Céline von Knobelsdorff Personal & Business Coaching Profilbogen. CvK

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1 Céline von Knobelsdorff Personal & Business Coaching Profilbogen CvK

2 Nur stabile Persönlichkeiten generieren beruflichen Fortschritt und stabiles Wachstum. Wer mit»leib und Seele«für eine Unternehmung Einsatz bringen möchte, der steht heutzutage unter dem schrillen Druck, immer mehr und immer schneller leisten zu müssen. Erste Anzeichen für die Auswirkungen auf den Menschen in seiner Tätigkeit sind bekannte Stress-Symptome:» Gereiztheit» Konzentrationsschwäche» Leistungsabbau» Schlafstörungen» Verspannungen» Kopfschmerzen» Verdauungsprobleme u. a. Im Sinne unternehmerischer Weitsicht unterstütze ich Sie darin, diesen entgegen zu wirken. Ohne eine rechtzeitige Prävention entwickeln sich weitaus komplexere psychosomatische Problemfälle, die vor allem ein wachsender wirtschaftlicher Faktor werden:» Fehlerhafte Arbeitsleistungen» Steigende Krankheitsfälle» Längere Ausfallzeiten» Überlastung gesunder Mitarbeiter (und somit ebenfalls gefährdet)» Austausch von Mitarbeitern» Investitionen durch Einarbeitung» Verlust von Kompetenzen und funktionierenden Abläufen. Der Erhalt einer authentischen, stabilen Persönlichkeitsstruktur ist das beste Kapital für ein erfolgreiches Unternehmen.

3 Auch Mitarbeiter haben eine Seele: Kurze Gespräche mit großer Wirkung Als Firmenchef kümmern Sie sich sehr viel um ein positives Erscheinungsbild Ihrer Firma. Bestimmt liegen Ihnen auch Ihre Mitarbeiter am Herzen, doch in den wachsenden Aufgabenbereichen ist es durchaus nachvollziehbar, das persönliche Gespräche schneller in den Hintergrund geraten. Hierfür biete ich Ihnen die passende Kompetenz an: Telefonische Gesprächseinheiten, die Sie und Ihre Mitarbeiter innerhalb des geschäftlichen Alltags flexibel nutzen können: Unmittelbarer Benefit:» Kurzfristige Entlastung persönlicher / beruflicher Themen» Keine Verschleppung relevanter Anliegen» Auflösung erster emotionaler Blockaden (wie Anspannung, Gereiztheit, Frustration u.a.)» Schnelle Rückkehr zur Konzentration auf die Tätigkeit Grundsätzliche und langfristige Vorteile:» Unmittelbare Unterstützung durch hohe Beratungsmobilität» Vertrauensbildende Gesprächssituation durch Anonymität» Stabilisierung von Manpower (oder besseren Begriff) in Stresssituationen» Erhalt von aufgebauten, wertvollen Kompetenzen» Wahrung von funktionierenden Arbeitsabläufen» Stärkung des geschäftlichen Alltags Die Einheiten beginnen ab 20 Minuten, die Pakete ab 2 Stunden, online und einfach buchbar.

4 Vita Hochschulstudium Mag. Theaterwissenschaft, Musikwissenschaft und Philosophie Abschlussarbeit Nestroy und Arkadien: Weltbilder im Dialog Weitere Qualifikation Psychologische Beraterin Personal&Business Coach Weitere Zusatzausbildung Graphikdesign / künstlerische Gestaltung Selbständige Tätigkeiten Freie Autorin Psychologische Beratung für Einzelpersonen und Paare Personal+Business Coach für Unternehmen, Führungspersonen und Mitarbeiter Persönlichkeitstrainerin für Einzelpersonen und Gruppen Werbeberatung und gestaltung Fernseh- und Print-Journalismus, ZDF und 3sat Mainz Erfahrungswerte Langjährige telefonische und persönliche Beratung für Einzelpersonen / Einzelunternehmer, Mittelstand, Konzernebene Trainings und Seminare in verschiedenen Branchen / Mittelstand (z.b. KTW, HPC, Dt. Ges. f. Zöliakie) Vorträge in verschiedenen Einrichtungen und Branchen / Mittelstand und Konzernebene (z.b. VHS, IHK, DVAG, Swiss Re) :

