Dipl.-Pflegepädagogen/in als Referent/in im Bereich Fortbildung

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1 RBK_BZ_DiplPflege :54 Uhr Seite 1 STELLENMARKT Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit mehr als 880 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr mehr als Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über Mitarbeitern gehören verschiedene medizinische Zentren in 16 Fachabteilungen, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeiter bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Der Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH obliegt ferner die Betriebsführung für das Furtbachkrankenhaus, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, in Stuttgart. Im Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen als eigenständige Organisationseinheit direkt der Geschäftsführung unterstellt bieten wir Aus-, Fort- und Weiterbildung für interne und externe Interessierte an. Das darin integrierte Ausbildungszentrum ist eine staatlich anerkannte Modelleinrichtung des Landes Baden-Württemberg und bietet Ausbildungsplätze in einer zweijährigen Modellausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe sowie in der dreieinhalbjährigen Integrativen Pflegeausbildung an. Das Spektrum der Weiterbildungsangebote umfasst derzeit die Fachweiterbildungen für Onkologie, Anästhesie und Intensivpflege sowie eine berufspädagogische Weiterbildung zum Praxisanleiter in der Pflege. Ein vielfältiges innerbetriebliches Fortbildungsangebot, das auch externen Interessenten offen steht, ergänzt das Profil. Innovationen, stetige Schulentwicklung, Transparenz und Kooperation kennzeichnen unsere Arbeit. Zu Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Dipl.-Pflegepädagogen/in als Referent/in im Bereich Fortbildung Ihre Aufgaben: Mitwirkung an der Planung, Koordination und Gestaltung innerbetrieblicher, zunehmend interdisziplinärer Fortbildungsangebote Mitwirkung bei der Analyse/Konzeption innovativer, marktgerechter Bildungsangebote und bei der Akquise interner/externer Kunden Konstruktive Zusammenarbeit mit den kooperierenden Praxis- und Bildungseinrichtungen Theoretische und praktische Unterrichte in der berufspädagogischen Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter/in Mitwirkung an der curricularen Entwicklung und Umsetzung innovativer Unterrichts- und Transferkonzepte Ihr Profil: Studium der Pflegepädagogik oder gleichwertiges abgeschlossenes Studium Erfahrungen mit der Umsetzung innovativer Bildungskonzepte im Gesundheitswesen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Methodenkompetenz und eine kooperative Arbeitsweise Interesse an und Bereitschaft zur Mitgestaltung unseres Bildungszentrums Dipl.-Pflegepädagogen/in im Bereich Fachweiterbildung»Pflege in der Onkologie«Ihre Aufgaben: Theoretische und praktische Unterrichte in den laufenden Kursen, ggfs. mit Übernahme einer Kursleitung Lernberatung und -begleitung in Theorie und Praxis Mitwirkung an der curricularen Entwicklung und Umsetzung innovativer Weiterbildungsund Transferkonzepte Mitwirkung bei der Analyse/Konzeption marktgerechter Bildungsangebote und bei der Akquise interner/externer Kunden Konstruktive Zusammenarbeit mit den kooperierenden Praxis- und Bildungseinrichtungen Ihr Profil: Studium der Pflegepädagogik oder gleichwertiges abgeschlossenes Studium Fachweiterbildung in der Onkologie erwünscht Erfahrungen mit der Umsetzung innovativer Bildungskonzepte im