meinungsraum.at Mai Radio Wien Coaching Studiennummer: MR_0231

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1 meinungsraum.at Mai Radio Wien Coaching Studiennummer: MR_0231 Seite 1

2 Inhalt 1. Studienbeschreibung 2. Ergebnisse 3. Summary 4. Stichprobenbeschreibung 5. Rückfragen/Kontakt Seite 2

3 Studienbeschreibung Seite 3

4 1.1 Studienbeschreibung Auftraggeber Thematik Zielgruppe Stichprobenmethode Nettostichprobe Interviewdauer Radio Wien Coaching ÖsterreicherInnen im Alter von Jahren, repräsentativ nach Geschlecht, Alter, Schulbildung und Bezirk Panel-Umfrage anhand des meinungsraum.at online-panel (dzt. rund PanelistInnen in ganz Österreich 300 Interviews ca. 3 Minuten Responserate 38 % Feldzeit bis Zitierangabe: bitte zitieren Sie die Studie wie folgt: Umfrage von meinungsraum.at im Auftrag von Radio Wien Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit: - verzichten wir auf eine geschlechterspezifische Differenzierung, wie z.b. Österreicher/Innen. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung geschlechtsneutral. - zeigen wir bei Bedarf Datenbeschriftungen mit 2% und weniger nicht an Mittelwerte werden exklusive Weiß nicht / Keine Angabe berechnet Seite 4

5 Ergebnisse Seite 5

6 Q1 Bereich Coaching Vergangenheit: 66% haben sich coachen lassen, meist für Job/Karriere In welchem Bereich haben Sie bereits Unterstützung durch einen Coach oder Berater bekommen? Mehrfachnennung, Angaben in %, n=300 0% 10% 20% 30% 40% 50% Job/Karriere 38% Sport/Fitness/Gesundheit Ausbildung 20% 21% Ernährung/Diät 16% Styling Kommunikation/Auftreten 8% 9% Kindererziehung Lebensplanung/Lebensführung Haustierhaltung Partnerschaft Flirt/Dating/Partnersuche Anderes Ich habe noch nie Unterstützung durch einen Coach oder Berater bekommen. Weiß nicht/keine Angabe 5% 5% 4% 3% 3% 3% 5% 34% Seite 6

7 Q2 Bereich Coaching Zukunftspotenziale: Sport/Fitness/Gesundheit und Ernährung/Diät In welchem Bereich würden Sie gerne ein Coaching in Anspruch nehmen? Mehrfachnennung, Angaben in %, n=300 0% 10% 20% 30% 40% 50% Sport/Fitness/Gesundheit 33% Ernährung/Diät 24% Job/Karriere 21% Kommunikation/Auftreten Lebensplanung/Lebensführung Styling 14% 14% 14% Ausbildung 11% Flirt/Dating/Partnersuche Partnerschaft Kindererziehung Haustierhaltung Anderes In keinem Bereich, ich brauche keine Coachings und werde das auch nie in Anspruch nehmen. Weiß nicht/keine Angabe 5% 4% 4% 3% 3% 10% 25% Seite 7

8 Q3 Voraussetzungen Coach/Berater Fachausbildung und persönliche Fähigkeiten gleichauf Was sind für Sie die wichtigsten Voraussetzungen eines guten Coachs/Beraters? Mehrfachnennung (max. zwei Nennungen), Angaben in %, n=300 0% 10% 20% 30% 40% 50% Fachausbildung 41% gut zuhören können, auf Klienten eingehen 40% langjährige Praxiserfahrung 34% psychologische Ausbildung 26% sympathisches Auftreten 22% Ausstrahlung, Charisma, Eloquenz 9% Weiß nicht/keine Angabe 10% Seite 8

9 Q4 Ziel Coaching Job/Karriere: Schritte zur Zielerreichung aufgezeigt bekommen Was ist/wäre für Sie das wichtigste Ziel eines Coachings im Bereich Job/Karriere/Lebensplanung? Einfachnennung, Angaben in %, n=300 0% 10% 20% 30% 40% 50% Instrumente, Schritte und Methoden zur Erreichung meiner Ziele aufgezeigt zu bekommen. Klarheit über meine eigenen Ziele und Wünsche zu erlangen. 15% 17% Probleme zu präzisieren und Lösungen dafür zu finden. Mein Verhalten durch einen neutralen Blick von außen reflektiert zu bekommen. Fehler in meinem Verhalten/meiner Planung zu finden und die Vermeidung dieser Fehler zu erlernen. 12% 12% 13% Mein Verhalten/meine Strategie/meinen Weg zu optimieren. 8% Entscheidungsfindung 6% Ich kann mir kein sinnvolles Ziel eines Coachings im Bereich Job/Karriere/Lebensplanung vorstellen. 10% Weiß nicht/keine Angabe 8% Seite 9

