L E A D E R S H I P L E A D E R S H I P L E A D E RSHIP - TRAINING & DEVELOPMENT Das Programm training coaching consulting

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Busso Kästner
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LEADERSHIP L E A D E R S H I P L E A D E R S H I P 2014-2 0 1 5

1 LEADERSHIP L E A D E R S H I P L E A D E R S H I P L E A D E RSHIP - TRAINING & DEVELOPMENT Das Programm

2 DIE GESCHÄFTSFELDER: STRATEGIE TRAINING & DEVELOPMENT 1. STRATEGIE 2. TRAINING & DEVELOPMENT Die Thetis-Akademie ist einfach. Von uns bekommen Sie vor allem: LÖSUNGEN Denn dafür sorgen wir mit unseren Kernkompetenzen und Geschäftsfeldern. 2

3 DIE ORGANISATION: AUFBAU ÜBER UNS 2 Geschäftsbereiche: Strategie Trainings (verantwortet von 2 gesch.f. Vorständen) Mitarbeiter und Partner in Deutschland Strategie: Trainings Mitarbeiter und Partner in Europa 41 Berater- und Trainingspartner in Europa Wir arbeiten weltweit. Wir sind Buchautoren, Fachartikelautoren, Referenten, Key Note-Speaker zu allen wichtigen Themen in den Bereichen Strategie und Trainings (s. Veröffentlichungen ) Was alle unsere Berater und Trainer haben müssen Langjährige Berater- und / oder Trainererfahrung. Ein pädagogisches Studium / Hohe Methoden- und Sozialkompetenz. Langjährige Management- und Führungserfahrung. Den Wunsch und die Investition in kontinuierliche Verbesserung. Perfektes Business English, und möglichst eine dritte Sprache. Ehrenamtliches Engagement (Mindestens 6 Tage / Jahr kostenfreie Arbeit für eine NGO / NPO). 3

4 Z I E L E Evaluationskompetenz Fachkompetenz S T R AT E G I E K U LT U R YO U R TA S K Umsetzungskompetenz Nachhaltigkeitskompetenz M Ä R K T E W I S S E N 4

5 Alle unsere Beratungsleistungen und Trainings basieren auf maßgeschneiderten Konzepten und einem systemisch-integrativen Managementansatz. 'Maßgeschneidert' heißt bei uns, dass sich alle Ansätze, Methodiken und Maßnahmen genau an Ihrer gegenwärtige Situation, Ihren Ziele, Ihren Gewinn- und Positionierungserfordernissen, Ihrer Organisationskultur und Ihrer Gesamtausrichtung orientieren. Unser erprobtes Projektmanagement, unsere rigorose Ergebnisorientierung und unsere zügige Durchführung sichern Ihnen ein Höchstmaß an Qualität und Investitionseffizienz. Und: Alle unsere Berater und Trainer haben selbst viele Jahre als Manager gearbeitet. 5

D I E L E A D E R S H I P T H E M E N S e lbstführung u nd M itarbe ite r führung Erfolgreiche Integration beider Führungserfordernisse Distance Le adership Führung auf Distanz Führung am Limit Le

6 D I E L E A D E R S H I P T H E M E N S e lbstführung u nd M itarbe ite r führung Erfolgreiche Integration beider Führungserfordernisse Distance Le adership Führung auf Distanz Führung am Limit Le ade rship -Mandala Selbstkenntnis in den wichtigsten Lebensbezügen Au t hentic Le ade rship Basierend auf Bill Georges Konzept True North Turnaround Manage ment und Le ade rship Haltungen, Systeme, Tools On Leadership Unterschied und Integration von Management und Leadership Die Schlüsselkraft für Le ade r Die eigene Umsetzungskraft steigern R aum-mechanik für Le ade r Erkennen, Kreieren, Navigieren, Auflösen Thetis-Projektmanagement Die 7 Prinzipien de s E r folgs Persönlich und im Beruf Le ade rship in komplexen Organisationen und U mwelte n Change Management Erfolgreiche (Re-) Invention der bestehenden Organisation E motionale Intelligenz u nd Le a de rship Arbeit mit Ihren Business Cases Systemisch-integrativer Managementansatz Thetis-Akademie training coaching consulting 6

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Patrizia Kaschek Thetis-Akademie training coaching consulting

7 Kontakt Kont akt Kontakt K o n t a k t K o n t a k t Kontakt: Wir freuen uns, wenn Sie mit uns in Kontakt treten wollen. Rufen Sie uns einfach an oder senden Sie uns eine . Ihre Ansprechpartnerin: Frau Patrizia Kaschek Thetis-Akademie training coaching consulting <web> <fon> <mail> ta_office@thetis-akademie.de 7

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