November 2008 U18-KAMPAGNE ZUR BUNDESTAGSWAHL 09 AKTION STARTET IM DEZEMBER

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1 November 2008 Newsletter des Bayerischen Jugendrings U18-KAMPAGNE ZUR BUNDESTAGSWAHL 09 AKTION STARTET IM DEZEMBER Zur Bundestagswahl 2009 werden auch Kinder- und Jugendliche an die Wahlurnen gerufen: Die Aktion U18 ist eine Bundestagswahl für alle Menschen unter 18 Jahren, die voraussichtlich am durchgeführt wird. Der Bayerische Jugendring unterstützt U18. Nähere Informationen, Flyer zur Werbung von Wahllokalen und ein ausführliches Konzept erhalten die Jugendverbände und Jugendringe in Bayern Anfang Dezember. BJR-Organisation... 2 Grundsatzfragen aus Jugendarbeit, Jugendpolitik & Jugendschutz... 3 Projektvorstellung & Förderhinweise... 4 Ausschreibungen & Wettbewerbe... 5 Häuser & Zeltplätze... 7 Stellenangebote... 8 Fortbildungsangebote Termine / Sonstiges Informationen gibt es auch auf der Webseite die in den nächsten Tagen mit neuen Inhalten und neuem Design an den Start geht.

2 BJRintern BJR-ORGANISATION Günstige Software für BezJR/KJR/SJR Rahmenvertrag zwischen dem Bayerischen Kultusministerium und diversen Software-Herstellern Es besteht ein Select-Vertrag zwischen dem Bayerischen Kultusministerium und verschiedenen Software-Herstellern. Über die Firma International Software Partners GmbH (ISP*D) kann unter folgenden Bedingungen Software (Office-Pakete, Backup- Software, Virenscanner, Betriebssysteme, uvm.) zu vergünstigten Preisen bezogen werden: Beschlüsse des 133. Hauptausschusses Aktion startet Anfang Dezember Die Beschlüsse des 133. Hauptauschusses sind auf der Webseite verfügbar. Neben den Positionen Mädchen wollen mehr Berufsorientierung für Mädchen Kriterien und Standards für die Praxis und Jedem Kind seine Chance - für eine bessere und gerechtere Schule in Bayern stehen auch die Leitlinien - Geschlechtsbewusste Jungenarbeit und weitere Beschlüsse bereit. Die Voraussetzung ist, dass es sich bei den Käufern um eine Körperschaft des öffentlichen Rechts handelt, die nach dem Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT) bzw. TVÖD/TVL ihre Angestellten entlohnt. Beides ist bei allen Bezirks-, Stadt- und Kreisjugendringen der Fall. Eine Bestellung muss auf dem schriftlichen Weg erfolgen unter Verwendung des offiziellen Briefpapiers des Jugendrings. Ein Verweis auf die Rahmenvereinbarung mit dem Bay. Kultusministerium genügt, damit diese Konditionen gewährt werden können. Da sich die Preise ständig ändern, lässt sich die aktuelle Preisliste über das Internet einsehen, bzw. bei Bedarf kann diese auch regelmäßig durch die Firma ISP*D per zugesandt werden. Bitte beachten, alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer! Es werden zunächst die Lizenzen erworben, bei Bedarf können zusätzlich die entsprechenden Datenträger bzw. auch Handbücher (Dokus) dazu gekauft werden. Bestellungen sind an folgende Adresse zu richten: Kundenbetreuerin: Janine Schröck ISP*D International Software Partners GmbH - Kundenbetreuung - Friedensstraße Poing Fon: +49 (0) 8121/ Fax: +49 (0) 8121/ mailto:janine.schroeck@ispd.de Website: BJR-Webseite / Beschlüsse & Positionen Die Kundenbetreuung erfolgt über Frau Janine Schröck, die für Rückfragen zur Verfügung steht.

