Funktionsbereiche wie auch internationalen Tochterunternehmen zentraler Ansprechpartner. Der Fokus ihrer Tätigkeit liegt auf der Gestaltung und Prüfung von nationalen und internationalen Verträgen sowie deren Übereinstimmung mit den Compliance-Grundsätzen des Unternehmens wie z.b. Geldwäsche, Edelmetallkontrollgesetz etc. In diesem Zusammenhang werden Sie durch den Compliance Officer unterstützt, der fachlich an Sie berichtet.
3 Ferner obliegt Ihnen auch die Verantwortung für die verschiedenen Zertifizierungsprozesse. Als Legal Counsel werden Sie zum einen sehr operativ im Unternehmen agieren, um juristische Sachverhalte bzw. Problemstellungen nach getroffenen Vereinbarungen und im Rahmen der definierten Geschäftspolitik aktiv voranzutreiben bzw. zu lösen. Hierfür ist es, dass Sie mit dem notwendigen Pragmatismus ausgestattet sind. Zum anderen werden Sie sich in strategischer Hinsicht mit der fortwährenden Beobachtung von sich verändernden Gesetzen, Bestimmungen bzw. Standards und deren kritischer Beurteilung beschäftigen, um die sich hieraus ergebenden Risiken auf den Geschäftsbetrieb unseres Kunden zu identifizieren, angemessener Maßnahmen erarbeiten und der Geschäftsführung zur Abstimmung vorschlagen. Die Beurteilung einer Konsultation eines externen Rechtsbeistandes fällt ebenso in Ihr Aufgabengebiet. Selbstverständlich bilden Sie als Legal Counsel auch die Schnittstelle zu den juristischen Abteilungen der drei Shareholder-Unternehmen und vertreten unseren Kunden auch bei Rechtsangelegenheit vor Gericht. Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen: Rechtsberatung: Rechtliche Beratung der Geschäftsführung und des Managements sowie beratende Teilnahme an Besprechungen des Verwaltungsrats, Gesellschafter- und Risk-Audit Ausschusses Kontinuierliche Prüfung von Veränderungen oder bevorstehenden Veränderungen relevanter nationaler und internationaler Gesetzgebungen, Bestimmungen oder Industriestandards der Kunden Vertretung des Unternehmens vor Gerichten, Behörden und Verwaltungen
4 Leitung von und Beratung in Projekten innerhalb der Unternehmensgruppe Verantwortung für die Beauftragung und zentraler Ansprechpartner externer Anwaltskanzleien bei spezifische Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit und Informationsweitergabe an die Rechtsabteilungen der Anteilseigner Aufbereitung und Bewertung aller entsprechenden Verträge, insbesondere von Verträgen zur Aufarbeitung / Raffination von Edelmetallen Prozess, Design und Implementierung: Beratung des Managements bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und prozesse hinsichtlich der Einflussfaktoren aus gesetzlichen Vorschriften, Bestimmungen bzw. Richtlinien. Der Legal Counsel ist elementarer Bestandteil im Freigabeprozess neuer Policies und Prozesse zur Gewährleistung der Legal Compliance Verantwortung für den Entwurf neuer Compliance Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem Compliance Officer Aufsicht: Überwachung der Einhaltung der Verhaltens- / Compliance-Regeln des Unternehmens Bestandteil im Client On-Boarding Prozess Verantwortung für die frühzeitige Identifikation von Risiken in Bezug auf Gesetze, Compliance und Reputation; dies inkludiert auch das entsprechende Reporting neuer Risiken und der Status der Abarbeitung bereits identifizierte Risiken Erarbeitung, Verhandlung und Genehmigung aller relevanten Verträge mit entsprechenden Counterparts bei Kunden, Banken und Lieferanten Zusammenarbeit mit dem nationalen und internationalen gesetzgebenden Institutionen und Behörden. Bearbeitung von allen arbeitsrechtlichen Themen, inkl. Rechtsstreitigkeiten
5 Anforderungen an den Kandidaten Fachlich Aufbauend auf einem erfolgreich abgeschlossenen juristischen oder vergleichbar wirtschaftsrechtlichen Studium konnten Sie bereits fundierte Kenntnisse im Schweizer bzw. Englischen Recht aus Ihrer mehrjährigen Berufstätigkeit (mindestens 5 Jahre) in einer Rechtsabteilung eines international operierenden Industrieunternehmens sammeln. Auch als Kandidat mit einer entsprechenden Berufserfahrung in einer wirtschaftlich ausgerichteten Kanzlei sind Sie gerne willkommen. Persönlich Als Legal Counsel verstehen Sie sich als interner Dienstleister und sind stark in der Kommunikation sowohl in Deutsch als auch Englisch. Kenntnisse der italienischen Sprache wären wünschenswert. Durch Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sind Sie in der Lage, den Blick auf das Wesentliche zu lenken und in Verbindung mit einer ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise zu praktikablen Lösungen zu kommen. Ihre Persönlichkeit ist durch eine entsprechende hands-on Mentalität geprägt, sodass Sie sich problemlos in die Unternehmenskultur unseres Kunden einfügen können.
6 Angebot Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem marktführenden Unternehmen mit den Strukturen und dem Flair eines Familienunternehmens und kurzen Entscheidungswegen, das Ihnen in Ihrer neuen Funktion einen großen Gestaltungsspielraum und damit viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung bietet. Der Standort im Tessin Nahe der italienischen Grenze - bietet Ihnen zudem eine sehr große Lebensqualität und einen hohen Freizeitwert. Kontakt Für weitere Informationen zum Profil und unserem Kunden stehen Ihnen unsere Projektleiterin Frau Julia Glees ( , julia.glees@ks-recruiting.de) und unser Geschäftsführer Herr Jochen Markgraf ( , jochen.markgraf@ks-recruiting.de) gerne zur Verfügung.
GRUNDMANN HÄNTZSCHEL. Arbeitsrecht. Urheberrecht. Erbrecht. Grundstücksrecht. www.hgra.de. So finden Sie uns: Anfahrt mit dem Auto:
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