Gesundheitswesen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Methodenkompetenz und eine kooperative Arbeitsweise Interesse an und Bereitschaft zur Mitgestaltung unseres Bildungszentrums Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Perspektiven in einem innovativen Arbeitsumfeld, bei der Sie Ihre Fähigkeiten auch als Lernbegleiter/in einbringen und weiter ausbauen können. Eine attraktive Vergütung, zusätzliche Altersversorgung, ein umfangreiches Fortbildungsangebot sowie bei Bedarf attraktive Mitarbeiterwohnungen in nächster Nähe zum Krankenhaus ergänzen unser Angebot. Bei Fragen steht Ihnen gerne unsere Direktorin des Bildungszentrums, Frau Annette Lauber (Telefon 0711/ , annette.lauber@rbk.de), zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH, Bildungszentrum, Auerbachstraße 110, Stuttgart, Pflegezeitschrift 2009, Jg. 62, Heft 9 571

2 STELLENMARKT Die Allianz gehört zu den weltweit führenden Finanzdienstleistern und ist als Gobal Player in über 70 Ländern aktiv. Für das Dienstleistungsgebiet Südost der Allianz Deutschland AG in München-Unterföhring suchen wir zum oder die oder den Sachbearbeiter/in Fallmanagement (Patientenbegleitung) in der Fachberatung Kranken Leistung Hauptaufgaben: Durchführung des Fallmanagementprozesses zusammen mit Kunden & Kliniken und Planung der benötigten Dienstleistungen Anforderungen: Ausbildung Allianz Deutschland AG, Helfen Sie Not leidenden Kindern der Welt und unterstützen Sie die SOS-Kinderdörfer! Ridlerstraße 55, München, Tel.: 0800/ (gebührenfrei) Pflegezeitschrift 2009, Jg. 62, Heft 9 ktionslogo

3 STELLENMARKT Das Ortenau Klinikum verfügt über Planbetten an acht Klinikstandorten und versorgt mit rund Mitarbeitern jährlich mehr als Patienten stationär. Zudem bieten wir für 350 Bewohner ein Zuhause in unserem Pflege- und Betreuungsheim. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns. Um unsere hohen medizinischen und pflegerischen Qualitätsziele erfüllen zu können, sind wir auf das Können und die Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Berufsfeldern angewiesen. Aktuell haben wir folgende Stelle zu besetzen: ORTENAU KLINIKUM Lahr-Ettenheim Klinik der Zentralversorgung mit 486 Planbetten in 13 Fachkliniken und zwei Instituten Bereichsleitung m/w in der Pflegedirektion mit eigenständigem Aufgabengebiet in den operativen Fachbereichen Ihre Aufgaben: Fachaufsicht gegenüber dem gesamten Pflegepersonal innerhalb der Fachbereiche, Überwachung der Dienst- und Urlaubsplangestaltung, Mitarbeit in einem gut strukturierten und zukunftsorientierten Team, Dienstplanabrechnung, Führen von Mitarbeiterund Vorstellungsgesprächen, Mitwirkung bei Mitarbeiterbeurteilungen, Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen z. B. durch Pflegevisite, Zusammenstellung und Moderation verschiedener Arbeitsgruppen, kreative und innovative Mitgestaltung und strategische Entwicklung des Pflegedienstes. Ihr Profil: Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium zum/zur Diplompflegewirt/in möglichst mit entsprechender Berufserfahrung in leitender Position, fachliche, persönliche und soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Motivation der Mitarbeiter, Organisationstalent und Einsatzfreude, Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen in der Krankenpflege. Kontakt: Ortenau Klinikum Lahr-Ettenheim, Pflegedirektor Hans-Jürgen Kargoll, Klostenstraße 19, Lahr Tel / , In der genannten Position bieten wir Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Gesundheitsunternehmen. Anstellung und Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - Krankenhäuser (TVöD-K). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die entsprechende Kontaktadresse x 59 mm KlinikClowns e.v. Clowns sind Grenzgänger zwischen der Erwachsenen- und Kinderwelt. Zu ihnen haben die Kinder eine ganz besondere Beziehung und erzählen ihnen vieles, was sie den Ärzten und Schwestern nicht verraten. Telefon Spendenkonto Freisinger Bank eg BLZ Pflegezeitschrift 2009, Jg. 62, Heft 9 573