5 Meine Leistungen im Überblick:» Telefonische Beratung (online buchbar)» Persönliches Coaching (online buchbar)» Gruppensitzungen» Ein-Tages-Workshops» Wochenendseminare» Mediation» Vorträge Hier bin ich: Céline von Knobelsdorff Personal & Business Coaching Neuwaldburg Waldburg Telefon: / erfolg@cvk-coaching.com Mitglied im VFP Verband Freier Psychotherapeuten, Heilpraktiker für Psychotherapie und Psychologischer Berater e.v.

6 Feedback»Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung beim Erkennen unserer Ziele und Wünsche. Jetzt liegt es an uns, diese umzusetzen.«deutsche Gesellschaft für Zöliakie»Herzlichen Dank für Ihren erfrischenden Vortrag mit dem Titel»Intuition wer trifft hier die Entscheidungen?«. Im Rahmen dieser Veranstaltungsreihe greifen wir sehr gerne auf erfahrene Dozentinnen und Dozenten aus der Region zurück die es schaffen, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern in maximal einstündigen Vorträgen Themen, die für Jungunternehmerinnen und Jungunternehmer von hoher Relevanz sind, näherzubringen. Dies ist Ihnen mit Ihrem Vortrag sehr gut gelungen. Gerne werde ich bei der Planung entsprechender Veranstaltungen wieder Kontakt zu Ihnen aufnehmen.«jürgen Kuhn, IHK Bodensee-Oberschwaben»Eine angenehme Ruhe, exzellente Beobachtungsgabe wie ebenso die Glanzleistung von sensibler Achtsamkeit und Aufmerksamkeit zeichnen Sie besonders aus, liebe Frau von Knobelsdorff. Ihr fast schon übermenschliches Einfühlungsvermögen in Menschen, in deren Situationen und in das Leben im Allgemeinen tragen dazu bei, dass Sie mir in meiner Phase der Schwellenveränderung mit großem Erfolg geholfen und meinen Fokus deutlich geweitet haben. Herzlichen Dank! Viel Erfolg für Ihren Weg sie sind ein Geheimtipp für Menschen in Schwellensituationen.«Monika H., Automobil Expertin»Das Gespräch mit Ihnen hat mich mit einer richtigen Gänsehaut versehen, so sehr haben Sie mich beeindruckt. In Verbindung mit einer absolut treffenden Analyse der Situation haben Sie mir nicht nur geholfen, sondern auch Lösungsvorschläge geboten, die überaus profund sind!«christa R., Unternehmerin

7 Intuition für Rationalisten: Mehr Wissen für Mutige»Was ist denn nun das Zünglein an der Waage Ihrer Entscheidung, Ihrer Lösung, Ihrer Idee? Ein rationales Argument oder ein Gefühl?Beides: ein Argument, bei dem ich ein gutes Gefühl habe.das heißt mit anderen Worten: ein Argument ohne Gefühl Das ist noch nicht fertig, dem fehlt noch etwas, damit es mich überzeugt.geben Sie das genauso preis, wenn es beispielsweise um einen wichtigen Abschluss und viel Geld geht? Begründen Sie Ihre Entscheidung offiziell damit, dass Sie nach allen vernünftigen Erwägungen hierbei das beste Gefühl hatten?nein. Eher selten. Das kommt auf den Kreis der Personen an.«vermutlich wäre es wohl das Aus sämtlicher Seriosität und Glaubwürdigkeit in den Augen eingefleischter Rationalisten, und mit denen haben es nicht nur meine befragten Unternehmer reihenweise zu tun. Aus meinem Sachbuch Intuition für Rationalisten, Kapitel»Fakten unter Entscheidungsdruck«