3 BJRintern GRUNDSATZFRAGEN AUS JUGENDARBEIT, JUGENDPOLITIK & JUGENDSCHUTZ 80 Millionen Euro für die Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit Kooperationsvereinbarung zur Zusammenarbeit bei der beruflichen Eingliederung und Förderung sozial benachteiligter junger Menschen im Sinne des 13 SGB VIII wurde unterzeichnet Alle jungen Menschen brauchen eine Chance auf einen Ausbildungs- und Arbeitsplatz. Um auch sozial Benachteiligten eine echte Perspektive zu geben, müssen wir unsere Kräfte bündeln. Agenturen für Arbeit, Träger der Grundsicherung, Schule und Jugendhilfe stehen hier gemeinsam in der Verantwortung. Um diese Jugendlichen nachhaltig in den Arbeitsmarkt zu integrieren, müssen die Finanzierungsmöglichkeiten aller Akteure vor Ort reibungslos ineinandergreifen. In Bayern stehen die bewährten und im Bundesvergleich einzigartigen Angebote der Arbeitsweltbezogenen Jugendsozialarbeit, beispielsweise in Jugendwerkstätten, zur Verfügung. Diese müssen unter Einsatz der jeweiligen Förderinstrumente gemeinsam genutzt werden. Die Kooperationsvereinbarung haben die Bayerische Staatsregierung, die Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit, die Spitzenverbände der kommunalen und freien Wohlfahrtspflege sowie die Landesarbeitsgemeinschaft Jugendsozialarbeit Bayern unterzeichnet. Bayern bekennt sich zu seiner Verantwortung für diese Jugendlichen und investiert in den kommenden sieben Jahren rund 80 Millionen Euro aus Landesmitteln sowie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Wir tun auf Landesebene darüber hinaus alles dazu, um die Förderkonditionen aller Kooperationspartner aufeinander abzustimmen, betonte Stewens. Auch der Bund müsse seiner Verantwortung gerecht werden. Die aktuellen Planungen für eine Reform der arbeitsmarktpolitischen Instrumente bieten für sozial benachteiligte junge Menschen keine adäquaten Lösungen. Hier sind flexible Instrumente gefordert, um eine passgenaue Förderung zu erhalten beziehungsweise zu schaffen, erläuterte die Ministerin und nahm Bezug auf den von Bayern initiierten Beschluss der Jugend- und Familienministerkonferenz der Länder vom 29./30. Mai Rainer Bomba, Vorsitzender der Geschäftsführung der Regionaldirektion Bayern betonte bei der Unterzeichnung der Kooperationsvereinbarung: Die Senkung der Jugendarbeitslosigkeit hat für mich höchste Priorität. So hat sich in den vergangenen Monaten seit Jahresbeginn die Zahl erwerbsloser Jugendlicher unter 25 Jahren um 32 Prozent reduziert. Unser Ziel ist die Halbierung bis Jahresende. Dennoch sind gegenwärtig etwa junge Menschen ohne Arbeit. Wir werden daher alle Kräfte bündeln, um gemeinsam jedem Jugendlichen unabhängig von seiner sozialen Herkunft, seinem gesellschaftlichen Umfeld und seinen Fähigkeiten eine Chance auf dem Arbeits- und Ausbildungsmarkt zu bieten. Landrat Roland Schwing, erster Vizepräsident des Bayerischen Landkreistages, hob besonders hervor, dass die Kooperationsvereinbarung auf Landesebene für alle Beteiligten eine Selbstverpflichtung im positiven Sinne bewirke: Ausgehend von diesem Signal sollen Kooperationen zwischen Schule, Agenturen für Arbeit, Träger der Grundsicherung und Jugendhilfe vor Ort initiiert werden. Brüche in der Biografie junger Menschen und Verschiebebahnhöfe müssen durch eine möglichst frühzeitige, koordinierte Unterstützung vermieden werden. Die Träger der Jugendhilfe sind dabei unverzichtbare Netzwerk- und Kooperationspartner. Der Abschluss dieser Kooperationsvereinbarung ist für mich ein struktureller und politischer Höhepunkt im Arbeitsfeld Jugendsozialarbeit. Dadurch werden zum Wohle der jungen Menschen die unterschiedlichen Interessen gebündelt. Sie bedeutet aber auch eine Wertschätzung unserer geleisteten Arbeit, freute sich Kurt Braml, Landesarbeitsgemeinschaft Jugendsozialarbeit in Bayern. Er blicke voller Zuversicht in die gemeinsam zu gestaltende Zukunft. (Quelle: Pressemitteilung des Bayerischen Sozialministeriums) Kooperationsvereinbarung

4 BJRintern PROJEKTVORSTELLUNGEN & FÖRDERHINWEISE Neues Förderprogramm der Bosch-Stiftung: Integration junger Migranten Anträge können noch bis 31. Januar 2009 gestellt werden Fast ein Drittel aller Kinder und Jugendlichen in Deutschland kommt aus Migrantenfamilien. Für viele von ihnen ist es schwerer als für ihre Altersgenossen ohne Migrationshintergrund, ihre Talente zu entfalten. Sie benötigen dazu besondere Unterstützung, Ermutigung und ein Gemeinwesen, das mit kultureller und sozialer Vielfalt zum Vorteil für alle umzugehen weiß. Die Robert Bosch Stiftung hat deshalb das Programm Integration junger Migranten eingerichtet, um überzeugende Projektideen zur Integration dieser jungen Menschen im Kindergarten, in der Schule, in der Freizeit und im Gemeinwesen zu fördern. Seit Herbst 2007 wird das Programm von der Stiftung Mitarbeit durchgeführt. Welche Vorhaben können gefördert werden? Die Projekte sollen praxisbezogen und lokal angelegt sein. Es kommen Vorhaben in Betracht, die - längerfristig ausgerichtet sind (keine einmaligen Veranstaltungen, wie z.b. ein Kulturabend); - jungen Migranten und ihren Familien helfen, aktiv am Leben im Ort, in der Schule oder dem Verein teilzuhaben - die junge Migranten unterstützen, selbst Aufgaben für die Gemeinschaft zu übernehmen; - den Erwerb der deutschen Sprache fördern; - die Entwicklungsmöglichkeiten von jungen Migranten fördern; - die Leistungen junger Migranten sichtbar machen; - Migrantenorganisationen dafür qualifizieren, Integrationsarbeit noch erfolgreicher zu gestalten; - die Zusammenarbeit von Vereinen, Schulen und anderen örtlichen Einrichtungen mit Migranten stärken. Dazu gehören zum Beispiel Eltern-Kind-Projekte im Kindergarten, Sprach- und Lernpatenschaften älterer Schüler mit jüngeren, neue selbstorganisierte Angebote im Jugendclub, gemeinsame Freizeitaktivitäten von Jugendlichen zur Förderung des Miteinander, ehrenamtliches Engagement als Integrationslotsen, Erproben geeigneter Beteiligungsformen für junge Migranten an kommunalen Prozessen. Voraussetzung für eine Förderung ist, dass Migranten selbst aktiv an der Planung und Durchführung der Vorhaben beteiligt sind. Besondere Berücksichtigung finden Projekte, - - die junge Menschen unterschiedlicher Herkunft gemeinsam gestalten; - - die ehrenamtliches Engagement einbeziehen; - - die sich auch an die Eltern junger Migranten wenden. Multiplikatorenprojekte oder überregionale Vorhaben können gefördert werden, wenn sie einen deutlichen Praxisbezug aufweisen. Eine allgemeine Förderung von Vereinsarbeit oder Einzelfallhilfe für bedürftige Personen ist ebenso wenig möglich wie die Finanzierung von Deckungslücken, die durch reduzierte öffentliche Förderung entstanden sind. Wer kann einen Antrag stellen? Anträge können z.b. Initiativgruppen, Bürgerbüros, gemeinnützige Vereine, Schulen, Kindertagesstätten oder Kirchengemeinden stellen. Bewerbungen von Migrantenorganisationen sind besonders willkommen. Wie hoch ist die Förderung? Die Robert Bosch Stiftung fördert Projekte mit insgesamt bis zu für einen Zeitraum von bis zu zwei Jahren. Wie erfolgt die Antragstellung? Eine schriftliche Voranfrage ist bei dieser Ausschreibung nicht notwendig. Interessenten reichen das speziell für dieses Programm vorbereitete Antragsformular per Post direkt unter der angegebenen Adresse bei der Stiftung Mitarbeit ein. Das Formular kann auf den Internetseiten der Robert Bosch Stiftung ( und der Stiftung Mitarbeit ( heruntergeladen oder per bei der Stiftung Mitarbeit angefordert werden (miesvanengelshoven@mitarbeit.de). Einsendeschluss für die nächste Auswahlrunde ist der 31. Januar Je früher der Projektantrag bei der Stiftung MITAR- BEIT eingeht, um so eher besteht die Möglichkeit eventuelle Fragen zu klären. Die Antragsteller erhalten bis Ende April 2009 Bescheid, ob ihr Vorhaben gefördert wird. Mit Fragen wenden Sie sich bitte direkt an Stiftung Mitarbeit. Kontakt: Brigitte Mies-van Engelshoven Stiftung MITARBEIT Bornheimer Straße Bonn Telefon +49(0)

