Ausbildung mit Weitblick: Seminare und Einzelangebote an der Handelsschule KV Basel.

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1 Ausbildung mit Weitblick: Seminare und Einzelangebote an der Handelsschule KV Basel.

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3 Seminare/Einzelangebote: Know-how auf dem neusten Stand. Der Inhalt. Mit unseren Einzelangeboten, Starter-, Fresh-up- und Perfektions-Seminaren holen Sie sich gezieltes Fachwissen auf dem neusten Stand. Seminare/Einzelangebote bieten die ideale Gelegenheit, sich mit einem Thema gezielt und konzentriert auseinanderzusetzen und die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Die Teilnehmerzahl ist auf 12 Personen begrenzt. Damit ist eine persönliche Beteiligung und starke thematische Auseinandersetzung aller Beteiligten gewährleistet. Die aktuellen Ausschreibungen der Seminare/Einzelangebote finden Sie auf. Seminare/Einzelangebote Seite Rund um die 1. und 2. Säule (AHV und BVG) Basiswissen für alle 4 Das neue Schweizer Rechnungslegungsrecht 6 Transparenzgewinn oder Regelungsschikane? Das perfekte Sekretariat 7 Mitarbeitende kompetent und zielorientiert führen 8 Zeitmanagement mit Outlook 9 Informationen Seite Qualitätsgrundsätze/Qualitätszertifikat 10 Geschäftsbedingungen 12 Standort/Öffnungszeiten

4 Seminar Rund um die 1. und 2. Säule (AHV und BVG) Basiswissen für alle Ziel Inhalt Dieses Seminar vermittelt Ihnen alles nötige Basiswissen über die 1. und 2. Säule und verschafft Ihnen so einen besseren Überblick über die Leistungen der Sozialversicherungen. Darüber hinaus werden Ihre spezifischen Fragen beantwortet. Themenfokus: Rentenleistungen Leistungen bei Scheidung (Splitting) Leistungen im Todesfall Weitere Besonderheiten Die 1. Säule entspricht der Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge und ist staatlich organisiert. Sie deckt den Existenzbedarf von rentenberechtigten Personen. Die Beträge, welche die Erwerbstätigen als Beiträge einzahlen, werden direkt in Form von Renten an die pensionierten, hinterlassenen und invaliden Personen ausbezahlt. Rentenberechtigte Personen mit tiefen Einkommen und festem Wohnsitz in der Schweiz haben Anspruch auf Ergänzungsleistungen. Dauer Kurstage/-zeiten Preis Anmeldung 2 Abende Donnerstag, 24. Oktober und Donnerstag, 31. Oktober 2013/ Uhr CHF 280. mit KV-Mitgliedschaft CHF 290. ohne KV-Mitgliedschaft inkl. Seminarunterlagen und Apéro Kontakt Persönliche Beratung: Zielpublikum Referent Die 2. Säule (berufliche Vorsorge) ermöglicht zusammen mit der 1. Säule (staatliche Vorsorge) die Fortsetzung des gewohnten Lebensstils in angemessener Weise. Im Gesetz über die berufliche Vorsorge sind die Mindestanforderungen umschrieben, welche bei einer Anstellung in der Schweiz erfüllt sein müssen. Die berufliche Vorsorge kann auch Leistungen vorsehen, die über die gesetzlichen Mindestleistungen hinausgehen. Für diesen überobligatorischen Bereich gelten teilweise andere Bestimmungen; massgebend hierfür sind die Reglemente der entsprechenden Vorsorgeeinrichtungen. In der 2. Säule spart jeder Versicherte auf einem individuellen Konto für sein Alterskapital. Dieser Vorgang wird Kapitaldeckungsverfahren genannt. Das Seminar wendet sich an alle interessierten Personen, die sich einen besseren Überblick über die 1. und 2. Säule verschaffen möchten oder spezifische Fragen dazu haben. Hans Zeltner, dipl. Sozialversicherungsfachmann 4 5

