Initiative Boomerang-Lausitz

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1 Initiative Boomerang-Lausitz 2002 Gründung der Firma Job Center, Agentur für private Arbeitsvermittlung und -betreuung GmbH bisher über Vermittlungen in sv-pflichtige Jobs immer öfter waren qualifizierte Stellen nicht mit Arbeitslosen n zu besetzen, deshalb: Boomerang-Lausitz, gegründet im Frühling

2 ...die Gründe zurückzukehren es war nie ein dauerhafter Ortswechsel geplant man vermisst die Heimat sozial nie angekommen hier sind die Familie und die Freunde Familiengründung geplant 2

3 Was macht Boomerang Lausitz? Vermittelt Arbeitskräfte aus Anstellungsverhältnissen in offene Stellen regionaler Unternehmen. Zielkunden: Pendler, Abgewanderte, Wechselwillige 3

4 Wie kommen wir an die Bewerber? Werbung, Werbung, Werbung über die Daheimgebliebenen über Aktionen über die Mitarbeit im Verbund für Zu- und Rückwanderung in Ostdeutschland 4

5 Was haben wir bisher erreicht? Anzahl vermittelter Rückkehrer

6 Berufsgruppen der Rückkehrer examinierte aus dem Pflege- und Gesundheitsbereich Physiotherapeuten Sachbearbeiterinnen (Fremdsprachenkenntnisse/int. Erfahrung) Köche/Servicekräfte, Restaurant- und Küchenleiter Sozialpädagogen, Erzieher Marketing / Werbefachleute Ingenieure/Konstrukteure Steuer/Buchhaltung/Rechtsanwaltsbereich 6

7 Rückkehr gelungen, warum? Starkes eigenes Rückkehrmotiv Einigung bei Gehalt konnte (mit Abstrichen) erzielt werden gute Bedingungen für die Mitarbeiter beim Arbeitgeber (Familienfreundlichkeit, flache Hierachien, Entwicklungsmöglichkeiten, ) gute berufliche Perspektive gefunden 7

8 Rückkehr gescheitert, warum? keine Einigung bei Lohn/Gehalt keine Arbeit für den/die Partner/in weil unsere Dienstleistung kostenpflichtig ist kein Vollserviceangebot möglich 8

9 Wünsche? 9

10 Die Lausitz benötigt eine regional organisierte Rückholagentur 10

11 Wie muss eine Rückholagentur in der Lausitz organisiert sein? regional: Büro und Ansprechpartner vor Ort Vernetzung (mit d. regionalen initiativen, WIL, Energieregion Lausitz und den Regional- und Stadtmarketings) Umsetzung regionaler Ideen und Aktionen Nutzung der modernsten Möglichkeiten der Kommunikation Facebook-Gruppen, Blogs, Twitter, Apps, Newsletter 11

12 Was soll eine Rückholagentur in der Lausitz leisten? Akquisition und Betreuung der Rückkehrwilligen Unterstützung bei der Jobsuche auch für den/die Partner/in Moderation beim Einstellungsprozess Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung, Kita und Schulplatz Unterstützung bei der Suche nach einem Verein (bürgerschaftliches Engagement) Dies alles unter Ausnutzung vorhandener regionaler Strukturen 12

13 Kosten eines Rückholbüros Es sollte eine Mischfinanzierung aus regionalen Eigen- und zusätzlichen Landesmitteln angestrebt werden Der Betrieb eines Büros (mit Personal, Ausstattung und Werbeetat würde in etwa soviel Kosten wie man für den Bau von ca.100m Landstraße benötigt) Bauen wir den Pendlern und Abgewanderten eine Straße zurück! 13