5 BJRintern AUSSCHREIBUNGEN UND WETTBEWERBE Fotowettbewerb zoom human rights 60 Jahre Allgemeine Erklärung der Menschenrechte Jury Die Jury ist unter anderen mit einer Fotografin, einer Vertreterin der Menschenrechtsorganisation Reporter ohne Grenzen, je einer Person aus den Kreisen der beiden Veranstalter sowie drei Jugendlichen besetzt. Die Bekanntgabe der Gewinner/innen erfolgt im Juni Am 10. Dezember 2008 jährt sich zum 60. Mal die Verabschiedung der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte. Das Deutsche Institut für Menschenrechte und das Deutsche Jugendherbergswerk wollen diesen Anlass nutzen, um das Thema Menschenrechte nachhaltig bei jungen Menschen zu verankern. Fotowettbewerb zoom human rights Mit zoom human rights wird ein bundesweiter Fotowettbewerb für 15- bis 25-jährige Jugendliche ausgeschrieben. Die Teilnehmer/innen sind aufgerufen, sich im wahrsten Sinne des Wortes ihr Bild von den Menschenrechten im In- und Ausland zu machen. Start des Wettbewerbs ist der 10. Dezember Der Slogan lautet: zeig s uns dein bild der menschenrechte. Eingereicht werden können Fotos in den Kategorien Reportage oder Konzept (arrangierte Fotos). Alle eingereichten Bilder werden auf der Homepage des Fotowettbewerbs unter präsentiert. Reichweite In der Ausschreibungsphase werden bundesweit insbesondere Träger und Einrichtungen der schulischen und außerschulischen Jugendarbeit/Jugendbildung angesprochen. Dazu zählen die über 500 Jugendherbergen in Deutschland, Jugendverbände, Landesmedienzentren sowie Fachhochschulen/Akademien, die sich mit Fotografie beschäftigen. In die Pressearbeit werden alle relevanten Medien einbezogen. Preise In den beiden Kategorien Reportage und Konzept werden je drei Preise vergeben. Die Hauptgewinner/innen gehen auf Reisen. Ziel? Eine der über 500 Jugendherbergen in Deutschland. Am Reiseziel erwarten sie ein Workshop mit einem Profi-Fotograf/en und ein attraktives Rahmenprogramm. Weitere Preise: Preise: Digitalkamera, Preise: Fotoband, Preise: 100 Postkarten des eigenen Fotomotivs. Alle Fotos des Wettbewerbs werden im Internet veröffentlicht und touren später als Wanderausstellung durch ganz Deutschland. Die Besucher/innen der Seite können alle Fotos kommentieren. Prominente und Menschen aus der Menschenrechtsszene wählen zudem das Foto des Monats und in loser Folge das Lieblingsfoto aus und beschreiben, was und warum es ihnen gefällt. Einsendeschluss ist der 10. April Kontakt:

6 BJRintern Ausschreibungsunterlagen JRK Logowettbewerb

7 BJRintern HÄUSER & ZELTPLÄTZE

8 BJRintern STELLENAUSSCHREIBUNGEN Der Kreisjugendring München-Stadt (KJR) ist die Arbeitsgemeinschaft der über 60 Münchner Jugendverbände und Träger von fast 50 städtischen Freizeitstätten und sechs Kindertageseinrichtungen. Ergänzt wird das Angebotsspektrum durch verschiedene Projekte, die spezielle Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen aufgreifen. Rund 400 Beschäftigte überwiegend im pädagogischen Bereich finden hier ein attraktives Arbeitsfeld, mit unterschiedlichen Einsatzorten und großzügigen Fortbildungsangeboten. Außerdem sind wir anerkannte Einsatzstelle für den Zivildienst. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. WIR SUCHEN: für den Jugendtreff Neuaubing schnellstmöglich eine/n pädagogische/n Mitarbeiter Dipl.Soz.Päd. (FH) oder vergleichbare Qualifikation, mit 19,5 Wochenstunden vorläufig befr. bis Ende Mutterschutz Verlängerung während der Elternzeit möglich Ihr Arbeitsplatz: Der Jugendtreff ist eine offene Einrichtung mit guter Einbindung in den Stadtteil. Zielgruppe sind die 10- bis 18-Jährigen und ehrenamtlichen Helfer/innen ab 18 Jahren. Wesentliche Entscheidungen werden in einem Mitbestimmungsgremium getroffen. Als offene Form der Ganztagesbetreuung bietet der Jugendtreff Mädchen und Jungen den Klassen 5-9 einen Mittagstisch und Hausaufgabenbetreuung mit anschließender Freizeitgestaltung an. Geschlechtsspezifische Mädchen- und Jungenarbeit, die "Pädagogik der Vielfalt" sowie die Jugendsozialarbeit an der Hauptschule sind weitere wichtige Bestandteile der Leistungsbeschreibung der Einrichtung. Ihr Aufgabengebiet: Zu Ihren künftigen abwechslungsreichen Aufgaben gehören neben der Mitarbeit im offenen Bereich die intensive Schulung der Jugendlichen am PC, Angebote zu den Schwerpunkten geschlechtsspezifische Arbeit mit Mädchen, erlebnispädagogische Angebote, Pädagogik der Vielfalt, Mitbe-stimmung, Unterstützung und Beratung der Jugendlichen, Bewerbungs-training und Hausaufgabenbetreuung für die Klasse in den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch und die Förderung des ehrenamtlichen Engagements. Unsere Erwartungen: Kenntnisse und Fähigkeiten in der offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien (Interkulturelle Pädagogik, geschlechtsspezifische Arbeit und Partizipation) des Kreisjugendring München-Stadt, EDV-Kenntnisse, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamarbeit, Durchführung von Gruppenangeboten und geschlechtsspezifischen Angeboten für Jungen. Kreativität, Bereitschaft, Medienkompetenz, Übernahme von Verwaltungsarbeiten und flexiblen Arbeitszeiten in den Abendstunden und am Wochenende. Wir bieten: Bezahlung nach TVöD mit allen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision, Bitte wenden Sie sich an die Einrichtungsleitung Sait Köse Tel , s.koese@kjr-m.de Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis an: KJR München-Stadt, Abteilung Personalmanagement, Postfach , München, Kennziffer: Wiesentfelser251108

9 BJRintern Der Kreisjugendring München-Stadt (KJR) ist die Arbeitsgemeinschaft der über 60 Münchner Jugendverbände und Träger von fast 50 städtischen Freizeitstätten und sechs Kindertageseinrichtungen. Ergänzt wird das Angebotsspektrum durch verschiedene Projekte, die spezielle Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen aufgreifen. Rund 400 Beschäftigte überwiegend im pädagogischen Bereich finden hier ein attraktives Arbeitsfeld, mit unterschiedlichen Einsatzorten und großzügigen Fortbildungsangeboten. Außerdem sind wir anerkannte Einsatzstelle für den Zivildienst. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. WIR SUCHEN: für das Jugendzentrum aqu@rium zum eine/n pädagogische/n Mitarbeiter/in, Dipl.Soz.Päd. (FH) oder vergleichbare Qualifikation, befristet bis mit 19,5 Wochenstunden. Ihr Arbeitsplatz: Der Jugendtreff aqu@rium ist eine Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit in München-Pasing. Für Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 18 Jahren wird ein offener Treff mit strukturierten Angeboten durchgeführt. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind das Schülerprojekt mit Mittagstisch und Hausaufgabenbetreuung, Sport- und Spielangebote, Workshop- und Projektarbeit, Ausflüge und Ferienangebote, Partys und Konzerte, Arbeit mit ehrenamtlichen Jugendlichen sowie das afk-radioprojekt. Partizipation der Besucherinnen und Besucher, geschlechtsspezifische und interkulturelle Ausrichtung der Angebote sind Inhalte, die bei der Gestaltung des Programms zu berücksichtigen sind. Ihr Aufgabengebiet: Mitarbeit im Offenen Treff sowie Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten in den Bereichen Medienpädagogik, Prävention, Gesundheit, Sport und Jugendkultur. Mitarbeit im Schülerprojekt und im Bereich der außerschulischen Jugendbildung, Durchführung von Ferienprogramm und Ausflügen, Übernahme von Teilen der administrativen und organisatorischen Aufgaben, Vernetzung und Kooperation mit Stadtteilgremien und der Fachbasis. Unsere Erwartungen: Kenntnisse und Fähigkeiten in der offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien (Interkulturelle Pädagogik, geschlechtsspezifische Arbeit und Partizipation) des Kreisjugendring München-Stadt, EDV-Kenntnisse, Kreativität in Gestaltung eines Jugendzentrums, Kontaktfreudigkeit, Aufgeschlossenheit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen im Bezug auf Jugendcliquen und deren Lebenswelten. Erfahrung in der Organisation von Projekten. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit. Bereitschaft zu Abend-, Nacht- und Wochenendarbeit sowie flexibler Arbeitszeitgestaltung. Wir bieten: Bezahlung nach TVöD mit allen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision Bitte wenden Sie sich an die Einrichtungsleitung Tim Faber, Tel.: , aqu@rium@kjr-m.de. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis an: KJR München-Stadt, Abteilung Personalmanagement, Postfach , München, Kennziffer: AloisWunder

