AUFGABEN- UND ANFORDERUNGSPROFIL. Luxusgüterkonzerne der Welt.

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1 AUFGABEN- UND ANFORDERUNGSPROFIL Position: Leiter Einkauf International (m/w) Wesentliche Informationen zum Unternehmen und zur Position: Das Unternehmen ist ein bekannter Hersteller von Premium-Lifestyleprodukten und Teil eines der größten Luxusgüterkonzerne der Welt. Die äußerst bekannten und begehrten Produkte sind Synonym für edles Design, Werthaltigkeit und Langlebigkeit Mitarbeiter und 20 Tochtergesellschaften in aller Welt sorgen dafür, dass die Produkte des Unternehmens in über 100 Ländern rund um den Globus zu erhalten sind. Die Produktpalette ist im Premiumsegment angesiedelt. Sie reicht von praktischen, aber kostbaren und zum Teil technisch sehr komplexen Gebrauchsgegenständen bis hin zu wertvollen Schmuckstücken. Zum Einsatz kommen verschiedenste Metalle wie Messing, Titan, Gold, Silber oder Platin, hochwertigste Kunststoffe und Lacke, daneben Naturmaterialien wie Leder, Holz und Perlmutt sowie Edelsteine. Gefertigt wird in mehreren Ländern Europas, wobei der größte Standort in Norddeutschland liegt. Die Fertigungstiefe ist bei vielen Produkten sehr hoch. Vor dem Hintergrund der geschilderten Gegebenheiten bzw. des hohen Qualitätsanspruchs, einer Vielzahl in jedem Jahr neu einzuführender Produkte und äußerst anspruchsvoller Kunden spielt der Verantwortliche für den Einkauf eine Schlüsselrolle im Unternehmen. Ca. 20 Mitarbeiter sind im Bereich Einkauf an den verschiedenen Standorten bzw. für die unterschiedlichen Produktgruppen eingesetzt.

2 - 2 Diese Mitarbeiter motivierend zu führen und die hohen Qualitätsanforderungen auch in der Zusammenarbeit mit Lieferanten umzusetzen, wird zu den zentralen Aufgaben des gesuchten Leiters Einkaufs International (m/w) gehören, dessen Rolle es im Rahmen einer Umstrukturierung zu übernehmen gilt. Der Leiter Einkauf International (m/w) wird an den Director Supply Chain Management berichten, der seinerseits wieder an den Executive Vice President Factories & Supply berichtet. Dienstsitz ist in Norddeutschland.

3 - 3 Aufgabenschwerpunkte: Koordination der strategischen Einkaufsprozesse für alle Standorte im In- und Ausland Operative Einkaufsverantwortung am deutschen Hauptstandort des größten Unternehmensbereiches Fortsetzung des Strukturwandels und Vorleben der erwünschten Werte (z. B. in Bezug auf Flexibilität, Offenheit für Veränderungen, Transparenz und Kostenreduzierungen) Führung von ca. 20 Mitarbeitern in den verschiedenen Produktbereichen in Deutschland sowie im Ausland Lieferantenbetreuung und entwicklung - Prüfung vorhandener Lieferanten nach den Kriterien der Flexibilität und Anpassung an die geforderten Geschäftsprozesse (u.a. SAP, Kanban etc.) - Optimierung der Partnerschaften mit Lieferanten u.a. in Bezug auf Produktmanagement und Logistik ( Umwandlung der klassischen Lieferantenstruktur in strategische, moderne state-ofthe-art -Partnerschaften)

4 - 4 Anforderungsprofil: Akademischer Abschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftswissenschaften und/oder ingenieurwissenschaftlicher Abschluss, ein gutes technisches Verständnis insbesondere im Hinblick auf die vielen mechanisch-technischen Produktkomponenten ist erforderlich Sehr hohe Führungs- und soziale Kompetenz, ausgeprägte Führungserfahrung von Bereichen/Abteilungen in vergleichbarer Größe Macherqualitäten, u.a. um Prozessveränderungen aktiv und nachhaltig in Gang setzen zu können Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (u.a. im Hinblick auf bereichsübergreifende Prozesse bzw. die Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement, Marketing, Design sowie Lieferanten) Sehr gutes Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Erfahrungen in Verhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten Bereichsübergreifendes, prozessorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln Gute Kenntnisse im SAP-Umfeld Sehr gute Englischkenntnisse

5 - 5 Der besondere Reiz der Aufgabe: Der besondere Reiz der Aufgabe liegt darin, in einem sehr erfolgreichen, weltweit bekannten und zu einer führenden Unternehmensgruppe im Luxusgütersegment gehörenden Unternehmen die umfassende Leitung des Einkaufs International zu übernehmen. Es bietet sich darüber hinaus die anspruchsvolle Herausforderung, zum hohen Qualitätsniveau etablierter Produkte maßgeblich beizutragen sowie am Aufbau neuer Produktlinien unter Einkaufsgesichtspunkten aktiv mitzuarbeiten und insgesamt für das Unternehmen die Einkaufsprozesse weiter zu professionalisieren. Vor dem Hintergrund sehr unterschiedlicher Produkte, einer breiten Fächerung verwendeter hochwertiger Materialien sowie an mehreren europäischen Standorten agierender Mitarbeiter ist dies eine Aufgabe, die inhaltlich höchst anspruchsvoll und sehr breit (von direktem Material bis hin zu indirektem Material und Dienstleistungen) aufgestellt ist und aus diesem Blickwinkel betrachtet für den selbstbewussten, selbständigen Macher und Gestalter ein ausserordentlich interessantes Aktionsfeld eröffnet. Ansprechpartner: Wolfgang Kasper wolfgang.kasper@sppartner.de SCHAAF PEEMÖLLER + PARTNER TOP EXECUTIVE CONSULTANTS Liebigstraße 19 D Frankfurt am Main Telefon +49 (0) Telefax +49 (0)