5 Seminar Das neue Schweizer Rechnungslegungsrecht Transparenzgewinn oder Regelungsschikane? Ziel Inhalt Zielpublikum Referent Dauer Kurstage/-zeiten Preis Anmeldung Die Teilnehmenden erhalten eine Übersicht über die wesentlichen Aspekte des neuen Rechnungslegungsgesetzes und sind nach dem Seminar in der Lage, die wesentlichen Elemente eines Jahresabschlusses nach der neuen Rechnungslegung zu interpretieren. Am 23. Dezember 2011 hat die Bundesversammlung nach langjähriger Beratung einen Teil der Aktienrechtsreform das neue Rechnungslegungsgesetz verabschiedet. Dieses trat per 1. Januar 2013 in Kraft. Das Seminar beleuchtet folgende Aspekte: Struktur, Aufbau und konzeptionelles Gerüst des neuen Rechnungslegungsgesetzes Auswirkungen des neuen Rechnungslegungsgesetzes auf Bewertung und Darstellung des Jahresabschlusses Konkreter Handlungsbedarf bei der Abschlussberatung Das Seminar wendet sich an alle, die sich vertieft mit Jahresabschlüssen nach dem neuen Rechnungslegungsgesetz auseinandersetzen möchten, z. B. Mitglieder einer Geschäftsleitung oder eines Verwaltungsrates sowie alle Interessierten. Prof. Thomas Schmitt, Professor für Betriebsökonomie, Fachhochschule Nordwestschweiz 1 Abend Dienstag, 10. September 2013/ Uhr oder Donnerstag, 21. November 2013/ Uhr CHF 350. mit KV-Mitgliedschaft CHF 370. ohne KV-Mitgliedschaft inkl. Seminarunterlagen und Apéro Kontakt Persönliche Beratung: Seminar Das perfekte Sekretariat Ziel Inhalt Zielpublikum Referent Dauer Kurstage/-zeiten Preis Anmeldung Durch die rasanten Veränderungen in der modernen Welt und damit auch in vielen Berufen und Organisationen werden die Arbeiten im Sekretariat vor grosse Herausforderungen gestellt. Das Sekretariat ist die Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Arbeitstätigkeiten in den jeweiligen Abteilungen. Oft ist das Sekretariat auch ein Bindeglied zwischen Kunden und Unternehmen. Fachwissen, zwischenmenschliche Aspekte und die Erledigung von vielseitigen Aufgaben prallen aufeinander. Um erfolgreich zu sein, ist deshalb das Aktualisieren von Wissen und Methoden in teilweise konträren Arbeitsaspekten und -zielen eine sehr wichtige Aufgabe für alle Mitarbeitenden im Sekretariatsbereich. Zeitmanagement: planen, organisieren und umsetzen der Arbeiten Arbeitsleistung erhöhen: anwenden effizienter Arbeitstechniken Vorbereitung von Sitzungen Unterstützung bei Konferenzen Organisation von Geschäftsreisen Rationelle Verarbeitung der Briefpost Prioritäten setzen und Zielkonflikte lösen Moderne Korrespondenz: sachlich und klar Telefonieren: verbale und nonverbale Kommunikation Sekretär/in, Assistent/in und vorgesetzte Person: als erfolgreiches Team agieren Umgang mit verschiedenen Menschen Konflikte reduzieren Alle Mitarbeitenden im Sekretariatsbereich Ivan Studer, Trainer, Coach, Consultant 1 Tag Montag, 2. Dezember 2013/ Uhr CHF 260. mit KV-Mitgliedschaft CHF 280. ohne KV-Mitgliedschaft inkl. Seminarunterlagen Kontakt Persönliche Beratung:

