Auftaktseminar. 09. Oktober Programm -

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1 Auftaktseminar 09. Oktober Programm - 1. Auftaktseminar, 09. Oktober 2014

2 Programm 8:45 Ankunft / Ausgabe Informationsmaterial 9:00 Die UNIVERSITY OF BAYREUTH GRADUATE SCHOOL - Neue Entwicklungen und Fördermöglichkeiten Prof. Hans-Werner Schmidt, Dr. Nadine Chmura, Dr. Thomas Gollan University of Bayreuth Graduate School 9:30 Vorstellungsrunde der TeilnehmerInnen 10:15 Wichtige Elemente der Promotion Gute wissenschaftliche Praxis Publikation und Autorschaft Umgang mit Daten und Quellen Prof. Hans-Werner Schmidt, Dr. Nadine Chmura, Dr. Thomas Gollan University of Bayreuth Graduate School 11:10 Kaffeepause 11:30 Arbeits- und Diskussionsrunden zu den unterschiedlichen Statusgruppen (parallele Sessions) 1. Promovierende als StipendiatInnen 2. Promovierende als MitarbeiterInnen 3. Promovierende als Externe Organisiert und moderiert von den Promovierendenvertretern University of Bayreuth Graduate School Kontakt: UNIVERSITY OF BAYREUTH GRADUATE SCHOOL Dr. Nadine Chmura, Dr. Thomas Gollan Universitätsstraße Bayreuth graduateschool@uni-bayreuth.de 0921/ , Tagungsstätte: Hotel Rheingold Austraße 2 D Bayreuth 13:00 Mittagspause 14:00 Workshop I und II (parallele Sessions) I. Keine Promotion ohne Krisen Selbstmanagement in der Promotion Dr. Eilles-Matthiessen, Frankfurt a.m. II. Finanzierung und Organisation der Promotion Dr. Wolfgang Adamczak, Kassel 17:30 Vorstellung der Ergebnisse aus den Diskussionen in den Arbeits- und Diskussionsrunden Frage- und Antwortrunde Evaluation und Feedback 19:00 Abendessen und get-together 21:30 Ende der Veranstaltung

3 Das Auftaktseminar Die UNIVERSITY OF BAYREUTH GRADUATE SCHOOL Das Auftaktseminar dient laut Statut der UNIVERSITY OF BAYREUTH GRA- DUATE SCHOOL zur Unterstützung der Promovierenden und die Teilnahme ist für alle Mitglieder verpfl ichtend. In dem Auftaktseminar werden überfachliche Gesichtspunkte rund um die Promotion thematisiert, über Finanzierungquellen informiert, die Grundstätze der guten wissenschaftlichen Praxis vermittelt und persönliche Netzwerke über die Fachgrenzen hinweg gefördert. In dem eintägigen Auftaktseminar werden die oben genannten Punkte einführend beleuchtet. Am Vormittag des Auftaktseminares sollen zunächst die neuen Entwicklungen und Fördermöglichkeiten der UNIVERSITY OF BAYREUTH GRADUATE SCHOOL vorgestellt werden. Nach einer Vorstellungsrunde der Teilnehmer und Teilnehmerinnen werden wichtige Elemente der Promotion wie Gute wissenschaftliche Praxis, Publikation und Autorschaft und der Umgang mit Daten und Quellen behandelt. Die Promovierendenvertreter der UNIVER- SITY OF BAYREUTH GRADUATE SCHOOL organisieren und moderieren im Anschluss drei Arbeits- und Diskussionsgruppen zu Themen folgender Statusgruppen: Promovierende als Stipendiatinnen und Stipendiaten, als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und als Externe. Am Nachmittag werden zwei parallel stattfi ndende Workshops angeboten, die von externen Trainern geleitet und moderiert werden: Keine Promotion ohne Krisen Selbstmanagement in der Promotion und Finanzierung und Organisation der Promotion. Den Abschluss des Tages bildet die Vorstellung der Ergebnisse aus den Arbeits- und Diskussionsgruppen, eine Frage- und Antwortrunde sowie ein get together. Im Nachgang an die Auftaktseminare bietet die UNIVERSITY OF BAYREUTH GRADUATE SCHOOL die einzelnen Gesichtspunkte in Themennachmittagen und Workshops auf dem Campus der Universität Bayreuth an. Eine Teilnahme an diesen Workshops bzw. Themennachmittagen ist freiwillig. Die UNIVERSITY OF BAYREUTH GRADUATE SCHOOL ist eine Institution für alle Promovierende an der Universität Bayreuth und fördert alle Promotionen in Fakultäten, Graduiertenzentren und deren Promotionsprogramme. Die UNIVERSITY OF BAYREUTH GRADUATE SCHOOL ist eine Förder- und Serviceeinrichtung rund um die Promotion. Mitglieder können u.a. verschiedene Unterstützungsmöglichkeiten erhalten: Finanzielle Unterstützung bei der Organisation von nationalen und internationalen Tagungen oder Workshops durchgeführt und auf Antrag von den Promovierenden Überfachliche Seminare auf Antrag der Promovierenden Reisekosten für die Präsentation der eigenen wissenschaftlichen Ergebnisse auf Tagungen Unterstützung bei Forschungsaufenthaltem Unterstützung bei Finanzierungslücken (Feuerwehrfonds) Gemeinsames Ziel ist ein interdisziplinäres Netzwerk aller Promovierenden an der Universität Bayreuth zu knüpfen. Weitere Informationen fi nden Sie auf unserer Homepage unter 4 5