10 BJRintern Der Kreisjugendring München-Stadt ist die Arbeitsgemeinschaft der über 60 Münchner Jugendverbände und -gemeinschaften. Durch Verträge mit der Landeshauptstadt München hat der Kreisjugendring München- Stadt die Trägerschaft für fast 50 städtische Einrichtungen der offenen Jugendarbeit, ein Jugendinformationszentrum, vier Kindertageseinrichtungen sowie für ein Sommer-Übernachtungscamp für Jugendliche. Daneben wird das Angebotsspektrum durch unterschiedliche Projekte ergänzt, die spezielle Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen aufgreifen. Außerdem sind wir anerkannte Einsatzstelle für den Zivildienst. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. WIR SUCHEN für das Referat für Öffentlichkeitsarbeit zum eine/n Auszubildende/n zur/m Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation Ihr Arbeitsplatz: Sie arbeiten in der Geschäftsstelle des Kreisjugendring München-Stadt in unmittelbarer Nähe der U-Bahn- Haltestelle Theresienwiese (U4/5). Unsere Erwartungen: Sie haben Abitur, Fachabitur bzw. Mittlere Reife, sind kontaktfreudig, belastbar, überdurchschnittlich engagiert und haben eine hohe kommunikative Kompetenz. Außerdem interessieren Sie sich für eine kaufmännische Ausbildung und haben Spaß an organisatorischen Aufgaben. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und verfügen über fundierte MS-Office-Kenntnisse. Grundkenntnisse in den Programmen InDesign und Photoshop sind wünschenswert, aber nicht Bedingung Wir bieten: Eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Umfeld Bitte wenden Sie sich an Angelika Baumgart-Jena, Tel oder an Barbara Huber, Tel Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis an: KJR München-Stadt, Abteilung Personalmanagement, Postfach , München, Kennziffer: AzubiMK

11 BJRintern Der Kreisjugendring München-Stadt ist die Arbeitsgemeinschaft der über 60 Münchner Jugendverbände und -gemeinschaften. Durch Verträge mit der Landeshauptstadt München hat der Kreisjugendring München- Stadt die Trägerschaft für fast 50 städtische Einrichtungen der offenen Jugendarbeit, ein Jugendinformationszentrum, vier Kindertageseinrichtungen sowie für ein Sommer-Übernachtungscamp für Jugendliche. Daneben wird das Angebotsspektrum durch unterschiedliche Projekte ergänzt, die spezielle Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen aufgreifen. Außerdem sind wir anerkannte Einsatzstelle für den Zivildienst. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. DER KREISJUGENDRING MÜNCHEN-STADT SUCHT für die FZST "LOK" Freimann zur Durchführung einer Mittags- und Hausaufgabenbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n pädagogische/n Mitarbeiter/in Dipl.Soz.Päd. (FH), befristet auf zwei Jahre mit 15 Wochenstunden. Ihr Arbeitsplatz: Die Freizeitstätte "LOK" Freimann ist eine offene Kinder- und Teenager - Einrichtung im Münchner Norden. Sie bietet Besucherinnen und Besuchern im Alter von 6-13 Jahren ein breites Spektrum ausserschulischer Freizeitangebote. Die Schwerpunkte im offenen Bereich liegen in gezielten Angeboten zu geschlechtsspezifischer Arbeit, Kreativität, Sport, Musik und gesunder Ernährung. Zudem beteiligt sich die Einrichtung an Leistungen im Sozialraum, insbesondere Schulkooperationen, und darüber hinaus. Ihr Aufgabengebiet: Zu ihrem Aufgabengebiet gehört die Planung und Durchführung einer Mittags- und Hausaufgabenbetreuung für 6-10-jährige in der Einrichtung. Organisation und Management des Mittagessens durch eine Cateringfirma sowie eine pädagogisch professionelle Vermittlung der Lehrinhalte im Grundschulbereich. Unsere Erwartungen: Kenntnisse und Fähigkeiten in der offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien (Interkulturelle Pädagogik, geschlechtsspezifische Arbeit und Partizipation) des Kreisjugendring München-Stadt, EDV-Kenntnisse, Didaktisch methodische Qualifikation, Motivations- und Sinnvermittlung in der inhaltlichen Darstellung sowie Kenntnisse in der Vermittlung von Sozialkompetenz und grundschulspezifischer Lehrinhalte.. Wir bieten: Bezahlung nach TVöD mit allen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision. Bitte wenden Sie sich an die Einrichtungsleitung Eric Schwencke, Tel. 089/ , e.schwencke-steber@kjr-m.de Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis an: KJR München-Stadt, Abteilung Personalmanagement, Postfach , München, Kennziffer: Gustav-Mahler111108