10 Q5 Einstellung Beratung/Coaching: keine Wunder, Eigenverantwortung der Umsetzung Wie stehen Sie dem stetig wachsenden Angebot an Beratung und Coaching für alle Lebenslagen und Bereiche generell gegenüber? Einfachnennung, Angaben in %, n=300 0% 20% 40% 60% 80% 100% Ein Coaching kann Möglichkeiten und Alternativen aufzeigen. Wunder sollte man sich aber keine erwarten. Was man damit macht, liegt in der eigenen Verantwortung. 51% Es kommt auf den jeweiligen Bereich an. Abseits von Job/Karriere- Coachings gibt es viele unseriöse Angebote, die wenig bringen. Seriöse Anbieter können eine große Hilfe sein. Ich halte derartige Angebote in den allermeisten Fällen für überflüssig; im Allgemeinen genügt gesunder Hausverstand bzw. ein wenig Sachkenntnis, um genauso weit zu kommen wie mit entsprechendem Coaching. 15% 19% Wann immer man die Möglichkeit hat, sollte man Coachings in Anspruch nehmen. Damit kann man zielgerichtet handeln und sich viel Zeit und Mühe sparen. 6% Weiß nicht/keine Angabe 9% Seite 10

11 Q6 Zutrauen eigenes Coaching: 59% können in keinem Bereich coachen, 10% Mitarbeiter In welchem Bereich/Fachbereich/Lebensbereich würden Sie sich selbst zutrauen, andere als Coach beraten zu können? Spontane Nennung, Angaben in %, n=300 0% 20% 40% 60% 80% 100% Beruf / Mitarbeiter Sozialleben (Privat, Kinder, Krisen) Bildung / Ausbildung Sport / Fitness Gesundheit / Ernährung Sozialer Bereich, Pflege (Haus-)Tiere Haushalt, Kochen Styling, Mode Sonstiges Ich habe nirgendwo das nötige Wissen/den nötigen Überblick, um jemanden zu coachen. Weiß nicht / keine Angabe 10% 8% 6% 4% 4% 2% 2% 2% 1% 8% 3% 59% Seite 11

12 3. Summary -1 In der Zeit von 6.5. bis wurden insgesamt 300 online Interviews zum Thema Coaching repräsentativ für die Wiener Bevölkerung im Alter zwischen 14 und 65 Jahren durchgeführt. Coaching bisher o Zwei Drittel der WienerInnen haben bereits zumindest einmal einen Coach oder Berater in Anspruch genommen. o Für 38% ging dieses Coaching in Richtung Job/Karriere, für 21% in Richtung Sport/Fitness/Gesundheit und 20% haben Ausbildungsberatung in Anspruch genommen. 16% haben schon Ernährungs-/Diät-Beratung in Anspruch genommen, 9% eine für Styling und 8 % für Kommunikation/Auftreten. o Männer (26%) haben sich eher in Richtung Sport/Fitness/Gesundheit beraten lassen, als Frauen (17%), und auch beim Auftreten/Kommunikation haben Männer eher Unterstützung in Anspruch genommen (11% vs. 5 %). 29% der 14-29jährigen haben sich im Bereich Ausbildung beraten lassen. Coaching Potenziale o Nach Bereichen gefragt, in denen man gerne Coaching in Anspruch nehmen würde, liegt Sport/Fitness/Gesundheit an erster Stelle ein Drittel hätte hier gerne einen Coach (44% der 14-29jährigen), 24% hätten Bedarf im Bereich Ernährung/Diät und 21% im Bereich Job/Karriere. Je 14% würden sich gerne in den Bereichen Kommunikation/Auftreten, Lebensplanung/Lebensführung oder Styling (17% der Frauen, 9% der Männer) coachen lassen. 11% - fast nur 14-29jährige - hätten gerne ein Ausbildungs-Coaching. Ein Viertel der Wiener glaubt, sicher nie Coaching in Anspruch zu nehmen je älter, desto eher ist man Beratungsrestistent. Coaching-Kompetenzen o Die wichtigste Voraussetzung für gutes Coaching ist für 41% eine Fachausbildung, für 40% gutes Zuhören und Eingehen auf Klienten (bei Frauen häufiger genannt als die Fachausbildung) und für 34% langjährige Praxiserfahrung. Psychologische Ausbildung ist für 26% relevant, sympathisches Auftreten für 22% und Ausstrahlung/Charisma für 9%. Seite 12