4 STELLENMARKT Zur Verstärkung unseres Teams gelangen am A.ö. Bezirkskrankenhaus Lienz / Osttirol die Stellen Dipl. Gesundheits- und Krankenschwestern /-pfleger für den Bereich Psychiatrie (mit Sonderausbildung und einschlägiger Praxis) ab dem 4. Quartal 2009 zur Besetzung Unser Krankenhaus (357 Betten) mit allen wesentlichen Fachrichtungen ist eines der größten Bezirkskrankenhäuser Tirols mit Schwerpunktcharakter und liegt in einer landschaftlich reizvollen Gegend. Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes in der jeweils geltenden Fassung zuzüglich beschlossener Zulagen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf (Pflegedirektorin Frau Dipl. Pflegewirtin (FH) Auguste Leimhofer, Tel ) oder richten Sie gleich Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Staatsbürgerschaftsnachweis, Strafregisterbescheinigung, Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege, Nachweis der Sonderausbildung falls vorhanden, sowie Dienstzeugnissen) an das A.ö. BKH-Lienz, Verwaltungsleitung, z.h. Dr. Egger, Emanuel-von- Hibler Str. 5, A-9900 Lienz, Tel ; bkhl. verwaltung@onet.at). / / www. stadt-lienz.at Lienz, am LA Dr. Andreas Köll e.h. Obmann des Gemeindeverband Bezirkskrankenhaus Lienz Das Ökumenische Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen ggmbh (ÖBiZ) ist eine gemeinsame Einrichtung der Ev. Luth. Diakonissenanstalt und des Malteser St. Franziskus-Hospitals in Flensburg. Als Ausbildungsträger mit mehr als 270 Schulplätzen bilden wir integrierend aus in: Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege/Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie Altenpflegehilfe. Weitere Schwerpunkte sind die Referate Fort- und Weiterbildung und Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ). Zur Verstärkung unseres Schulteams ist eine unbefristete Stelle (50% 75%) ab 01. September 2009 neu zu besetzen: Lehrerin/Lehrer für Pflegeberufe Wir bieten Ihnen eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, motivierten Team. Wir wünschen uns eine engagierte Kollegin/einen engagierten Kollegen mit der Bereitschaft zur Weiterentwicklung unserer Bildungseinrichtung und einer fachlichen Qualifikation entsprechend der Landesverordnung des Landes Schleswig-Holstein zur Durchführung des Krankenpflegegesetzes vom 27. März Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche wird vorausgesetzt. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Ökumenisches Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen ggmbh Frau Angela Diekmann Geschäftsführung Norderallee Flensburg Tel. 0461/ info@oebiz.de Pflegezeitschrift 2009, Jg. 62, Heft 9 OEBiZ.indd :59