12 BJRintern Der Kreisjugendring München-Stadt (KJR) ist die Arbeitsgemeinschaft der über 60 Münchner Jugendverbände und Träger von fast 50 städtischen Freizeitstätten und sechs Kindertageseinrichtungen. Ergänzt wird das Angebotsspektrum durch verschiedene Projekte, die spezielle Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen aufgreifen. Rund 400 Beschäftigte überwiegend im pädagogischen Bereich finden hier ein attraktives Arbeitsfeld, mit unterschiedlichen Einsatzorten und großzügigen Fortbildungsangeboten. Außerdem sind wir anerkannte Einsatzstelle für den Zivildienst. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. WIR SUCHEN: für das Kooperationsprojekt des Freizeitreffs Lerchenauer und der Hauptschule an der Toni-Pfülf-Str. zum nächstmöglichen Termin eine/n pädagogische/n Mitarbeiter/in Dipl.Soz.Päd. (FH), befristet bis mit 27,5 Wochenstunden. Ihr Arbeitsplatz: Als Mitarbeiter/in des Freizeittreffs bauen Sie das Kooperationsprojekt Jugendsozialarbeit an der Hauptschule Toni-Pfülf-Str. gemeinsam mit dem Schulleiter, dem Lehrerkollegium und den Mitarbeiter/innen des Jugendtreffs auf. Ihr Arbeitsplatz ist in der Schule. Ihr Aufgabengebiet: Die Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes sind: Eigenverantwortliche Unterstützung von sozial benachteiligten Kindern und Jugendlichen bei der Bewältung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive; Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung von Schüler/innen; Stärken sozialer Kompetenzen; Projekte z. B. zur Gesundheitsförderung und Gewaltprävention oder zur Konfliktbewältigung; Kooperation mit Fachkräften der Jugendhilfe, Beratungsstellen, Fachdiensten; Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten; Einzelfallhilfe und Elternarbeit. Unsere Erwartungen: Kenntnisse und Fähigkeiten in der offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien (Interkulturelle Pädagogik, geschlechtsspezifische Arbeit und Partizipation) des Kreisjugendring München-Stadt, EDV-Kenntnisse, Übernahme von Verwaltungstätigkeiten, Organisationstalent, Bereitschaft zur Teilnahme an Ferienfahrten und vereinzelten Wochenendseminaren, Fähigkeiten und Bereitschaft im System Schule und im System Jugendarbeit zu kooperieren. Wir bieten: Bezahlung nach TVöD mit allen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision Bitte wenden Sie sich an die Einrichtungsleitung Klaus Ludwig, Tel , Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis KJR München-Stadt, Abteilung Personalmanagement, Postfach , München, Kennziffer: LassalleJAS251108ex

13 BJRintern Der Kreisjugendring München-Stadt (KJR) ist die Arbeitsgemeinschaft der über 60 Münchner Jugendverbände und Träger von fast 50 städtischen Freizeitstätten und sechs Kindertageseinrichtungen. Ergänzt wird das Angebotsspektrum durch verschiedene Projekte, die spezielle Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen aufgreifen. Rund 400 Beschäftigte überwiegend im pädagogischen Bereich finden hier ein attraktives Arbeitsfeld, mit unterschiedlichen Einsatzorten und großzügigen Fortbildungsangeboten. Außerdem sind wir anerkannte Einsatzstelle für den Zivildienst. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. WIR SUCHEN: für den Kinder-und Jugendtreff Mooskito schnellstmöglich eine/n pädagogische/n Mitarbeiter/in, Dipl.Soz.Päd. (FH) oder vergl. Qualifikation, mit 39 Wochenstunden, zunächst befristet für 2 Jahre Ihr Arbeitsplatz: Die Einrichtung leistet offene Kinder- und Jugendarbeit und orientiert sich an den Lebenslagen und der Lebenswelt der Kinder und Jugendlichen im Alter von 10 bis 18 Jahren. Wir bieten für die Besucher/innen Hilfestellungen an und haben dazu ein differenziertes Angebotsspektrum entwickelt: Offener Treff, parteiliche geschlechtsspezifische Arbeit mit Mädchen und Jungen, Fahrten und Ausflüge, Schulkooperationen, mobile Arbeit und stadtteilorientierte Veranstaltungen. Die Einrichtung arbeitet eng vernetzt auf Stadtteilebene und zeichnet sich durch innovative Projekte aus Ihr Aufgabengebiet: Mitarbeit und Gestaltung des Offenen Treffs für o.g. Altersgruppen, Kreativ-Angebote im strukturierten Bereich, Übernahme des Schwerpunkts oder Mitarbeit in der parteilichen geschlechtsspezifischen Arbeit, Mitarbeit in diversen Angeboten zur Schulkooperation, Durchführung der mobilen Arbeit, Durchführung eigener Projekte im präventiven, medienpädagogischen oder jugendkulturellen Bereich. Durchführung von Ferienprogrammen/Ausflügen. Übernahme von Verwaltungstätigkeiten: EDV-Tagebuch, Kasse, Berichtswesen, Dokumentationen, Öffentlichkeitsarbeit entsprechend des pädagogischen Aufgabengebiets. Unsere Erwartungen: Kenntnisse und Fähigkeiten in der offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien (Interkulturelle Pädagogik, geschlechtsspezifische Arbeit und Partizipation) des Kreisjugendring München-Stadt, EDV-Kenntnisse, Kenntnisse der sozialräumlichen Gegebenheiten, Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, Sicherheit im Verfassen von Berichten und Texten sowie die Bereitschaft auch in den Abendstunden und am Wochenende zu arbeiten.. Wir bieten: Bezahlung nach TVöD mit allen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision Bitte wenden Sie sich an die Einrichtungsleitung Karin Feige, Tel.: , k.feige@kjr-m.de. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis an: KJR München-Stadt, Abteilung Personalmanagement, Postfach , München, Kennziffer: Leipziger

