Nr. Thema Datum Mitveranstalter Veranstaltungsort. 1 Wem nützen neue Arbeitsstrukturen? HOESCH STAHL AG Sportheim HOESCH-Park
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- Annegret Beckenbauer
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1 GFS Gesellschaft zur Förderung des Strukturwandels in der Arbeitsgesellschaft DORTMUNDER DIALOG Kontinuität Dynamik Offenheit Nr. Thema Datum Mitveranstalter Veranstaltungsort 1 Wem nützen neue Arbeitsstrukturen? HOESCH STAHL AG Sportheim HOESCH-Park 2 Ersatz oder Ergänzung des Menschen? Fraunhofer-Institut ITW Fraunhofer-Institut 3 Industrieroboter und Arbeitsgestaltung Adam Opel AG Opel AG, Werk 1 4 Technische Entwicklung und Arbeitsgestaltung Bergbau AG Westfalen RAG Ausbildungsstätte Zollern 5 Neue Technologien im Bankbetrieb Stadtsparkasse Stadtsparkasse Hauptstelle 6 Neue Technologien und Arbeitsschutz Bundesanstalt für Arbeitsschutz Bundesanstalt f. Arbeitsschutz 7 Die Zukunft des Facharbeiters - der Facharbeiter der Zukunft IHK Industrie- u. Handelskammer IHK Seminargebäude 1 8 ISDN-Kommunikation: Alle(s) in einem Netz mbp Software & Systems GmbH mbp Software & Systems 9 Stahlkrise und Beschäftigung Kooperationsstelle Wissenschaft - Arbeitswelt 10 Technikeinsatz u. Gestaltung d. Arbeitsorganisation - eine Chance zur Gleichstellung von Frauen Ministerium f. Arbeit, Gesundheit u. Soziales HOESCH Berufsbildungszentrum 11 CAD Computergestütztes Konstruieren und Arbeitsgestaltung O & K Orenstein & Koppel AG Orenstein & Koppel AG 12 Arbeitsschutz in der Region Staatl. Gewerbeaufsichtsamt Staatl. Gewerbeaufsichtsamt V E W 13 Produktivität durch menschengerechte Arbeitsgestaltung Institut f. Management u. Technologietransfer Technische Hochschule Zwickau
2 14 Kolloquium 10 - Innovative Beschäftigungspolitik vor Ort Universität DO/Stadt DO/Fachhochschule DO 15 Zukunft der Gewerkschaften der Zukunft DGB Deutscher Gewerkschaftsbund Sozialakademie EWZ + Stadtsparkasse 16 Organisation und Personal entwickeln Unternehmensverband d. Metallindustrie Unternehmensverband 17 Näher mein Markt zu Dir - Qualitative Flexibilisierung Mannesmann Anlagenbau AG Werk -Marten 18 Die japanische Herausforderung - Ein Konzept für NRW? DGB Deutscher Gewerkschaftsbund HOESCH AG InfoCenter 19 Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung HOESCH HOESCH AG InfoCenter 20 Gesundheitsschutz und Suchtbekämpfung Stadt /Kooperationsstelle W + A Stadt 21 Alternde Arbeitsgesellschaft - Befunde u. Gestaltungsansätze für NRW 22 Gruppenarbeit - damals und heute Projektverbund: GfAH - FfG - UNI DO - sfs Stadtsparkasse sfs/eth Zürich/Hans-Böckler-Stiftung 23 Wirtschaft und Wissenschaft im regionalen Dialog sfs/aiq/isa Consult/GfAH/WSO/MWMT/IfA KRUPP AG Info-Center + DASA KRUPP AG InfoCenter 24 Brauchen die Gewerkschaften noch eigene Unternehmen? GFS Krupp Hoesch Stahl AG InfoCenter 25 Quo vadis Arbeitsdirektor? GFS (Referent: Dr. Peter Hartz) Krupp Hoesch Stahl AG InfoCenter 26 Wie können Unternehmen Beschäftigung in der Region fördern? 27 Umweltmanagement als Innovationschance für Unternehmen und Beschäftigte GFS (Referent: Dr. Karl Pröbsting) Arbeitsamt sfs Sozialforschungsstelle Deutsche Arbeitsschutz- 28 Innovative Konzepte betrieblicher Qualifizierung sfs Sozialforschungsstelle Sozialforschungsstelle
3 29 Die Kommunalverwaltung auf dem Weg von der Behörde zum Dienstleistungsunternehmen sfs Sozialforschungsstelle Stadt, Rathaus 30 Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention sfs Sozialforschungsstelle Deutsche Arbeitsschutz- 31 Qualifizierung als betriebliche Innovationsstrategie sfs Sozialforschungsstelle Deutsche Arbeitsschutz- 32 Umweltqualifizierung als Handlungsfeld des Unternehmensmanagements sfs Sozialforschungsstelle Sozialforschungsstelle 33 Schaffung von Arbeitsplätzen - Ideen und Ansätze Industrie- und Handelskammer zu 34 Migration - Eine Herausforderung für das Revier und 35 Arbeits- und Sozialwissenschaften im Strukturwandel Sozialforschungsstelle / Institut f. Gerontologie