6 Seminar Mitarbeitende kompetent und zielorientiert führen Ziel Inhalt Zielpublikum Referent Dauer Unternehmen müssen sich heute in immer härter umkämpften Märkten behaupten. Die Anforderungen an Führungspersonen ändern sich somit laufend. Führungskompetenz, Flexibilität und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, sind für den Erfolg eines Unternehmens deshalb entscheidend. Welcher Führungsstil aber ist der richtige? Welches sind die Herausforderungen einer Führungskraft? Unter welchen Bedingungen sind Mitarbeitende bereit, sich im Team zu engagieren und ihre Leistungsfähigkeit zu verbessern? Das Seminar vermittelt nebst den wichtigsten Führungsstilen und -aufgaben effektive Motivationsinstrumente und Lösungsansätze. Führen was wird erwartet und was bedeutet das? Rollenverantwortung und entsprechendes Handeln Führungsstile und -aufgaben Autorität, Macht und Charisma Delegieren und vertrauen wann entsteht Motivation und warum? Mitarbeiterentwicklung die Führungskraft als Coach Wie entsteht ein konstruktives Betriebsklima? Innovation nutzen der Unterschiedlichkeiten von Menschen Teamentwicklung wann/wie wird interne Konkurrenz gesund? Zielvereinbarungsprozess Mitarbeitende beurteilen und entwickeln Führungskräfte mit Erfahrung und angehende Führungskräfte Ivan Studer, Trainer, Coach, Consultant 2 Tage Kurstage/-zeiten Donnerstag, 5. Dezember und Freitag, 6. Dezember 2013/ Uhr Preis Anmeldung CHF 430. mit KV-Mitgliedschaft CHF 460. ohne KV-Mitgliedschaft inkl. Seminarunterlagen Kontakt Persönliche Beratung: Einzelangebot Zeitmanagement mit Outlook Ziel Inhalt Zielpublikum Referent Dauer Wer gut organisiert ist, hat Erfolg. Lernen Sie, mit einem effektiven Arbeitsstil Outlook auch im «Dschungel des Arbeitsalltags» optimal einzusetzen sowie mit Zeitmanagement-Techniken für die Tages- und Wochenplanung verblüffende Verbesserungen zu erzielen. Verwenden Sie Outlook nicht nur als blosses -Programm, sondern nutzen Sie das volle Potenzial dieses elektronischen Helfers für ein effektives Zeitmanagement. Outlook optimal einrichten Zeitmanagement-Theorie anwenden auf die folgenden Bereiche: Konsequentes System zur effizienten Abarbeitung Ihrer s Sinnvolle Automatisierung des -Eingangs Kennzeichnung, Kategorisierung, Nachverfolgung Aufgaben: Erkennen von Zeitfallen Zielgerichtetes Führen der Aufgabenliste Professionelles Kategoriensystem erstellen Eigene Ansichten definieren Terminplanung: Tages- und Wochenplanung Stille Stunden und Pufferzeiten Optimierung des Kalenders Personen, die Outlook als effizientes Zeitmanagement-Tool nutzen wollen Olaf Schmelter, IKA-Lehrkraft, Erwachsenenbildner 2 Vormittage Kurstage/-zeiten Donnerstag, 14. November und Donnerstag, 21. November 2013/ Uhr Preis Anmeldung CHF 300. mit KV-Mitgliedschaft CHF 330. ohne KV-Mitgliedschaft inkl. Seminarunterlagen Kontakt Persönliche Beratung:

7 Die Qualitätsgrundsätze. Die Handelsschule KV Basel gehört zu den ersten Adressen rund um die Aus- und Weiterbildung in der Region Nordwestschweiz. Seit über 100 Jahren engagieren wir uns im Bildungswesen der kaufmännischen Berufswelt. Ein hoher Qualitätsanspruch verpflichtet uns deshalb Ihnen und Ihren Zielen gegenüber. Wir bieten qualitativ hochstehende Aus- und Weiterbildung an und begleiten Sie auf Ihrem Weg kompetent und zielorientiert. Wir zählen auf ein weitreichendes Netzwerk von fachlich sowie didaktisch qualifizierten Referentinnen und Referenten das garantiert eine optimale Verbindung von Theorie und Praxis und stellt somit den Praxistransfer sicher. Die Handelsschule KV Basel bietet auf allen Stufen umfassende und praxisorientierte Bildungsangebote, die auf die Bedürfnisse der Wirtschaft ausgerichtet sind und somit dazu beitragen, den Marktwert unserer Absolventinnen und