5 STELLENMARKT/FORTBILDUNG Anspruchsvolle Führungsaufgabe in einer Klinik der Spitzenmedizin Wir sind ein im Ruhrgebiet ansässiges Klinikum der Maximalversorgung mit weit über Betten und über Mitarbeitern. Jährlich werden rund ambulante und stationäre Eingriffe vorgenommen. Zu den leistungsstärksten Abteilungen zählt die Klinik für Thorax- und Kardiovaskuläre Chirurgie mit drei Operationssälen, einem Hybridraum-OP sowie einem Eingriffsraum für Operationen in Lokalanästhesie. Die Klinik deckt das gesamte Spektrum anspruchsvoller Operationen im Herz-Lungen-Bereich ab und nimmt mit ihren Qualitätsstandards, ihrer apparativen Ausstattung und Ihrer Innovationskraft eine führende Rolle ein. Zur Sicherstellung einer effektiven Organisation und reibungsloser Abläufe bei den Operationen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n OP-Leiter (m/w) Klinik für Thorax- und Kardiovaskuläre Chirurgie Die OP-Leitung ist für die Gesamtorganisation zuständig und vertritt die Gesamtzielsetzung des Klinikums. Zum Aufgabengebiet gehört die Sicherstellung einer patientenorientierten OP- Ablauforganisation, die Steuerung des Personaleinsatzes (15 Mitarbeiter/innen) sowie die Personal- und Organisationsentwicklung. Das Pflegemanagement ist nach DIN / ISO 9001:2000 zertifiziert. Die Position erfordert die aktive Mitarbeit am eingeführten Qualitätsmanagementsystem. Aufbauend auf einer abgeschlossenen Ausbildung in der Krankenpflege und der Weiterbildung zur Leitung einer Station erwarten wir eine OP-Fachweiterbildung und einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Die besten Voraussetzungen bringen Sie mit, wenn Sie bereits über OP- Leitungserfahrung in der Thorax- und Kardiovaskulären Chirurgie verfügen. Sie überzeugen als kommunikative Führungspersönlichkeit, sind offen für ständige Neuerungen und verlieren die wirtschaftlichen Aspekte nicht aus den Augen. Die Komplexität unserer Organisation erfordert eine ausgeprägte Planungs- und Steuerungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Kritikfähigkeit, Veränderungswillen und Belastbarkeit. Unser Angebot Schlüsselposition in einem Haus der medizinischen Spitzenversorgung Sicherheit und Perspektiven, die nur ein Haus unseres Zuschnitts bieten kann Hervorragende technische Ausstattung Freiraum für Ideen und Veränderungen; weitgehender Gestaltungsspielraum Transparente und offene Kommunikationsstrukturen Gründliche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, die Sie bitte unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit an die von uns beauftragte Personalberatung Holsten HR-Consulting richten wollen. Unser Berater, Herr Paul Holsten, steht Ihnen für Vorab-Auskünfte unter gerne zur Verfügung und sichert Ihnen jegliche Diskretion zu. Media-Service Staatlich zugelassenes Fernstudium Angewandte Psychologie und Beratung aus der Praxis für die Praxis Hauptstraße Korschenbroich-Glehn info@holsten-hr.de mit persönlicher, fachlicher Betreuung und Wochenendseminaren zertifi ziert: Maßnahme-Nummer 337/2016/08 Weiterbildungen an Wochenenden Jägerhofstr Düsseldorf Tel. (0211) Fax info@iapp-institut.de Pflegezeitschrift 2009, Jg. 62, Heft 9 575

6 FORTBILDUNG Ernährungsberater/in in ca. 9 Wochen per Fernstudium Food Coach Mentale/r Schlankheitstrainer/in Wechseljahrberater/in Ernährungs- und Diätberater/in IFE Brinkhaus, Telefon / , Fax / Eine praxisorientierte Hochschulweiterbildung für berufserfahrene Sozial- und Gesundheitsexpert/innen in Kooperation mit der Hochschule Mannheim Fakultät für Sozialwesen: Kontaktstudium Angewandte Gerontologie Gerontologe/Gerontologin (FH) (akkreditiert als Teil-Master mit 24 ECTS) Schwerpunkt: Allgemeine Gerontologie, Interventionsgerontologie, Gerontopsychiatrie Studienbeginn: November 2009/Ende: Februar 2011 Studienort: Mannheim/Heidelberg Information & Anmeldung: fakultät