13 3. Summary -2 Ziele eines Coachings für Job/Karriere/Lebensplanung o Für 17% wäre es am wichtigsten Instrumente, Schritte und Methoden zur Zielerreichung aufgezeigt zu bekommen. 15% würden gerne Klarheit über die eigenen Ziele und Wünsche erlangen, 13% möchten ihre Probleme präzisieren und Lösungen dafür finden. Je 12% wollen für das eigene Verhalten einen neutralen Blick bekommen oder Fehler im eigenen Verhalten finden und deren Vermeidung erlernen (16% der Frauen möchten das und 7 % der Männer). Nach Altersgruppen möchten jüngere eher Klarheit über eigene Ziele und Wünsche (23%), um den neutralen Blick von außen geht es eher älteren. Einstellung zu Beratung/Coaching o 51% sehen im Coaching eine Chance, Möglichkeiten und Alternativen aufgezeigt zu bekommen, erwarten aber keine Wunder sondern sehen die Umsetzung dann in der eigenen Verantwortung. o 19% meinen, dass seriöse Anbieter durchaus eine große Hilfe sein können, aber dass es abseits des Job- und Karrierecoachings auch viele unseriöse Angebote gibt. o 15% halten Coaching für überflüssig und denken, dass gesunder Sachverstand das Gleiche bewirkt vor allem ältere Befragte denken so. o 6% meinen, man sollte Coaching immer in Anspruch nehmen, um sich viel Zeit und Mühe zu ersparen und zielgerichteter vorzugehen. Zutrauen, andere zu coachen o 6 von 10 WienerInnen trauen sich in keinem Bereich zu, andere zu coachen. 10% trauen sich dies im Beruf bei anderen Mitarbeitern zu, 8 % im Sozialleben, 6 % bei Bildung/Ausbildung und je 4 % bei Sport/Fitness oder Gesundheit/Ernährung. Seite 13

14 Stichprobenbeschreibung Seite 14

15 4.1 Stichprobenbeschreibung Geschlecht Sample Size 300 männlich 48% weiblich 52% Alter Sample Size Jahre 2% Jahre 27% Jahre 23% Jahre 23% Jahre 17% Jahre 8% Schulbildung Sample Size 300 Pflichtschule (Volks-, Haupt-, Mittelschule, Polytechnikum) 10% Berufsschule (Lehre), Fach-/Handelsschule (ohne Matura) 50% Matura (AHS / BHS) / Hochschulreife 23% Hochschulverwandte Ausbildung (Akademie, College,...) 3% Fachhochschul-/Uniabschluss, Hochschule 14% Berufstätigkeit Sample Size 300 Vollzeit berufstätig (30+ Stunden/Woche) 54% Teilzeit berufstätig (bis 29 Stunden/Woche) 11% Lehrling 2% Schüler 6% Student 5% In Umschulung 1% Zurzeit Arbeitslos 7% In Pension 9% Im Haushalt tätig 2% Anderes, nicht berufstätig 3% HH Größe Sample Size Person 27% 2 Personen 37% 3 Personen 16% 4 Personen 15% Mehr als 4 Personen 4% Kinder U14 im HH Sample Size 300 Keine Kinder unter 14 Jahren 79% 1 Kind 10% 2 Kinder 9% 3 Kinder 1% 4 Kinder 0% Mehr als 4 Kinder 0% Bezirk Sample Size ,4.-9.Bezirk 12% 2.3.,20.Bezirk 14% Bezirk 15% Bezirk 13% Bezirk 17% ,23.Bezirk 16% Speckgürtel 13% Seite 15

16 Rückfragen/Kontakt Seite 16

17 5. Rückfragen/Kontakt Studienleitung: Roland Führer Tel: +43 (0) Mobil: +43 (0) Mail: Web: Seite 17