Arbeits- u. Sozialwissenschaftliches Zentrum (IBA 99) IHK Sozialforschungsstelle 36 Betriebliche Reorganisation im regionalen Kontext sfs Sozialforschungsstelle Deutsche Arbeitsschutz- 37 Regionale Strukturpolitik - Engagement der Unternehmen und Betriebe im Strukturwandel Institut f. Landes- u. Stadtentwicklungsforschung (ILS) 38 Change Management - eine Chance für den Strukturwandel? er Forum Frau u. Wirtschaft e.v. Telekom AG ASZ ILS 39 Das neue : Neue Ökonomien! Neue Technologien! Neue Kulturen? Wirtschafts- u. Beschäftigungsförderung 40 Neue Ökonomie Moderne Arbeit? Wirtschafts- u. Beschäftigungsförderung 41 Arbeitsmarkt Wie strukturell ist der Wandel? Institut f. Landes- u. Stadtentwicklungsforschung (ILS) software factory e-m-s-new media AG Werkssaal der er Stadtwerke 42 3 Jahre dortmund-project - Vision und Wo wir stehen dortmund-project TechnologieZentrum
4 43 Stadt(teil)entwicklung in schrumpfenden Städten Wohnbau Westfalen GmbH Deutsche Hörfunkakademie 44 Cluster Arbeitsforschung Sozialforschungsstelle / Bundesanstalt für Arbeitschutz und Arbeitsmedizin 45 Transport oder Logistik? Eine Branche verändert sich Fraunhofer- Institut für Materialfluss und Logistik IML Deutsche Arbeitsschutzausstellung Fraunhofer- Institut für Materialfluss und Logistik IML 46 Metropole Ruhr! Wissenschaftsmetropole? International School of Management International School of Management 47 Acht Stunden sind (k)ein Tag Arbeitszeiten, Erwerbsformen, Lebensräume RWE Westfalen-Weser-Ems AG RWE Tower 48 Innovation und Arbeitsforschung Ministerium für Innovation, Wissenschaft, Forschung und Technologie NRW, Fraunhofer Gesellschaft, München 49 Der Wettbewerb um Spitzenkräfte Industrie- und Handelskammer zu Sozialforschungsstelle Industrie- und Handelskammer zu 50 Zukunft der Arbeit Arbeit der Zukunft Stadt Rathaus zu 51 Metropole Ruhr innovativ & kreativ? SURF Stadt- und regional wissenschaftliches Forschungsnetzwerk Ruhr 52 Gute Arbeit Gute Bilanzen DASA, Deutsche Arbeitsschutzausstellung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin 53 Arbeitsmarkt in der Krise? Neue Instrumente für Beschäftigung und Qualifizierung 54 Innovation Muss es immer Hightech sein? TechnologieZentrum DASA Agentur für Arbeit Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit HOESCH Spundwand und Profil GmbH HOESCH Spundwand und Profil GmbH, 55 Wozu brauchen wir Kreativwirtschaft? FZW Freizeitzentrum West
5 56 Unternehmenskultur Motor des Erfolgs?! Handwerkskammer Bildungszentrum der Handwerkskammer 57 Strukturwandel durch Unternehmensgründungen TechnologieZentrum TechnologieZentrum 58 -Entwicklung Stadt Struktur Wandel Wirtschaftsförderung er U 59 Beschäftigungsinitiativen im Strukturwandel Stadt, JobCenter, ISB e.v. Sozialforschungsstelle 60 und die Region Bezirksregierung Arnsberg Bezirksregierung Arnsberg Sitz 61 Medien im Strukturwandel Medienhaus Lensing Lensing Carrèe Center 62 Gesundheitswirtschaft Ruhr: Boom ohne Fachkräfte? Klinikum Klinikum Klinik für Kinderchirurgie 63 Hafen-Perspektiven Depot Kino im Depot 64 Integration durch Ausbildung Christliches Jugenddorf CJD 65 Junge Alte Unternehmen Museum für Kunst- und Kulturgeschichte Museum für Kunst- und Kulturgeschichte, 66 Vielfalt statt Einfalt Demografischen Wandel gestalten Ernst & Young GmbH, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young GmbH, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, 67 Tatort Wie wir unsere Stadt sehen und andere uns Wirtschaftsförderung domicil 68 Dual Studieren Aufstiegsstrategie? Wohin? Fachhochschule Fachhochschule 69 Nordwärts! Das halbe für das ganze entwickeln Kino im DEPOT SweetSixteen Kino
Kontinuität Dynamik Offenheit. Nr. Thema Datum Mitveranstalter Veranstaltungsort
1 Wem nützen neue Arbeitsstrukturen? 22.10.85 HOESCH STAHL AG Sportheim HOESCH-Park 2 Ersatz oder Ergänzung des Menschen? 04.03.86 Fraunhofer-Institut ITW Fraunhofer-Institut 3 Industrieroboter und Arbeitsgestaltung
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