14 BJRintern Der Kreisjugendring München-Stadt ist die Arbeitsgemeinschaft der über 60 Münchner Jugendverbände und -gemeinschaften. Durch Verträge mit der Landeshauptstadt München hat der Kreisjugendring München- Stadt die Trägerschaft für fast 50 städtische Einrichtungen der offenen Jugendarbeit, ein Jugendinformationszentrum, vier Kindertageseinrichtungen sowie für ein Sommer-Übernachtungscamp für Jugendliche. Daneben wird das Angebotsspektrum durch unterschiedliche Projekte ergänzt, die spezielle Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen aufgreifen. Außerdem sind wir anerkannte Einsatzstelle für den Zivildienst. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. WIR SUCHEN: für die Kooperationseinrichtung in der Riemerschmid-/ Rainfarnstr. zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Erzieher/in als Gruppenleitung in der Krippe mit 39 Wochenstunden. Ihr Arbeitsplatz: Die Kooperationseinrichtung (Koop) ist neu gebaut und wurde im September 2008 eröffnet. Sie liegt im Stadtteil Hasenbergl und umfasst 4 Krippen- und 4 Kindergartengruppen mit jeweils 12 bzw. 25 Kindern. Im Erdgeschoss und im Obergeschoss sind jeweils 2 Krippen- und 2 Kindergartengruppen untergebracht. Der großzügige Garten ist so gestaltet, dass die unterschiedlichen Altersgruppen anregende Spielmöglichkeiten vorfinden. Ihr Aufgabengebiet: Sie übernehmen die pädagogische und organisatorische Leitung einer Krippengruppe, arbeiten kooperativ mit den Eltern und dem Kindergarten zusammen, gestalten den Einstieg der Kinder in die Krippe und arbeiten mit der Zweitkraft und dem Gesamtteam kooperativ zusammen. Krippe und Kindergarten arbeiten vernetzt und führen Angebote und Projekte gemeinsam durch. Eine enge Kooperation der Gruppen in der teiloffenen Tageszeit ist vorgesehen. Sie übernehmen gruppenübergreifende, allgemeinen Dienste und arbeiten bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption sowie bei der Gestaltung von Spiel- und Bildungsorten in der Koop mit. Die differenzierte Begleitung der Entwicklung der Kinder und Führung einer Dokumentation ist uns wichtig, ebenso wie die Kooperation mit anderen sozialen Einrichtungen und Diensten Unsere Erwartungen: Kenntnisse und Fähigkeiten in der offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien (Interkulturelle Pädagogik, geschlechtsspezifische Arbeit und Partizipation) des Kreisjugendring München-Stadt, EDV-Kenntnisse, Aufgeschlossenheit für ein vernetztes, teiloffenes Konzept von Krippe und Kindergarten, Offenheit für bedürfnisorientierte und situationsorientierte Arbeit, Identifikation mit Freispiel und Bildung als Säulen der Koop-Arbeit, Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, Innovationsbereitschaft, Teamfähigkeit. Wir bieten: Bezahlung nach TVöD mit allen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision,. Bitte wenden Sie sich an die Leiterin der Kooperationseinrichtung Frau Elke Geweniger, Tel , e.geweniger@kjr-m.de. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis : KJR München-Stadt, Abteilung Personalmanagement, Postfach , München, Kennziffer: RiemerschmidGL111108

15 BJRintern DER KREISJUGENDRING MÜNCHEN-STADT SUCHT ZUDEM für das Partizipationsprojekt Münchner StadtschülerInnenvertretung zum eine/n pädagogische/n Mitarbeiter/in, Dipl.Soz.Päd. (FH) oder vergleichbare Qualifikation mit 20 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum , eine Verlängerung ist möglich, längstens jedoch bis zum Projektende am Ihr Arbeitsplatz: Die Räumlichkeiten der Münchner StadtschülerInnenvertretung befinden sich im Haus der Jugendarbeit Rupprechtstr. 29 in München. Ihr Aufgabengebiet: Die StadtschülerInnenvertretung ist eine stadtweite Plattform für Schülerinnen und Schüler, die sich in der SMV oder Schülerzeitung an der eigenen Schule engagieren. Sie soll ihnen die Möglichkeit geben, ihre Interessen und Anliegen gegenüber der Politik, der Öffentlichkeit und anderen Verbänden zu vertreten. Dort lernen Schülerinnen und Schüler Demokratie und Partizipation am politischen Prozess. Der Münchner Stadtrat hat im Frühjahr 2008 eine StadtschülerInnenvertretung für München beschlossen. Im Herbst 2008 nimmt die StadtschülerInnenvertretung ihre Arbeit auf. Sie begleiten das Projekt StadtschülerInnenvertretung pädagogisch und fachlich. Sie koordinieren die Aktivitäten der beteiligten Schüler und Schülerinnen und arbeiten eng mit den Gremien des KJR München-Stadt und dem Schulreferat der Landeshauptstadt München zusammen. Weitere Informationen zur StadtschülerInnenvertretung erhalten Sie unter Unsere Erwartungen: Erfahrungen in der politischen Jugendbildung, Bereitschaft und Fähigkeit, die politische Selbstbestimmung von Jugendlichen zu fördern, Kenntnisse im Bereich der Schülermitverantwortung sowie die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung - auch am Wochenende und am Abend Wir bieten: Bezahlung nach TVöD mit allen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Bitte wenden Sie sich an die Abteilungsleitung Gerhard Wagner, Tel. 089/ , g.wagner@kjrm.de. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis an: KJR München-Stadt, Abteilung Personalmanagement, Postfach , München, Kennziffer: StadtschülerInnenvertretung