für sozialwesen Paritätisches Bildungswerk/ Paritätische Akademie Süd Haußmannstr Stuttgart Fon 0711/ info@bildungswerk.paritaet-bw.de Landesverband Baden-Württemberg DAS-Anzeige 92x29_4c :52 Uhr Seite 2 Neue Berufe Neue Chancen Ausbilder/in AT und PM Institut für Fortbildung im Ernährungs- und Gesundheitsbereich 1. APOLLON Symposium der Gesundheitswirtschaft Ein Markt in Bewegung Gesundheitswirtschaftliche Perspektiven Sichern Sie sich Ihren Platz! am Freitag, 30. Oktober 2009 von 10:00 bis 17:00 Uhr im World Trade Center Bremen Interessante Referate & Workshops warten auf Sie! Weitere Infos und Anmeldung unter: * * 6 ct. pro Anruf, Mobilfunk abweichend Sie hat AIDS. Trad. Chin. Medizin Fitness- und Wellnesstrainer/in Gesundheitsberater/in Ernährungsberater/in Tierheilbehandler/in Beginn jederzeit möglich! Staatlich zugelassene Fernlehrgänge mit Wochenendseminaren in vielen Städten Ihr Baby nicht. Weil wir für sein Leben sorgen. Wir helfen Frauen Spendenkonto 400 im südlichen Bank für Sozialwirtschaft, Afrika mit medizinischer Behand- BLZ lung und Betreuung. Damit ihre Babys gesund zur Welt kommen. Heilpraktiker/in Psychologische/r Berater/in Erziehungs- und Entwicklungsberater/in Wir machen Ausbildung bezahlbar! Psychotherapie AV049 weitere Ausbildungen siehe Homepage Impulse e. V. Rubensstr. 20a Wuppertal Tel / für Soziale Berufe Weiterbildung 2009/2010 QualitŠtsentwicklung und QualitŠtsmanagement berufsbegleitend, Beginn: 14. September 2009 Fachkraft fÿr Gerontopsychiatrie DurchfŸhrung nach der Weiterbildungsverordnung des Sozialministeriums, berufsbegleitend, Beginn: 21. September 2009 Leitung von Wohn- und Pflegegruppen DurchfŸhrung nach der Weiterbildungsverordnung des Sozialministeriums, berufsbegleitend, Beginn: 21. September 2009 Fachfrau/Fachmann fÿr Wickelanwendungen berufsbegleitend, Beginn: 24. September 2009 Pflegedienstleitung in Einrichtungen der Altenhilfe und Leitung von ambulanten Pflegediensten DurchfŸhrung nach der Weiterbildungsverordnung des Sozialministeriums, berufsbegleitend, Beginn: 5. Oktober 2009 PrŠsenzkraft HilfsbedŸrftig Menschen im Alltag begleiten berufsbegleitend, Beginn: 14. Oktober 2009 Ð Ort: Reutlingen Pflegeexperte Stoma Inkontinenz Wunde berufsbegleitend, Beginn: 2. November 2009 Aufbauseminar Pflegetherapeut Wunde berufsbegleitend, Beginn: 23. November 2009 Mentor/-in (Praxisanleitung) berufsbegleitend, Beginn: 15. Februar 2010 Wundexperte ICW berufsbegleitend, Beginn: 16. MŠrz 2010 (48 Punkte) Palliative Care fÿr PflegekrŠfte berufsbegleitend, Beginn: 28. Juni 2010 Lehrkraft fÿr Gesundheitsberufe, MedizinpŠdagogik berufsbegleitendes Kontaktstudium mit der Hochschule Ulm, berufsbegleitend, Beginn: Mai 2011 NEU Fortbildungen zur Rezertifizierung ICW ab Bei Demenz is(s)t alles anders STUTTGART Fachkraft fÿr Gerontopsychiatrie DurchfŸhrung nach der Weiterbildungsverordnung des Sozialministeriums, berufsbegleitend, Beginn: 3. Mai 2010 Leitung von Wohn- und Pflegegruppen DurchfŸhrung nach der Weiterbildungsverordnung des Sozialministeriums, berufsbegleitend, Beginn: 10. Mai 2010 Mentor/-in (Praxisanleitung) berufsbegleitend, Beginn: 14. Juni 2010 NEU IN STUTTGART Wundexperte ICW berufsbegleitend, Beginn: 23. September 2009 (48 Punkte) Weitere Informationen Diakonisches Institut fÿr Soziale Berufe Staatlich anerkannte WeiterbildungsstŠtte Bodelschwinghweg 30, Dornstadt Telefon: / Fax: / info@diakonisches-institut.de Internet: Pflegezeitschrift 2009, Jg. 62, Heft 9 g Nr.:... Datei folgt