Absolventen zu steigern. Um Ihnen eine optimale Wertschöpfung zu garantieren, hat sich die Handelsschule KV Basel einem strengen Qualitätsprüfungsverfahren unterzogen und dieses erfolgreich durchlaufen. Das angesehene Qualitätssiegel Eduqua das schweizerische Qualitätszertifikat für Weiterbildungsinstitutionen bestätigt die hohe Bildungsqualität der Handelsschule KV Basel. Die Anliegen und Bedürfnisse unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer an Weiter- und Kader- bildungslehrgängen interessieren uns sehr. Deshalb legen wir grossen Wert darauf, Sie persönlich und individuell zu beraten. Das Qualitätszertifikat. 10 Schweizerisches Qualitätszertifikat für Weiterbildungsinstitutionen, getragen vom Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO), der Schweizerischen Berufsbildungsämter-Konferenz (SBBK), dem Verband schweizerischer Arbeitsämter (VSAA) und dem Schweizerischen Verband für Weiterbildung (SVEB). Mehr von Ihrer Ausbildung. oder

8 Die Geschäftsbedingungen Angebote Weiter-/Kaderbildung. Stand: März Inkrafttreten Die allgemeinen Geschäftsbedingungen treten mit der Rückbestätigung einer Anmeldung durch die Schule in Kraft. 2. Anmeldung Die Anmeldung für ein Angebot hat online über die Homepage der Schule () zu erfolgen und wird durch die Schule schriftlich bestätigt. Die Anzahl Teilnehmende pro Angebot ist beschränkt. Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt. Bei Angeboten mit einer Dauer von mehr als einem Semester resp. Zeitabschnitt gilt die Anmeldung für die gesamte Ausbildungsdauer. Eine Unterbrechung oder ein Abbruch einer Ausbildung ist bei jedem Semesterwechsel möglich. 3. Vertragsinhalt Der Inhalt der Angebote richtet sich nach der im Zeitpunkt der Anmeldung aktuellsten Ausschreibung von der Handelsschule KV Basel. Sämtliche aktuellen Ausschreibungen sind auf veröffentlicht. Änderungen der Stoffinhalte, von Referentinnen/Referenten sowie von Zeit und Dauer des Angebots bleiben vorbehalten. Insbesondere kann sich die Angebotsstruktur (Stundentafel) und die Anzahl Lektionen einzelner Fächer während der Ausbildungsdauer verändern. 4. An- und Abwesenheit Sofern im Leistungsnachweis einer Ausbildung eine Mindestpräsenz vorgegeben ist, wird die Anwesenheit im Unterricht dokumentiert. Bei Abwesenheit während des Unterrichts besteht kein Anspruch darauf, diese Unterrichtsteile nachzuholen oder auf Aushändigung der Unterlagen. Dies gilt unabhängig davon, ob die Abwesenheit selbst- oder fremdverschuldet ist. Sofern eine Abwesenheit im Voraus bekannt ist, ist die Angebotsbetreuung vorher darüber zu informieren. 5. Versicherung Die Teilnehmenden sind für eine ausreichende Versicherungsdeckung selber verantwortlich. Die Handelsschule KV Basel schliesst jede Haftung für während einer Ausbildung entstandene Schäden, Diebstähle oder Verluste von Gegenständen aus. 6. Zahlungsbedingungen Das Schulgeld wird entweder einmalig (Einzelangebote, Sprachen oder Lehrgänge mit einem Zeitabschnitt) oder semesterweise (Lehrgänge mit mehr als einem Zeitabschnitt) in Rechnung gestellt. Die Rechnungen werden nach Beginn der Ausbildung erstellt und sind innert 30 Tagen zu begleichen. Teilzahlungen sind grundsätzlich möglich. Diese müssen vorgängig bei der Angebotsbetreuung beantragt werden. Eine Rechnungsstellung des Schulgeldes an den Arbeitgeber ist möglich. Bei der Anmeldung sind die entsprechenden Angaben zu machen. Der Ausbildungsvertrag besteht, trotz Hinterlegung einer Rechnungsadresse, ausschliesslich zwischen der Schule und der teilnehmenden Person. Vertragliche Vereinbarungen zwischen dem Arbeitgeber und der teilnehmenden Person haben keinen Einfluss auf diesen Ausbildungsvertrag. 