STELLENPLAN UND STELLENUBERSICHTEN
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- Irmela Fuhrmann
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1 381 STELLENPLAN UND STELLENUBERSICHTEN
2 Stellenplan 2016 Teil A: Beamte r\ l _i Wahlbeamte ^follan _)n*1fi 7sihl ri&r 7ahl HAr tatcärhli/^h und gruppe Laufbahngruppen :.: :;: :.-.:. : ;: insc " ausgesondert _du i Q am ' ' ''', Wahlbeamte Bürgermeister B3 Stadt. Oberverwal A 14 0,00 0,00 tungsrat Höherer Dienst Stadt. Oberverwal A 14 0,00 besetzt mit A 13 g.d. tungsrat Gehobener Dienst ro Stadtoberamtsrat A 13 Stadtamtsrat A 12 0,00 0,00 0,00 Stadtamtmann A11 Mittlerer Dienst Stadtobersekretär A7 0,38 0,38 Mit Stellen besetzt. Teilzeit während einer Beurlaubung nach 66 Nr.1 LBG. Insgesamt 5,00 4,38 4,38
3 Stellenplan 2016 Teil B : Tariflich Beschäftigte Entgeitgruppe Zahl der Stellen ': ; Zahl der Stellen Zahl tsächlich. Erläuterungen besetzten Stellen am E13 E12 0,00 Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit mit 0,5 Stellen E10 3,44 4,44 4,44 Neubewertung einer Stelle - Stellen im FB 1 E9 11,87 9,50 9,00 a) Ohne informatorisch beschäftigte Dienstkräfte b) Die bisher im Stellenplan enthaltenen Stellen Controlling (FB 1) werden zunächst intern aufgefangen. Bei dauerhafter Einrichtung ist eine erneute Einstellung von Stellen erforderlich. c) Stellen aufgrund von Mutterschutz mit an schließender Elternzeit derzeit nicht besetzt. d) -0,13 Stellen aufgrund einer Stundenreduzierung im FB 1. e) Neubewertung einer Stelle f) Vorübergehend + Stellen im Bereich der Stadtkasse zwecks Einarbeitung. g) + Stellen Bedarf Leistungsgewährung Asyl E8 8,92 8,92 8,67 a) 0,25 Stellen ab dem für die Betreuung der Homepage, zunächst befristet für ein Jahr. E7 0,00 0,00 0,00 E6 20,09 21,16 21,16 a) Stellen am Baubetriebshof befristet bis zum b) Stundenreduzierung im FB 2 und FB 3 um 0,3 Stellen c) Rentenbeginn einer MA im Schulsekretariat -0,77 Stellen E5 3,98 3,73 3,73 a) 0,07 Stellen im Bereich des Stadtarchivs derzeit nicht besetzt. b) Stundenaufstockung Schulsekretariat 0,25 Stellen E4 1,65 1,91 1,91 Stundenreduzierung im FB 1 um -0,26 Stellen E3 0,00 0,00 0,00 E2 0,21 0,60 0,60-0,39 Rentenbeginn, keine Wiederbesetzung Insgesamt 52,16 52,26 50,51
4 bereich Be Stellenübersicht 2016 Teil A : Aufteilung nach der Haushaltsgliederung - Beamte - Wahl beamte Höherer Dienst ';: ' Dienst B3 A 14 A13 A 12 A 11 A10 A9 A 7 01 Innere Verwaltung 0,94 2,94 02 Sicherheit und Ordnung 03 Schulträgeraufga ben 10 Bauen und Wohnen 11 Ver- und Entsorgung 0,06 0,06 Insgesamt 0,00 0,00 0,00 5,00
5 Stellenübersicht 2016 Teil A : Aufteilung nach der Haushaltsgliederung - Tariflich Beschäftigte - Produkt Bezeichnung Entgeltgruppen Gesamt Erläuterungen bereich E13 E12 E10 E9 E8 E7 E6 E5 E4 E3 E2..,, 01 Innere Verwaltung 1,50 6,87 3,90 11,56 2,00 1,65 0,21 27,69 02 Sicherheit u. Ordnung 0,94 2,18 1,55 0,15 6,82 03 Schulträgeraufgaben 0,34 1,22 1,56 04 Kultur und Wissenschaft 0,61 0,61 05 Soziale Leistungen 3,00 3,00 10 Bauen und Wohnen 0,77 4,77 11 Ver- und Entsorgung 5,87 6,87 13 Natur- und Landschaftspflege 15 Wirtschaft und Tourismus 0,84 0,84 Insgesamt 3,44 11,87 8,92 20,09 3,98 1,65 0,21 52,16 cn
6 Stellenübersicht 2016 Teil B: Dienstkräfte in der Probe- oder Ausbildungszeit Nachwuchskräfte und informatorisch beschäftigte Dienstkräfte Art des Entgelts ' Vorgesehen für 2016 beschäftigt 1?":.am Erläuterungen Auszubildende Stadtobersekretärin Verwaltungsbetriebswirtin Verwaltungsfachwirtin Verwaltungsangestellte Ausbildungsvergütung LBG NRW 2,00 0,38 0,00 0,00 Beurlaubung nach 71 Abs. 1 Buchst, a LBG Elternzeit bis voraussichtl Elternzeit bis voraussichtl Elternzeit bis voraussichtl Verwaltungsfachwirt Verwaltungsfachwirt Verwaltungsfachwirt Sozialpädagogin Sozialpädagogin TVöD / VKA Anlage C TVöD / VKA Anlage C Der überwiegende Teil des Personalaufwandes wird durch Erstattungen von Dritten kompensiert Insgesamt 9,50 6,38
STELLENPLAN 2016 Teil A: Beamte
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