CSR im Mittelstand Nachhaltige Regionalentwicklung als zukünftiges Leitbild der Wirtschaftsförderung?! Dr. Gerd Placke
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- Victoria Michel
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1 Nachhaltige Regionalentwicklung als zukünftiges Leitbild der Wirtschaftsförderung?! Dr. Gerd Placke Augsburg, den 30. April 2014
2 Ein Memento zur aktuellen gesellschaftlichen Situation. 30. April 2014 Seite 2
3 Charakteristika: ist Inhaber getrieben ist in der Region verwurzelt ist im Schwerpunkt Mitarbeiter orientiert hat bisweilen wenig Verankerung im Unternehmen ist bisweilen weniger strategisch Projekte sind eher bilateral ist bisweilen: beratungsresistent ist die authentische Version von CSR 30. April 2014 Seite 3
4 Vom individuellen zum gemeinschaftlichen Engagement 30. April 2014 Seite 4
5 Der Verantwortungspartner-Prozess in der Region 30. April 2014 Seite 5
6 Die Verantwortungspartner-Methode 30. April 2014 Seite 6
7 Verständnis gesellschaftlicher Verantwortung Mehr als Spenden und Sponsoring: - Unternehmensverantwortung und -engagement ist ein aktiver Beitrag zur Mitgestaltung Balance von unternehmerischem und gesellschaftlichem Nutzen Mittelständische Unternehmen leben die Verbindung von wertebasierten Unternehmensführung und gesellschaftlicher Verantwortung Gesellschaftlicher Mehrwert entsteht durch die Bündelung der Kompetenzen und Ressourcen aller gesellschaftlicher Akteure Kooperation als Schlüssel zur Bewältigung drängender Herausforderungen 30. April 2014 Seite 7
8 Regionalentwicklung, Wirtschaftsförderung & CSR Brückenbauer -Funktion zwischen Unternehmen und Regionalentwicklung CSR-Strategien in der Region kommunizieren, bündeln und systematisieren (Plattform) CSR könnte ein Instrument sein, dass die Region sich anders anders darstellen kann Das Thema ist für die Wirtschaftsförderung anstrengend. Nichtsdestotrotz sollten Sie nach dem Motto verfahren: Nichtstun hat einen erheblichen Mangel an Folgen! 30. April 2014 Seite 8
9 Erfahrungen wären dann von Wert, wenn man sie hätte, bevor man sie machen muss. Heinrich Waggerl Dr. Gerd Placke Bertelsmann Stiftung Programm: Unternehmen in der Gesellschaft
10 BACK UP 30. April 2014 Seite 10
11 Beiträge zum kollektivem Handeln EU-Mitteilung Verantwortung zur für CSR-Strategie das (2011): gesellschaftliche Umfeld CSR ist die Verantwortung der Unternehmen Langfristig orientierte für ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft Unternehmensführung Nachhaltigkeit als Handlungsprinzip Bildung Investition in soziales Kapital Verantwortung für das Geschäft Verantwortung für das Soziales Geschäft Mitarbeiter Mitarbeiter Gemeinwesen Lieferanten Markt Markt Umwelt Kunden Kultur Umwelt 30. April 2014 Seite 11
12 Die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung durch Unternehmen ist eine Quelle für eine notwendige Vitalisierung unserer Gesellschaft 30. April 2014 Seite 12
13 Wir benötigen in unserer Gesellschaft mehr nicht-monetäre Kooperationen zwischen unterschiedlichen gesellschaftlichen Akteuren. GELD 30. April 2014 Seite 13
14 Gelungene Unternehmensverantwortung ist ein Korrektiv gegenüber der Übermacht des Ökonomischen in unserer Gesellschaft 30. April 2014 Seite 14
15 BACK UP 30. April 2014 Seite 15
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