4 Diskussions- und Arbeitsgruppen Sie können sich nur für eine der drei Disksisionsrunden anmelden. Diskussions- und Arbeitsgruppen Sie können sich nur für eine der drei Disksisionsrunden anmelden. Die angebotenen Diskussionsrunden richten sich an die drei unterschiedlichen Statusgruppen unter den Promovierenden. Moderierte Gesprächsrunden sollen die Möglichkeit bieten, zielgruppenspezifi sch auf die speziellen Belange die mit den unterschiedlichen Status einhergehen, Fragen zu beantworten und im gemeinsamen Gespräch die Besonderheiten und Herausforderungen des Promovierens als Stipendiat/Mitarbeiter/Externer zu refl ektieren. Bitte beachten Sie: Die Entscheidung für eine Diskussionsrunde ist nicht an den eigenen Status gebunden! Auch als Mitarbeiter könnt Ihr Euch natürlich gern über die Situation der Stipendiaten informieren usw. 1. Stipendiaten Diskussionsgruppen Ideelle und fi nanzielle Förderung während der Promotion ein Traumzustand, oder etwa nicht?! Was macht das Promovieren als Stipendiat aus? Welche Be- und Entlastungen bringt die geförderte Promotion mit sich? Kann ich mich auch noch als fortgeschrittener Promovend um ein Stipendium bewerben? Fördermöglichkeiten und Stipendien gibt es mehr als je zuvor. Welche Besonderheiten gilt es hier zu beachten und inwieweit beeinfl usst eine geförderte Promotion die Karriereaussichten? 3. Externe Promotion Nicht jede Promotion ist eng mit der Universität verknüpft. Als externer Doktorand, der gleichzeitig einer regulären Beschäftigung außerhalb des Universitätsbetriebs nachgeht, sieht man sich mit ganz besonderen Herausforderungen konfrontiert. Wie ist es um den Kontakt mit dem Betreuer bestellt? Inwieweit kann die Promotionsvereinbarung hier hilfreich sein? Welche Anforderungen stellt die Doktorarbeit neben der Arbeit an das Zeitmanagement und die Selbstorganisation? Wo bekomme ich Hilfestellungen dazu? Was gibt es in Bezug auf den Arbeitsgeber zu beachten (Teilzeitmodelle etc.). Und nicht zuletzt: Wie ist die Qualitätssicherung hier möglich (siehe Causa Guttenberg)? Ist das Modell der externen Promotion in Zeiten von Bologna und strukturierten Promotionsprogrammen noch zu halten? Falls Sie vorab Fragen und Anregungen haben, die in den Diskussions- und Arbeitsgruppen diskutiert werden sollen, schicken Sie diese bitte bis zum 9. September 2014 an 2. Mitarbeiter Viele Doktoranden arbeiten während der Promotion als wissenschaftlicher Mitarbeiter an einem Lehrstuhl. Dabei hängen die Arbeitsbedingungen extrem vom jeweiligen Fachbereich ab und bringen unterschiedliche Belastungen mit sich. Was bedeutet die Arbeit an der Universität? Welche Probleme hinsichtlich des rechtlichen Status Quo können sich ergeben (Stichwort: Wissenschaftszeitvertragsgesetz)? Welche Karrieremöglichkeiten in der Wissenschaft während und nach einer Promotion gibt es? Und wie lässt sich eine Promotion mit der Arbeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter vereinbaren - angesichts befristeter 6 Verträge und Teilstellen? 7

