Duale Berufsausbildung

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1 Aus- und Weiterbildung Duale Berufsausbildung Seite 1 Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold

2 Allgemeinbildende Schule Aus- und Weiterbildung

3 after School? Aus- und Weiterbildung

4 Aus- und Weiterbildung Von der Schule in den Beruf Qualifizierte Berufstätigkeit Duale Ausbildung Geregelte berufliche Ausbildung Berufsfachschule Hochschule Allgemein bildendes Schulwesen

5 Aus- und Weiterbildung Daten und Fakten Die Mehrheit lernt dual rund 60 % Schüler Duale Ausbildung

6

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8

9

10

11 Aus- und Weiterbildung Die duale Ausbildung Die Ausbildung erfolgt überwiegend im Betrieb - begleitet durch Unterricht in der Berufsschule Für beide Lernorte gibt es eigenständige jedoch aufeinander abgestimmte Regelungen

12 Aus- und Weiterbildung Die duale Ausbildung Schwerpunkt Praxis: Ausbildung in der realen Arbeitswelt Learning by doing im Vordergrund: Faktenwissen und Verfahrenswissen

13 Aus- und Weiterbildung Die duale Ausbildung Schwerpunkt Theorie: Ausbildung mit Hilfe von Modellen Fachpraxis im Labor und in Projekten Förderung der Allgemeinbildung Förderung der beruflichen Mobilität im Vordergrund: Begründungswissen verbunden mit Fakten-/Verfahrenswissen

14 Neuordnung der Büroberufe Aus- und Weiterbildung Kaufleute für Bürokommunikation Fachangestellte für Bürokommunikation Verwaltungsfachangestellte (bleibt bestehen) Bürokaufleute Kaufmann/-frau für Büromanagement

15 Neuordnung der Büroberufe Aus- und Weiterbildung

16 Regelausbildungszeit 2 Jahre Regelausbildungszeit 3 Jahre Aus- und Weiterbildung A U S B I L D U N G (Betrieb und Berufsschule) Kernkompetenzen profilgebende Kompetenzen Vermittlung von Berufsabschluss Module à 3-4 Monate Berufsabschluss Module à 4-6 Monate Unterschiedliche Berufsabschlüsse Auswahl y aus n Modulen Auswahl x aus m Modulen unternehmensspezifisches Modul grundlegende Qualifikationen für eine Branche oder Berufsgruppe EQ

17 Kernkompetenzen profilgebende Kompetenzen Aus- und Weiterbildung Verkäufer (2Jahre) A U S B I L D U N G Warenannahme, Warenlagerung Beratung und Verkauf Auswahl 1 aus 4 Modulen (à 3 Monate) Kasse Marketingmaßnahmen sich selbst Warengruppen- und Warenkenntnisse aneignen können Warensortiment des Betriebes überblicken; Warenbereich darstellen und über Waren informieren Waren präsentieren; an Marketingmaßnahmen mitwirken Beschwerden und Reklamationen bearbeiten kassieren, Kassen abrechnen, weitere Zahlungsvorgänge bearbeiten Bestandskontrollen durchführen, bei Inventuren mitwirken Wareneingänge erfassen und kontrollieren; Waren lagern, Warenbestand pflegen kundenorientiert kommunizieren, beraten und verkaufen Informations- und Kommunikationssysteme aufgabenbezogen einsetzen und anwenden

18 Kernkompetenzen profilgebende Kompetenzen Aus- und Weiterbildung Kaufleute im Einzelhandel (3Jahre) Auswahl 3 aus 8 Modulen (à 3 Monate) A U S B I L D U N G Beratung, Ware, Verkauf Marketing IT-Anwendungen Personal Geschäftsprozesse (Pflicht für alle) Warenannahme, Warenlagerung Beschaffungs- orientierte Warenwirtschaft Beratung und Verkauf Warenwirtschaftliche Analyse Auswahl 1 aus 4 Modulen (à 3 Monate) Kasse Kaufmännische Steuerung und Kontrolle Grundlagen unternehmerischer Selbstständigkeit Marketingmaßnahmen sich selbst Warengruppen- und Warenkenntnisse aneignen können Warensortiment des Betriebes überblicken; Warenbereich darstellen und über Waren informieren Waren präsentieren; an Marketingmaßnahmen mitwirken Beschwerden und Reklamationen bearbeiten kassieren, Kassen abrechnen, weitere Zahlungsvorgänge bearbeiten Bestandskontrollen durchführen, bei Inventuren mitwirken Wareneingänge erfassen und kontrollieren; Waren lagern, Warenbestand pflegen kundenorientiert kommunizieren, beraten und verkaufen Informations- und Kommunikationssysteme aufgabenbezogen einsetzen und anwenden

19 Aus- und Weiterbildung Ausbildung Familie Berufsschule

20 Aus- und Weiterbildung

21 Für wen ist die Teilzeitausbildung möglich? Aus- und Weiterbildung Eine Teilzeitausbildung kann gemäß den Vorschriften des Berufsbildungsgesetzes nur bei berechtigtem Interesse durchgeführt werden. Dieses berechtigte Interesse kann vorliegen, wenn Auszubildende ein eigenes Kind oder einen pflegebedürftigen nahen Angehörigen zu betreuen haben. Auch für die Ausbildung beeinträchtigter Menschen sowie für Personen, die auf Grund anderer berechtigter Verpflichtungen (wie z.b. Leistungssport) zeitlich begrenzt flexibel sind, kann die Teilzeitausbildung eine Möglichkeit sein.

22 Aus- und Weiterbildung

23 Aus- und Weiterbildung aber (Fach-)Hochschulreife Hochschule/Studium

24 Duales Studium Aus- und Weiterbildung

25 Aus- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildung

26 Hochschulzugang für in der beruflichen Bildung Qualifizierte Aus- und Weiterbildung Wer eine mindestens zweijährige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und mindestens drei Jahre im erlernten Beruf gearbeitet hat, erhält Zugang zu Studiengängen, die der fachlichen Ausbildung und Berufspraxis entsprechen - direkt und ohne Zugangsprüfung. Meister und vergleichbar Qualifizierte haben ohne jede vorherige Prüfung den direkten Zugang zu allen Studiengängen an sämtlichen Universitäten und Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen

27 Für Aus- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildung

28 Personalgewinnung Aus- und Weiterbildung

29 Aus- und Weiterbildung

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