7. Abmeldung Ein Rücktritt von einer Anmeldung resp. ein Austritt aus einer laufenden Ausbildung muss schriftlich in Papierform z. H. der Angebotsbetreuung erfolgen. Eine Abmeldung in elektronischer Form wird nicht akzeptiert. Im Zusammenhang mit Abmeldungen gelten folgende Fristen und Regelungen: Erfolgt die Abmeldung: Mehr als 28 Wochentage vor dem ersten Schultag: kein geschuldetes Schulgeld 27 Wochentage bis einen Wochentag vor dem ersten Schultag: 25% des Schulgeldes der Ausbildung resp. des Semesterschulgeldes wird geschuldet Ab dem ersten Schultag: Gesamtes Schulgeld resp. das Semesterschulgeld wird geschuldet Für die Festlegung der Frist gilt das Datum des Eintreffens der schriftlichen Abmeldung (empfangsbedürftiges Rechtsgeschäft). 8. Ausserordentliche Vertragsauflösung Aus einem wichtigen Grund kann die Handelsschule KV Basel einen Teilnehmenden ausschliessen und den Vertrag über die Ausbildung per sofort auflösen. Ist der Rücktrittsgrund durch den Teilnehmenden zu verantworten, so bleibt das Schulgeld resp. Semesterschulgeld trotzdem geschuldet. Als wichtige Gründe, im Sinne einer nicht abschliessenden Aufzählung, gelten: Nichtbezahlen der Rechnungen trotz Mahnungen Wiederholte Störungen des Unterrichts trotz schriftlicher Ermahnung Grobes Fehlverhalten gegenüber anderen Teilnehmenden, Referentinnen/Referenten oder Mitarbeitenden der Schule 9. Durchführung eines Angebots Bei Nichterreichen der Mindestanzahl von Teilnehmenden behält sich die Handelsschule KV Basel das Recht vor, ein Angebot nicht oder zu einem späteren Zeitpunkt durchzuführen. Die Entscheidung über die Durchführung eines Angebots erfolgt Bei Einzelangeboten mindestens 7 Wochentage vor dem Starttermin Bei allen restlichen Angeboten mindestens 14 Wochentage vor dem Starttermin Die angemeldeten Personen werden über den Durchführungsentscheid an die bei der Anmeldung mitgeteilte Adresse informiert. Im Falle einer Durchführungsabsage werden keine daraus resultierenden Kosten zurückerstattet. 10. Gerichtsstand Für Streitigkeiten ist das Zivilgericht Basel-Stadt zuständig

9 Noch mehr Know-how per Post, Telefon oder Mausklick. Möchten Sie mehr über unser Bildungsangebot wissen? Dann bestellen Sie am besten gleich jetzt die Detailunterlagen. Oder lassen Sie sich von unseren Bildungsprofis persönlich beraten. m Informatik ECDL Starter ECDL Core Informatikanwenderin/Informatikanwender II SIZ Wirtschaftsinformatikerin/Wirtschaftsinformatiker m Marketing/Verkauf Eventmanagerin/Eventmanager Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Marketing und Verkauf MarKom Zulassungsprüfung Fachfrau/Fachmann Marketing Fachfrau/Fachmann Verkauf Verkaufsleiterin/Verkaufsleiter Höhere Fachschule für Marketing und Kommunikation m Personal Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personal Assistentin/Assistent Personal Fachfrau/Fachmann Human Resources (HR) Fachfrau/Fachmann Führung Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Projekte Projektleiterin/Projektleiter SIZ Einführung in das mentale Wissen Dipl. Mental Coach V-P-T m