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17 BJRintern FORTBILDUNGSANGEBOTE Verantwortung tragen übertragen abgrenzen Berufliche und personale Kompetenzen entwickeln und stärken Am Institut für Jugendarbeit in Gauting findet in Kooperation mit mehreren Partnern eine TZI- Grundausbildung statt, die im Januar 2009 startet. In sozialen und pädagogischen Berufsfeldern sowie in der Personalarbeit hat der Begriff der Verantwortung eine besondere Bedeutung. Er gibt der Tätigkeit Gewicht durch seinen ethischen Anspruch, verleitet aber auch zu Selbstüberforderung. Was bedeutet Verantwortung konkret? Es gibt dafür keine gültigen Maßstäbe. Mit Blick auf die Aufgabe, die persönlichen Ressourcen und Werte sind eigene Maßstäbe und Handlungsperspektiven für den realistischen Umgang mit Verantwortung zu entwickeln. Umgang mit Verantwortung ist ein Schlüssel für wertorientiertes und effektives Strukturieren und Leiten. Was ist Themenzentrierte Interaktion (TZI)? Themenzentrierte Interaktion nach Ruth Cohn bietet ein psychologisch und pädagogisch fundiertes System und ein methodisches Grundverständnis von der Arbeit in Gruppen, Teams und Organisationen an. Sie baut auf der Haltung der Achtung vor den Menschen und ihren Potenzialen auf. TZI fördert Selbstbestimmung und Selbstverantwortung im Blick auf das Ganze. TZI geht davon aus, dass in der dynamischen Balance der Faktoren ICH - WIR - THE- MA - GLOBE (Individuum - Gruppe - Sache - Rahmenbedingungen) eine der jeweiligen Situation gerechte, sinnvolle und effektive Verteilung von Verantwortung erkennbar und machbar wird. Was wollen wir mit der Ausbildung erreichen? Die Ausbildung hat zum Ziel, dass die Teilnehmer/innen das Modell der TZI und deren psychologischen, pädagogischen, ethischen Grundlagen kennen lernen und ihre sozialen und personalen Kompetenzen im Kontakt mit anderen zielgerichtet erweitern. Sie sollen TZI als methodisches Handwerkszeug des Leitens anwenden und als praktische Hilfe zur Analyse sozialer Situationen und zur Entscheidungsfindung nutzen können. Wie sieht die Ausbildungsstruktur aus? Die Ausbildung umfasst: Ein ausführliches Beratungsgespräch mit dem Kursleiter, vier Wochenkurse (fünftägig) und zum Abschluss ein Wochenende als Zertifikatsworkshop (ZWS). Zwei TZI Seminare müssen zusätzlich außerhalb der festen Ausbildungsgruppe absolviert werden.eine schriftliche Arbeit über ein Thema der praktischen Anwendung der TZI ist ebenso Bestandteil der Ausbildung. Die Ausbildung ist konzipiert nach den Ausbildungsrichtlinien des ruth cohn institute for TCI international und durch dieses Institut legitimiert. Für den erfolgreichen Abschluss erhalten die Teilnehmer das Zertifikat Grundausbildung in Themenzentrierter Interaktion. Wen sprechen wir mit dieser Ausbildung an? Diese Grundausbildung in TZI wird speziell für Mitarbeiter/innen aus sozialen, pädagogischen, pastoralen Bereichen und der Personalförderung angeboten, die ihre berufliche Situation strukturierter und befriedigender gestalten wollen. Flyer TZI-Grundausbildung

18 BJRintern TERMINE Aktuelle Termine finden Sie auf der Webseite des BJR. Einfach auf der Startseite in der rechten Seitenleiste die aktuellen Termine ansehen und darauf klicken. Oder über das Menü Aktuelles Kalender. Der BJR-Kalender kann auch als RSS-Feed, icalendar oder für den google-kalender abonniert werden. Gerne veröffentlichen wir Ihre Termine! Einzelne Termine einfach per senden. Bei mehreren Terminen bitte eine Upload-Excel-Liste anfordern, mit der viele Termin-Eintragungen gleichzeitig möglich sind. Ansprechpartner: Bastian Dietz SONSTIGES Kandidatenblog = Abgeordnetenblog SERVICE Hinweise zu den Service-Kästen: Link zum Dokument auf Weiterführender Link im Internet Hotline / Telefonnummer Notwendige Software: Um den Newsletter BJRintern lesen zu können, benötigen Sie den Adobe Reader in der aktuellsten Version. Die Installationsdatei finden Sie als Download stets unter: IMPRESSUM Anlässlich der Landtagswahl wurde der kandidatenblog das jugendpolitische Landtagshandbuch 2.0 eingeführt. Auf dieser Plattform konnten sich unter die Kandidaten ausgewählter Parteien zu den jugendpolitischen Forderungen des Bayerischen Jugendrings positionieren. Der Kandidatenblog war ein großer Erfolg und viele Landtagsabgeordnete der aktuellen Legislaturperiode sind dort schon vertreten. Nun wurde der Name zu Abgeordnetenblog geändert. Weiterhin können alle Nutzer die Statements der MdLs zu den jugendpolitischen Forderungen des BJR kommentieren und so mit den Landtagsabgeordneten speziell über Forderungen der Jugendarbeit in Bayern in Dialog treten. Bayerischer Jugendring K.d.ö.R. vertreten durch die Präsidentin Martina Kobriger Herzog-Heinrich-Straße München Redaktion: Bastian Dietz Referent für Interne Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit Telefon: 089 / Fax: 089 / Internet: dietz.bastian@bjr.de Bildnachweis: Titelbild BJR Alle Rechte vorbehalten. BJRintern dient der Information von Hauptberuflichen und Ehrenamtlichen im BJR und ist nicht für die öffentliche Verbreitung bestimmt.