5 Workshop I Sie können sich nur für einen der beiden Workshops anmelden. Workshop II Sie können sich nur für einen der beiden Workshops anmelden. Keine Promotion ohne Krisen Selbstmanagement in der Promotion Die Zeit der Promotion wird von vielen Promovierenden als spannend, aber auch als anstrengend erlebt. Schließlich gilt es, neben den wissenschaftlichen Anforderungen weitere Aufgaben zu bewältigen: Die Klärung des zukünftigen Karriereweges in oder außerhalb der Wissenschaft, private Lebensentscheidungen sowie die Gestaltung der aktuellen Arbeitssituation sind einige der Themen, die typischerweise die Promotion begleiten. Der Workshop Selbstmanagement unterstützt Sie bei der Entwicklung einer individuellen Erfolgsstrategie durch Themen wie Zielklärung, Motivation und Prioritätensetzung. Die Teilnehmer/innen haben Gelegenheit in der Veranstaltung kleine Übungen und Praxistools anzuwenden und damit konkrete Arbeitsergebnisse zu schaffen. Dr. Eilles-Matthiessen Finanzierung und Organisation der Promotion Einführungs- und Informationsveranstaltung zur deutschen Wissenschaftslandschaft Was muss ich wissen und können, wenn ich in Deutschland eine Promotion anstrebe? Die Veranstaltung Ich will promovieren richtet sich an deutsche Doktorandinnen und Doktoranden, die eine Promotion anstreben. Die Doktorandinnen und Doktoranden sollen einen Einblick in die deutsche Wissenschaftslandschaft erhalten. Das Seminar bietet den TeilnehmerInnen darüber hinaus die Möglichkeit zur Vernetzung. Die Veranstaltung umfasst die folgenden Themen: Erwartungen der Doktorandinnen und Doktoranden warum promoviere ich? Wie sollte die Betreuungssituation der Doktorandinnen und Doktoranden sein - welche Anforderungen gibt es für die betreuenden HochschullehrerInnen? Welche organisatorischen Fragen müssen geklärt werden (wie z.b. Anmeldung als DoktorandIn)? Welche Angebote zur Weiterqualifi kation sollten (und in welchem Umfang) genutzt werden? Wie sieht die Finanzierung der Promotion aus? Wie kommt man in Kontakt mit der scientific community (z.b. Publikationsmöglichkeiten während der Promotionsphase)? Dr. Wolfgang Adamczak Dipl.-Psychologin, selbstständige Organisationspsychologin mit den Leistungen: Coaching, Mentaltraining, Konfl iktmoderation und Teamentwicklung sowie Workshops zu Selbstmanagement, Konfl iktmanagement und Führung. Langjährige Erfahrung im Bereich Coaching und Training von Wissenschaftler/innen, Fachautorin und Lehrbeauftragte, Mitglied im Coachingnetz Wissenschaft e.v. ehem. Universität Kassel; derzeit Dozententätigkeit für Universitäten deutschlandweit. Studium und Promotion in Biologie an der Universität Kassel; wissenschaftlicher Mitarbeiter FB Physik an der Universität Marburg; Leiter der Forschungsförderung, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses an der Universität Kassel. 8 9

6 Notizen Notizen 10 11

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