Rechnungswesen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Rechnungswesen mit Vertiefung Rechnungswesen, Steuern oder Treuhand Fachfrau/Fachmann Finanzund Rechnungswesen Fachfrau/Fachmann Treuhand Expertin/Experte Rechnungslegung und Controlling Einführungskurse Rechnungswesen Rechnungswesen intensiv m Sprachen Englisch allgemein oder Wirtschaft Französisch allgemein oder Wirtschaft Italienisch allgemein oder Wirtschaft Spanisch allgemein oder Wirtschaft Deutsche Korrespondenz Sprachdiplom der Zürcher Handelskammer Technische Kaufleute/Zoll Technische Kauffrau/Technischer Kaufmann Zolldeklarantin/Zolldeklarant m Versicherungen/Finanzen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Sozialversicherungen Fachfrau/Fachmann Sozialversicherungen Fachfrau/Fachmann Versicherungen Finanzberaterin/Finanzberater IAF Finanzplanerin/Finanzplaner m Höhere Fachschulen Höhere Fachschule für Wirtschaft mit Vertiefung SAP Höhere Fachschule für Wirtschaft mit Vertiefung Bankwirtschaft Höhere Fachschule für Wirtschaft mit Vertiefung Detailhandel Höhere Fachschule für Wirtschaft mit Vertiefung Spedition und Logistik Höhere Fachschule für Marketing und Kommunikation m Nachdiplomstudien Höhere Fachschule NDS HF in Finanzmanagement und Rechnungslegung NDS HF in Leadership und Management Name Vorname Strasse/Nr. PLZ/Ort Telefon Einsenden an: Handelsschule KV Basel Weiter-/Kaderbildung Aeschengraben Basel oder bestellen Sie per Telefon/Fax: Tel Fax oder per Scan direkt zur Website: m Ankreuzen, ausschneiden und einsenden oder faxen. m Bitte schicken Sie mir die gewünschten Unterlagen m Bitte kontaktieren Sie mich per Telefon am besten (Wochentag/Zeit)

10 Unser Standort. Profitieren Sie von einem starken Netzwerk: Jetzt Mitglied beim KV Basel werden. Die Handelsschule KV Basel befindet sich nur 5 Gehminuten oder 1 Tramminute vom Bahnhof SBB und 3 Tramminuten von der City entfernt. Parkhäuser, Banken, Post, Restaurants und verschiedenste Einkaufsmöglichkeiten finden Sie in unmittelbarer Nähe. City Kunstmuseum Rhein Der KV Basel schafft als professionelle Businessplattform wichtige berufliche Kontakte und fördert die aktive Kommunikation zwischen Fachleuten aller Branchen. Darüber hinaus engagieren wir uns für die Rechte der Angestellten sowohl auf sozialpartnerschaftlicher Ebene als auch in der persönlichen Beratung. Mit Ihrer Mitgliedschaft unterstützen Sie unser Engagement und profitieren von einem starken Netzwerk, einer attraktiven Businessplattform und einer wertvollen Unterstützung im Alltag. Die exklusiven Leistungen für Mitglieder: Bahnhof SBB Tram 8, 10, 11 1 Min. Tram 3, 14, 8, 10, 11, 15 3 Min. Autobahn 4 Min. Aeschenplatz Handelsschule KV Basel Wir erteilen Rechtsauskünfte, beraten Sie bei Auseinandersetzungen am Arbeitsplatz und unterstützen Sie bei einer Stellensuche Sie erhalten Vergünstigungen auf Angebote der Weiter- und Kaderbildung der Handelsschule KV Basel Sie nehmen exklusiv an Referaten, Workshops und am Austausch mit Fachleuten aus Wirtschaft und Politik teil Öffnungszeiten Sekretariat Weiter-/Kaderbildung Montag Donnerstag Uhr Freitag Uhr Samstag Uhr Telefon , weiterbildung@hkvbs.ch Sie dürfen auf ein starkes, weitverzweigtes Netzwerk zählen und profitieren von einer attraktiven Berufsplattform Jetzt anmelden: Telefon , oder direkt am Schalter des KV Basel, Aeschengraben 15, 4002 Basel. 16

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